Wybierz swój język
Kurs stymulacji poznawczej
Ponad 2 miliony studentów na całym świecie

Kurs stymulacji poznawczej

4,4

Opanuj naukę i praktykę stymulacji poznawczej dzięki wszechstronnemu kursowi stworzonemu dla praktyków, którzy chcą osiągać realne rezultaty. Zdobędziesz narzędzia do oceny funkcji poznawczych, projektowania ukierunkowanych programów i prowadzenia interwencji opartych na dowodach w różnych populacjach. Ten kurs zamienia neuronaukę w praktyczne umiejętności kliniczne.

Dedika dla firm

Czego się nauczysz:

Ten kurs obejmuje neurologiczne podstawy stymulacji poznawczej, w tym neuroplastyczność, systemy pamięci, sieci uwagi i funkcje wykonawcze. Nauczysz się wybierać i przeprowadzać oceny poznawcze, interpretować wyniki oraz przekształcać ustalenia w zorganizowane programy stymulacji. Przedstawione są praktyczne techniki treningu pamięci, języka i uwagi, wraz ze strategiami dostosowania do osób starszych, z demencją, populacji pediatrycznych oraz z nabytym uszkodzeniem mózgu. Poznasz również wykorzystanie technologii, pomiar wyników i etyczną praktykę zawodową. Po ukończeniu kursu będziesz posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do projektowania, wdrażania i oceny programów stymulacji poznawczej w środowisku klinicznym i społecznościowym.

Jak uczysz się w praktyce Kurs stymulacji poznawczej

Jak ćwiczysz Kurs stymulacji poznawczej

Dla firm, które chcą szkolić swój zespół

W Dedika dla firm kurs zawiera ćwiczenia i przykłady dostosowane do Twojego biznesu i potrzeb Twojej firmy.

Kliknij tutaj

Treść kursu

8 Rozdziały • 40 LekcjeCzas trwania od 4 do 360 godzin (Ty decydujesz)

Rozdział 1Zobacz szczegóły

Podstawy stymulacji poznawczej

  • Lekcja 1 • Definiowanie stymulacji poznawczej

    Wyjaśnia, czym jest stymulacja poznawcza, czym różni się od treningu poznawczego i rehabilitacji oraz dlaczego to rozróżnienie ma znaczenie w praktyce.

  • Lekcja 2 • Czynniki wpływające na zdrowie poznawcze

    Identyfikuje biologiczne, psychologiczne i społeczne determinanty zdrowia poznawczego. Przygotowuje praktyków do projektowania odpowiednich kontekstowo programów stymulacji.

  • Lekcja 3 • Neuroplastyczność a uczenie się

    Wyjaśnia, jak mózg zmienia się w odpowiedzi na doświadczenie i wyzwania. Łączy zasady neuroplastyczności bezpośrednio z uzasadnieniem programów stymulacyjnych.

  • Lekcja 4 • Mózg a funkcje poznawcze

    Wprowadza kluczowe struktury mózgu i ich rolę w pamięci, uwadze i rozumowaniu. Zapewnia anatomiczne podstawy dla wszystkich późniejszych technik stymulacyjnych.

  • Lekcja 5 • Domeny poznawcze i ich interakcje

    Mapuje główne domeny poznawcze — pamięć, uwagę, język i funkcje wykonawcze — i pokazuje, jak oddziałują na siebie podczas złożonych zadań.

Rozdział 2Zobacz szczegóły

Podstawy oceny poznawczej

  • Lekcja 1 • Interpretowanie i komunikowanie wyników

    Uczy interpretacji wyników, analizy profilu oraz jasnego komunikowania ustaleń klientom i zespołom. Zapewnia, że dane z oceny prowadzą do wykonalnych decyzji programowych.

  • Lekcja 2 • Narzędzia przesiewowe i krótkie oceny

    Opisuje szeroko stosowane krótkie narzędzia przesiewowe funkcji poznawczych i ich odpowiednie zastosowania. Łączy wyniki badań przesiewowych z decyzjami o dalszej ocenie.

