
Curso SAFe SPC (Program Consultant)
Torne-se um Consultor de Programa SAFe certificado, preparado para liderar transformações Agile empresariais desde o primeiro dia. Esta formação abrangente abrange desde lançamentos de ART e Gestão Lean de Portefólio até modelos de coaching e entrega de formação. Quer seja um agente de mudança interno ou um consultor independente, este curso fornece-lhe os quadros, as ferramentas e a confiança para impulsionar uma mudança organizacional duradoura.
O que vai aprender:
Este curso cobre todo o quadro SAFe nos níveis de equipa, programa, solução de grande escala e portefólio. Você aprenderá a lançar e orientar Agile Release Trains, facilitar eventos de Planeamento PI e aplicar a Gestão Lean de Portefólio para alinhar a estratégia com a execução. Desenvolverá também competências profissionais de coaching e consultoria, incluindo modelos de gestão da mudança como os 8 passos de Kotter e o ADKAR. O plano curricular inclui técnicas de conceção e entrega de formação SAFe baseadas em princípios de aprendizagem de adultos. Ficará preparado para avaliar a prontidão organizacional, construir uma LACE e aconselhar executivos sobre a estratégia Agile de longo prazo.
Como estuda de forma prática Curso SAFe SPC (Program Consultant)
Como pratica Curso SAFe SPC (Program Consultant)
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 37 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do SAFe e o Papel do SPC
Fundamentos do SAFe e o Papel do SPC
Aula 1 • Terminologia e Vocabulário SAFe
Constrói uma linguagem partilhada para todas as funções e eventos do SAFe. Previne falhas de comunicação durante a formação e o coaching.
Aula 2 • Introdução ao Framework SAFe
Aborda a estrutura de quatro níveis do SAFe, os valores fundamentais e os princípios Lean-Agile. Fornece a base conceptual sobre a qual todos os capítulos seguintes se constroem.
Aula 3 • O Papel e as Responsabilidades do SPC
Define o duplo papel do SPC como formador e agente de transformação. Clarifica os limites de responsabilização no âmbito de uma implementação SAFe.
Aula 4 • Princípios de Liderança Lean-Agile
Examina os comportamentos de liderança que permitem a adoção do SAFe. Liga as mudanças de mentalidade dos líderes a resultados empresariais mensuráveis.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesAgilidade de Equipa e Técnica
Agilidade de Equipa e Técnica
Aula 1 • Scrum e Kanban no SAFe
Compara a aplicação do Scrum e do Kanban nas iterações SAFe. Orienta os SPCs na seleção do método adequado ao contexto da equipa.
Aula 2 • Métricas de Equipa e Melhoria Contínua
Apresenta a velocidade, métricas de fluxo e técnicas de retrospetiva. Permite que os SPCs orientem as equipas para uma melhoria baseada em dados.
Aula 3 • Estrutura de Equipa Ágil no SAFe
Define a composição da equipa multifuncional e as responsabilidades das funções. Estabelece o nível de equipa como a base da entrega do ART.
Aula 4 • Práticas de Qualidade Integrada
Aborda TDD, BDD, CI e a propriedade coletiva como facilitadores da qualidade. Liga as práticas técnicas a uma entrega mais rápida e fiável.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do Agile Release Train
Fundamentos do Agile Release Train
Aula 1 • Planeamento do Incremento de Programa
Detalha a estrutura do evento de PI Planning de dois dias, entradas e saídas. Liga o PI Planning ao alinhamento e compromisso do ART.
Aula 2 • Métricas e Desempenho do ART
Apresenta a medida de previsibilidade, a previsibilidade do programa e as métricas de fluxo ao nível do ART. Liga as métricas aos ciclos de melhoria contínua.
Aula 3 • Estrutura do ART e Funções-Chave
Define a composição do ART, a função do Release Train Engineer e a função de Gestão de Produto. Estabelece como as equipas se alinham dentro de um único veículo de entrega.
Aula 4 • Execução e Cadência do ART
Aborda a execução da iteração, a sincronização do ART e a cadência da demonstração do sistema. Garante que os SPCs conseguem treinar ritmos de entrega consistentes ao nível do ART.
Aula 5 • Iteração de Inovação e Planeamento
Explica o propósito da iteração IP para inovação, fortalecimento e planeamento. Distingue a iteração IP das iterações de entrega regulares.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Portfólio Lean
Gestão de Portfólio Lean
Aula 1 • Estratégia e Investimento do Portfólio
Aborda a visão do portfólio, os temas estratégicos e o orçamento participativo. Liga a estratégia empresarial às prioridades de execução ao nível do ART.
Aula 2 • Governação e Conformidade Lean
Aborda as linhas orientadoras, a autoridade de despesa e a conformidade num portfólio Lean. Equilibra a agilidade com os controlos organizacionais necessários.
Aula 3 • Gestão do Ciclo de Vida de Épicos
Explica os épicos de portfólio e solução, desde a hipótese até à implementação. Orienta os SPCs no coaching da criação de casos de negócio Lean.
Aula 4 • Identificação de Fluxos de Valor
Ensina o mapeamento de fluxos de valor operacionais e de desenvolvimento. Permite que os SPCs ajudem as organizações a estruturar ARTs em torno da entrega de valor.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesCompetências de Coaching e Consultoria para SPCs
Competências de Coaching e Consultoria para SPCs
Aula 1 • Desenho do Compromisso de Consultoria
Aborda a definição do âmbito, a contratação e o alinhamento das partes interessadas para compromissos de consultoria de SPC. Garante que os SPCs entram nos compromissos com expectativas e critérios de sucesso claros.
