Formation en communication non verbale

Leçon 1 • Principes fondamentaux de la lecture des signaux

Présente les règles de base, de cluster et de contexte pour une interprétation précise. Permet d'éviter les erreurs de lecture courantes dès le départ.

Leçon 2 • Méthodes de recherche derrière la science

Examine les études clés et les méthodologies qui valident les affirmations sur le langage corporel. Apprend aux étudiants à évaluer les sources de manière critique.

Leçon 3 • Racines évolutives des signaux non verbaux

Retrace le langage corporel jusqu'aux mécanismes de survie évolutifs. Relie le comportement des primates aux schémas non verbaux humains modernes.

Leçon 1 • Variations culturelles dans l'affichage facial

Examine les règles d'affichage qui modifient les expressions universelles selon les cultures. Préserve d'une mauvaise interprétation dans les contextes professionnels interculturels.

Leçon 2 • Fondamentaux du codage facial

Présente le système d'unités d'action pour une description précise des mouvements faciaux. Fournit un vocabulaire systématique pour l'analyse professionnelle.

Leçon 3 • Expressions authentiques vs simulées

Identifie les marqueurs musculaires et temporels qui séparent les expressions authentiques des expressions sociales. Applique les critères de Duchenne à toutes les émotions principales.

Leçon 4 • Micro-expressions et fuites

Forme à la détection de flashs faciaux infras-secondes qui révèlent des émotions refoulées. Relie la théorie des fuites à la conscience pratique de la tromperie.

Leçon 1 • Schémas de regard et signification sociale

Cartographie comment la direction, la durée et la fréquence du regard signalent l'intérêt, la dominance ou l'évitement. Ancre l'interprétation dans le contexte social.

Leçon 2 • Dilatation pupillaire comme signal émotionnel

Explique la réponse pupillaire autonome à l'excitation, l'intérêt et la charge cognitive. Distingue la dilatation émotionnelle des causes environnementales.

Leçon 3 • Contact visuel dans les interactions professionnelles

Établit des stratégies de contact visuel optimales pour la crédibilité, le rapport et l'autorité. Aborde les variations culturelles et de genre dans les normes.

Leçon 1 • Barrières des bras et ouverture

Examine les bras croisés, les barrières partielles et les positions de bras ouvertes comme indicateurs de confort. Distingue la posture défensive de la réponse au froid.

Leçon 2 • Positions des mains et signaux de confiance

Analyse le steepling, l'orientation de la paume et le fait de cacher les mains comme marqueurs de confiance et d'honnêteté. Relie le comportement des mains à l'autorité perçue.

Leçon 3 • Systèmes de classification des gestes

Présente les emblèmes, les illustrateurs, les régulateurs, les adaptateurs et les affichages affectifs comme une taxonomie. Fournit un cadre cohérent pour l'analyse des gestes.

Leçon 4 • Toucher, haptique et lien social

Couvre les fonctions sociales du toucher, y compris l'affiliation, la dominance et le confort. Aborde les limites professionnelles et les variations culturelles.

Leçon 1 • Proxémique et zones d'espace personnel

Cartographie les zones de distance intime, personnelle, sociale et publique et leurs fonctions sociales. Applique la conscience des zones à la conception d'interactions professionnelles.

Leçon 2 • Miroir et synchronie posturale

Explique comment le miroir postural établit un rapport et signale l'alignement. Enseigne le miroir délibéré comme outil d'influence professionnel.

Leçon 3 • La posture comme signal de statut

Analyse les postures expansives vs contractives comme indicateurs de dominance et de soumission. Relie les habitudes posturales à la compétence perçue.

Leçon 1 • Composants du paralangage

Définit la hauteur, le volume, le débit, le timbre et la pause comme des dimensions vocales distinctes. Établit un vocabulaire pour l'analyse vocale systématique.

Leçon 2 • Indices vocaux d'émotion et de tromperie

Identifie les élévations de hauteur, les hésitations et les mots de remplissage comme indicateurs de stress et de tromperie. Intègre l'analyse vocale aux canaux faciaux et gestuels.

Leçon 3 • Utilisation stratégique de la pause et du silence

Enseigne le silence comme un outil de communication actif pour l'emphase, la pression et la réflexion. Distingue les pauses productives des silences inconfortables.

Leçon 1 • Techniques d'entretien comportemental structuré

Enseigne le séquençage des questions et les protocoles d'observation qui suscitent des réponses non verbales diagnostiques. Construit un cadre d'entretien reproductible.

Leçon 2 • Science de la détection de la tromperie

Passe en revue les taux de précision, les mythes courants et les indicateurs validés issus de la recherche sur la tromperie. Fixe des attentes réalistes pour les praticiens.

Leçon 3 • Incongruence verbale et non verbale

Détecte les décalages entre le contenu parlé et les signaux non verbaux comme indices de dissimulation. Applique l'analyse d'incongruence sur plusieurs canaux simultanément.

Leçon 4 • Réponses au stress et signaux de confort

Identifie les comportements d'apaisement, les réponses de gel et la recherche de confort comme marqueurs de stress. Distingue le stress de la tromperie pour éviter les conclusions erronées.

Leçon 1 • Projeter confiance et autorité

Combine la posture, le regard, le geste et la délivrance vocale en une présence autoritaire cohérente. Aborde les habitudes courantes qui nuisent à la confiance.

Leçon 2 • Persuasion non verbale dans les présentations

Applique le geste, le mouvement et le contact visuel pour renforcer les messages persuasifs sur scène. Élimine les habitudes non verbales distrayantes qui nuisent à la crédibilité.

Leçon 3 • Développer une stratégie non verbale personnelle

Guide les étudiants pour auditer leurs propres habitudes non verbales et construire un plan d'amélioration ciblé. Intègre toutes les compétences du cours dans une marque personnelle cohérente.

Leçon 4 • Établir un rapport par l'alignement non verbal

Utilise le miroir, le pacing et la synchronie pour accélérer la confiance et la connexion. Applique les techniques de rapport à la vente, au leadership et à la négociation.