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Curso de Orientação e Aconselhamento
Mais de 2 milhões de estudantes em todo o mundo

Curso de Orientação e Aconselhamento

4,3

Este Curso de Orientação e Aconselhamento proporciona-lhe a base teórica e as competências práticas para trabalhar eficazmente com indivíduos, famílias e grupos em diversos contextos. Desde as teorias centrais do aconselhamento até à intervenção em crise e à tomada de decisões éticas, cada tema foi concebido para desenvolver uma verdadeira competência profissional. Quer esteja a iniciar-se na área ou a aprofundar a sua prática, este curso prepara-o para fazer uma diferença significativa na vida dos clientes.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

Explorará as principais teorias do aconselhamento e do desenvolvimento humano, aprendendo a selecionar e a aplicar o enquadramento adequado para cada cliente. Desenvolverá microcompetências essenciais, incluindo a escuta ativa, a empatia e o questionamento intencional, que constituem a base de sessões eficazes. O curso abrange a avaliação, o diagnóstico e a conceptualização de caso para que possa traduzir a informação do cliente em planos de tratamento claros. Adquirirá também conhecimentos especializados em cuidados informados pelo trauma, aconselhamento no luto, dependências e facilitação de grupos. A ética, a documentação clínica, a supervisão e o autocuidado do conselheiro estão integrados ao longo de todo o percurso para o preparar para uma prática profissional responsável e sustentável.

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 41 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Orientação e Aconselhamento

  • Aula 1 • Identidade Profissional e Autoconsciência

    Desenvolve uma identidade clara de conselheiro fundamentada na autorreflexão e nos valores pessoais. Apoia uma prática profissional autêntica e congruente desde o início.

  • Aula 2 • Desenvolvimento Histórico da Área

    Traça a evolução do aconselhamento desde a orientação vocacional até à prática integrativa moderna. Contextualiza os modelos atuais nas suas origens históricas.

  • Aula 3 • Papéis e Funções do Conselheiro

    Examina os múltiplos papéis que os conselheiros ocupam em diferentes contextos e populações. Prepara os estudantes para adaptar a sua função a diversos contextos profissionais.

  • Aula 4 • Valores Fundamentais e Ética Profissional

    Introduz os princípios éticos que regem a conduta do conselheiro, incluindo autonomia, beneficência e justiça. Fornece o quadro moral aplicado ao longo do curso.

  • Aula 5 • Definir Orientação e Aconselhamento

    Clarifica os significados distintos de orientação, aconselhamento e psicoterapia. Estabelece fronteiras conceptuais essenciais para toda a prática profissional subsequente.

Capítulo 2Ver detalhes

Teorias do Aconselhamento e do Desenvolvimento Humano

  • Aula 1 • Teorias Humanistas e Existenciais

    Examina os quadros centrados na pessoa, gestalt e existenciais que enfatizam o crescimento e o significado. Fundamenta a prática empática na filosofia humanista.

  • Aula 2 • Abordagens Sistémicas e Construtivistas

    Explora modelos de terapia familiar, narrativa e focados na solução que situam os clientes em contextos relacionais. Expande o leque teórico para além dos modelos focados no indivíduo.

  • Aula 3 • Prática Integrativa e Eclética

    Ensina a integração fundamentada de múltiplas teorias adaptadas às apresentações individuais dos clientes. Prepara os estudantes para uma prática flexível e informada pela evidência.

  • Aula 4 • Modelos de Desenvolvimento Humano ao Longo da Vida

    Revê as teorias do desenvolvimento ao longo da infância, adolescência, idade adulta e envelhecimento. Permite uma conceptualização de caso e um planeamento de intervenção adequados à idade.

  • Aula 5 • Abordagens Psicodinâmicas e Psicanalíticas

    Aborda os processos inconscientes, os mecanismos de defesa e a transferência como ferramentas terapêuticas. Liga os conceitos psicodinâmicos aos comportamentos observáveis do cliente.

  • Aula 6 • Quadros Cognitivos e Comportamentais

    Introduz as teorias cognitivo-comportamental, racional emotiva comportamental e comportamental com aplicações baseadas em evidências. Conecta as ligações pensamento-comportamento ao design da intervenção.

