
Bilgi Yönetimi Eğitimi
Bilgi yönetiminin tüm yelpazesinde ustalaş — örtük uzmanlığı yakalamaktan kurumsal düzeyde BY stratejisini yönetmeye kadar. Bu kurs, profesyonelleri kanıtlanmış çerçeveler, pratik araçlar ve ölçüm sistemleriyle donatarak bilgi kaybını ortadan kaldırır ve örgütsel performansı artırır. Kuruluşunuzun başarısı, insanların bildiklerine bağlıysa, bu kurs bu bilgiyi stratejik bir varlığa dönüştüren kurstur.
Neler öğreneceksiniz:
Yapılandırılmış bilgi toplama teknikleri ve yönetişim standartlarını kullanarak kritik örgütsel bilgiyi nasıl tanımlayacağını, yakalayacağını ve kodlayacağını öğreneceksin. SECI modeli ve entelektüel sermaye yaklaşımları dahil olmak üzere önde gelen BY çerçevelerini inceleyecek ve bunları gerçek örgütsel bağlamlara uygulayacaksın. Kurs, bilgi depolarının, taksonomi yapılarının ve arama optimizasyonunun tasarımını kapsayarak bilgiyi bulunabilir ve kullanılabilir hale getirir. Sınırları kıran bilgi paylaşım programları, uygulama toplulukları ve mentorluk sistemleri oluşturacaksın. Ayrıca BY teknoloji platformlarını değerlendirecek ve uygulayacak, dengeli puan kartları ve YG analizi ile program etkisini ölçecek ve net yönetişim yapılarına sahip stratejik bir BY yol haritası geliştireceksin.
Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Bilgi Yönetimi Eğitimi
Nasıl pratik yaparsınız Bilgi Yönetimi Eğitimi
Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel
Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.
Kurs İçeriği
8 Bölüm • 37 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)
Bölüm 1GizleDetayları GizleDetayları GörBilgi Yönetiminin Temelleri
Bilgi Yönetiminin Temelleri
Ders 1 • BY'nin Tarihi ve Evrimi
BY'yi erken dönem entelektüel sermaye tartışmalarından modern dijital uygulamalara kadar izler. Mevcut çerçeveleri ve araçları açıklayan tarihsel bağlam sağlar.
Ders 2 • Temel BY İlkeleri ve Hedefleri
Tüm BY faaliyetini yapılandıran yakalama, paylaşma, uygulama ve iyileştirme yol gösterici ilkelerini tanıtır. İlkeleri ölçülebilir örgütsel sonuçlarla ilişkilendirir.
Ders 3 • Bilgiyi ve Türlerini Tanımlama
Veri, enformasyon ve bilgi arasında ayrım yapar, ardından örtük ve açık biçimleri haritalandırır. Kurs boyunca kullanılan kavramsal kelime dağarcığını oluşturur.
Ders 4 • BY'nin Örgütsel Değeri
BY'nin tekrarı nasıl azalttığını, karar almayı nasıl hızlandırdığını ve kurumsal hafızayı nasıl koruduğunu inceler. BY yatırımını rekabetçi ve operasyonel avantaja bağlar.
Bölüm 2GizleDetayları GizleDetayları GörBY Çerçeveleri ve Modelleri
BY Çerçeveleri ve Modelleri
Ders 1 • Entelektüel Sermaye Çerçeveleri
Örgütsel bilgiyi insan, yapısal ve ilişkisel sermaye bileşenlerine ayırır. Uygulayıcıların her bir sermaye türünü stratejik olarak denetlemesini ve geliştirmesini sağlar.
Ders 2 • Bilgi Yaşam Döngüsü
Bilgiyi yaratımdan kullanım, depolama ve kullanımdan kaldırmaya kadar haritalandırır. SECI dönüşüm modelini tamamlayan bir süreç merceği sağlar.
Ders 3 • BY Modellerini Karşılaştırma ve Seçme
Büyük çerçevelerin güçlü ve zayıf yönlerini örgütsel büyüklük, sektör ve olgunluğa göre değerlendirir. Çerçeve seçim kararları için muhakeme yeteneği geliştirir.
Ders 4 • SECI Bilgi Dönüşüm Modeli
Sosyalleşme, dışsallaştırma, birleştirme ve içselleştirmeyi bir bilgi yaratma döngüsü olarak açıklar. Daha sonraki yakalama ve paylaşma stratejilerini teoriye dayandırır.
Bölüm 3GizleDetayları GizleDetayları GörBilgi Yakalama ve Kodifikasyonu
Bilgi Yakalama ve Kodifikasyonu
Ders 1 • Kritik Bilgi Varlıklarını Belirleme
Yüksek değerli örtük ve açık bilgiyi bulmak için bilgi denetimleri ve haritalama kullanır. Yakalama çabalarını riske ve stratejik öneme göre önceliklendirir.
Ders 2 • Kodifikasyon Yöntemleri ve Standartları
Yakalanan bilgiyi prosedürler, şablonlar ve sınıflandırmalar dahil olmak üzere yeniden kullanılabilir formatlara dönüştürür. Bilgi eserleri için kalite ve tutarlılık standartları oluşturur.
