A Dedika é uma plataforma para aprender fazendo: criar uma proposta comercial, tornar-se manicure ou usar uma ferramenta nova, por exemplo. Seja qual for o objetivo, o melhor conteúdo sobre o tema já existe. Só que quase sempre está noutro idioma, é caro, está disperso, não tem atividades para praticar ou faz parte de um curso demasiado longo para quem tem uma rotina preenchida. Por isso, a Dedika tem um método próprio: procuramos esse material onde quer que esteja, organizamos o que faz sentido para o seu objetivo, revemos com o apoio de especialistas que estão disponíveis para esclarecer dúvidas e criamos práticas para aprender fazendo. É você quem mais importa na sua jornada e ninguém a conhece melhor: escolha o conteúdo e a duração do curso, se vai aprender com ou sem internet e em que formato. Pode ser em vídeo, texto, áudio ou resumo. À sua maneira, só com o que faz sentido para você. Aqui, cada momento de dedicação conta mais e chega mais depressa ao que importa.

Os cursos são compostos pelo melhor conteúdo do mundo sobre o tema: vídeos, áudios, artigos e livros. Todo este conteúdo vem acompanhado de resumos, podcasts (para livros e artigos) e transcrições (para vídeos e áudios). Escolhe como prefere consumir o conteúdo. Cada material tem perguntas específicas para reforçar o conhecimento. Além disso, o curso é composto pelos capítulos que escolher, permitindo estudar apenas o que interessa. No final de cada capítulo, há um projecto prático relacionado com a sua profissão para pôr em prática o que aprendeu.

Os nossos cursos incluem um resumo no final de cada capítulo, a partir do qual pode descarregar um PDF e imprimi-lo.

Mais de 2 milhões de estudantes em todo o mundo

Presente em mais de 180 países em todo o mundo

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Curso de Insights Discovery®

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Curso de Insights Discovery®

Para todos os níveis

Curso de Insights Discovery®

Name: Curso de Insights Discovery®
Price: 149.9 EUR

O Curso de Formação Insights Discovery® fornece-lhe um enquadramento prático, baseado na psicologia, para compreender a si próprio e às pessoas com quem trabalha. Construído na teoria junguiana e nas quatro energias cromáticas, transforma a forma como comunica, lidera e colabora. Quer gerencie equipas, lide com clientes ou impulsione a mudança organizacional, este curso disponibiliza ferramentas que pode aplicar imediatamente.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

Neste curso, dominará o modelo Insights Discovery® desde os seus fundamentos junguianos até à implementação em toda a organização. Aprenderá a ler e interpretar o seu perfil pessoal, a adaptar o seu estilo de comunicação a cada uma das quatro energias cromáticas e a resolver conflitos utilizando estratégias conscientes das energias. O plano curricular abrange desenvolvimento de liderança, vendas e relações com clientes, fundamentos de coaching, inteligência emocional e competência intercultural. Também conceberá mapas cromáticos de equipa, construirá segurança psicológica e criará planos de implementação que integrem o Insights Discovery na cultura da sua organização. Cada módulo liga a teoria diretamente ao comportamento no local de trabalho que pode alterar de imediato.

Como estuda de forma prática Curso de Insights Discovery®

Como pratica Curso de Insights Discovery®

Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 37 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos do Insights Discovery

Aula 1 • Origens da Psicologia Junguiana
Traçar a teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung como fundamento do Insights Discovery. Liga a teoria histórica à prática moderna de criação de perfis.
Aula 2 • Propósito e Uso Ético da Criação de Perfis
Clarificar o uso pretendido dos perfis Insights e estabelecer limites éticos. Previne o uso indevido e constrói a confiança dos participantes na ferramenta.
Aula 3 • Preenchimento do Avaliador
Orientar os participantes através do processo do questionário do Avaliador Insights Discovery. Um preenchimento preciso garante a obtenção de um perfil pessoal significativo.
Aula 4 • Introdução ao Modelo Insights
Apresentar a estrutura do modelo Insights Discovery, incluindo as quatro energias de cor e a sua relação com as funções junguianas. Define o mapa conceptual para todo o curso.