Capítulo 3Ver detalhes

Competências Centrais de Aconselhamento e Microcompetências

  • Aula 1 • Escuta Ativa e Comportamentos de Atenção

    Treina as competências de atenção verbais e não verbais que sinalizam a presença total ao cliente. Estabelece a base relacional para todo o desenvolvimento de competências subsequente.

  • Aula 2 • Empatia, Reflexão e Paráfrase

    Desenvolve a empatia precisa, a escuta reflexiva e a paráfrase para aprofundar a compreensão do cliente. Conecta a sintonia emocional à qualidade da aliança terapêutica.

  • Aula 3 • Técnicas de Questionamento

    Distingue perguntas abertas, fechadas, circulares e socráticas e os seus usos estratégicos. Ensina o questionamento propositado que expande, em vez de dirigir, a exploração do cliente.

  • Aula 4 • Desafio, Confrontação e Imediaticidade

    Introduz competências avançadas para destacar discrepâncias e abordar a relação aqui e agora. Equilibra o desafio com a empatia para manter a aliança.

  • Aula 5 • Estabelecimento de Objetivos e Planeamento de Ações

    Ensina a formulação colaborativa de objetivos utilizando os critérios SMART e estratégias motivacionais. Liga os objetivos do cliente a resultados mensuráveis do aconselhamento.

Capítulo 4Ver detalhes

A Relação Terapêutica e a Aliança

  • Aula 1 • Componentes da Aliança Terapêutica

    Define as dimensões do vínculo, objetivos e tarefas da aliança de trabalho e o seu valor preditivo. Fundamenta a construção da aliança na investigação empírica.

  • Aula 2 • Estabelecer Rapport e Confiança

    Fornece estratégias concretas para estabelecer segurança, confiança e uma ligação genuína desde a primeira sessão. Aborda as barreiras que impedem o rapport inicial.

  • Aula 3 • Gestão da Transferência e da Contratransferência

    Ensina o reconhecimento e o uso produtivo das dinâmicas de transferência e das reações de contratransferência. Previne que as distorções relacionais prejudiquem o tratamento.

  • Aula 4 • Ruturas da Aliança e Reparação

    Identifica marcadores de rutura por retração e confrontação e aplica estratégias de reparação baseadas em evidências. Converte ruturas num aprofundamento da compreensão terapêutica.

  • Aula 5 • Finais e Terminação

    Orienta a gestão ética e emocionalmente sensível da terminação do aconselhamento e do encaminhamento. Prepara os clientes para um funcionamento sustentável pós-aconselhamento.

Capítulo 5Ver detalhes

Avaliação, Conceptualização de Caso e Diagnóstico

  • Aula 1 • Conceptualização de Caso e Planeamento de Tratamento

    Integra os dados da avaliação numa formulação teórica coerente que orienta as decisões de tratamento. Liga a conceptualização diretamente a objetivos de tratamento mensuráveis.

  • Aula 2 • Instrumentos de Avaliação Padronizados

    Introduz instrumentos de rastreio validados para depressão, ansiedade, trauma e uso de substâncias. Ensina a seleção, administração e interpretação adequadas.

  • Aula 3 • Exame do Estado Mental

    Ensina a observação sistemática da aparência, cognição, afeto e comportamento na avaliação clínica. Fornece uma imagem padronizada do funcionamento atual do cliente.

  • Aula 4 • Sistemas de Classificação Diagnóstica

    Aborda os principais quadros de classificação diagnóstica e a sua utilidade clínica e limitações. Situa o diagnóstico numa perspetiva holística e centrada na pessoa.

  • Aula 5 • Entrevista de Admissão e Recolha de História Clínica

    Estrutura a entrevista inicial para recolher a história biopsicossocial, as preocupações apresentadas e os pontos fortes do cliente. Estabelece a base de informações para todo o planeamento subsequente.

Capítulo 6Ver detalhes

Aconselhamento em Populações Diversas

  • Aula 1 • Aconselhamento de Adultos Idosos e Populações Especiais

    Aborda preocupações da terceira idade, deficiência, doença crónica e marginalização socioeconómica no aconselhamento. Constrói competência para populações subatendidas e complexas.

