
Kurs stymulacji poznawczej
Opanuj naukę i praktykę stymulacji poznawczej dzięki wszechstronnemu kursowi stworzonemu dla praktyków, którzy chcą osiągać realne rezultaty. Zdobędziesz narzędzia do oceny funkcji poznawczych, projektowania ukierunkowanych programów i prowadzenia interwencji opartych na dowodach w różnych populacjach. Ten kurs zamienia neuronaukę w praktyczne umiejętności kliniczne.
Czego się nauczysz:
Ten kurs obejmuje neurologiczne podstawy stymulacji poznawczej, w tym neuroplastyczność, systemy pamięci, sieci uwagi i funkcje wykonawcze. Nauczysz się wybierać i przeprowadzać oceny poznawcze, interpretować wyniki oraz przekształcać ustalenia w zorganizowane programy stymulacji. Przedstawione są praktyczne techniki treningu pamięci, języka i uwagi, wraz ze strategiami dostosowania do osób starszych, z demencją, populacji pediatrycznych oraz z nabytym uszkodzeniem mózgu. Poznasz również wykorzystanie technologii, pomiar wyników i etyczną praktykę zawodową. Po ukończeniu kursu będziesz posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do projektowania, wdrażania i oceny programów stymulacji poznawczej w środowisku klinicznym i społecznościowym.
Jak uczysz się w praktyce Kurs stymulacji poznawczej
Jak ćwiczysz Kurs stymulacji poznawczej
Dla firm, które chcą szkolić swój zespół
W Dedika dla firm kurs zawiera ćwiczenia i przykłady dostosowane do Twojego biznesu i potrzeb Twojej firmy.
Treść kursu
8 Rozdziały • 40 LekcjeCzas trwania od 4 do 360 godzin (Ty decydujesz)
Rozdział 1UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyPodstawy stymulacji poznawczej
Podstawy stymulacji poznawczej
Lekcja 1 • Definiowanie stymulacji poznawczej
Wyjaśnia, czym jest stymulacja poznawcza, czym różni się od treningu poznawczego i rehabilitacji oraz dlaczego to rozróżnienie ma znaczenie w praktyce.
Lekcja 2 • Czynniki wpływające na zdrowie poznawcze
Identyfikuje biologiczne, psychologiczne i społeczne determinanty zdrowia poznawczego. Przygotowuje praktyków do projektowania odpowiednich kontekstowo programów stymulacji.
Lekcja 3 • Neuroplastyczność a uczenie się
Wyjaśnia, jak mózg zmienia się w odpowiedzi na doświadczenie i wyzwania. Łączy zasady neuroplastyczności bezpośrednio z uzasadnieniem programów stymulacyjnych.
Lekcja 4 • Mózg a funkcje poznawcze
Wprowadza kluczowe struktury mózgu i ich rolę w pamięci, uwadze i rozumowaniu. Zapewnia anatomiczne podstawy dla wszystkich późniejszych technik stymulacyjnych.
Lekcja 5 • Domeny poznawcze i ich interakcje
Mapuje główne domeny poznawcze — pamięć, uwagę, język i funkcje wykonawcze — i pokazuje, jak oddziałują na siebie podczas złożonych zadań.
Rozdział 2UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyPodstawy oceny poznawczej
Podstawy oceny poznawczej
Lekcja 1 • Interpretowanie i komunikowanie wyników
Uczy interpretacji wyników, analizy profilu oraz jasnego komunikowania ustaleń klientom i zespołom. Zapewnia, że dane z oceny prowadzą do wykonalnych decyzji programowych.
Lekcja 2 • Narzędzia przesiewowe i krótkie oceny
Opisuje szeroko stosowane krótkie narzędzia przesiewowe funkcji poznawczych i ich odpowiednie zastosowania. Łączy wyniki badań przesiewowych z decyzjami o dalszej ocenie.