  • Lekcja 3 • Ocena funkcjonalna i obserwacyjna

    Dotyczy ocen funkcjonalnych w realnym świecie i ustrukturyzowanych metod obserwacji. Łączy dane o wydajności funkcjonalnej z planowaniem programu stymulacji.

  • Lekcja 4 • Zasady oceny poznawczej

    Obejmuje trafność, rzetelność i standaryzację w testach poznawczych. Ustanawia kryteria jakości, które praktycy muszą stosować przy wyborze narzędzi oceny.

  • Lekcja 5 • Kompleksowe baterie neuropsychologiczne

    Wprowadza pełne baterie testów neuropsychologicznych i domeny, które oceniają. Przygotowuje praktyków do współpracy z neuropsychologami i interpretowania raportów.

Rozdział 3Zobacz szczegóły

Projektowanie skutecznych programów stymulacji

  • Lekcja 1 • Wybór i adaptacja aktywności

    Prowadzi praktyków w wyborze, modyfikowaniu i sekwencjonowaniu aktywności dla różnych populacji. Zapewnia, że aktywności odpowiadają celom poznawczym i możliwościom uczestnika.

  • Lekcja 2 • Zasady projektowania zadań

    Obejmuje obciążenie poznawcze, stopniowanie wyzwań i zasady zaangażowania, które sprawiają, że zadania stymulacyjne są skuteczne. Bezpośrednio wpływa na wybór aktywności i ich sekwencjonowanie.

  • Lekcja 3 • Wyznaczanie celów i planowanie programu

    Stosuje dane z oceny do formułowania mierzalnych celów poznawczych i ustrukturyzowanych ram programu. Kotwiczy wszystkie kolejne decyzje projektowe w wynikach skoncentrowanych na kliencie.

  • Lekcja 4 • Dokumentowanie i monitorowanie programów

    Ustanawia standardy dokumentacji i metody monitorowania postępów dla bieżących programów. Umożliwia podejmowanie decyzji opartych na danych w celu utrzymania skuteczności programu.

  • Lekcja 5 • Format grupowy a indywidualny programu

    Porównuje grupowe i indywidualne formaty realizacji, w tym ich odpowiednie korzyści i ograniczenia. Wyposaża praktyków w umiejętność wyboru optymalnego formatu dla każdego klienta.

Rozdział 4Zobacz szczegóły

Techniki stymulacji pamięci

  • Lekcja 1 • Systemy pamięci i cele stymulacji

    Omawia systemy pamięci epizodycznej, semantycznej, proceduralnej i roboczej oraz ich odrębne potrzeby stymulacyjne. Opiera wybór techniki na teorii systemów pamięci.

  • Lekcja 2 • Ćwiczenia treningu pamięci roboczej

    Przedstawia aktywności, które stanowią wyzwanie i zwiększają pojemność pamięci roboczej poprzez progresywne obciążanie. Łączy korzyści z pamięci roboczej z szerszą poprawą funkcji wykonawczych i rozumowania.

  • Lekcja 3 • Metody reminiscencji i przeglądu życia

    Wprowadza ustrukturyzowaną reminiscencję i przegląd życia jako narzędzia stymulacji pamięci epizodycznej. Łączy aktywację pamięci autobiograficznej z korzyściami emocjonalnymi i poznawczymi.

  • Lekcja 4 • Aktywności przypominania i odtwarzania

    Obejmuje praktykę przypominania, przypominanie z podpowiedziami i zadania rozpoznawania, które wzmacniają dostęp do pamięci. Pokazuje, jak zasady efektu testowania mają zastosowanie w projektowaniu stymulacji.

  • Lekcja 5 • Strategie wzmacniania kodowania

    Uczy technik pogłębiających wstępne kodowanie, w tym próbę elaboracyjną i uczenie rozłożone w czasie. Bezpośrednio poprawia wyniki zapamiętywania w sesjach stymulacyjnych.

Rozdział 5Zobacz szczegóły

Trening uwagi i funkcji wykonawczych

  • Lekcja 1 • Zadania uwagi selektywnej i podzielonej

    Przedstawia aktywności wymagające koncentracji wśród czynników rozpraszających i jednoczesnego zarządzania zadaniami. Przygotowuje praktyków do stopniowego zwiększania wyzwań związanych z filtrowaniem uwagi i wielozadaniowością.

