
Curso de Avaliação de Programas e Serviços Financiados
Dominar todas as etapas da avaliação de programas — desde modelos lógicos até relatórios finais — dentro das demandas reais de serviços financiados por subsídios. Este curso capacita profissionais de organizações sem fins lucrativos, gerentes de programa e avaliadores com as ferramentas práticas para projetar avaliações, coletar dados confiáveis e atender aos requisitos dos financiadores com confiança.
O que você vai aprender:
Construir modelos lógicos e teorias de mudança que alinhem programas a resultados mensuráveis.
Projetar planos de avaliação rigorosos adequados a abordagens experimentais, quase-experimentais e de métodos mistos.
Desenvolver e validar instrumentos de coleta de dados para necessidades de avaliação tanto qualitativas quanto quantitativas.
Aplicar estatística descritiva e inferencial para analisar dados de programa e interpretar descobertas com precisão.
Produzir relatórios formais de avaliação e resumos executivos adaptados para financiadores e partes interessadas do programa.
Integrar evidências de avaliação em sistemas de conformidade de subsídios, relatórios de progresso e melhoria contínua do programa.
Como você estuda de forma prática Curso de Avaliação de Programas e Serviços Financiados
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Conteúdo do curso
8 Capítulos • 35 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Avaliação de Programas
Fundamentos da Avaliação de Programas
Aula 1 • Avaliação em Programas Financiados por Subsídios
Explica como os financiadores determinam a avaliação e como os requisitos de avaliação moldam o desenho do programa. Conecta conceitos fundamentais diretamente aos contextos de serviços financiados por subsídios.
Aula 2 • Padrões Éticos em Avaliação
Apresenta os padrões éticos profissionais que regem a conduta do avaliador, a confidencialidade e a imparcialidade. Estabelece princípios inegociáveis aplicados ao longo do curso.
Aula 3 • Definindo Avaliação de Programas
Estabelece o que é avaliação de programas, por que existe e quem a utiliza. Fundamenta todo o trabalho de avaliação subsequente em terminologia e propósito compartilhados.
Aula 4 • Tipos e Modelos de Avaliação
Examina os principais modelos de avaliação, incluindo abordagens baseadas em modelo lógico, orientadas por teoria e participativas. Permite a seleção informada de modelos para diversos contextos de programa.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesModelos Lógicos e Teoria do Programa
Modelos Lógicos e Teoria do Programa
Aula 1 • Construindo um Modelo Lógico do Zero
Aplica o conhecimento dos componentes para construir um modelo lógico completo para um programa real ou simulado. Produz um artefato prático usado no planejamento da avaliação.
Aula 2 • Usando Modelos Lógicos para Orientar a Avaliação
Demonstra como um modelo lógico finalizado orienta o desenvolvimento de questões de avaliação e a seleção de indicadores. Conecta a teoria do programa a um desenho de avaliação mensurável.
Aula 3 • Desenvolvendo uma Teoria da Mudança do Programa
Orienta a construção de uma teoria da mudança que explique as vias causais das atividades ao impacto. Fortalece a lógica avaliativa por trás do desenho do programa.
Aula 4 • Componentes de um Modelo Lógico
Detalha cada elemento do modelo lógico e sua função avaliativa. Fornece o vocabulário estrutural necessário para construir e criticar modelos de programa.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesDesenho e Planejamento da Avaliação
Desenho e Planejamento da Avaliação
Aula 1 • Redigindo o Plano de Avaliação
Estrutura todas as decisões de desenho em um documento formal de plano de avaliação que atenda aos padrões do financiador. Produz o principal entregável para conformidade da avaliação em programas financiados por subsídios.
Aula 2 • Amostragem e Seleção de Participantes
Abrange estratégias de amostragem probabilística e intencional apropriadas para contextos de avaliação de programas. Garante que a coleta de dados alcance os participantes adequados para conclusões válidas.
Aula 3 • Selecionando um Desenho de Avaliação
Compara desenhos experimentais, quase-experimentais e não experimentais quanto à viabilidade e rigor. Orienta a escolha adequada do desenho dadas as restrições do mundo real do programa.
Aula 4 • Formulando Perguntas de Avaliação
Ensina critérios para elaborar perguntas de avaliação focadas e respondíveis, vinculadas aos resultados do modelo lógico. Perguntas bem formuladas ancoram todas as decisões subsequentes de desenho.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesMétodos e Instrumentos de Coleta de Dados
Métodos e Instrumentos de Coleta de Dados
Aula 1 • Ferramentas de Coleta de Dados Quantitativos
Abrange pesquisas, registros administrativos e escalas padronizadas como instrumentos quantitativos. Conecta a seleção da ferramenta à necessidade de dados de resultado mensuráveis e comparáveis.
Aula 2 • Gestão e Proteção de Dados
Estabelece protocolos para armazenar, organizar e proteger os dados dos participantes ao longo da avaliação. Atende aos requisitos éticos e dos financiadores para segurança e confidencialidade dos dados.
Aula 3 • Coleta de Dados Culturalmente Responsiva
Adapta instrumentos e procedimentos para atender equitativamente populações diversas de participantes. Reduz o viés de medição e melhora a qualidade dos dados em diferentes contextos culturais.
Aula 4 • Desenvolvimento e Validação de Instrumentos
Orienta o processo de escrever, testar e refinar instrumentos de coleta de dados quanto à confiabilidade e validade. Garante que os instrumentos produzam dados confiáveis antes da implementação completa.