Capítulo 2Ver detalhes

Compreensão das Quatro Energias de Cor

Aula 1 • Energia Vermelho Fogo em Profundidade
Examinar as características principais, os motivadores e as respostas ao stress da energia Vermelho Fogo. Constrói o primeiro pilar da literacia cromática necessária para uma definição precisa de perfis.
Aula 2 • Energia Azul Frio em Profundidade
Examinar as qualidades analíticas, precisas e orientadas para o detalhe da energia Azul Frio. Estabelece como o comportamento orientado por dados molda a tomada de decisões e a comunicação.
Aula 3 • Energia Amarelo Sol em Profundidade
Examinar as qualidades expressivas, sociais e otimistas da energia Amarelo Sol. Liga o comportamento orientado pelo entusiasmo à dinâmica do local de trabalho.
Aula 4 • Energia Verde Terra em Profundidade
Examinar as qualidades orientadas para valores, empáticas e focadas nos relacionamentos da energia Verde Terra. Liga o comportamento relacional à coesão da equipa e ao conflito.
Aula 5 • Comparação das Quatro Energias
Sintetizar todas as quatro energias de cor através de comparação direta. Reforça as distinções e previne confusões ao identificar energias em situações reais.

Capítulo 3Ver detalhes

Leitura e Interpretação do Seu Perfil

Aula 1 • A Roda Insights e as Posições
Explicar como a posição na roda reflete a combinação de energias de cor e o tipo de persona. Os participantes localizam-se na roda e compreendem o significado posicional.
Aula 2 • Anatomia do Relatório do Perfil Insights
Percorrer cada capítulo do relatório de perfil padrão e explicar o seu propósito. Estabelece um vocabulário partilhado para todas as atividades subsequentes baseadas no perfil.
Aula 3 • Personas Consciente e Menos Consciente
Distinguir entre a persona mostrada ao mundo e a persona menos consciente revelada sob pressão. Aprofunda o autoconhecimento para além da identificação superficial de cores.
Aula 4 • Validação e Personalização dos Insights do Perfil
Orientar os participantes a avaliar criticamente as afirmações do perfil em relação à experiência vivida. Constrói a apropriação do perfil em vez da aceitação passiva.

Capítulo 4Ver detalhes

Comunicação Eficaz Entre Energias de Cor

Aula 1 • Adaptar a Sua Mensagem para Cada Energia
Aplicar preferências de comunicação para criar mensagens adaptadas para cada energia de cor. Os participantes praticam a reformulação da mesma mensagem para diferentes públicos.
Aula 2 • Comunicação Escrita e Preferências de Cor
Estender a comunicação adaptativa por cor a e-mails, relatórios e mensagens digitais. Garante que os participantes aplicam os princípios Insights para além das interações presenciais.
Aula 3 • Escuta Ativa Através de uma Lente Cromática
Ensinar estratégias de escuta que honram o estilo de comunicação de cada energia de cor. Liga o comportamento de escuta à construção de confiança e à redução de atritos interpessoais.
Aula 4 • Preferências de Comunicação por Energia de Cor
Mapear cada energia de cor para o seu estilo de comunicação, ritmo e formato preferidos. Fornece o modelo comportamental para todas as estratégias de comunicação adaptativa.
Aula 5 • Navegar em Conversas Difíceis
Aplicar a comunicação adaptativa por cor a trocas de alto risco ou emocionalmente carregadas. Constrói confiança na gestão de conflitos e na entrega de retorno desafiante.

Capítulo 5Ver detalhes

Construção de Equipas de Alto Desempenho com Insights

Aula 1 • Sustentação do Desenvolvimento da Equipa ao Longo do Tempo
Conceber práticas contínuas que mantenham viva a consciência de Insights dentro da equipa. Garante que o conhecimento das energias de cor se traduz em mudança comportamental duradoura.
Aula 2 • Normas e Acordos de Comunicação da Equipa
Facilitar a criação de normas de comunicação partilhadas, informadas pelos perfis de cor da equipa. Traduz a consciência de Insights em acordos comportamentais concretos.
Aula 3 • Alavancagem da Diversidade das Energias de Cor
Reenquadrar as diferenças de energia como ativos estratégicos em vez de fontes de atrito. Os participantes concebem atribuições de funções que capitalizam pontos fortes complementares.
Aula 4 • Mapeamento dos Perfis de Energia de Cor da Equipa
Agregar perfis individuais para criar um mapa de energia de cor da equipa. Revela pontos fortes, pontos cegos e desequilíbrios de energia a nível do grupo.
Aula 5 • Resolução de Conflitos na Equipa Usando Insights
Usar a consciência das energias de cor para diagnosticar as causas profundas de conflitos na equipa. Os participantes aplicam abordagens de resolução estruturadas adaptadas à dinâmica de energia.

