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I nostri corsi includono un riassunto alla fine di ogni capitolo, dal quale puoi scaricare un PDF e stamparlo.

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Corso di pratica previdenziale

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Corso di pratica previdenziale

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Corso di pratica previdenziale

4,1

Padroneggi ogni aspetto della pratica in materia di previdenza sociale — dalle regole di eleggibilità e dal calcolo delle prestazioni alle domande di invalidità e al coordinamento con Medicare. Questo corso Le fornisce le conoscenze tecniche e le competenze pratiche per consigliare con sicurezza i clienti su uno dei sistemi di prestazioni previdenziali più complessi del Paese. Sia che Lei stia avviando una nuova pratica o ampliando le Sue competenze, questa è la formazione che distingue i professionisti.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Questo corso tratta l'intero ambito della pratica in materia di previdenza sociale, a partire dalla struttura dei programmi e dalle regole di eleggibilità, per poi passare ai metodi di calcolo delle prestazioni, alle strategie per la scelta del momento in cui richiedere la pensione e alle procedure per le domande di invalidità. Lei imparerà a orientarsi nel processo di ricorso, a rappresentare i clienti nelle udienze amministrative e a coordinare le prestazioni della previdenza sociale con Medicare e altri programmi pubblici. Il programma affronta anche situazioni avanzate come il divorzio, le compensazioni per pensioni statali e la tassazione delle prestazioni. Lei acquisirà competenze pratiche nella comunicazione con il cliente, nell'uso di strumenti tecnologici e nella gestione della pratica per condurre un'attività conforme ed efficace.

Come studi in modo pratico Corso di pratica previdenziale

Come metti in pratica Corso di pratica previdenziale

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 36 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti dei Sistemi di Previdenza Sociale

Lezione 1 • Meccanismi di Finanziamento e Solvibilità
Illustra il finanziamento basato sui contributi, la contabilità dei fondi fiduciari e le proiezioni di solvibilità a lungo termine. Collega la struttura di finanziamento alle discussioni con i clienti sulla sostenibilità delle prestazioni.
Lezione 2 • Architettura e Struttura dei Programmi
Mappa le principali categorie di programmi, incluse le prestazioni pensionistiche, di invalidità e per i superstiti. Chiarisce come ciascun programma si interrelazioni all'interno del sistema più ampio.
Lezione 3 • Storia e Finalità della Previdenza Sociale
Traccia le origini dell'assicurazione sociale dai primi modelli assistenziali fino ai programmi moderni. Fornisce il contesto per comprendere le attuali strutture delle prestazioni e le logiche politiche.
Lezione 4 • Quadro Normativo e Amministrativo
Identifica gli enti amministrativi, l'ambito dell'autorità normativa e la gerarchia dei ricorsi che disciplina la previdenza sociale. Consente ai professionisti di operare efficacemente nei canali ufficiali.

Capitolo 2Vedi dettagli

Norme sull'Eleggibilità e Attività Lavorativa Coperta

Lezione 1 • Regole per il Lavoro Autonomo e Lavori Speciali
Tratta le norme contributive per i lavoratori autonomi e per quelli appartenenti a categorie speciali. Consente ai professionisti di assistere clienti con storie lavorative non tradizionali.
Lezione 2 • Eleggibilità dei Familiari a Carico e Accessoria
Tratta le regole di eleggibilità per coniugi, figli e familiari a carico basate sull'estratto conto di un lavoratore. Consente un'analisi completa delle prestazioni familiari per la pianificazione del cliente.
Lezione 3 • Lavoro Coperto e Non Coperto
Distingue le tipologie di impiego che generano retribuzione coperta da quelle che non lo fanno. Identifica come il lavoro non coperto influenzi il calcolo delle prestazioni e le relative riduzioni.
Lezione 4 • Accrediti Contributivi e Requisiti di Guadagno
Definisce come vengono maturati, accumulati e applicati gli accrediti contributivi alle soglie di eleggibilità. Supporta direttamente valutazioni accurate dell'eleggibilità per le richieste di pensione e indennità di invalidità.