Aula 2 • Gestão da Mudança em Contextos SAFe
Aplica o modelo de 8 passos de Kotter e o ADKAR a planos de mudança de transformação SAFe. Reduz a resistência e acelera a adoção em todos os níveis organizacionais.
Aula 3 • Modelos e Frameworks de Coaching
Apresenta os modelos de coaching GROW, OSKAR e Co-Active para uso do SPC. Fornece abordagens estruturadas para conversas de coaching individuais e de equipa.
Aula 4 • Diagnóstico de Impedimentos Organizacionais
Aplica o pensamento sistémico e a análise de causa raiz para identificar bloqueadores da transformação. Permite que os SPCs abordem causas em vez de sintomas.
Aula 5 • Medição da Eficácia do Coaching
Define métricas de resultados do coaching, ciclos de retorno e retrospetivas do compromisso. Permite que os SPCs demonstrem e melhorem o seu impacto de coaching.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesRoteiro de Transformação SAFe
Roteiro de Transformação SAFe
Aula 1 • Formação dos Executivos e Líderes
Concebe briefings executivos e workshops Leading SAFe para líderes seniores. Assegura o compromisso de cima para baixo, crítico para o sucesso do lançamento do ART.
Aula 2 • Avaliação da Prontidão Organizacional
Utiliza avaliações de prontidão SAFe para identificar lacunas culturais e estruturais. Fornece a base de diagnóstico para um plano de transformação personalizado.
Aula 3 • Escalar e Sustentar a Transformação
Aborda o lançamento de ARTs adicionais, Solution Trains e a incorporação da melhoria contínua. Move as organizações da adoção inicial para a agilidade empresarial.
Aula 4 • Lançamento da LACE
Define a estrutura, o termo de abertura e o modelo operacional do Lean-Agile Center of Excellence. Estabelece o motor interno que sustenta o impulso da transformação.
Aula 5 • Identificação e Lançamento do Primeiro ART
Orienta a seleção do fluxo de valor, a definição do âmbito do ART e a sequência de eventos de lançamento. Traduz a estratégia de transformação num lançamento concreto do primeiro ART.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesDesenho e Entrega de Formação SAFe
Desenho e Entrega de Formação SAFe
Aula 1 • Técnicas de Facilitação e Envolvimento
Aborda atividades de simulação, desenho de grupos de trabalho e estratégias de envolvimento dos participantes. Melhora diretamente a eficácia da formação e a retenção dos formandos.
Aula 2 • Princípios de Aprendizagem de Adultos para SAFe
Aplica a andragogia, a aprendizagem experiencial e o ciclo de Kolb ao desenho de cursos SAFe. Fundamenta todas as decisões de facilitação numa teoria de aprendizagem baseada em evidências.
Aula 3 • Avaliação e Preparação para Certificação
Explica a estrutura do exame SAFe, a preparação para o estudo e o coaching de formandos durante a certificação. Garante que os SPCs conseguem apoiar as taxas de sucesso dos participantes.
Aula 4 • Visão Geral do Currículo de Cursos SAFe
Mapeia todos os cursos SAFe, os seus públicos e as cadeias de pré-requisitos. Permite que os SPCs recomendem a sequência de cursos adequada para cada função.
Aula 5 • Logística de Formação e Configuração do Ambiente
Aborda a configuração da sala, a preparação de materiais e a configuração da plataforma virtual. Remove barreiras logísticas que prejudicam a qualidade da formação.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesConfigurações e Estratégia Avançadas do SAFe
Configurações e Estratégia Avançadas do SAFe
Aula 1 • Cultura de Aprendizagem Contínua
Constrói uma cultura de inovação, comunidades de aprendizagem e hábitos de melhoria implacável. Sustenta a agilidade empresarial a longo prazo para além da adoção inicial do SAFe.
Aula 2 • Full SAFe e Integração de Portfólio
Explica a configuração Full SAFe que liga as camadas de portfólio, large solution e equipa. Orienta os SPCs no aconselhamento de empresas sobre a configuração de ponta a ponta.
Aula 3 • Estratégia SAFe de Longo Prazo para SPCs
Desenvolve a marca pessoal do SPC, a liderança de pensamento e a estratégia de cliente plurianual. Posiciona os SPCs como consultores estratégicos de confiança nas suas organizações.
Aula 4 • Agilidade Empresarial e OKRs
Liga o SAFe às dimensões da agilidade empresarial e às práticas de definição de objetivos OKR. Permite que os SPCs liguem a entrega Ágil aos resultados estratégicos empresariais.
Aula 5 • Configuração Large Solution SAFe
Aborda a estrutura do Solution Train, o papel da Gestão de Solução e o papel do Arquiteto. Aborda os desafios de coordenação quando vários ARTs constroem uma única solução.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Agile Coach: pronto para escalar o impacto para além das equipas individuais e rumar à transformação empresarial.
Scrum Master: à procura de um salto estratégico na carreira para a consultoria e formação organizacionais.
Gestor de Projeto: em transição da entrega em cascata para uma função de consultoria Lean-Agile.
Agente de Mudança Interno: encarregue de promover a adoção Agile em toda a empresa sem um guião definido.
Consultor Independente: a construir uma prática SAFe para servir clientes de média dimensão e empresariais.
Gestor de Produto: com vontade de influenciar a estratégia de portefólio e o alinhamento da entrega entre ARTs.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar de mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos de que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais formações
FAQ
Quem é a Dedika?
O certificado é válido em Portugal?
Os cursos são gratuitos?
Qual é a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é a duração dos cursos?
Qual é o custo ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como funciona?
Curso em PDF




















