Cours de Comptable Professionnel

Leçon 1 • Le cycle comptable

Parcourt chaque étape, de l'identification des transactions aux écritures de clôture et à la balance de vérification après clôture. Montre comment les états financiers périodiques sont systématiquement produits.

Leçon 2 • Plan comptable et classification des comptes

Couvre la conception et la structure d'un plan comptable pour les actifs, passifs, capitaux propres, produits et charges. Permet aux étudiants d'organiser les données financières pour un reporting efficace.

Leçon 3 • Le système de comptabilité en partie double

Enseigne les mécanismes du débit et du crédit et comment chaque transaction affecte deux comptes ou plus. Fournit la base opérationnelle pour la préparation d'enregistrements comptables précis.

Leçon 4 • Introduction aux états financiers

Présente la structure et l'objectif du compte de résultat, du bilan et du tableau des flux de trésorerie. Relie les résultats de la tenue de livres aux rapports formels utilisés par les parties prenantes.

Leçon 1 • Passifs, provisions et capitaux propres

Aborde la comptabilisation et l'évaluation des passifs courants et non courants, des provisions et des instruments de capitaux propres. Développe les compétences précises en matière de reporting du passif, essentielles à la préparation complète des états financiers.

Leçon 2 • Analyse des ratios et évaluation de la performance

Applique les ratios de liquidité, de rentabilité, d'efficacité et de solvabilité pour évaluer la santé financière. Permet aux étudiants d'interpréter les résultats et de communiquer les conclusions aux décideurs.

Leçon 3 • Comptabilisation et évaluation des produits

Explique quand et comment les produits sont comptabilisés selon le modèle de l'obligation de performance. Impacte directement l'exactitude du compte de résultat et la conformité aux normes de reporting.

Leçon 4 • Préparation du tableau des flux de trésorerie

Enseigne les méthodes directe et indirecte pour construire le tableau des flux de trésorerie à partir des enregistrements en comptabilité d'engagement. Fait le lien entre le résultat et la liquidité réelle pour l'analyse par les parties prenantes.

Leçon 1 • Coût de revient par commande et par processus

Couvre l'accumulation des coûts selon les systèmes par commande pour les travaux sur mesure et par processus pour la production de masse. Permet un calcul précis du coût de revient des produits dans divers environnements de fabrication.

Leçon 2 • Coûts standards et analyse des écarts

Établit les coûts standards pour les matières, la main-d'œuvre et les charges indirectes et mesure les écarts par rapport aux résultats réels. Fournit à la direction des signaux exploitables pour le contrôle des coûts et le suivi de la performance.

Leçon 3 • Comptabilité par activités (méthode ABC)

Introduit les inducteurs d'activité et les pools de coûts pour imputer les charges indirectes plus précisément que les méthodes traditionnelles. Améliore l'analyse de rentabilité par produit et les décisions d'allocation des ressources.

Leçon 4 • Classification et comportement des coûts

Distingue les coûts fixes, variables, semi-variables et par paliers et leur comportement en fonction des niveaux de production. Établit le vocabulaire analytique nécessaire pour tout travail ultérieur sur les coûts et les budgets.

Leçon 1 • Prévisions glissantes et planification de scénarios

Remplace ou complète les budgets annuels par des prévisions continues et des scénarios testés sous contraintes. Développe l'agilité organisationnelle et améliore le soutien à la décision prospective.

Leçon 2 • Construction du budget opérationnel

Construit les budgets des ventes, de production, de matières, de main-d'œuvre et de charges indirectes qui forment le plan opérationnel. Montre comment chaque sous-budget alimente la structure du budget principal.

Leçon 3 • Le processus budgétaire et son cadre

Explique l'objectif, les types et les rôles organisationnels impliqués dans la préparation et l'approbation du budget. Positionne la budgétisation comme un outil de gestion stratégique plutôt que comme un exercice de conformité.

Leçon 4 • Budgets flexibles et rapports de performance

Ajuste les budgets statiques aux niveaux d'activité réels pour isoler les véritables écarts d'efficacité. Permet une évaluation équitable de la performance et un reporting de gestion pertinent.