Lekcja 3 • Ocena funkcjonalna i obserwacyjna
Dotyczy ocen funkcjonalnych w realnym świecie i ustrukturyzowanych metod obserwacji. Łączy dane o wydajności funkcjonalnej z planowaniem programu stymulacji.
Lekcja 4 • Zasady oceny poznawczej
Obejmuje trafność, rzetelność i standaryzację w testach poznawczych. Ustanawia kryteria jakości, które praktycy muszą stosować przy wyborze narzędzi oceny.
Lekcja 5 • Kompleksowe baterie neuropsychologiczne
Wprowadza pełne baterie testów neuropsychologicznych i domeny, które oceniają. Przygotowuje praktyków do współpracy z neuropsychologami i interpretowania raportów.
Rozdział 3UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyProjektowanie skutecznych programów stymulacji
Projektowanie skutecznych programów stymulacji
Lekcja 1 • Wybór i adaptacja aktywności
Prowadzi praktyków w wyborze, modyfikowaniu i sekwencjonowaniu aktywności dla różnych populacji. Zapewnia, że aktywności odpowiadają celom poznawczym i możliwościom uczestnika.
Lekcja 2 • Zasady projektowania zadań
Obejmuje obciążenie poznawcze, stopniowanie wyzwań i zasady zaangażowania, które sprawiają, że zadania stymulacyjne są skuteczne. Bezpośrednio wpływa na wybór aktywności i ich sekwencjonowanie.
Lekcja 3 • Wyznaczanie celów i planowanie programu
Stosuje dane z oceny do formułowania mierzalnych celów poznawczych i ustrukturyzowanych ram programu. Kotwiczy wszystkie kolejne decyzje projektowe w wynikach skoncentrowanych na kliencie.
Lekcja 4 • Dokumentowanie i monitorowanie programów
Ustanawia standardy dokumentacji i metody monitorowania postępów dla bieżących programów. Umożliwia podejmowanie decyzji opartych na danych w celu utrzymania skuteczności programu.
Lekcja 5 • Format grupowy a indywidualny programu
Porównuje grupowe i indywidualne formaty realizacji, w tym ich odpowiednie korzyści i ograniczenia. Wyposaża praktyków w umiejętność wyboru optymalnego formatu dla każdego klienta.
Rozdział 4UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyTechniki stymulacji pamięci
Techniki stymulacji pamięci
Lekcja 1 • Systemy pamięci i cele stymulacji
Omawia systemy pamięci epizodycznej, semantycznej, proceduralnej i roboczej oraz ich odrębne potrzeby stymulacyjne. Opiera wybór techniki na teorii systemów pamięci.
Lekcja 2 • Ćwiczenia treningu pamięci roboczej
Przedstawia aktywności, które stanowią wyzwanie i zwiększają pojemność pamięci roboczej poprzez progresywne obciążanie. Łączy korzyści z pamięci roboczej z szerszą poprawą funkcji wykonawczych i rozumowania.
Lekcja 3 • Metody reminiscencji i przeglądu życia
Wprowadza ustrukturyzowaną reminiscencję i przegląd życia jako narzędzia stymulacji pamięci epizodycznej. Łączy aktywację pamięci autobiograficznej z korzyściami emocjonalnymi i poznawczymi.
Lekcja 4 • Aktywności przypominania i odtwarzania
Obejmuje praktykę przypominania, przypominanie z podpowiedziami i zadania rozpoznawania, które wzmacniają dostęp do pamięci. Pokazuje, jak zasady efektu testowania mają zastosowanie w projektowaniu stymulacji.
Lekcja 5 • Strategie wzmacniania kodowania
Uczy technik pogłębiających wstępne kodowanie, w tym próbę elaboracyjną i uczenie rozłożone w czasie. Bezpośrednio poprawia wyniki zapamiętywania w sesjach stymulacyjnych.