Capitolo 3Vedi dettagli

Fondamenti del Calcolo delle Prestazioni

Lezione 1 • Estratti Contributivi e Indicizzazione
Spiega come i guadagni di una vita vengono registrati, indicizzati per la crescita salariale e utilizzati nelle formule delle prestazioni. Un'indicizzazione accurata è il fondamento di tutti i calcoli delle prestazioni.
Lezione 2 • Formula dell'Importo Base della Pensione
Applica la formula progressiva delle prestazioni per convertire l'AIME nell'Importo Base della Pensione. Gli studenti si esercitano nell'applicazione della formula a vari profili di guadagno.
Lezione 3 • Importi delle Prestazioni Accessorie e per Superstiti
Calcola gli importi delle prestazioni per coniugi, figli e superstiti derivanti dal PIA di un lavoratore. Applica le regole del massimale familiare per determinare gli importi effettivamente erogabili.
Lezione 4 • Guadagno Mensile Medio Indicizzato
Dimostra il calcolo del Guadagno Mensile Medio Indicizzato a partire dagli anni di maggior guadagno. Questo dato guida la formula della prestazione base per tutti i calcoli pensionistici.

Capitolo 4Vedi dettagli

Strategie di Richiesta della Prestazione Pensionistica

Lezione 1 • Età Pensionabile Piena e Adeguamenti della Prestazione
Definisce l'età pensionabile piena e gli adeguamenti attuariali applicati per il pensionamento anticipato o posticipato. Stabilisce la base di partenza per tutte le decisioni sulla tempistica del pensionamento.
Lezione 2 • Richiesta Coordinata e Coniugale
Analizza le strategie di richiesta congiunta per le coppie sposate al fine di massimizzare il reddito vitalizio familiare. Affronta le decisioni di sequenza temporale e la protezione del reddito per il superstite.
Lezione 3 • Opzioni di Sospensione Volontaria e Ritiro
Tratta le regole per sospendere o ritirare una domanda di prestazione pensionistica dopo la presentazione. Consente ai professionisti di correggere decisioni di richiesta non ottimali per i clienti.
Lezione 4 • Verifica dei Redditi e Considerazioni sul Lavoro
Spiega la verifica dei redditi che riduce le prestazioni per i pensionati anticipati che continuano a lavorare. Chiarisce come le prestazioni trattenute vengano successivamente ripristinate al raggiungimento dell'età pensionabile piena.
Lezione 5 • Analisi di Pareggio e Pianificazione della Longevità
Modella il punto di incrocio in cui il pensionamento differito supera quello anticipato in termini di valore cumulativo. Integra lo stato di salute e le stime di longevità nelle raccomandazioni sulla richiesta.

Capitolo 5Vedi dettagli

Prestazioni di Invalidità e Processo di Richiesta

Lezione 1 • Panoramica del Programma di Invalidità ed Eleggibilità
Distingue tra i due principali programmi di invalidità in base ai criteri di eleggibilità e alla struttura delle prestazioni. Chiarisce i requisiti di stato assicurativo e i limiti di reddito per ciascun programma.
Lezione 2 • Incentivi al Lavoro e Periodi di Prova Lavorativa
Illustra le disposizioni che consentono ai beneficiari di indennità di invalidità di tentare un'attività lavorativa senza perdere immediatamente le prestazioni. Consente ai professionisti di supportare i clienti che cercano un impiego mentre percepiscono le prestazioni.
Lezione 3 • Prove Mediche e Documentazione
Identifica i tipi di prove mediche richieste e le strategie per costruire un solido quadro probatorio. Ha un impatto diretto sui tassi di accoglimento delle richieste in fase iniziale e di ricorso.
Lezione 4 • Presentazione della Domanda Iniziale di Invalidità
Guida attraverso il processo di domanda, i moduli richiesti e gli errori comuni di compilazione da evitare. Prepara i professionisti a presentare domande iniziali complete e accurate.
Lezione 5 • Definizione Medica e Standard di Valutazione
Spiega la definizione normativa di invalidità e il processo di valutazione sequenziale utilizzato dagli organi giudicanti. Consente ai professionisti di valutare la fondatezza di una richiesta prima della presentazione.

