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Formation growth hacker
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation growth hacker

Maîtrisez l'intégralité du playbook du growth hacking — de l'analytique de données et des tests A/B à l'acquisition, la rétention et la monétisation. Ce cours vous offre les frameworks, les outils et les compétences pratiques pour générer une croissance mesurable du produit à n'importe quel stade. Que vous rejoigniez une équipe de croissance ou que vous en constituiez une, vous serez prêt à exécuter.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à développer un état d'esprit de croissance, à sélectionner des métriques North Star et à concevoir des programmes d'expérimentation à haute vélocité. Le cours couvre l'analytique de données, l'analyse des funnels et le suivi de cohortes afin que vous puissiez prendre des décisions étayées par des preuves réelles. Vous maîtriserez les tests de canaux d'acquisition, l'optimisation de l'onboarding et les stratégies de rétention qui réduisent le churn. Les tactiques de monétisation, notamment les expériences de pricing, les mécanismes d'upsell et l'optimisation du LTV, sont abordées en profondeur. Vous explorerez également la croissance pilotée par le produit, le design comportemental, l'automatisation de la croissance et les canaux émergents comme la vidéo courte et la croissance pilotée par la communauté.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation growth hacker

Comment vous pratiquez Formation growth hacker

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux du Growth Hacking

  • Leçon 1 • L'état d'esprit de croissance

    Développe les schémas de pensée analytiques et créatifs essentiels au travail de croissance. Relie l'état d'esprit à une génération d'hypothèses plus rapide et à une vélocité d'expérimentation plus élevée.

  • Leçon 2 • Construire une structure d'équipe de croissance

    Décrit les rôles, les responsabilités et les modèles de collaboration au sein d'une équipe de croissance. Prépare les apprenants à fonctionner efficacement à l'intérieur ou aux côtés des équipes produit et ingénierie.

  • Leçon 3 • Le modèle d'entonnoir de croissance

    Présente l'entonnoir AARRR comme un outil de diagnostic pour localiser les goulots d'étranglement de la croissance. Mappe chaque étape à des métriques spécifiques et des résultats commerciaux.

  • Leçon 4 • Définir le Growth Hacking

    Oppose le growth hacking au marketing conventionnel en utilisant des résultats mesurables. Établit le changement d'état d'esprit nécessaire pour prioriser l'expérimentation rapide par rapport aux campagnes de marque.

  • Leçon 5 • Sélection de la métrique North Star

    Enseigne comment identifier une métrique unique qui capture le mieux la valeur livrée par le produit. Lie l'alignement sur la north star à un effort d'équipe ciblé et à une croissance composée.

Chapitre 2Voir les détails

Analyse de données pour la croissance

  • Leçon 1 • Suivi et instrumentation

    Explique comment concevoir un plan de suivi et implémenter correctement le suivi des événements. Une instrumentation précise est le prérequis pour toutes les décisions de croissance basées sur les données.

  • Leçon 2 • Segmentation et Personas d'utilisateurs

    Montre comment segmenter les utilisateurs par comportement, données démographiques et étape du cycle de vie. La segmentation permet des expériences ciblées qui surpassent les changements universels.

  • Leçon 3 • Tableaux de bord et rapports de croissance

    Guide les apprenants dans la création de tableaux de bord qui révèlent quotidiennement les signaux critiques de croissance. Établit des cadences de reporting qui maintiennent les équipes alignées sur les progrès vers la north star.

  • Leçon 4 • Analyse de l'entonnoir et des cohortes

    Enseigne l'analyse des points d'abandon de l'entonnoir et les courbes de rétention des cohortes comme outils de diagnostic. Relie ces analyses directement à la priorisation de l'étape de l'entonnoir à réparer en premier.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de l'analytique

    Couvre les concepts analytiques clés, y compris les événements, les sessions et les propriétés utilisateur. Ancre les apprenants dans le vocabulaire nécessaire pour configurer et lire les outils d'analytics.

Chapitre 3Voir les détails

Expérimentation et Tests A/B

  • Leçon 1 • Construire une culture d'expérimentation

    Établit des processus pour passer à l'échelle l'expérimentation entre les équipes et maintenir la vélocité. Aborde la résistance organisationnelle et célèbre l'apprentissage plutôt que la victoire.