Ders 3 • Örtük Bilgi İçin Elde Etme Teknikleri
Uzman bilgisini ortaya çıkarmak için görüşmeler, hikaye anlatımı ve bilişsel görev analizi uygular. Uzman kör noktaları ve zaman kısıtlamaları gibi yaygın engelleri ele alır.
Ders 4 • Bilgi Doğrulama ve Yönetişim
Yakalanan içerik için inceleme döngüleri, sahiplik rolleri ve doğruluk standartları oluşturur. Bilgi bozulmasını önler ve eserlerin zaman içinde güvenilir kalmasını sağlar.
Ders 5 • Alınan Dersler ve Faaliyet Sonrası İncelemeler
Deneyimden uygulanabilir içgörüler çıkarmak için proje sonrası incelemeleri yapılandırır. Tekrarlanan hataları önlemek için alınan dersleri örgütsel süreçlere entegre eder.
Bölüm 4GizleDetayları GizleDetayları GörBilgi Depolama ve Erişim Sistemleri
Bilgi Depolama ve Erişim Sistemleri
Ders 1 • Depo Bakımı ve Yaşam Döngüsü
İçerik denetimi, arşivleme ve güncelliğini yitirmiş materyali kullanımdan kaldırma rutinleri oluşturur. Depoları yalın, doğru ve kullanıcılar tarafından güvenilir tutar.
Ders 2 • Bilgi Mimarisi ve Sınıflandırma Tasarımı
Sezgisel gezinmeyi destekleyen mantıksal yapılar, klasör hiyerarşileri ve kontrollü sözcük dağarcıkları oluşturur. Bir sonraki bölümde ele alınan etkili erişimi doğrudan mümkün kılar.
Ders 3 • Bilgi Deposu Türleri
Depolama seçenekleri olarak doküman yönetim sistemlerini, wikileri, intranetleri ve veritabanlarını karşılaştırır. Depo türünü içerik özellikleri ve kullanıcı davranışıyla eşleştirir.
Ders 4 • Arama ve Erişim Optimizasyonu
İlgili bilgiyi hızlıca yüzeye çıkarmak için üst veri, indeksleme ve arama araçlarını yapılandırır. Bilgiye ulaşma süresini azaltır ve depoların kullanıcı tarafından benimsenmesini iyileştirir.
Bölüm 5GizleDetayları GizleDetayları GörBilgi Paylaşımı ve Aktarımı
Bilgi Paylaşımı ve Aktarımı
Ders 1 • Uygulama Toplulukları Tasarımı
Sürekli bilgi alışverişini sürdürmek için ortak alanlar etrafında gönüllü akran ağları oluşturur. Başlatma, kolaylaştırma ve uzun vadeli topluluk sağlığını kapsar.
Ders 2 • Bilgi Paylaşımının Önündeki Engeller
Etkili bilgi akışını engelleyen kültürel, yapısal ve motivasyonel engelleri teşhis eder. Sorunu, sonraki bölümlerde çözümler sunulmadan önce çerçeveler.
Ders 3 • Geçiş Dönemlerinde Bilgi Aktarımı
Rol değişiklikleri, emeklilikler ve örgütsel yeniden yapılanmalar sırasında bilgi devrini yönetir. Yüksek riskli geçiş noktalarında kritik bilgi kaybını önler.
Ders 4 • Paylaşım İçin Teşvikler ve Kültür
Bilgi katkısını ödüllendiren takdir sistemleri ve kültürel normlar tasarlar. Paylaşım davranışlarını ilk program lansmanının ötesinde sürdürür.
Ders 5 • Mentorluk ve Uzman Ağları
Derin örtük bilgiyi aktarmak için resmi mentorluk programları ve uzman dizinleri yapılandırır. Uygulama topluluklarını bire bir ve küçük grup aktarımıyla tamamlar.
Bölüm 6GizleDetayları GizleDetayları GörBY Teknolojisi ve Dijital Araçlar
BY Teknolojisi ve Dijital Araçlar
Ders 1 • BY Teknolojisini İzleme ve Optimize Etme
Platform değerini sürekli iyileştirmek için kullanım analitiği, kullanıcı geri bildirimi ve performans kıyaslamaları kullanır. Bu bölümde oluşturulan teknoloji yönetimi döngüsünü kapatır.
Ders 2 • BY Teknolojisi Ortamına Genel Bakış
BY araçlarının kategorilerini haritalandırır: portallar, iş birliği paketleri, arama motorları ve yapay zeka asistanları. Teknoloji değerlendirme kararları için bir referans çerçevesi sağlar.
Ders 3 • BY Sistemlerinin Kullanıcı Tarafından Benimsenmesini Sağlama
Platform kullanımını en üst düzeye çıkarmak için değişim yönetimi ve eğitim stratejileri uygular. Direnci ele alır ve kullanıcı grupları arasında sürdürülebilir kullanım alışkanlıkları oluşturur.
