
Müzakere Uzmanlık Eğitimi
Müzakere Uzmanı Kursu, ister anlaşmalar kapatıyor, ister çatışmaları yönetiyor ya da kariyerini ilerletiyor ol, masada kazanman için eksiksiz, savaşta test edilmiş bir sistem sunar. En iyi müzakerelerin her gün kullandığı stratejilere, taktiklere ve psikolojik araçlara hakim olacaksın. Bu, sonuçlara önem veren profesyoneller için tasarlanmış, mevcut en kapsamlı müzakere eğitimidir.
Neler öğreneceksiniz:
Stratejik olarak nasıl hazırlanacağını, net hedefler belirlemeyi ve herhangi bir müzakere başlamadan önce karşı tarafı araştırmayı öğreneceksin. Aktif dinleme, güçlü soru sorma ve ikna edici çerçeveleme dahil olmak üzere iletişim tekniklerinde ustalaşacaksın. Kurs, tam taktik araç setini kapsar — çıpalama, taviz stratejisi, baskı taktikleri ve bunlara karşı koyma yolları. Kaldıraç geliştirecek, güç dinamiklerini anlayacak ve zayıf bir konumdan bile etkili bir şekilde müzakere etmeyi öğreneceksin. İleri düzey modüller, çok taraflı müzakereleri, kültürlerarası bağlamları, duygusal zekayı ve dayanıklı anlaşmalar üreten kapanış tekniklerini ele alır.
Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Müzakere Uzmanlık Eğitimi
Nasıl pratik yaparsınız Müzakere Uzmanlık Eğitimi
Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel
Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.
Kurs İçeriği
8 Bölüm • 40 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)
Bölüm 1GizleDetayları GizleDetayları GörMüzakere Teorisinin Temelleri
Müzakere Teorisinin Temelleri
Ders 1 • Dağıtıcı ve Bütünleştirici Modeller
Sabit pastalı ve genişleyen pastalı müzakere paradigmalarını gerçek örneklerle karşılaştırır. Doğru modeli seçmek, değerin talep mi edildiğini yoksa yaratıldığını mı belirler.
Ders 2 • Müzakereyi ve Kapsamını Tanımlama
Müzakereyi tanımlar, nerede gerçekleştiğini ve profesyonel olarak neden önemli olduğunu belirler. Sonraki tüm teknikleri ortak bir tanımsal temele dayandırır.
Ders 3 • Anahtar Kavramlar ve Terminoloji
BATNA, ZOPA, rezervasyon fiyatı ve fazla dahil temel kelime dağarcığını tanıtır. Kesin dil, kurs boyunca doğru analizi mümkün kılar.
Ders 4 • Etik ve Profesyonel Standartlar
Müzakere pratiğinde dürüstlük, adillik ve etik sınırları kapsar. Etik zemin, itibarı korur ve uzun vadeli ilişkileri sürdürür.
Ders 5 • Müzakere Psikolojik Etmenleri
Müzakereci davranışını şekillendiren bilişsel önyargıları, duygusal tetikleyicileri ve motivasyonel güçleri inceler. Bu etmenleri anlamak, öz farkındalığı ve muhatap analizini geliştirir.
Bölüm 2GizleDetayları GizleDetayları GörHazırlık ve Stratejik Planlama
Hazırlık ve Stratejik Planlama
Ders 1 • Bir Müzakere Planı Oluşturma
Araştırma ve hedefleri, konuları, sıralamayı ve acil durumları kapsayan yapılandırılmış bir planda sentezler. Yazılı bir plan, bilişsel yükü azaltır ve stratejiyi rayında tutar.
Ders 2 • Çıkarlar, Pozisyonlar ve Öncelikler
Altta yatan çıkarları belirtilen pozisyonlardan ayırır ve öncelik haritalamayı öğretir. Gerçek çıkarları belirlemek, pozisyonel düzeyde ulaşılamayan yaratıcı çözümlerin kilidini açar.
