
Atölye Yönetimi Eğitimi
Daha sıkı ve daha kârlı bir atölye işletmeye bugünden başla. Bu kurs, mal sahiplerine ve yöneticilere maliyetleri kontrol etme, ekiplerini yönlendirme ve tutarlı hizmet kalitesi sunma konusunda pratik araçlar sunar. Planlamadan envantere, finansallardan müşteri deneyimine kadar atölye operasyonlarının her kritik alanı kapsanmıştır.
Neler öğreneceksiniz:
Fonksiyonel bir atölye düzeni nasıl tasarlayacağını, teknisyen kapasitesini müşteri talebiyle eşleştiren planlama sistemleri kuracağını ve maliyetli stok tükenmelerini önlemek için yedek parça envanterini yöneteceğini öğreneceksin. Kurs, mali tabloları, işçilik ücreti hesaplamalarını ve hizmet fiyatlandırmasını kapsayarak kâr marjlarını korumanı sağlar. Ayrıca kaliteli personel çekmek, eğitmek ve elde tutmak için insan kaynakları becerilerini geliştireceksin. Müşteri deneyimi, uyum, dijital araçlar ve stratejik büyüme planlamasının tümü dahildir; böylece atölyen için eksiksiz bir işletim sistemi elde edersin.
Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Atölye Yönetimi Eğitimi
Nasıl pratik yaparsınız Atölye Yönetimi Eğitimi
Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel
Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.
Kurs İçeriği
8 Bölüm • 40 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)
Bölüm 1GizleDetayları GizleDetayları GörAtölye Yönetiminin Temelleri
Atölye Yönetiminin Temelleri
Ders 1 • Roller ve Sorumluluklar
Sahibinden teknisyene kadar her rolü haritalar ve hesap verebilirlik zincirlerini tanımlar. Rol netliğinin atölye verimliliğini nasıl artırdığını açıklar.
Ders 2 • Atölye Ortamını Tanımlama
Atölye türlerini, fiziksel düzenleri ve operasyonel kapsamı kapsar. Kurs boyunca kullanılan temel kelime dağarcığını sağlar.
Ders 3 • Mevzuat ve Uyum Temelleri
Atölyelerle ilgili lisanslama, güvenlik standartları ve çevresel yükümlülükleri tanıtır. Daha derin operasyonel konulardan önce farkındalık oluşturur.
Ders 4 • Atölye Hedefleri ve Temel Performans Göstergeleri Belirleme
Hedef belirleme çerçevelerini öğretir ve atölyeler için temel performans göstergelerini tanıtır. Ölçülebilir hedefleri stratejik yönle ilişkilendirir.
Ders 5 • Atölye İş Modelleri
Gelir yapılarını, hizmet tekliflerini ve sahiplik modellerini inceler. İş modeli seçimini günlük operasyonel kararlarla ilişkilendirir.
Bölüm 2GizleDetayları GizleDetayları GörAtölye Düzeni ve Tesis Planlaması
Atölye Düzeni ve Tesis Planlaması
Ders 1 • Düzende Güvenlik ve Uyum
Yangın çıkışlarını, tehlike bölgelerini ve işaretlemeleri kat planına entegre eder. Düzenin güvenlik denetimi gereksinimlerini karşılamasını sağlar.
Ders 2 • Ekipman Yerleştirme İlkeleri
Araç ve makineleri konumlandırmak için ergonomik ve iş akışı mantığını uygular. Doğru yerleştirme yorgunluğu ve çevrim süresini azaltır.
Ders 3 • Depolama ve Parça Organizasyonu
Parçalar, sarf malzemeleri ve aletler için depolama sistemleri tasarlar. Düzenli depolama, alma süresini ve envanter hatalarını doğrudan azaltır.
Ders 4 • Alan Değerlendirmesi ve Bölgeleme
Mevcut alanı analiz eder ve işlevsel bölgelere ayırır. Doğru bölgeleme hareket israfını azaltır ve iş akışını iyileştirir.
Ders 5 • Düzeni Ölçeklendirme ve Geleceğe Hazırlama
Mevcut ayak izi içinde kapasite büyümesi ve teknoloji yükseltmeleri için plan yapar. İş büyüdükçe maliyetli yeniden tasarımları önler.
Bölüm 3GizleDetayları GizleDetayları Görİş Akışı ve İş Çizelgeleme
İş Akışı ve İş Çizelgeleme
Ders 1 • Randevu ve Rezervasyon Sistemleri
Yürüyen müşteriler, randevular ve filo hesapları için rezervasyon iş akışları tasarlar. Rezervasyon verilerini iş çizelgeleme panosuyla entegre eder.
Ders 2 • İş Panosu Yönetimi
Gerçek zamanlı iş durumunu izlemek için fiziksel ve dijital iş panolarını çalıştırır. Tüm personeli öncelikler ve son teslim tarihleri konusunda uyumlu tutar.