  • Lekcja 2 • Metody stymulacji funkcji wykonawczych

    Dotyczy planowania, elastyczności poznawczej, hamowania i rozwiązywania problemów jako celów stymulacji. Łączy korzyści z funkcji wykonawczych z poprawą niezależności i podejmowania decyzji.

  • Lekcja 3 • Aktywności uwagi ciągłej

    Obejmuje zadania budujące czujność i opór przed zmęczeniem psychicznym przez dłuższy czas. Łączy korzyści z uwagi ciągłej z poprawą wykonywania codziennych zadań.

  • Lekcja 4 • Sieci uwagi i ich stymulacja

    Wyjaśnia sieci uwagi: czujności, orientowania i wykonawczą, oraz jak każda reaguje na stymulację. Zapewnia teoretyczną podstawę do projektowania aktywności skupionych na uwadze.

  • Lekcja 5 • Trening metapoznania i samoregulacji

    Uczy klientów monitorowania i regulowania własnych procesów poznawczych podczas zadań. Buduje samoświadomość, która podtrzymuje korzyści poznawcze poza ustrukturyzowanymi sesjami.

Rozdział 6Zobacz szczegóły

Stymulacja języka i komunikacji

  • Lekcja 1 • Uwzględnienie różnorodności językowej i kulturowej

    Dotyczy stymulacji językowej osób wielojęzycznych i populacji zróżnicowanych kulturowo. Zapewnia, że praktycy dostosowują materiały i metody do kontekstów językowych i kulturowych.

  • Lekcja 2 • Stymulacja konwersacji i narracji

    Uczy facylitowanej konwersacji, opowiadania historii i rekonstrukcji narracyjnej jako narzędzi stymulacji. Jednocześnie buduje umiejętności pragmatyki językowej i społecznego zaangażowania poznawczego.

  • Lekcja 3 • Aktywności wyszukiwania słów i nazywania

    Obejmuje nazywanie na podstawie konfrontacji, płynność semantyczną i strategie wyszukiwania słów jako stymulację. Bezpośrednio celuje w deficyty dostępu leksykalnego powszechne w populacjach klinicznych.

  • Lekcja 4 • Zadania Stymulujące Czytanie i Pisanie

    Przedstawia ustrukturyzowane aktywności rozumienia tekstu czytanego i pisania, które angażują wiele procesów językowych. Łączy zadania oparte na piśmienności ze stymulacją pamięci i funkcji wykonawczych.

  • Lekcja 5 • Przetwarzanie języka i uzasadnienie stymulacji

    Omawia neuronową i poznawczą architekturę języka oraz identyfikuje punkty wejścia stymulacji. Ustanawia, dlaczego aktywności językowe przynoszą korzyści szerszym sieciom poznawczym.

Rozdział 7Zobacz szczegóły

Prowadzenie stymulacji w różnych populacjach

  • Lekcja 1 • Stymulacja poznawcza osób starszych

    Obejmuje związane z wiekiem zmiany poznawcze i oparte na dowodach podejścia stymulacyjne dla zdrowego starzenia się i łagodnych zaburzeń poznawczych. Dotyczy tempa, czynników sensorycznych i motywacyjnych.

  • Lekcja 2 • Stymulacja w opiece nad osobami z demencją

    Przedstawia ustrukturyzowane protokoły terapii stymulacji poznawczej dostosowane do stadiów demencji. Podkreśla zachowane zdolności, godność i jakość życia jako kotwice programu.

  • Lekcja 3 • Konteksty rehabilitacji po nabytym uszkodzeniu mózgu

    Stosuje techniki stymulacyjne w rehabilitacji poostrej i środowiskowej po nabytym uszkodzeniu mózgu. Dotyczy trajektorii powrotu do zdrowia i współpracy interdyscyplinarnej.