Ders 3 • Muhatabı Araştırma
Muhatabın çıkarları, kısıtlamaları ve alternatifleri hakkında sistematik istihbarat toplamayı öğretir. Daha iyi muhatap bilgisi, teklif tasarımını ve zamanlamasını iyileştirir.
Ders 4 • BATNA'nızı Güçlendirme
Müzakereler öncesinde ve sırasında alternatifleri aktif olarak nasıl geliştireceğini ve iyileştireceğini açıklar. Güçlü bir BATNA, kaldıracı artırır ve çaresizlikten kaynaklanan tavizleri azaltır.
Ders 5 • Hedefler ve Amaçlar Belirleme
Öğrencilere görüşmelere girmeden önce iddialı hedefler, gerçekçi hedefler ve kesin sınırlar belirlemeleri için rehberlik eder. Net hedefler, baskı altında tepkisel tavizleri önler.
Bölüm 3GizleDetayları GizleDetayları GörMüzakereciler İçin İletişim Becerileri
Müzakereciler İçin İletişim Becerileri
Ders 1 • Çerçeveleme ve Mesajlaşma
Teklifleri, tavizleri ve reddetmeleri alıcılığı en üst düzeye çıkaracak şekilde nasıl çerçeveleyeceğini öğretir. Etkili çerçeveleme, muhatapların değeri ve riski nasıl algıladığını şekillendirir.
Ders 2 • Sözsüz İletişim
Güven veya kırılganlık sinyali veren beden dilini, ses tonunu ve mekansal ipuçlarını inceler. Sözsüz sinyalleri okumak ve yönetmek, güvenilirliği ve durumsal farkındalığı güçlendirir.
Ders 3 • Güçlü Sorgulama Stratejileri
Bilgi akışını genişleten açık, araştırıcı ve varsayımsal soruları kapsar. Stratejik sorular, konuşmayı katı pozisyonlardan uzağa, çıkarlara doğru yönlendirir.
Ders 4 • Aktif Dinleme Teknikleri
Muhatap önceliklerini ortaya çıkaran ve uyum oluşturan derin dinleme becerileri kazandırır. Aktif dinleme, yanlış anlamaları azaltır ve anlaşma kalitesini artıran bilgileri gün yüzüne çıkarır.
Ders 5 • Yazılı ve Dijital İletişim
E-posta, mesajlaşma platformları ve resmi yazılı teklifler yoluyla müzakerenin ele alınmasını sağlar. Yazılı kanallar, tonu korumak ve yanlış yorumlamayı önlemek için farklı stratejiler gerektirir.
Bölüm 4GizleDetayları GizleDetayları GörPazarlık Taktikleri ve Karşı Taktikler
Pazarlık Taktikleri ve Karşı Taktikler
Ders 1 • Taviz Stratejisi ve Hız Ayarı
Sertliği sinyal verirken momentumu koruyan taviz kalıplarını nasıl tasarlayacağını öğretir. Kötü yönetilen tavizler değeri aşındırır ve daha fazla talep davet eder.
Ders 2 • Klasik Baskı Taktikleri
İyi polis/kötü polis, son tarih baskısı ve ısırma gibi sık kullanılan taktikleri belirler. Bu taktikleri tanımak, tepkisel teslimiyeti önler.
Ders 3 • Sert Top Taktiklerine Yanıt Verme
Agresif, manipülatif veya etik olmayan taktiklere karşı yapılandırılmış bir yanıt çerçevesi sunar. Sakin, ilkeli yanıtlar, çatışmayı tırmandırmadan kaldıracı korur.
Ders 4 • Değer Yaratma ve Talep Etme
Tek bir müzakerede bütünleştirici değer yaratma ile dağıtıcı değer talep etmeyi dengeler. Yetenekli müzakereler, pastayı nasıl böleceklerine karar vermeden önce genişletir.
Ders 5 • Açılış Hamleleri ve Çıpalama
İlk tekliflerin, aşırı çıpaların ve karşı çıpalama stratejilerinin bilimini kapsar. Açılış hamlesi, tüm müzakere için psikolojik referans noktasını belirler.
