Курс коуча по восстановлению

Урок 1 • Основные ценности и руководящие принципы

Знакомит с ценностями, которые определяют эффективный коучинг: надежда, уважение, автономия и безоценочное отношение. Студенты применяют эти ценности в реалистичных коучинговых сценариях.

Урок 2 • Роль коуча по восстановлению

Уточняет объём, границы и цель восстановительного коучинга. Отличает коучинг от консультирования, ведения случая и наставничества.

Урок 3 • История движения за восстановление

Прослеживает эволюцию равной поддержки восстановления от обществ взаимопомощи до современного сертифицированного коучинга. Помещает текущую практику в контекст более широкого социального движения.

Урок 1 • Стигма и её влияние на восстановление

Анализирует, как стигма формирует самовосприятие клиента и доступ к поддержке. Коучи развивают языковые и адвокационные навыки для противодействия стигме в повседневной практике.

Урок 2 • Модель стадий изменения

Применяет транстеоретическую модель к практике восстановительного коучинга. Коучи адаптируют свой подход к стадии готовности каждого клиента.

Урок 3 • Сопутствующие расстройства психического здоровья

Знакомит с распространёнными расстройствами психического здоровья, которые сопутствуют употреблению психоактивных веществ. Коучи учатся поддерживать интегрированное восстановление, не выходя за рамки клинических границ.

Урок 4 • Категории психоактивных веществ и их эффекты

Обзор основных классов веществ, их эффектов и связанных рисков. Оборудует коучей навыками распознавания признаков употребления без проведения клинической оценки.

Урок 1 • Предоставление и получение обратной связи

Оборудует коучей навыками предоставления честной, конструктивной обратной связи при сохранении коучинговых отношений. Коучи также практикуют профессиональное получение супервизорской обратной связи.

Урок 2 • Техники активного слушания

Обучает коучей слушать не только слова, но и эмоции, смысл и невысказанные потребности. Активное слушание является основой каждого продуктивного коучингового сеанса.

Урок 3 • Основы мотивационного интервьюирования

Знакомит с духом и основными навыками мотивационного интервьюирования в применении к восстановительному коучингу. Коучи практикуют навыки OARS в смоделированных беседах с клиентами.

Урок 4 • Навыки постановки сильных вопросов

Обучает открытым, побуждающим вопросам, которые способствуют саморефлексии клиента. Коучи различают вопросы, которые наделяют силой, и те, которые допрашивают.

Урок 1 • Конфиденциальность и информированное согласие

Объясняет обязанность коуча защищать информацию о клиенте и пределы этой обязанности. Коучи практикуют предоставление информированного согласия простым, доступным языком.

Урок 2 • Управление сложными моментами в коучинге

Готовит коучей к сопротивлению, молчанию, гневу и раскрытию вреда. Коучи практикуют навыки деэскалации и направления в рамках коучинговых отношений.

Урок 3 • Культурная отзывчивость в коучинге

Обучает коучей адаптировать коммуникацию и постановку целей к различным культурным контекстам. Культурно отзывчивая практика снижает отсев и улучшает результаты клиентов.

Урок 4 • Установление раппорта и доверия

Охватывает стратегии первого контакта, которые создают психологическую безопасность и открытость. Доверие, установленное на раннем этапе, предсказывает долгосрочную вовлечённость в коучинг и его результаты.

Урок 1 • Срыв как часть планирования восстановления

Переосмысливает срыв как обучающее событие, а не неудачу в плане восстановления. Коучи проактивно включают протоколы реагирования на срыв в каждый план клиента.

Урок 2 • Техники совместной постановки целей

Обучает коучей совместно создавать значимые, достижимые цели с клиентами. Цели основаны на ценностях клиента, а не на ожиданиях коуча или системы.

Урок 3 • Отслеживание прогресса и подотчётность

Устанавливает методы мониторинга прогресса в достижении целей без создания чувства стыда или давления. Коучи используют проверки и признание достижений для поддержания мотивации клиента.

Урок 4 • Построение плана восстановления

Направляет коучей через процесс составления живого документа плана восстановления совместно с клиентом. Планы объединяют цели, поддержку, барьеры и шаги действий в единую структуру.

Урок 1 • Техники планирования безопасности

Направляет коучей через совместное создание персонализированных планов безопасности с клиентами из группы риска. Планы безопасности являются живыми документами, обновляемыми по мере изменения обстоятельств клиента.

Урок 2 • Оценка суицидального риска для коучей

Знакомит с неклиническими инструментами скрининга суицидального риска, подходящими для коучей. Коучи учатся напрямую спрашивать о суицидальных мыслях, не увеличивая риск.

Урок 3 • Распознавание кризисных ситуаций

Обучает коучей выявлять поведенческие и вербальные индикаторы острого кризиса. Раннее распознавание позволяет своевременно вмешаться и предотвратить обострение.

Урок 4 • Тёплые передачи и кризисные направления

Обучает коучей способствовать плавному переходу к клиническим или экстренным службам. Тёплые передачи сохраняют доверие и снижают риск отказа клиентов от помощи.

Урок 1 • Системная навигация и адвокация

Обучает коучей помогать клиентам преодолевать бюрократические барьеры в здравоохранении и социальных службах. Навыки адвокации со временем дают клиентам возможность отстаивать свои интересы самостоятельно.

Урок 2 • Социальные детерминанты и восстановление

Изучает, как жильё, занятость, продовольственная безопасность и транспорт влияют на результаты восстановления. Коучи учатся решать социальные потребности как часть целостной поддержки восстановления.

Урок 3 • Уровни помощи в лечении

Описывает континуум от детоксикации до амбулаторного и стационарного лечения. Коучи используют эти знания, чтобы помочь клиентам понять и получить доступ к соответствующей помощи.

Урок 4 • Ресурсы равной поддержки и взаимопомощи

Обзор 12-шаговых программ, SMART Recovery и других вариантов взаимопомощи, руководимых равными. Коучи подбирают клиентам равную поддержку на основе индивидуальных ценностей и предпочтений.

Урок 1 • Этика и этическое принятие решений

Применяет этические рамки к сложным коучинговым дилеммам, включающим двойные роли и конфиденциальность. Коучи практикуют структурированную модель принятия решений на реалистичных примерах из практики.

Урок 2 • Викарная травма и забота о себе

Определяет признаки викарной травмы, усталости от сострадания и синдрома эмоционального выгорания у коучей. Студенты создают персонализированный план заботы о себе, основанный на стратегиях с доказанной эффективностью.

Урок 3 • Сертификация и непрерывное образование

Описывает пути сертификации равных коучей по восстановлению и требования к непрерывному образованию. Коучи определяют цели профессионального развития, соответствующие их карьерной траектории.

Урок 4 • Документирование и ведение записей

Устанавливает стандарты точного, своевременного и конфиденциального ведения коучинговых записей. Правильное документирование защищает клиентов, коучей и организации-работодатели.