Dilini seç
Müzakere Uzmanlık Eğitimi
Dünya çapında 2 milyondan fazla öğrenci

Müzakere Uzmanlık Eğitimi

Müzakere Uzmanı Kursu, ister anlaşmalar kapatıyor, ister çatışmaları yönetiyor ya da kariyerini ilerletiyor ol, masada kazanman için eksiksiz, savaşta test edilmiş bir sistem sunar. En iyi müzakerelerin her gün kullandığı stratejilere, taktiklere ve psikolojik araçlara hakim olacaksın. Bu, sonuçlara önem veren profesyoneller için tasarlanmış, mevcut en kapsamlı müzakere eğitimidir.

Dedika İşletmeler için

Neler öğreneceksiniz:

Stratejik olarak nasıl hazırlanacağını, net hedefler belirlemeyi ve herhangi bir müzakere başlamadan önce karşı tarafı araştırmayı öğreneceksin. Aktif dinleme, güçlü soru sorma ve ikna edici çerçeveleme dahil olmak üzere iletişim tekniklerinde ustalaşacaksın. Kurs, tam taktik araç setini kapsar — çıpalama, taviz stratejisi, baskı taktikleri ve bunlara karşı koyma yolları. Kaldıraç geliştirecek, güç dinamiklerini anlayacak ve zayıf bir konumdan bile etkili bir şekilde müzakere etmeyi öğreneceksin. İleri düzey modüller, çok taraflı müzakereleri, kültürlerarası bağlamları, duygusal zekayı ve dayanıklı anlaşmalar üreten kapanış tekniklerini ele alır.

Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Müzakere Uzmanlık Eğitimi

Nasıl pratik yaparsınız Müzakere Uzmanlık Eğitimi

Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel

Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.

Buraya tıklayın

Kurs İçeriği

8 Bölüm • 40 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)

Bölüm 1Detayları Gör

Müzakere Teorisinin Temelleri

  • Ders 1 • Dağıtıcı ve Bütünleştirici Modeller

    Sabit pastalı ve genişleyen pastalı müzakere paradigmalarını gerçek örneklerle karşılaştırır. Doğru modeli seçmek, değerin talep mi edildiğini yoksa yaratıldığını mı belirler.

  • Ders 2 • Müzakereyi ve Kapsamını Tanımlama

    Müzakereyi tanımlar, nerede gerçekleştiğini ve profesyonel olarak neden önemli olduğunu belirler. Sonraki tüm teknikleri ortak bir tanımsal temele dayandırır.

  • Ders 3 • Anahtar Kavramlar ve Terminoloji

    BATNA, ZOPA, rezervasyon fiyatı ve fazla dahil temel kelime dağarcığını tanıtır. Kesin dil, kurs boyunca doğru analizi mümkün kılar.

  • Ders 4 • Etik ve Profesyonel Standartlar

    Müzakere pratiğinde dürüstlük, adillik ve etik sınırları kapsar. Etik zemin, itibarı korur ve uzun vadeli ilişkileri sürdürür.

  • Ders 5 • Müzakere Psikolojik Etmenleri

    Müzakereci davranışını şekillendiren bilişsel önyargıları, duygusal tetikleyicileri ve motivasyonel güçleri inceler. Bu etmenleri anlamak, öz farkındalığı ve muhatap analizini geliştirir.

Bölüm 2Detayları Gör

Hazırlık ve Stratejik Planlama

  • Ders 1 • Bir Müzakere Planı Oluşturma

    Araştırma ve hedefleri, konuları, sıralamayı ve acil durumları kapsayan yapılandırılmış bir planda sentezler. Yazılı bir plan, bilişsel yükü azaltır ve stratejiyi rayında tutar.

  • Ders 2 • Çıkarlar, Pozisyonlar ve Öncelikler

    Altta yatan çıkarları belirtilen pozisyonlardan ayırır ve öncelik haritalamayı öğretir. Gerçek çıkarları belirlemek, pozisyonel düzeyde ulaşılamayan yaratıcı çözümlerin kilidini açar.

