Cours d'Expert-Comptable International

Leçon 1 • Principes de la valeur temporelle de l'argent

Présente la valeur actuelle, la valeur future, les annuités et les taux d'actualisation. Développe le raisonnement quantitatif essentiel pour les chapitres sur l'évaluation et l'analyse des investissements.

Leçon 2 • Établissement des états financiers

Guide l'établissement des comptes de résultat, des bilans et des tableaux des flux de trésorerie à partir des balances de vérification ajustées. Relie les résultats de la tenue de livres aux rapports formels.

Leçon 3 • Mécanique de la comptabilité en partie double

Enseigne les règles de débit-crédit, les écritures comptables et la tenue du grand livre. Fournit la base transactionnelle nécessaire à tout établissement d'états financiers.

Leçon 1 • Principes de comptabilisation des produits

Applique le modèle des obligations de performance en cinq étapes à divers types de contrats. A un impact direct sur l'exactitude du compte de résultat et la comparabilité entre les entités.

Leçon 2 • Exigences de présentation et d'informations

Examine l'information sectorielle, les informations sur les parties liées et les événements postérieurs à la période de clôture. Renforce les obligations de transparence qui sous-tendent la confiance des investisseurs.

Leçon 3 • Immobilisations corporelles

Couvre la comptabilisation initiale, les méthodes d'amortissement, la dépréciation et la sortie des actifs corporels. Assure un reporting précis des actifs à long terme au bilan.

Leçon 4 • Contrats de location et instruments financiers

Aborde la comptabilité du preneur et du bailleur pour les contrats de location et la classification des instruments financiers. Reflète les normes actuelles qui affectent significativement l'endettement déclaré.

Leçon 1 • Classification et comportement des coûts

Distingue les coûts fixes, variables, semi-variables et échelonnés ainsi que leur comportement selon les niveaux de production. Établit le vocabulaire des coûts utilisé dans toute la comptabilité de gestion.

Leçon 2 • Systèmes et méthodes de calcul des coûts

Compare les systèmes de coûts par commande, par processus, par activités et de débit (throughput). Permet de sélectionner la méthode la plus appropriée pour différents environnements de production.

Leçon 3 • Budgétisation et analyse des écarts

Couvre la construction du budget général, la budgétisation flexible et les calculs d'écarts détaillés. Relie les résultats de la planification au contrôle de la performance et aux actions correctives.

Leçon 4 • Cadres de mesure de la performance

Présente le tableau de bord équilibré (balanced scorecard), les centres de responsabilité et les prix de cession interne. Relie les indicateurs financiers et non financiers aux objectifs stratégiques de l'organisation.

Leçon 1 • Mécanique de la fiscalité indirecte

Couvre l'enregistrement à la TVA, la réconciliation de la TVA collectée et déductible, et les droits de douane. Assure un reporting précis de la fiscalité indirecte sur les transactions de la chaîne d'approvisionnement.

Leçon 2 • Planification fiscale et éthique

Distingue la planification fiscale légale de l'évasion et de la fraude fiscales, en appliquant les normes éthiques professionnelles. Renforce le devoir du comptable envers les clients et les autorités réglementaires.

Leçon 3 • Comptabilisation des impôts différés

Applique l'approche des différences temporelles pour comptabiliser les actifs et passifs d'impôt différé. Fait le lien entre la conformité fiscale et l'information financière selon les normes internationales.

Leçon 4 • Structure de la fiscalité directe

Examine le calcul du revenu imposable, les déductions admises et les barèmes de taux d'imposition pour les particuliers et les sociétés. Fournit la base de conformité pour tout travail fiscal.

Leçon 1 • Évaluation des risques et importance relative

Couvre les risques inhérents, de contrôle et de détection, ainsi que le calcul des seuils d'importance relative. Favorise la conception d'un plan d'audit efficace et adapté aux risques.

Leçon 2 • Objectifs d'audit et types de missions

Définit l'assurance raisonnable et l'assurance limitée, les missions d'audit vs. d'examen, et les exigences légales. Établit la portée et l'objectif des travaux d'assurance.

Leçon 3 • Rapports d'audit et opinions

Couvre les opinions non modifiées, avec réserve, défavorables et les déclarations d'impossibilité d'exprimer une opinion, ainsi que les points clés de l'audit. Achève le cycle de la mission par une communication claire et conforme aux normes.

Leçon 4 • Évaluation du contrôle interne

Examine l'environnement de contrôle, les activités de contrôle et les tests de contrôle dans les principaux cycles d'activité. Relie les décisions de confiance dans le contrôle à l'étendue des travaux de corroboration.

Leçon 1 • Fusions, acquisitions et restructurations

Examine la logique de l'opération, l'évaluation des synergies, la due diligence et l'intégration post-fusion. Prépare les étudiants aux rôles de conseil dans les transactions complexes.

Leçon 2 • Gestion du fonds de roulement

Couvre le cycle de conversion de trésorerie, les stratégies de gestion des créances, des dettes fournisseurs et des stocks. A un impact direct sur la liquidité et les décisions de financement à court terme.

Leçon 3 • Structure du capital et coût du capital

Analyse les arbitrages dette-fonds propres, le coût moyen pondéré du capital et les théories de la structure du capital. Fournit la base du taux d'actualisation pour tout travail d'évaluation.

Leçon 4 • Techniques d'évaluation des investissements

Compare les méthodes de la valeur actuelle nette, du taux de rendement interne, du délai de récupération et de l'indice de profitabilité. Permet des décisions rigoureuses de budgétisation des investissements sous contrainte de ressources.

Leçon 1 • Instruments dérivés et évaluation

Couvre les contrats à terme (forwards et futures), les options et les swaps, y compris les mécanismes d'évaluation de base. Fournit la connaissance des instruments nécessaire à la conception de stratégies de couverture.

Leçon 2 • Identification et classification des risques

Catégorise les risques de marché, de crédit, de liquidité et opérationnels dans le cadre d'un dispositif de risque d'entreprise. Établit la taxinomie utilisée dans tout le chapitre sur la gestion des risques.

Leçon 3 • Reporting et gouvernance des risques

Conçoit des tableaux de bord de risque, des rapports sur la valeur en risque et des structures de gouvernance des risques au niveau du conseil d'administration. S'assure que les résultats de la gestion des risques répondent aux attentes réglementaires et des parties prenantes.

Leçon 4 • Gestion du risque de taux d'intérêt

Utilise la duration, les swaps de taux d'intérêt, les caps et les floors pour gérer la volatilité des coûts d'emprunt. Relie les instruments dérivés à la gestion du passif du bilan.

Leçon 1 • Cadres d'analyse stratégique

Applique la veille environnementale, le positionnement concurrentiel et l'analyse basée sur les ressources à la stratégie d'entreprise. Permet aux comptables de contextualiser les données financières dans les décisions stratégiques.

Leçon 2 • Reporting intégré et durabilité

Couvre les cadres de reporting intégré, les indicateurs ESG et l'assurance en matière de durabilité. Positionne les comptables pour répondre à la demande croissante des parties prenantes en matière de transparence non financière.

Leçon 3 • Principes de gouvernement d'entreprise

Examine les structures du conseil, les devoirs des administrateurs, les droits des actionnaires et les codes de gouvernement d'entreprise. Prépare les étudiants à conseiller les conseils d'administration sur la conformité et les pratiques exemplaires de gouvernance.

Leçon 4 • Mission de conseil et gestion des clients

Développe les compétences en matière de définition du périmètre des missions de conseil, de gestion des relations clients et de formulation de recommandations actionnables. Achève la transition d'expert technique à conseiller de confiance.