
Formation en Brand Design
Maîtrisez toutes les étapes de la conception d'identité d'entreprise, de la recherche et de la stratégie à la construction de logos, aux systèmes de couleurs, à la typographie et aux chartes graphiques. Ce cours vous donne les compétences professionnelles pour construire des systèmes d'identité complets et évolutifs pour de vrais clients. Que vous lanciez votre carrière de designer ou que vous perfectionniez votre pratique, il s'agit de la formation la plus complète disponible en conception d'identité.
Ce que vous allez apprendre:
Vous apprendrez à mener des recherches clients, à élaborer des briefs créatifs et à traduire la stratégie d'entreprise en décisions d'identité visuelle. Vous concevrez des logos, construirez des systèmes de couleurs et sélectionnerez des polices de caractères qui s'alignent sur la personnalité de la marque et fonctionnent sur les supports imprimés, numériques et environnementaux. Vous assemblerez des systèmes d'identité complets avec des éléments graphiques de soutien, des directives photographiques et des principes de mise en page. Vous rédigerez des chartes graphiques professionnelles et claires que toute équipe pourra suivre. Vous appliquerez également votre travail d'identité à des points de contact réels, y compris la papeterie, les sites web, l'emballage et la signalétique, et terminerez par une étude de cas prête à intégrer un portfolio.
Comment vous étudiez de façon pratique Formation en Brand Design
Comment vous pratiquez Formation en Brand Design
Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe
Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contenu du cours
8 Chapitres • 36 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)
Chapitre 1MasquerCacher les détailsVoir les détailsFondations de l'identité d'entreprise
Fondations de l'identité d'entreprise
Leçon 1 • Définir l'identité d'entreprise
Clarifiez le périmètre de l'identité d'entreprise par rapport à la marque, au logo et à l'image. Établit une terminologie commune utilisée tout au long du cours.
Leçon 2 • Contexte commercial et stratégie
Reliez le design d'identité à la mission, à la vision et au positionnement concurrentiel de l'organisation. Ancre les décisions visuelles dans la logique commerciale.
Leçon 3 • Design thinking pour l'identité
Appliquez la méthodologie du design thinking aux défis de l'identité, en mettant l'accent sur l'empathie et l'itération. Prépare les étudiants à un processus de design axé sur la recherche.
Leçon 4 • Composantes fondamentales de l'identité
Passez en revue les éléments principaux qui constituent un système d'identité complet. Fournit une carte structurelle pour le travail de design à venir.
Chapitre 2MasquerCacher les détailsVoir les détailsProcessus de recherche et de découverte
Processus de recherche et de découverte
Leçon 1 • Analyse concurrentielle et de marché
Cartographiez le paysage visuel et stratégique du marché d'un client pour trouver des opportunités de différenciation. Empêche le design dérivé et révèle l'espace blanc.
Leçon 2 • Briefing du client et des parties prenantes
Extrayez des informations stratégiques grâce à des entretiens structurés et des questionnaires. Traduit l'intention du client en critères de design concrets.
Leçon 3 • Méthodes de recherche sur le public
Recueillez des données qualitatives et quantitatives sur les publics cibles pour éclairer la résonance de l'identité. Relie les choix de design aux attentes réelles des utilisateurs.
Leçon 4 • Synthétiser la recherche en informations
Transformez les données brutes en informations de design stratégiques à l'aide du mapping d'affinité et de cadres. Produit le rapport de découverte qui guide le développement du concept.
Chapitre 3MasquerCacher les détailsVoir les détailsPrincipes et processus de création de logo
Principes et processus de création de logo
Leçon 1 • Principes d'un design de logo efficace
Appliquez les principes fondamentaux de simplicité, d'évolutivité, de mémorabilité et de polyvalence aux concepts de logo. Établit des critères d'évaluation pour critiquer et affiner le travail.
Leçon 2 • Développement du concept et croquis
Générez un large éventail de concepts de logo grâce à des croquis rapides avant de passer aux outils numériques. Encourage l'exploration et évite un engagement prématuré.
Leçon 3 • Types et anatomie du logo
Distinguez les logotypes, les lettrages, les marques figuratives, les marques abstraites et les marques combinées. Fournit des critères pour choisir le type de logo adapté à chaque brief.
Leçon 4 • Construction numérique du logo
Construisez des logos précis et prêts pour la production à l'aide d'outils vectoriels et de méthodes de construction basées sur une grille. Assure la qualité technique et l'intégrité des fichiers.
Leçon 5 • Variations et lockups du logo
Créez un ensemble complet de variations du logo, y compris les versions en couleur, monochrome, inversée et adaptée à la taille. Garantit que le logo fonctionne dans toutes les applications.
Chapitre 4MasquerCacher les détailsVoir les détailsSystèmes de couleurs pour l'identité d'entreprise
Systèmes de couleurs pour l'identité d'entreprise
Leçon 1 • Psychologie des couleurs et signification de la marque
Associez les associations psychologiques et culturelles des couleurs aux attributs de la marque et aux attentes du public. Permet une sélection des couleurs fondée sur des preuves.
Leçon 2 • Accessibilité et contraste des couleurs
Évaluez et ajustez les combinaisons de couleurs pour répondre aux normes de contraste d'accessibilité pour un design inclusif. Intègre l'accessibilité en tant qu'exigence de design non négociable.
Leçon 3 • Spécification et reproduction des couleurs
Spécifiez les couleurs avec précision pour les supports imprimés, numériques et environnementaux à l'aide de modèles colorimétriques standard. Assure une reproduction cohérente sur tous les points de contact.
Leçon 4 • Notions essentielles de théorie des couleurs
Passez en revue la teinte, la saturation, la valeur et les relations de couleurs telles qu'elles s'appliquent au design d'identité. Fournit la base perceptuelle pour des décisions de couleur stratégiques.