  • Ders 3 • Muhatabı Araştırma

    Muhatabın çıkarları, kısıtlamaları ve alternatifleri hakkında sistematik istihbarat toplamayı öğretir. Daha iyi muhatap bilgisi, teklif tasarımını ve zamanlamasını iyileştirir.

  • Ders 4 • BATNA'nızı Güçlendirme

    Müzakereler öncesinde ve sırasında alternatifleri aktif olarak nasıl geliştireceğini ve iyileştireceğini açıklar. Güçlü bir BATNA, kaldıracı artırır ve çaresizlikten kaynaklanan tavizleri azaltır.

  • Ders 5 • Hedefler ve Amaçlar Belirleme

    Öğrencilere görüşmelere girmeden önce iddialı hedefler, gerçekçi hedefler ve kesin sınırlar belirlemeleri için rehberlik eder. Net hedefler, baskı altında tepkisel tavizleri önler.

Bölüm 3Detayları Gör

Müzakereciler İçin İletişim Becerileri

  • Ders 1 • Çerçeveleme ve Mesajlaşma

    Teklifleri, tavizleri ve reddetmeleri alıcılığı en üst düzeye çıkaracak şekilde nasıl çerçeveleyeceğini öğretir. Etkili çerçeveleme, muhatapların değeri ve riski nasıl algıladığını şekillendirir.

  • Ders 2 • Sözsüz İletişim

    Güven veya kırılganlık sinyali veren beden dilini, ses tonunu ve mekansal ipuçlarını inceler. Sözsüz sinyalleri okumak ve yönetmek, güvenilirliği ve durumsal farkındalığı güçlendirir.

  • Ders 3 • Güçlü Sorgulama Stratejileri

    Bilgi akışını genişleten açık, araştırıcı ve varsayımsal soruları kapsar. Stratejik sorular, konuşmayı katı pozisyonlardan uzağa, çıkarlara doğru yönlendirir.

  • Ders 4 • Aktif Dinleme Teknikleri

    Muhatap önceliklerini ortaya çıkaran ve uyum oluşturan derin dinleme becerileri kazandırır. Aktif dinleme, yanlış anlamaları azaltır ve anlaşma kalitesini artıran bilgileri gün yüzüne çıkarır.

  • Ders 5 • Yazılı ve Dijital İletişim

    E-posta, mesajlaşma platformları ve resmi yazılı teklifler yoluyla müzakerenin ele alınmasını sağlar. Yazılı kanallar, tonu korumak ve yanlış yorumlamayı önlemek için farklı stratejiler gerektirir.

Bölüm 4Detayları Gör

Pazarlık Taktikleri ve Karşı Taktikler

  • Ders 1 • Taviz Stratejisi ve Hız Ayarı

    Sertliği sinyal verirken momentumu koruyan taviz kalıplarını nasıl tasarlayacağını öğretir. Kötü yönetilen tavizler değeri aşındırır ve daha fazla talep davet eder.

  • Ders 2 • Klasik Baskı Taktikleri

    İyi polis/kötü polis, son tarih baskısı ve ısırma gibi sık kullanılan taktikleri belirler. Bu taktikleri tanımak, tepkisel teslimiyeti önler.

  • Ders 3 • Sert Top Taktiklerine Yanıt Verme

    Agresif, manipülatif veya etik olmayan taktiklere karşı yapılandırılmış bir yanıt çerçevesi sunar. Sakin, ilkeli yanıtlar, çatışmayı tırmandırmadan kaldıracı korur.

  • Ders 4 • Değer Yaratma ve Talep Etme

    Tek bir müzakerede bütünleştirici değer yaratma ile dağıtıcı değer talep etmeyi dengeler. Yetenekli müzakereler, pastayı nasıl böleceklerine karar vermeden önce genişletir.

  • Ders 5 • Açılış Hamleleri ve Çıpalama

    İlk tekliflerin, aşırı çıpaların ve karşı çıpalama stratejilerinin bilimini kapsar. Açılış hamlesi, tüm müzakere için psikolojik referans noktasını belirler.