Capítulo 6Ver detalhes

Desenvolvimento de Liderança Através de Insights

Aula 1 • O Seu Perfil de Energia de Liderança
Analisar como as energias de cor dominantes de um líder moldam o seu estilo de liderança padrão. Constrói o autoconhecimento como pré-requisito para a liderança adaptativa.
Aula 2 • Liderar a Mudança com Consciência Cromática
Aplicar o conhecimento das energias de cor para antecipar e gerir a resistência durante a mudança organizacional. Os líderes aprendem a comunicar a mudança de forma a ressoar com cada energia.
Aula 3 • Coaching e Desenvolvimento de Outros com Insights
Usar perfis Insights como ferramenta de coaching para acelerar conversas de desenvolvimento individual. Equipa os líderes para dar retorno de desenvolvimento direcionado e consciente da energia.
Aula 4 • Motivação e Engajamento Através da Consciência Cromática
Identificar o que motiva e desmotiva cada energia de cor e aplicar isto a estratégias de engajamento. Liga a consciência cromática a resultados mensuráveis de retenção e desempenho.
Aula 5 • Adaptação do Estilo de Liderança a Cada Energia
Desenvolver a capacidade de flexionar a abordagem de liderança com base na energia de cor de cada membro da equipa. Aumenta diretamente a eficácia do líder em equipas diversas.

Capítulo 7Ver detalhes

Aplicação de Insights em Vendas e Relações com Clientes

Aula 1 • Estratégias de Negociação Entre Energias de Cor
Aplicar o conhecimento das energias de cor à preparação de negociação e a táticas no momento. Os participantes aprendem a encontrar resultados mutuamente aceitáveis com cada tipo de energia.
Aula 2 • Leitura de Sinais de Energia de Cor do Cliente
Identificar sinais comportamentais observáveis que indicam a energia de cor dominante de um cliente. Fornece a competência de diagnóstico necessária antes de qualquer estratégia de vendas adaptativa poder ser aplicada.
Aula 3 • Adaptação da Abordagem de Vendas por Energia
Adaptar o processo de venda, a estrutura da apresentação e o estilo de fecho à energia de cor de cada cliente. Aumenta diretamente as taxas de conversão e a satisfação do cliente.
Aula 4 • Construção de Relações de Longo Prazo com Clientes
Aplicar a consciência das energias de cor à gestão de relacionamento pós-venda e à retenção de contas. Liga os princípios Insights à lealdade, referências e negócio repetido.

Capítulo 8Ver detalhes

Integração Estratégica e Impacto Organizacional

Aula 1 • Facilitação de Sessões de Insights Internamente
Equipar profissionais treinados para conceber e facilitar workshops de Insights dentro das suas organizações. Constrói capacidade de facilitação interna e reduz a dependência de fornecedores externos.
Aula 2 • Construção de uma Cultura Informada por Insights
Definir a aparência de uma cultura organizacional informada por Insights e como construí-la. Liga a consciência das energias de cor a valores, normas e prioridades estratégicas.
Aula 3 • Medição do Impacto dos Programas de Insights
Estabelecer métricas e métodos de avaliação para demonstrar o valor empresarial das iniciativas de Insights. Liga os resultados do programa aos indicadores de desempenho organizacionais.
Aula 4 • Conceção de uma Implementação a Nível Organizacional
Planear uma implementação faseada do Insights Discovery entre departamentos e níveis de liderança. Garante uma adoção escalável, consistente e sustentável em toda a organização.
Aula 5 • Sustentação de Insights Para Além do Workshop
Conceber sistemas e hábitos que mantenham o Insights Discovery vivo após a formação formal terminar. Previne o desvanecimento comum da consciência e garante uma mudança comportamental duradoura.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

Gestores de pessoas: que procuram uma forma estruturada de compreender os membros da sua equipa.
Profissionais de RH: que procuram integrar quadros de personalidade em programas de desenvolvimento.
Profissionais de vendas: que desejam ler os clientes mais rapidamente e fechar com mais eficácia.
Executives coaches: visando enriquecer as sessões com os clientes através de ferramentas de perfil baseadas em evidências.
Chefes de equipa: a enfrentar atritos recorrentes entre diferentes estilos de trabalho.
Consultores de desenvolvimento organizacional: conceber iniciativas de mudança cultural entre departamentos.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...