  • Leçon 2 • Développement d'hypothèses

    Structure le processus de transformation des observations en hypothèses testables et falsifiables. Les hypothèses solides réduisent les cycles d'expérimentation gaspillés et affinent l'apprentissage.

  • Leçon 3 • Analyser et interpréter les résultats

    Enseigne l'interprétation correcte des résultats, y compris la gestion des tests non concluants et négatifs. Relie la discipline d'analyse à la construction d'une base de connaissances institutionnelles fiables.

  • Leçon 4 • Tests multivariés et séquentiels

    Étend les tests A/B aux expériences multi-variables et de type bandit pour des scénarios complexes. Les apprenants font correspondre le type de test au contexte commercial et aux contraintes de trafic.

  • Leçon 5 • Principes de conception de tests A/B

    Couvre la configuration contrôle vs. variante, le calcul de la taille de l'échantillon et la planification de la durée du test. Une conception appropriée empêche les faux positifs qui induisent en erreur les décisions de croissance.

Chapitre 4Voir les détails

Maîtrise des canaux d'acquisition

  • Leçon 1 • Aperçu du paysage des canaux

    Mappe le spectre complet des canaux d'acquisition, du payant à l'organique et au viral. Fournit un modèle mental pour évaluer l'adéquation d'un canal avant d'investir des ressources.

  • Leçon 2 • Cadre de priorisation des canaux

    Applique les cadres ICE et Bullseye pour classer et séquencer les expériences sur les canaux. La priorisation systématique empêche de disperser les ressources sur trop de canaux.

  • Leçon 3 • Mécanismes viraux et de recommandation

    Explique le coefficient viral, la conception de boucles de recommandation et les structures d'incitation. L'acquisition virale multiplie les efforts payants et organiques sans augmentation proportionnelle des coûts.

  • Leçon 4 • Acquisition par le contenu et le SEO

    Couvre la stratégie de mots-clés, les formats de contenu et l'optimisation on-page pour la croissance organique. L'acquisition organique se compose avec le temps, réduisant le coût par acquisition à long terme.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de l'acquisition payante

    Enseigne la structure de campagne, les stratégies d'enchères et les tests créatifs pour les canaux payants. L'acquisition payante fournit des boucles de rétroaction rapides pour valider les messages et les audiences.

Chapitre 5Voir les détails

Optimisation de l'activation et de l'onboarding

  • Leçon 1 • Mesurer et itérer sur l'activation

    Établit le suivi du taux d'activation, l'analyse de l'entonnoir et les cadences d'itération. La mesure continue garantit que les améliorations de l'onboarding se composent sur le cycle de vie du produit.

  • Leçon 2 • Conception du parcours d'onboarding

    Couvre la divulgation progressive, les états vides et les visites guidées pour les flux de nouveaux utilisateurs. Un onboarding bien conçu réduit la friction entre l'inscription et la première livraison de valeur.

  • Leçon 3 • Définir le moment d'activation

    Identifie l'action spécifique dans le produit qui prédit la rétention et le revenu à long terme. Une définition précise de l'activation concentre tous les efforts d'optimisation de l'onboarding.

  • Leçon 4 • Déclencheurs comportementaux et incitations douces

    Applique les principes d'économie comportementale pour inciter les utilisateurs à effectuer des actions d'activation. Les incitations douces opportunes comblent le fossé entre l'intention de l'utilisateur et les étapes d'activation terminées.

  • Leçon 5 • Réduire la friction à l'inscription

    Analyse la longueur du formulaire, la connexion sociale et les étapes de vérification comme sources de friction. Supprimer les frictions inutiles augmente directement le pourcentage d'utilisateurs qui s'activent.

Chapitre 6Voir les détails

Stratégies de rétention et d'engagement

  • Leçon 1 • Formation d'habitudes et boucles produit

    Applique le modèle Hook (Crochet) et les boucles d'engagement pour intégrer l'utilisation du produit dans les routines quotidiennes. Les produits qui créent des habitudes atteignent des planchers de rétention qui réduisent la sensibilité à la concurrence.

  • Leçon 2 • Métriques et benchmarks de rétention

    Définit les taux de rétention à J+1, J+7 et J+30 et les benchmarks de l'industrie par catégorie. La mesure de base est le point de départ de tout travail d'amélioration de la rétention.