Capitolo 6Vedi dettagli

Ricorsi, Udienze e Rappresentanza

Lezione 1 • Decisioni Post-Udienza e Passi Successivi
Analizza i tipi di decisione pienamente favorevole, parzialmente favorevole e sfavorevole e le risposte appropriate. Prepara i professionisti a consigliare i clienti sulle opzioni successive alla decisione.
Lezione 2 • Panoramica del Processo di Ricorso
Mappa la struttura dei ricorsi a quattro livelli, dal riesame fino alla revisione del tribunale federale. Stabilisce le scadenze e i requisiti procedurali in ogni fase.
Lezione 3 • Preparazione alle Udienze Amministrative
Tratta lo sviluppo della tesi del caso, la presentazione delle prove e le strategie di preparazione pre-udienza. Una preparazione solida è il fattore principale per ottenere esiti favorevoli in udienza.
Lezione 4 • Abilitazione Professionale e Deontologia
Definisce chi può rappresentare i richiedenti, i requisiti di abilitazione e gli obblighi deontologici nella rappresentanza. Assicura che i professionisti operino entro i confini normativi e professionali.
Lezione 5 • Testimonianza di Esperti Medici e Professionali
Spiega i ruoli degli esperti professionali e medici in udienza e le tecniche per un efficace controinterrogatorio. Consente ai professionisti di contestare pareri sfavorevoli degli esperti.

Capitolo 7Vedi dettagli

Integrazione e Coordinamento con Medicare

Lezione 1 • Periodi e Regole di Iscrizione a Medicare
Spiega i periodi di iscrizione iniziale, speciale e generale e le conseguenze dell'iscrizione tardiva. Previene costose penalità sui premi attraverso una guida tempestiva all'iscrizione.
Lezione 2 • Struttura del Programma Medicare
Descrive le quattro parti di Medicare, il loro ambito di copertura e le strutture dei premi. Fornisce le basi per integrare Medicare nella pianificazione previdenziale.
Lezione 3 • Coordinamento con la Copertura del Datore di Lavoro
Affronta le modalità di coordinamento di Medicare con i piani sanitari aziendali attivi e la copertura per i pensionati. Consente ai professionisti di consigliare i clienti lavoratori sulla sequenza di iscrizione.
Lezione 4 • Programmi Medicare per il Risparmio e a Basso Reddito
Identifica i programmi che riducono i premi e la compartecipazione ai costi di Medicare per i beneficiari a basso reddito. Amplia i pacchetti di prestazioni per i clienti attraverso l'iscrizione coordinata ai programmi.

Capitolo 8Vedi dettagli

Pianificazione Avanzata e Situazioni Particolari

Lezione 1 • Disposizioni di Riduzione per Pensioni Pubbliche e Clausole di Salvaguardia
Illustra due disposizioni di riduzione che diminuiscono le prestazioni per i lavoratori con pensioni pubbliche non coperte. I professionisti possono calcolare gli importi rettificati delle prestazioni e definire aspettative accurate per il cliente.
Lezione 2 • Prestazioni per Non Cittadini e Lavoratori Internazionali
Affronta le regole di eleggibilità per i residenti non cittadini e i lavoratori coperti da accordi di totalizzazione. Assicura che i professionisti possano assistere clienti con storie lavorative internazionali.
Lezione 3 • Tassazione delle Prestazioni di Previdenza Sociale
Tratta le soglie di reddito e le formule che determinano quale quota delle prestazioni sia imponibile. Integra la pianificazione fiscale nelle strategie complessive di reddito pensionistico.
Lezione 4 • Diritti in caso di Divorzio, Nuovo Matrimonio e Prestazioni
Analizza le regole sulle prestazioni per il coniuge divorziato e per i superstiti, inclusi la durata del matrimonio e gli effetti di un nuovo matrimonio. Consente un'analisi accurata delle prestazioni per clienti con storie coniugali complesse.
Lezione 5 • Indennità in Caso di Morte in Unica Soluzione e Pianificazione per i Superstiti
Tratta l'indennità una tantum in caso di morte e le strategie di ottimizzazione delle prestazioni per i superstiti, vedovi e vedove. Prepara i professionisti a consigliare i clienti in lutto sulle opzioni immediate e a lungo termine.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

Consulenti finanziari: desiderosi di integrare competenze in materia di previdenza sociale nei servizi offerti alla clientela.
Avvocati specializzati in diritto degli anziani: alla ricerca di una conoscenza più approfondita delle prestazioni previdenziali per i casi di pianificazione pensionistica.
Professionisti delle risorse umane: che assistono i dipendenti nell'orientarsi tra le scelte in materia di prestazioni previdenziali in prossimità dell'età pensionabile.
Case manager di organizzazioni non profit: che supportano clienti a basso reddito nell'accesso ai programmi di indennità di invalidità e prestazioni previdenziali.
Persone in fase di cambiamento di carriera: che avviano una nuova pratica nella rappresentanza e nella consulenza in ambito di previdenza sociale.
Agenti assicurativi: che espandono la propria attività nella pianificazione del reddito pensionistico grazie alla conoscenza delle prestazioni previdenziali pubbliche.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...