Bölüm 5GizleDetayları GizleDetayları GörKaldıraç, Güç ve Etki
Kaldıraç, Güç ve Etki
Ders 1 • Zayıf Bir Konumdan Müzakere Etme
Sınırlı alternatifleri veya düşük yapısal gücü olan müzakereler için stratejiler sağlar. Yeniden çerçeveleme, koalisyon kurma ve çıkar uyumu, güç açıklarını dengeleyebilir.
Ders 2 • Müzakere Gücünün Kaynakları
Yapısal, ilişkisel, bilgisel ve durumsal güç kaynaklarını haritalar. Gücün kökenlerini anlamak, müzakerelerin dengeyi stratejik olarak değerlendirmesine ve değiştirmesine olanak tanır.
Ders 3 • Görüşmeler Öncesinde Kaldıraç Oluşturma
Koalisyon kurma, zamanlama ve alternatif geliştirme yoluyla kaldıracı artırmak için proaktif adımları öğretir. Masa öncesinde oluşturulan kaldıraç, masada talep edilenden daha inandırıcıdır.
Ders 4 • Müzakerede Etki İlkeleri
Karşılıklılık, bağlılık, sosyal kanıt ve otorite gibi sosyal etki ilkelerini müzakere bağlamlarına uygular. Etik etki, zorlama olmadan anlaşmayı hızlandırır.
Ders 5 • Güç Dengesizliklerine Karşı Koyma
Güçlü muhatapların asimetriden yararlanmak için kullandığı taktikleri ve bunları nasıl etkisiz hale getireceğini ele alır. Farkındalık ve hazırlık, güce dayalı baskının etkisini azaltır.
Bölüm 6GizleDetayları GizleDetayları GörKültürler ve Bağlamlar Arasında Müzakere
Kültürler ve Bağlamlar Arasında Müzakere
Ders 1 • Cinsiyet ve Çeşitlilik Dinamikleri
Cinsiyet, kimlik ve çeşitlilik faktörlerinin müzakere beklentilerini ve sonuçlarını nasıl etkilediğini araştırır. Farkındalık, önyargıyı azaltır ve müzakere edilen anlaşmalarda eşitliği iyileştirir.
Ders 2 • Sektöre Özgü Müzakere Bağlamları
Müzakere normlarının ticari, hukuki, diplomatik ve işgücü bağlamlarında nasıl farklılık gösterdiğini inceler. Bağlama özgü bilgi, stratejik uyumsuzluğu önler.
Ders 3 • Sanal ve Uzaktan Müzakere
Video, telefon ve eşzamansız kanallar aracılığıyla müzakere etmenin benzersiz zorluklarını ele alır. Uzaktan ayarlar, uyum oluşturma, ipuçlarını okuma ve bilgi kontrolünü değiştirir.
Ders 4 • Müzakereleri Etkileyen Kültürel Boyutlar
Bireycilik, güç mesafesi, belirsizlikten kaçınma gibi temel kültürel boyutları ve bunların müzakereye etkilerini tanıtır. Kültürel yanlış anlamalar maliyetli yanlış anlaşılmalara neden olur.
Ders 5 • Stili Kültürel Bağlama Uyarlama
Kültürler arasında hız, formalite, ilişki kurma ve doğrudanlıkta pratik ayarlamaları öğretir. Stilistik esneklik saygı sinyali verir ve muhatap alıcılığını artırır.
Bölüm 7GizleDetayları GizleDetayları GörÇok Taraflı ve Ekip Müzakereleri
Çok Taraflı ve Ekip Müzakereleri
Ders 1 • Paydaş Çıkarlarını Yönetme
Çatışan önceliklere sahip birden çok dahili paydaşı temsil etme zorluğunu ele alır. Etkili paydaş yönetimi, son dakika anlaşma çöküşlerini önler.
Ders 2 • Bir Müzakere Ekibine Liderlik Etme ve Koordine Etme
Rol ataması, dahili uyum ve bir müzakere ekibi içinde gerçek zamanlı koordinasyonu kapsar. Ekip uyumu, muhatapların dahili anlaşmazlıklardan yararlanmasını önler.