Rozdział 5UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyTrening uwagi i funkcji wykonawczych
Trening uwagi i funkcji wykonawczych
Lekcja 1 • Zadania uwagi selektywnej i podzielonej
Przedstawia aktywności wymagające koncentracji wśród czynników rozpraszających i jednoczesnego zarządzania zadaniami. Przygotowuje praktyków do stopniowego zwiększania wyzwań związanych z filtrowaniem uwagi i wielozadaniowością.
Lekcja 2 • Metody stymulacji funkcji wykonawczych
Dotyczy planowania, elastyczności poznawczej, hamowania i rozwiązywania problemów jako celów stymulacji. Łączy korzyści z funkcji wykonawczych z poprawą niezależności i podejmowania decyzji.
Lekcja 3 • Aktywności uwagi ciągłej
Obejmuje zadania budujące czujność i opór przed zmęczeniem psychicznym przez dłuższy czas. Łączy korzyści z uwagi ciągłej z poprawą wykonywania codziennych zadań.
Lekcja 4 • Sieci uwagi i ich stymulacja
Wyjaśnia sieci uwagi: czujności, orientowania i wykonawczą, oraz jak każda reaguje na stymulację. Zapewnia teoretyczną podstawę do projektowania aktywności skupionych na uwadze.
Lekcja 5 • Trening metapoznania i samoregulacji
Uczy klientów monitorowania i regulowania własnych procesów poznawczych podczas zadań. Buduje samoświadomość, która podtrzymuje korzyści poznawcze poza ustrukturyzowanymi sesjami.
Rozdział 6UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyStymulacja języka i komunikacji
Stymulacja języka i komunikacji
Lekcja 1 • Uwzględnienie różnorodności językowej i kulturowej
Dotyczy stymulacji językowej osób wielojęzycznych i populacji zróżnicowanych kulturowo. Zapewnia, że praktycy dostosowują materiały i metody do kontekstów językowych i kulturowych.
Lekcja 2 • Stymulacja konwersacji i narracji
Uczy facylitowanej konwersacji, opowiadania historii i rekonstrukcji narracyjnej jako narzędzi stymulacji. Jednocześnie buduje umiejętności pragmatyki językowej i społecznego zaangażowania poznawczego.
Lekcja 3 • Aktywności wyszukiwania słów i nazywania
Obejmuje nazywanie na podstawie konfrontacji, płynność semantyczną i strategie wyszukiwania słów jako stymulację. Bezpośrednio celuje w deficyty dostępu leksykalnego powszechne w populacjach klinicznych.
Lekcja 4 • Zadania Stymulujące Czytanie i Pisanie
Przedstawia ustrukturyzowane aktywności rozumienia tekstu czytanego i pisania, które angażują wiele procesów językowych. Łączy zadania oparte na piśmienności ze stymulacją pamięci i funkcji wykonawczych.
Lekcja 5 • Przetwarzanie języka i uzasadnienie stymulacji
Omawia neuronową i poznawczą architekturę języka oraz identyfikuje punkty wejścia stymulacji. Ustanawia, dlaczego aktywności językowe przynoszą korzyści szerszym sieciom poznawczym.
Rozdział 7UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyProwadzenie stymulacji w różnych populacjach
Prowadzenie stymulacji w różnych populacjach
Lekcja 1 • Stymulacja poznawcza osób starszych
Obejmuje związane z wiekiem zmiany poznawcze i oparte na dowodach podejścia stymulacyjne dla zdrowego starzenia się i łagodnych zaburzeń poznawczych. Dotyczy tempa, czynników sensorycznych i motywacyjnych.
Lekcja 2 • Stymulacja w opiece nad osobami z demencją
Przedstawia ustrukturyzowane protokoły terapii stymulacji poznawczej dostosowane do stadiów demencji. Podkreśla zachowane zdolności, godność i jakość życia jako kotwice programu.
Lekcja 3 • Konteksty rehabilitacji po nabytym uszkodzeniu mózgu
Stosuje techniki stymulacyjne w rehabilitacji poostrej i środowiskowej po nabytym uszkodzeniu mózgu. Dotyczy trajektorii powrotu do zdrowia i współpracy interdyscyplinarnej.