Leçon 1 • Taxes sur la consommation et impôts sur les salaires

Couvre la taxe sur la valeur ajoutée, la taxe sur les ventes, et les obligations et procédures de versement des charges sociales patronales. Assure la conformité aux exigences en matière de taxes indirectes et d'impôts liés à l'emploi.

Leçon 2 • Calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques

Calcule le revenu brut, les déductions autorisées et la dette fiscale pour les contribuables personnes physiques. Développe les compétences de calcul nécessaires à la conformité fiscale personnelle et au conseil.

Leçon 3 • Fondamentaux des systèmes fiscaux

Présente les objectifs de la politique fiscale, les types d'impôts et la structure de l'administration fiscale. Fournit les bases conceptuelles nécessaires pour naviguer correctement dans les règles fiscales spécifiques.

Leçon 4 • Planification fiscale et comptabilisation des impôts différés

Applique des stratégies légales de minimisation de l'impôt et comptabilise les différences temporelles entre le résultat comptable et le résultat fiscal. Fait le lien entre les compétences de conformité et les exigences de conseil stratégique et de reporting financier.

Leçon 1 • Évaluation des risques d'audit et planification

Applique le modèle de risque d'audit pour identifier les risques inhérents, de contrôle et de non-détection, et planifier des procédures adaptées. Garantit que l'effort d'audit est concentré là où le risque d'anomalie significative est le plus élevé.

Leçon 2 • Procédures d'obtention d'éléments probants et de test

Couvre les types d'éléments probants, les méthodes de sondage et les techniques de test de conformité et de procédures substantives. Développe des compétences pratiques pour rassembler des éléments probants suffisants et appropriés.

Leçon 3 • Rapport d'audit et conclusions d'assurance

Explique comment les résultats de l'audit sont évalués et communiqués via le rapport de l'auditeur et les lettres de recommandation. Relie les résultats des travaux sur le terrain aux opinions professionnelles formelles et aux recommandations.

Leçon 4 • Concepts d'audit et normes professionnelles

Établit l'objectif de l'audit, les types de missions et les normes professionnelles qui régissent les auditeurs. Ancre tout le travail d'audit ultérieur dans des attentes éthiques et réglementaires.

Leçon 1 • Valeur temporelle de l'argent et évaluation

Applique les concepts de valeur actuelle et future pour évaluer les instruments financiers et les flux de trésorerie. Fournit la base mathématique pour toute analyse d'investissement et de financement.

Leçon 2 • Techniques de budgétisation des investissements

Évalue les propositions d'investissement à long terme en utilisant les méthodes VAN, TRI, délai de récupération et indice de profitabilité. Permet des décisions rigoureuses d'allocation du capital alignées sur la création de valeur pour les actionnaires.

Leçon 3 • Coût du capital et structure du capital

Calcule le coût moyen pondéré du capital et analyse les décisions optimales de mix dette-fonds propres. Relie les choix de financement au taux d'actualisation utilisé dans l'évaluation des investissements.

Leçon 4 • Concepts de risque, de rendement et de portefeuille

Introduit le risque systématique et non systématique, la diversification et le compromis risque-rendement pour les décisions d'investissement. Permet aux étudiants d'évaluer le risque d'un projet et d'appliquer des taux d'actualisation ajustés du risque.

Leçon 1 • Obligations anti-fraude et anti-blanchiment

Identifie les indicateurs de risque de fraude, les typologies de blanchiment d'argent et les obligations de déclaration du comptable. Développe la vigilance et les connaissances procédurales nécessaires pour protéger l'intégrité organisationnelle.

Leçon 2 • Reporting de durabilité et réflexion intégrée

Introduit les cadres de reporting environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et les modèles de création de valeur intégrée. Prépare les comptables à répondre à la demande croissante des parties prenantes en matière d'informations non financières.

Leçon 3 • Éthique professionnelle et code de déontologie du comptable

Examine les principes fondamentaux d'intégrité, d'objectivité, de confidentialité et de comportement professionnel. Établit la base éthique requise pour toutes les missions comptables professionnelles.

Leçon 4 • Gouvernance d'entreprise et responsabilité

Couvre les structures du conseil d'administration, les comités d'audit et les mécanismes de responsabilité qui protègent les intérêts des parties prenantes. Positionne le comptable comme un acteur clé des systèmes de gouvernance solides.