Leçon 5 • Construire une palette de couleurs de marque
Construisez une palette primaire, secondaire et neutre avec des rôles définis pour chaque couleur. Produit une palette structurée qui soutient la hiérarchie et la flexibilité.
Chapitre 5MasquerCacher les détailsVoir les détailsTypographie dans l'identité d'entreprise
Typographie dans l'identité d'entreprise
Leçon 1 • Sélection de la police de caractères selon la personnalité de la marque
Associez les caractéristiques de la police de caractères aux attributs de la marque à l'aide de critères d'évaluation structurés. Évitez les choix de polices arbitraires et alignez la typographie sur la stratégie.
Leçon 2 • Spécifications et règles typographiques
Documentez des spécifications typographiques précises, y compris les tailles, les graisses, l'espacement et les règles d'utilisation. Assurez une application cohérente par tout designer ou prestataire.
Leçon 3 • Notions fondamentales de typographie
Passez en revue l'anatomie des polices de caractères, la classification et les mesures typographiques clés. Développez le vocabulaire nécessaire pour évaluer et spécifier la typographie avec précision.
Leçon 4 • Association de polices de caractères et hiérarchie
Combinez deux ou trois polices de caractères en un système cohérent avec des rôles hiérarchiques clairs. Produisez une palette typographique à la fois fonctionnelle et expressive.
Chapitre 6MasquerCacher les détailsVoir les détailsConstruire un système d'identité complet
Construire un système d'identité complet
Leçon 1 • Principes de mise en page et de composition visuelle
Établissez des systèmes de grille, des règles d'espace blanc et des principes de composition visuelle pour les mises en page de la marque. Créez une cohérence structurelle sur tous les supports conçus.
Leçon 2 • Test de cohérence du système d'identité
Évaluez le système complet pour la cohérence visuelle, la flexibilité et le caractère distinctif avant la documentation. Identifiez les lacunes et les incohérences avant la rédaction de la charte graphique.
Leçon 3 • Style photographique et d'imagerie
Définissez un style photographique et d'imagerie qui s'aligne sur les valeurs de la marque et le ton visuel. Assurez une narration visuelle cohérente sur tous les supports.
Leçon 4 • Éléments graphiques de soutien
Concevez des motifs, des textures, des icônes et des dispositifs graphiques qui étendent l'identité au-delà du logo. Ajoutez de la profondeur et de la flexibilité au langage visuel.
Chapitre 7MasquerCacher les détailsVoir les détailsCharte graphique et documentation
Charte graphique et documentation
Leçon 1 • Concevez le document de la charte
Concevez le document de la charte graphique lui-même comme un artefact de marque qui modélise l'identité. Renforcez la marque tout en communiquant ses règles.
Leçon 2 • Structure de la charte graphique
Cartographiez l'architecture standard d'un document de charte graphique, de l'introduction aux règles d'application. Assurez la complétude et un flux logique pour les utilisateurs finaux.
Leçon 3 • Rédigez des règles d'utilisation claires
Rédigez des règles d'utilisation précises et sans ambiguïté qui empêchent une mauvaise application sans entraver la créativité. Équilibrez la prescription avec la flexibilité pour une utilisation réelle.
Leçon 4 • Spécifications numériques et imprimées
Documentez les spécifications techniques pour les applications numériques et imprimées dans la charte. Garantissez que les prestataires et les équipes internes peuvent reproduire l'identité avec précision.
Leçon 5 • Maintenir et mettre à jour la charte
Établissez des processus pour maintenir la charte graphique à jour à mesure que l'identité évolue. Empêchez que la charte ne devienne obsolète et non pertinente.
Chapitre 8MasquerCacher les détailsVoir les détailsApplication de l'identité sur l'ensemble des points de contact
Application de l'identité sur l'ensemble des points de contact
Leçon 1 • Applications numériques et écran
Adaptez l'identité pour les sites web, les réseaux sociaux, les e-mails et les formats de publicité numérique. Abordez les contraintes et opportunités uniques des supports écran.
Leçon 2 • Applications packaging et produit
Appliquez le système d'identité à l'emballage du produit et aux articles promotionnels de marque avec une conscience structurelle. Démontrez la flexibilité de l'identité sur des surfaces tridimensionnelles.
Leçon 3 • Design environnemental et de signalétique
Appliquez l'identité à des espaces physiques, y compris la signalétique, la signalétique directionnelle et les environnements de marque. Explorez les considérations d'échelle, de matériau et spatiales uniques au design environnemental.
Leçon 4 • Identité animée et en mouvement
Traduisez les éléments d'identité statiques en directives de mouvement pour la vidéo, l'animation et les interfaces numériques. Étendez l'identité aux médias temporels avec cohérence.
Leçon 5 • Applications imprimées et papeterie
Concevez des cartes de visite, des en-têtes de lettre, des enveloppes et de la papeterie de marque à l'aide du système d'identité. Développez la précision dans l'application des règles d'identité à des supports physiques.
Votre certificat valide de réussite
Ce cours est fait pour vous :
Designer graphique : prêt à passer des visuels ponctuels aux systèmes d'identité complets.
Designer freelance : souhaite attirer des clients de marques plus importantes et justifier des tarifs premium.
Professionnel du marketing : besoin d'évaluer et de briefs sur des projets d'identité avec plus d'assurance.
Étudiant en design : acquiert des compétences fondamentales avant d'entrer sur un marché du travail concurrentiel.
Personne en reconversion professionnelle : transition vers le design à partir d'un parcours en commerce, communication ou arts.
Designer en entreprise : chargé de gérer ou de rafraîchir l'identité d'une entreprise sans formation formelle.
Ce que disent nos apprenants
Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...

J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.

J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !

La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.

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