  • Aula 2 • Género, Sexualidade e Identidade

    Aborda a prática afirmativa com mulheres, homens, clientes transgénero e com inconformidade de género. Aborda a heterossexualidade e a cisnormatividade como barreiras clínicas.

  • Aula 3 • Trabalhar com a Diversidade Racial e Étnica

    Examina os modelos de identidade racial, o racismo sistémico e os comportamentos de procura de ajuda culturalmente específicos. Capacita os conselheiros para abordar a raça na relação terapêutica.

  • Aula 4 • Aconselhamento de Crianças e Adolescentes

    Adapta as técnicas de avaliação e intervenção às fases de desenvolvimento dos jovens clientes. Aborda questões de consentimento, confidencialidade e envolvimento parental.

  • Aula 5 • Competências de Aconselhamento Multicultural

    Introduz o quadro de consciência, conhecimento e competências para uma prática culturalmente competente. Estabelece a capacidade de resposta multicultural como um padrão profissional.

Capítulo 7Ver detalhes

Intervenções Especializadas de Aconselhamento

  • Aula 1 • Aconselhamento Informado pelo Trauma

    Introduz os princípios informados pelo trauma e as terapias de trauma baseadas em evidências para apresentações complexas. Aborda o stress traumático secundário no conselheiro.

  • Aula 2 • Aconselhamento sobre Uso de Substâncias e Dependências

    Aborda modelos de dependência, entrevista motivacional e prevenção de recaída para perturbações por uso de substâncias. Integra abordagens de redução de danos e de abstinência.

  • Aula 3 • Intervenção em Crise e Risco de Suicídio

    Ensina a avaliação estruturada de crise, o planeamento de segurança e a desescalada para clientes de alto risco. Prepara os conselheiros para responder com competência sob pressão clínica aguda.

  • Aula 4 • Aconselhamento sobre Luto, Perda e Pesar

    Aplica modelos contemporâneos de luto e técnicas terapêuticas a diversas experiências de perda. Distingue o luto normal do luto complicado que requer intervenção.

  • Aula 5 • Teoria e Prática de Aconselhamento de Grupo

    Ensina a dinâmica de grupo, os estilos de liderança e os fatores terapêuticos específicos do aconselhamento de grupo. Desenvolve competências para facilitar grupos terapêuticos eficazes.

Capítulo 8Ver detalhes

Prática Profissional, Ética e Supervisão

  • Aula 1 • Modelos e Prática de Supervisão Clínica

    Introduz modelos de supervisão, a relação de supervisão e o papel do conselheiro como supervisionado. Prepara os estudantes para usar a supervisão para o crescimento profissional contínuo.

  • Aula 2 • Responsabilidades Legais e Regulamentares

    Aborda as obrigações de sinalização obrigatória, dever de proteger, consentimento informado e manutenção de registos. Assegura a conformidade legal em diversos contextos de prática.

  • Aula 3 • Autocuidado e Bem-Estar do Conselheiro

    Aborda o burnout, a fadiga por compaixão e as estratégias de autocuidado baseadas em evidências para uma prática sustentável. Enquadra o bem-estar como uma obrigação ética profissional.

  • Aula 4 • Tomada de Decisão Ética Avançada

    Aplica modelos éticos de múltiplas etapas a dilemas complexos envolvendo confidencialidade, relações duais e competência. Desenvolve um juízo profissional matizado.

  • Aula 5 • Documentação Clínica e Notas de Caso

    Ensina os formatos de notas SOAP, DAP e narrativas para uma documentação clínica precisa e defensável. Liga a qualidade da documentação à segurança do cliente e à responsabilidade profissional.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Assistentes sociais que procuram aprofundar os seus conhecimentos e competências em aconselhamento terapêutico.

  • Pessoas em transição de carreira atraídas por funções de apoio à saúde mental em contextos comunitários.

  • Professores que desejam ferramentas estruturadas para apoiar melhor emocionalmente os alunos com dificuldades.

  • Profissionais de RH que pretendem gerir conversas sobre bem-estar dos colaboradores de forma mais eficaz.

  • Licenciados recentes em psicologia a preparar-se para funções supervisionadas de prática de aconselhamento.

  • Voluntários em linhas de crise que procuram formalizar e fortalecer a sua formação.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais formações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Portugal?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária dos cursos?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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