Ders 3 • Çok Taraflı Anlaşmalara Ulaşma
Konsensüs oluşturmak, tutucuları yönetmek ve karmaşık çok taraflı anlaşmaları kapatmak için çerçeveler sağlar. Yapılandırılmış kapatma süreçleri, anlaşmanın son aşamada bozulmasını önler.
Ders 4 • Koalisyon Kurma ve Yönetimi
Karşıt ittifakları önlerken koalisyonlar nasıl oluşturulacağını, sürdürüleceğini ve kullanılacağını öğretir. Koalisyon stratejisi, çok taraflı ortamlarda birincil güç aracıdır.
Ders 5 • Çok Taraflı Müzakerelerin Dinamikleri
Tarafları eklemenin, rekabet eden çıkarlar ve değişen ittifaklar yoluyla karmaşıklığı nasıl katladığını açıklar. Çok taraflı dinamikleri anlamak, koalisyonlar tarafından alt edilmeyi önler.
Bölüm 8GizleDetayları GizleDetayları GörKapatma, Taahhüt ve Anlaşma Uygulaması
Kapatma, Taahhüt ve Anlaşma Uygulaması
Ders 1 • Kapatma Teknikleri ve Stratejileri
Özet kapatma, koşullu kapatma ve son tarih odaklı kapatma dahil kanıtlanmış kapatma yöntemlerini kapsar. Doğru tekniği seçmek, ilişki türüne ve müzakere aşamasına bağlıdır.
Ders 2 • Çıkmaz ve Kilitlenme ile Başa Çıkma
Temel çıkarlardan ödün vermeden kilitlenmeleri kırmak için yapılandırılmış teknikler sağlar. Çıkmaz genellikle gerçek bir anlaşma engeli değil, taktiksel bir pozisyondur.
Ders 3 • Kapatma Sinyallerini Tanıma
Müzakereleri, kapatılmaya hazır olduğunu gösteren sözlü ve sözsüz ipuçlarını tanımaları için eğitir. Kapatma sinyallerini kaçırmak, müzakereleri uzatır ve ivme kaybı riski taşır.
Ders 4 • Dayanıklı Taahhütler Güvence Altına Alma
Sözlü anlaşmaları bağlayıcı, belirli ve uygulanabilir taahhütlere nasıl dönüştüreceğini açıklar. Belirsiz anlaşmalar, uygun taahhüt mimarisi olmadan uygulama sırasında çöker.
Ders 5 • Anlaşma Sonrası Dinamikleri Yönetme
Kapatma sonrası yeniden müzakere girişimlerini, alıcı pişmanlığını ve ilişki yönetimini ele alır. Proaktif anlaşma sonrası yönetim, anlaşma bütünlüğünü ve gelecekteki ilişkileri korur.
Geçerli tamamlama sertifikanız
Bu kurs sizin için:
Satış uzmanları: Müşteri ilişkilerini korurken marjları korumaları gerekiyor.
İK yöneticileri: tazminat görüşmelerini, şikayetleri ve tedarikçi sözleşmelerini düzenli olarak yürütür.
Girişimciler: her büyüme aşamasında yatırımcılar, tedarikçiler ve ortaklarla müzakere ederler.
Avukatlar ve hukuk sekreterleri: tamamen hukuki tartışmanın ötesinde daha keskin anlaşma yapma becerileri istiyor.
Yeni mezunlar: teklif müzakeresinin doğrudan kazançları şekillendirdiği bir iş piyasasına giriş.
Serbest çalışanlar ve danışmanlar: müşteri kaybetmeden ücret belirleme ve kapsamı savunma konusunda zorlanır.
Öğrencilerimiz ne diyor
Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...

Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.

İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!

Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.

Başlıca yetkinlikler
SSS
Dedika kimdir?
Sertifika Türkiye’de geçerli mi?
Kurslar ücretsiz mi?
Kursların ders yükü nedir?
Kurslar nasıl bir yapıya sahip?
Kurslar nasıl çalışıyor?
Kursların süresi nedir?
Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?
Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?
PDF Kursu




