Lekcja 4 • Populacje pediatryczne i rozwojowe
Dostosowuje zasady stymulacji dla dzieci z rozwojowymi, edukacyjnymi lub nabytymi wyzwaniami poznawczymi. Łączy podejścia oparte na zabawie i ustrukturyzowane z celami rozwojowymi.
Lekcja 5 • Prowadzenie programów społecznych i wellness
Prowadzi praktyków w prowadzeniu programów stymulacyjnych w środowiskach społecznych, pracy i wellness. Koncentruje się na celach prewencyjnych, facylitacji grupowej i utrzymaniu uczestników.
Rozdział 8UkryjUkryj szczegółyZobacz szczegółyOcena wyników i rozwój praktyki
Ocena wyników i rozwój praktyki
Lekcja 1 • Metody zbierania i analizy danych
Obejmuje praktyczne strategie zbierania danych i podstawowe metody analizy do ewaluacji programu. Umożliwia praktykom wyciąganie trafnych wniosków z własnych danych programowych.
Lekcja 2 • Nadążanie za pojawiającymi się dowodami
Wyposaża praktyków w umiejętność krytycznej oceny nowych badań i integrowania pojawiających się dowodów z praktyką. Utrzymuje jakość programu w miarę rozwoju dziedziny.
Lekcja 3 • Ramy pomiaru wyników
Wprowadza ramy pomiaru wyników poznawczych, funkcjonalnych i jakości życia w programach stymulacyjnych. Łączy wybory pomiarowe z celami programu i potrzebami interesariuszy.
Lekcja 4 • Praktyka refleksyjna i ciągłe doskonalenie
Stosuje modele praktyki refleksyjnej do identyfikowania mocnych stron i obszarów rozwoju praktyka. Buduje nawyk samodoskonalenia opartego na dowodach w prowadzeniu stymulacji.
Lekcja 5 • Interpretowanie i raportowanie wyników programu
Uczy, jak syntetyzować dane ewaluacyjne w przejrzyste raporty dla klientów, zespołów i fundatorów. Zapewnia, że wyniki są komunikowane dokładnie i napędzają decyzje programowe.
Twój ważny certyfikat ukończenia
Ten kurs jest dla Ciebie:
Terapeuta zajęciowy: potrzebuje ustrukturyzowanych metod do pracy z deficytami poznawczymi u klientów.
Logopeda: pragnie poszerzyć swoją praktykę poza komunikację o szerszą pracę poznawczą.
Pracownik opieki nad osobami z demencją: potrzebuje narzędzi opartych na dowodach, aby wyjść poza programy aktywności.
Student psychologii na studiach magisterskich: buduje podstawowe umiejętności przed wejściem do specjalizacji klinicznej.
Koordynator ds. wellness społeczności: projektuje programy zdrowia mózgu dla populacji starszych.
Osoba zmieniająca karierę z edukacji: stosuje wiedzę o nauce uczenia się w praktyce zdrowia poznawczego.
Co mówią nasi uczniowie
Wasze lekcje są doskonałe. Kupiłem pakiet roczny i w końcu mam możliwość śledzenia różnych tematów, które mnie interesują, bez konieczności zmiany platformy... dziękuję za wszystko, co robicie, już polecałem was innym osobom...

Podoba mi się, jak lekcje są konkretne i jak mogę przełączać rozdziały i pomijać treści, których nie potrzebuję.

Podoba mi się treść i sposób prezentacji oraz transkrypcja filmów, co przyspiesza proces!

Platforma jest szybka, prosta w użyciu. Różnorodność treści i filmy uzupełniające bardzo pomagają w nauce.

Najważniejsze szkolenia
FAQ
Kim jest Dedika?
Czy certyfikat jest ważny w Polska?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub kurs online i jak działa?
Kurs PDF




