Ders 4 • BY Platformlarını Seçme ve Değerlendirme
İşlevsel gereksinimler, kullanılabilirlik ve entegrasyon ölçütlerini kullanarak yapılandırılmış bir değerlendirme süreci uygular. Savunulabilir bir platform önerisi üretir.
Ders 5 • BY Araçlarını Uygulama ve Yapılandırma
Seçilen platformlar için aşamalı dağıtımlar, veri taşıma ve kullanıcı yapılandırması planlar. Yapılandırılmış proje yönetimi yoluyla uygulama riskini azaltır.
Bölüm 7GizleDetayları GizleDetayları GörBY Performansını ve Etkisini Ölçme
BY Performansını ve Etkisini Ölçme
Ders 1 • BY Değerini Raporlama ve İletme
BY verilerini stratejik dile dönüştüren yönetici panoları ve paydaş raporları tasarlar. Ölçümün yalnızca belgeleme değil, kararları yönlendirmesini sağlar.
Ders 2 • Bilgi Paylaşımını ve Aktarımını Ölçme
Topluluk faaliyetini, mentorluk sonuçlarını ve örgütsel sınırlar arasındaki bilgi akışını izler. Paylaşım programlarının gerçek değer sağladığına dair kanıt sunar.
Ders 3 • Bilgi Yakalama ve Depolamayı Ölçme
Depo büyümesi, içerik kalitesi ve kapsamı için nicel ve nitel göstergeler tanımlar. Yakalama faaliyetini ölçülebilir örgütsel çıktıya bağlar.
Ders 4 • BY Metrik Çerçeveleri
BY ölçümüne dengeli puan kartı, YG ve olgunluk temelli yaklaşımları tanıtır. Bu bölümde kullanılan ölçüm kelime dağarcığını oluşturur.
Ders 5 • BY'yi İş Sonuçlarıyla İlişkilendirme
BY faaliyetini verimlilik, inovasyon, hata azaltma ve çalışan elde tutma verileriyle ilişkilendirir. Sürdürülebilir BY yatırımı için iş gerekçesi oluşturur.
Bölüm 8GizleDetayları GizleDetayları GörStratejik BY Planlaması ve Yönetişimi
Stratejik BY Planlaması ve Yönetişimi
Ders 1 • BY Yönetişim Yapıları ve Rolleri
Yönetişim organlarını, baş bilgi sorumlusu rollerini ve hesap verebilirlik mekanizmalarını tanımlar. BY'yi zaman içinde sürdüren örgütsel altyapıyı oluşturur.
Ders 2 • BY Stratejisini Sürdürme ve Geliştirme
BY stratejisini güncel tutan inceleme döngüleri, uyarlanabilir yönetişim ve değişim tetikleyicileri oluşturur. Uygulayıcıları BY'yi örgütsel değişim boyunca yönetmeye hazırlar.
Ders 3 • BY Yol Haritası Oluşturma
Stratejiyi ve olgunluk açıklarını aşamalı, kaynaklandırılmış bir uygulama planına dönüştürür. Hızlı kazanımları uzun vadeli yetenek gelişimiyle dengeler.
Ders 4 • BY Olgunluk Değerlendirmesi
Mevcut BY yeteneğini teşhis etmek ve iyileştirme önceliklerini belirlemek için olgunluk modelleri uygular. Güvenilir bir iyileştirme yol haritası oluşturmak için gereken temeli sağlar.
Ders 5 • BY Stratejisini Örgütsel Hedeflerle Uyumlu Hale Getirme
Stratejik uyum araçlarını kullanarak örgütsel öncelikleri BY hedefleriyle haritalandırır. BY yatırımının en önemli bilgi alanlarını hedeflemesini sağlar.
Geçerli tamamlama sertifikanız
Bu kurs sizin için:
İK ve Öğrenme-Gelişim uzmanları: çalışanlar ayrılmadan önce uzmanlığı korumayı hedefleyenler.
Operasyon yöneticileri: belgelenmemiş süreçlerin neden olduğu tekrarlayan hatalar yüzünden hayal kırıklığı yaşayanlar.
BT proje yöneticileri: iş birliği platformlarını seçme ve uygulamaya koyma konusunda sorumludur.
Kurumsal danışmanlar: müşterilere verimlilik ve kurumsal dayanıklılık konusunda danışmanlık yapmak.
Kariyer değiştirenler: kütüphanecilik gibi komşu alanlardan bilgi yönetimine geçiş yapanlar.
Bölüm başkanları: işe alıştırma süresini azaltmak ve ekip performansını hızlandırmak istiyor.
Öğrencilerimiz ne diyor
Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...

Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.

İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!

Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.

Başlıca yetkinlikler
SSS
Dedika kimdir?
Sertifika Türkiye’de geçerli mi?
Kurslar ücretsiz mi?
Kursların ders yükü nedir?
Kurslar nasıl bir yapıya sahip?
Kurslar nasıl çalışıyor?
Kursların süresi nedir?
Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?
Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?
PDF Kursu




