Ders 3 • Gecikmeleri Ele Alma ve Yeniden Çizelgeleme
Parça gecikmeleri, teknisyen yokluğu ve müşteri değişiklikleri için protokoller geliştirir. Atölye verimini korurken müşteri etkisini en aza indirir.
Ders 4 • İş Akışı Temellerini Anlama
İş girişinden araç teslimatına kadar iş akışı aşamalarını tanımlar. Sonraki tüm çizelgeleme çalışmalarında kullanılan süreç haritasını oluşturur.
Ders 5 • Kapasite Planlaması ve Yük Dengeleme
Mevcut teknisyen saatlerini hesaplar ve bunları gelen iş hacmiyle eşleştirir. Aynı anda aşırı rezervasyonu ve boş zamanı önler.
Bölüm 4GizleDetayları GizleDetayları GörEnvanter ve Parça Yönetimi
Envanter ve Parça Yönetimi
Ders 1 • Stok Denetimi ve Kayıp Kontrolü
Fiziksel stoğu sistem kayıtlarıyla mutabakat için döngü sayımları ve tam denetimler yapar. Kayıp nedenlerini belirler ve kontroller uygular.
Ders 2 • Envanter Sınıflandırması ve Değerlemesi
Stoğu kategorize etmek için ABC analizi ve değerleme yöntemlerini uygular. Sınıflandırma daha akıllı sipariş verme ve depolama kararlarını yönlendirir.
Ders 3 • Parçaların Alınması, Depolanması ve Verilmesi
Mal girişi, kalite kontrolleri ve teknisyenlere parça verilmesi için prosedürler oluşturur. Doğru alma, faturalama ve garanti hatalarını önler.
Ders 4 • Tedarikçi Seçimi ve Sipariş Verme
Tedarikçileri fiyat, teslim süresi ve güvenilirlik açısından değerlendirir, ardından sipariş iş akışları kurar. Güçlü tedarikçi ilişkileri acil satın almaları azaltır.
Ders 5 • Yeniden Sipariş Noktaları ve Emniyet Stoğu
Kritik parçalar için yeniden sipariş noktalarını ve emniyet stoku seviyelerini hesaplar. Envanter yatırımını şişirmeden stokta kalmamayı önler.
Bölüm 5GizleDetayları GizleDetayları Görİnsan Kaynakları ve Ekip Yönetimi
İnsan Kaynakları ve Ekip Yönetimi
Ders 1 • Performans Yönetim Sistemleri
Teknisyenler için değerlendirme döngüleri, verimlilik metrikleri ve geri bildirim süreçleri uygular. Bireysel performansı atölye temel performans göstergelerine bağlar.
Ders 2 • Ücretlendirme, Teşvikler ve Elde Tutma
Yüksek performansı motive eden ücret yapıları ve teşvik planları tasarlar. Atölye ortamlarına özgü işten ayrılma nedenlerini ele alır.
Ders 3 • İşe Alıştırma ve Teknik Eğitim
Yeni işe alınanların üretkenliğini hızlandıran işe alıştırma programları yapılandırır. Eğitim planlarını atölye standartlarına ve ekipman yeterliliklerine bağlar.
Ders 4 • Çatışma Çözümü ve Ekip Kültürü
Kişilerarası çatışmaları çözmek ve olumlu bir atölye kültürü oluşturmak için araçlar sağlar. Güçlü kültür, devamsızlığı azaltır ve kaliteyi artırır.
Ders 5 • İş Gücü Planlaması ve İşe Alım
Personel ihtiyaçlarını tahmin eder ve teknik roller için işe alım süreçleri tasarlar. Personel sayısını öngörülen iş hacmi ve beceri gereksinimleriyle uyumlu hale getirir.
Bölüm 6GizleDetayları GizleDetayları GörFinansal Yönetim ve Kârlılık
Finansal Yönetim ve Kârlılık
Ders 1 • Bütçeleme ve Tahmin
Atölye için aylık faaliyet bütçeleri ve hareketli gelir tahminleri oluşturur. Bütçeler stratejiyi finansal hedeflere dönüştürür.
Ders 2 • Maliyet Yapısı ve Genel Gider Kontrolü
Sabit, değişken ve yarı değişken maliyetleri belirler ve genel gider dağıtım yöntemlerini uygular. Maliyet görünürlüğü, marj iyileştirmesinin temelidir.
Ders 3 • Nakit Akışı ve İşletme Sermayesi Yönetimi
Likiditeyi korumak için alacakları, borçları ve nakit rezervlerini yönetir. Nakit akışı boşlukları, atölye başarısızlığının önde gelen nedenidir.