  • Leçon 3 • Prédiction et prévention du churn

    Utilise des indicateurs avancés et des signaux prédictifs pour identifier les utilisateurs risquant de se désengager. Les programmes d'intervention précoce réduisent le churn avant que l'intention d'annulation ne se solidifie.

  • Leçon 4 • Rétention par la communauté et le social

    Exploite les communautés d'utilisateurs, les fonctionnalités sociales et la responsabilité par les pairs pour approfondir la rétention. Les liens sociaux augmentent les coûts de changement et créent des voies de réengagement organique.

  • Leçon 5 • Email et messagerie du cycle de vie

    Conçoit des séquences automatisées d'emails et de push déclenchées par le comportement de l'utilisateur et l'étape du cycle de vie. Une messagerie opportune et pertinente réengage les utilisateurs à risque avant qu'ils ne se désengagent.

Chapitre 7Voir les détails

Monétisation et croissance du revenu

  • Leçon 1 • Optimisation du taux de conversion

    Applique les techniques de CRO aux pages de mise à niveau, aux flux de paiement et à la conception du paywall. Des taux de conversion plus élevés composent le revenu sans augmenter les dépenses d'acquisition.

  • Leçon 2 • Mécanismes d'upsell et de cross-sell

    Conçoit des déclencheurs d'upsell dans le produit et des recommandations de cross-sell basées sur les données d'utilisation. Le revenu d'expansion des utilisateurs existants a un coût inférieur et une conversion plus élevée que la nouvelle acquisition.

  • Leçon 3 • Optimisation de la valeur à vie

    Relie la rétention, la tarification et l'expansion à la formule LTV pour un revenu composé. L'optimisation du LTV déplace l'attention du volume de transactions vers la profondeur de la relation.

  • Leçon 4 • Expérimentation sur le revenu

    Applique la méthodologie de test A/B spécifiquement à la tarification, aux forfaits et aux flux de paiement. Les expériences sur le revenu nécessitent une attention particulière pour éviter de biaiser les résultats avec des effets de sélection.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de la stratégie de tarification

    Couvre les modèles de tarification basés sur la valeur, au coût majoré et concurrentiels avec leurs implications de croissance. La tarification est un levier de croissance qui affecte directement l'acquisition, la conversion et la rétention.

Chapitre 8Voir les détails

Stratégie de croissance et passage à l'échelle

  • Leçon 1 • Priorisation de la feuille de route de croissance

    Applique des cadres de priorisation pour séquencer les initiatives de croissance sur l'ensemble de l'entonnoir. La discipline de la feuille de route empêche le travail réactif d'évincer les projets à fort levier.

  • Leçon 2 • Conception du modèle de croissance

    Construit des modèles de croissance quantitatifs qui projettent les résultats à partir des changements de métriques d'entrée. Un modèle de croissance rend la stratégie explicite et permet la planification de scénarios.

  • Leçon 3 • Expansion internationale et vers de nouveaux marchés

    Adapte les stratégies de croissance pour de nouvelles géographies, langues et contextes culturels. L'expansion du marché multiplie l'audience adressable sans nécessiter de réinvention du produit.

  • Leçon 4 • Passage à l'échelle des canaux et des opérations

    Identifie quand un canal est prêt à passer à l'échelle et comment opérationnaliser une croissance reproductible. Un passage à l'échelle prématuré gaspille des ressources ; un passage à l'échelle systématique compose les retours.

  • Leçon 5 • Soutenir la croissance à long terme

    Aborde les plateaux de croissance, les transitions de courbe en S et les cycles d'innovation pour les produits matures. La croissance à long terme nécessite de réinventer les boucles avant que les existantes ne saturent.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Fondateur de startup : vous avez besoin d'un système reproductible pour développer vos utilisateurs sans une grande équipe.

  • Product manager : souhaite posséder les métriques de croissance au-delà du simple déploiement de fonctionnalités.

  • Spécialiste en marketing digital : prêt(e) à passer des campagnes au travail d'expérimentation axé sur les données.

  • Reconversion professionnelle : passer des ventes ou des opérations vers un rôle tech axé sur la croissance.

  • Analyste de croissance junior : cherchant à acquérir un ensemble complet de compétences au-delà des tactiques à canal unique.

  • Membre d'une équipe SaaS : chargé d'améliorer l'activation ou la rétention avec des directives limitées.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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FAQ

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