Aula 5 • Métodos de Coleta de Dados Qualitativos
Apresenta entrevistas, grupos focais e observação como ferramentas qualitativas para capturar a experiência do programa. Dados qualitativos enriquecem os resultados com profundidade contextual.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesAnálise de Dados Quantitativos para Avaliação
Análise de Dados Quantitativos para Avaliação
Aula 1 • Visualizando Descobertas Quantitativas
Ensina a seleção de gráficos e tabelas para comunicar resultados numéricos a diversos públicos. A visualização eficaz aumenta a compreensão e o uso dos dados de avaliação pelas partes interessadas.
Aula 2 • Estatísticas Descritivas para Dados de Programa
Aplica medidas de tendência central, variabilidade e frequência para resumir produtos e resultados do programa. Resultados descritivos formam a narrativa de base de qualquer relatório de avaliação.
Aula 3 • Estatísticas Inferenciais em Avaliação
Apresenta teste de hipóteses, teste t, qui-quadrado e regressão para avaliar efeitos do programa. Possibilita conclusões baseadas em evidências sobre se os programas produzem as mudanças pretendidas.
Aula 4 • Preparando Dados para Análise
Abrange limpeza, codificação e verificação de entrada de dados como pré-requisitos para uma análise precisa. Dados limpos são a base de descobertas de avaliação críveis.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesAnálise de Dados Qualitativos para Avaliação
Análise de Dados Qualitativos para Avaliação
Aula 1 • Garantindo Rigor na Análise Qualitativa
Aplica critérios de confiabilidade, incluindo credibilidade, transferibilidade e confirmabilidade ao trabalho qualitativo. Estratégias de rigor defendem as descobertas contra o ceticismo das partes interessadas.
Aula 2 • Técnicas de Análise Temática
Orienta o processo de agrupar códigos em temas que respondam às perguntas de avaliação. Os temas se tornam a estrutura narrativa central das descobertas qualitativas da avaliação.
Aula 3 • Codificação de Dados Qualitativos
Ensina estratégias de codificação dedutiva e indutiva para identificar padrões em dados qualitativos. A codificação transforma o texto bruto em unidades de significado estruturadas e analisáveis.
Aula 4 • Organizando e Preparando Dados Qualitativos
Abrange transcrição, organização de dados e familiarização inicial com conjuntos de dados qualitativos. A preparação adequada permite uma análise sistemática e confiável.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesRelatando e Comunicando Resultados de Avaliação
Relatando e Comunicando Resultados de Avaliação
Aula 1 • Apresentando Descobertas às Partes Interessadas
Prepara os avaliadores para realizar apresentações orais e facilitar a discussão dos resultados da avaliação. Habilidades de apresentação eficazes aumentam a adesão das partes interessadas e a ação de melhoria do programa.
Aula 2 • Estruturando o Relatório de Avaliação
Define os componentes padrão de um relatório de avaliação formal e sua sequência lógica. Um relatório bem estruturado permite que financiadores e equipe do programa ajam com base nas descobertas.
Aula 3 • Disseminação e Compartilhamento de Conhecimento
Abrange estratégias para compartilhar descobertas de avaliação além do relacionamento imediato com o financiador. A disseminação ampla amplifica o aprendizado do programa e contribui para o campo.
Aula 4 • Visualização de Dados em Relatórios
Integra gráficos, infográficos e tabelas em relatórios narrativos para clareza e engajamento. Elementos visuais devem representar dados com precisão sem distorcer as descobertas.
Aula 5 • Escrevendo para Diferentes Públicos
Adapta linguagem, profundidade e formato do relatório para financiadores, equipe do programa e partes interessadas da comunidade. A escrita adequada ao público maximiza o uso e o impacto dos resultados da avaliação.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Subsídios e Conformidade com a Avaliação
Gestão de Subsídios e Conformidade com a Avaliação
Aula 1 • Relatórios de Progresso e Intermediários
Abrange a estrutura e o conteúdo dos relatórios de progresso intermediários exigidos pelos financiadores em intervalos regulares. Relatórios intermediários pontuais e precisos mantêm a confiança do financiador e a situação do subsídio.
Aula 2 • Entendendo os Requisitos do Subsídio
Decodifica os requisitos de avaliação do financiador embutidos nos acordos de subsídio e documentos de notificação de financiamento. A interpretação precisa evita falhas de conformidade e lacunas nos relatórios.
Aula 3 • Usando a Avaliação para Melhoria do Programa
Aplica descobertas de avaliação à melhoria contínua da qualidade dentro do período do subsídio. Fecha o ciclo entre coleta de dados e tomada de decisão do programa para impacto sustentado.
Aula 4 • Sistemas de Medição de Desempenho
Constrói sistemas para rastrear medidas de desempenho continuamente ao longo do período do subsídio. A medição contínua permite correções de curso oportunas e relatórios de progresso precisos.
Aula 5 • Gerenciando Relacionamentos Avaliador-Financiador
Desenvolve estratégias de comunicação para navegar pelas expectativas do financiador, visitas ao local e ciclos de feedback. Relacionamentos fortes apoiam a flexibilidade da avaliação e a sustentabilidade do programa.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para você:
Coordenadores de programas sem fins lucrativos: responsáveis por relatórios para financiadores, mas sem formação em avaliação.
Gestores de subsídios: supervisionando requisitos de conformidade sem um processo de avaliação estruturado.
Assistentes sociais: assumindo funções de supervisão de programas que exigem habilidades de mensuração de resultados.
Profissionais de saúde pública: precisando documentar e comunicar resultados de intervenções comunitárias.
Pessoas em transição de carreira: entrando no setor sem fins lucrativos vindas de áreas como pesquisa, educação ou governo.
Alunos de pós-graduação: estudando administração pública, serviço social ou desenvolvimento comunitário.
O que nossos alunos falam
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

Eu gosto de como as lições são direto ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e pular conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito no aprendizado.

Principais capacitações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido no Brasil?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Os cursos possuem PDF?




