Ders 4 • İşçilik Ücreti ve Hizmet Fiyatlandırması
Etkin işçilik ücretlerini hesaplar ve maliyetleri karşılayan ve kâr üreten hizmet fiyatlandırma modelleri kurar. Fiyatlandırma hataları en yaygın marj sızıntısıdır.
Ders 5 • Atölye Finansal Tablolarını Okuma
Atölye bağlamında gelir tablolarını, bilançoları ve nakit akış raporlarını çözer. Finansal okuryazarlık, bilinçli operasyonel kararlar almayı sağlar.
Bölüm 7GizleDetayları GizleDetayları GörMüşteri Deneyimi ve Hizmet Kalitesi
Müşteri Deneyimi ve Hizmet Kalitesi
Ders 1 • Müşteri Yolculuğu Haritalama
İlk temastan hizmet sonrası takibe kadar her müşteri temas noktasını haritalar. Yolculuk haritaları, memnuniyeti ve elde tutmayı aşındıran boşlukları ortaya çıkarır.
Ders 2 • Sadakat Programları ve Elde Tutma Metrikleri
Müşteri ilişkisi sağlığını ölçmek için sadakat programları tasarlar ve elde tutma temel performans göstergelerini takip eder. Elde tutma, yeni müşteri edinmeden daha uygun maliyetlidir.
Ders 3 • Şikayet Yönetimi ve Hizmet Kurtarma
Şikayetleri çözmek ve memnun olmayan müşterileri kazanmak için yapılandırılmış bir süreç sağlar. Etkili kurtarma, şikayetleri sadakate dönüştürür.
Ders 4 • Giriş ve Tahmin İletişimi
Net beklentiler oluşturmak için araç giriş süreçlerini ve yazılı tahmin teslimatını standartlaştırır. Şeffaf tahminler anlaşmazlıkları azaltır ve güven oluşturur.
Ders 5 • Hizmet Kalite Standartları ve Denetim
Onarım süreci boyunca kalite kontrol kontrol noktaları oluşturur. Tutarlı kalite, yeniden işlemeyi önler ve atölyenin itibarını korur.
Bölüm 8GizleDetayları GizleDetayları GörStratejik Büyüme ve Sürekli İyileştirme
Stratejik Büyüme ve Sürekli İyileştirme
Ders 1 • Stratejik Planlama ve Uygulama
Kilometre taşları, kaynak gereksinimleri ve hesap verebilirlik içeren çok yıllı bir stratejik plan oluşturur. Uygulama disiplini, yüksek büyüme atölyelerini durgun olanlardan ayırır.
Ders 2 • Atölye Operasyonlarında Yalın İlkeler
Atölye süreçlerine yalın israf eliminasyonu ve değer akışı haritalamasını uygular. Yalın düşünce, personel veya alan eklemeden kapasite yaratır.
Ders 3 • Teknoloji Benimseme ve Dijitalleşme
Atölye yönetim yazılımını, telematiği ve dijital denetim araçlarını değerlendirir. Teknoloji benimseme, verim ve veri doğruluğunu hızlandırır.
Ders 4 • Performans Veri Analizi
İyileştirme fırsatlarını belirlemek için operasyonel verileri toplar, görselleştirir ve yorumlar. Veriye dayalı kararlar, süreç iyileştirmede tahminin yerini alır.
Ders 5 • Pazar Genişlemesi ve Hizmet Çeşitlendirme
Pazar fırsatlarını analiz eder ve gelir büyümesi için yeni hizmet hatlarını değerlendirir. Çeşitlendirme, tek bir gelir akışına bağımlılığı azaltır.
Geçerli tamamlama sertifikanız
Bu kurs sizin için:
Atölye teknisyeni: denetleyici veya yönetim pozisyonuna geçmeye hazır.
Bağımsız dükkan sahibi: günlük iş süreçlerini resmi işletme eğitimi olmadan yürüten.
Oto servis danışmanı: sorumluluklarını ön büronun ötesine taşımak isteyen.
Meslek okulu mezunu: iş gücüne katılan ve liderlik yolunu hedefleyen.
Kariyer değiştiren: atölye yönetimi alanına aktarılabilir beceriler getiren.
Filo bakım koordinatörü: çoklu araç hesaplarını yönetmek için yapılandırılmış yöntemler arayan.
Öğrencilerimiz ne diyor
Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...

Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.

İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!

Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.

Başlıca yetkinlikler
SSS
Dedika kimdir?
Sertifika Türkiye’de geçerli mi?
Kurslar ücretsiz mi?
Kursların ders yükü nedir?
Kurslar nasıl bir yapıya sahip?
Kurslar nasıl çalışıyor?
Kursların süresi nedir?
Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?
Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?
PDF Kursu




