  • Lekcja 4 • Populacje pediatryczne i rozwojowe

    Dostosowuje zasady stymulacji dla dzieci z rozwojowymi, edukacyjnymi lub nabytymi wyzwaniami poznawczymi. Łączy podejścia oparte na zabawie i ustrukturyzowane z celami rozwojowymi.

  • Lekcja 5 • Prowadzenie programów społecznych i wellness

    Prowadzi praktyków w prowadzeniu programów stymulacyjnych w środowiskach społecznych, pracy i wellness. Koncentruje się na celach prewencyjnych, facylitacji grupowej i utrzymaniu uczestników.

Rozdział 8Zobacz szczegóły

Ocena wyników i rozwój praktyki

  • Lekcja 1 • Metody zbierania i analizy danych

    Obejmuje praktyczne strategie zbierania danych i podstawowe metody analizy do ewaluacji programu. Umożliwia praktykom wyciąganie trafnych wniosków z własnych danych programowych.

  • Lekcja 2 • Nadążanie za pojawiającymi się dowodami

    Wyposaża praktyków w umiejętność krytycznej oceny nowych badań i integrowania pojawiających się dowodów z praktyką. Utrzymuje jakość programu w miarę rozwoju dziedziny.

  • Lekcja 3 • Ramy pomiaru wyników

    Wprowadza ramy pomiaru wyników poznawczych, funkcjonalnych i jakości życia w programach stymulacyjnych. Łączy wybory pomiarowe z celami programu i potrzebami interesariuszy.

  • Lekcja 4 • Praktyka refleksyjna i ciągłe doskonalenie

    Stosuje modele praktyki refleksyjnej do identyfikowania mocnych stron i obszarów rozwoju praktyka. Buduje nawyk samodoskonalenia opartego na dowodach w prowadzeniu stymulacji.

  • Lekcja 5 • Interpretowanie i raportowanie wyników programu

    Uczy, jak syntetyzować dane ewaluacyjne w przejrzyste raporty dla klientów, zespołów i fundatorów. Zapewnia, że wyniki są komunikowane dokładnie i napędzają decyzje programowe.

Certyfikacja

Twój ważny certyfikat ukończenia

Ten kurs jest dla Ciebie:

  • Terapeuta zajęciowy: potrzebuje ustrukturyzowanych metod do pracy z deficytami poznawczymi u klientów.

  • Logopeda: pragnie poszerzyć swoją praktykę poza komunikację o szerszą pracę poznawczą.

  • Pracownik opieki nad osobami z demencją: potrzebuje narzędzi opartych na dowodach, aby wyjść poza programy aktywności.

  • Student psychologii na studiach magisterskich: buduje podstawowe umiejętności przed wejściem do specjalizacji klinicznej.

  • Koordynator ds. wellness społeczności: projektuje programy zdrowia mózgu dla populacji starszych.

  • Osoba zmieniająca karierę z edukacji: stosuje wiedzę o nauce uczenia się w praktyce zdrowia poznawczego.

Co mówią nasi uczniowie

Wasze lekcje są doskonałe. Kupiłem pakiet roczny i w końcu mam możliwość śledzenia różnych tematów, które mnie interesują, bez konieczności zmiany platformy... dziękuję za wszystko, co robicie, już polecałem was innym osobom...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudent Marketingu Cyfrowego
Podoba mi się, jak lekcje są konkretne i jak mogę przełączać rozdziały i pomijać treści, których nie potrzebuję.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentka Fotografii
Podoba mi się treść i sposób prezentacji oraz transkrypcja filmów, co przyspiesza proces!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentka Stylizacji Paznokci
Platforma jest szybka, prosta w użyciu. Różnorodność treści i filmy uzupełniające bardzo pomagają w nauce.
André Felipe
André FelipeStudent Inżynierii Promptów

Najważniejsze szkolenia

FAQ

Kim jest Dedika?

Czy certyfikat jest ważny w Polska?

Czy kursy są darmowe?

Jaki jest wymiar godzinowy kursu?

Jak wyglądają kursy?

Jak działają kursy?

Jaki jest czas trwania kursów?

Jaki jest koszt lub cena kursów?

Czym jest kurs EAD lub kurs online i jak działa?

Kurs PDF