Bölüm 5Detayları Gör

Kaldıraç, Güç ve Etki

  • Ders 1 • Zayıf Bir Konumdan Müzakere Etme

    Sınırlı alternatifleri veya düşük yapısal gücü olan müzakereler için stratejiler sağlar. Yeniden çerçeveleme, koalisyon kurma ve çıkar uyumu, güç açıklarını dengeleyebilir.

  • Ders 2 • Müzakere Gücünün Kaynakları

    Yapısal, ilişkisel, bilgisel ve durumsal güç kaynaklarını haritalar. Gücün kökenlerini anlamak, müzakerelerin dengeyi stratejik olarak değerlendirmesine ve değiştirmesine olanak tanır.

  • Ders 3 • Görüşmeler Öncesinde Kaldıraç Oluşturma

    Koalisyon kurma, zamanlama ve alternatif geliştirme yoluyla kaldıracı artırmak için proaktif adımları öğretir. Masa öncesinde oluşturulan kaldıraç, masada talep edilenden daha inandırıcıdır.

  • Ders 4 • Müzakerede Etki İlkeleri

    Karşılıklılık, bağlılık, sosyal kanıt ve otorite gibi sosyal etki ilkelerini müzakere bağlamlarına uygular. Etik etki, zorlama olmadan anlaşmayı hızlandırır.

  • Ders 5 • Güç Dengesizliklerine Karşı Koyma

    Güçlü muhatapların asimetriden yararlanmak için kullandığı taktikleri ve bunları nasıl etkisiz hale getireceğini ele alır. Farkındalık ve hazırlık, güce dayalı baskının etkisini azaltır.

Bölüm 6Detayları Gör

Kültürler ve Bağlamlar Arasında Müzakere

  • Ders 1 • Cinsiyet ve Çeşitlilik Dinamikleri

    Cinsiyet, kimlik ve çeşitlilik faktörlerinin müzakere beklentilerini ve sonuçlarını nasıl etkilediğini araştırır. Farkındalık, önyargıyı azaltır ve müzakere edilen anlaşmalarda eşitliği iyileştirir.

  • Ders 2 • Sektöre Özgü Müzakere Bağlamları

    Müzakere normlarının ticari, hukuki, diplomatik ve işgücü bağlamlarında nasıl farklılık gösterdiğini inceler. Bağlama özgü bilgi, stratejik uyumsuzluğu önler.

  • Ders 3 • Sanal ve Uzaktan Müzakere

    Video, telefon ve eşzamansız kanallar aracılığıyla müzakere etmenin benzersiz zorluklarını ele alır. Uzaktan ayarlar, uyum oluşturma, ipuçlarını okuma ve bilgi kontrolünü değiştirir.

  • Ders 4 • Müzakereleri Etkileyen Kültürel Boyutlar

    Bireycilik, güç mesafesi, belirsizlikten kaçınma gibi temel kültürel boyutları ve bunların müzakereye etkilerini tanıtır. Kültürel yanlış anlamalar maliyetli yanlış anlaşılmalara neden olur.

  • Ders 5 • Stili Kültürel Bağlama Uyarlama

    Kültürler arasında hız, formalite, ilişki kurma ve doğrudanlıkta pratik ayarlamaları öğretir. Stilistik esneklik saygı sinyali verir ve muhatap alıcılığını artırır.

Bölüm 7Detayları Gör

Çok Taraflı ve Ekip Müzakereleri

  • Ders 1 • Paydaş Çıkarlarını Yönetme

    Çatışan önceliklere sahip birden çok dahili paydaşı temsil etme zorluğunu ele alır. Etkili paydaş yönetimi, son dakika anlaşma çöküşlerini önler.

  • Ders 2 • Bir Müzakere Ekibine Liderlik Etme ve Koordine Etme

    Rol ataması, dahili uyum ve bir müzakere ekibi içinde gerçek zamanlı koordinasyonu kapsar. Ekip uyumu, muhatapların dahili anlaşmazlıklardan yararlanmasını önler.

  • Ders 3 • Çok Taraflı Anlaşmalara Ulaşma

    Konsensüs oluşturmak, tutucuları yönetmek ve karmaşık çok taraflı anlaşmaları kapatmak için çerçeveler sağlar. Yapılandırılmış kapatma süreçleri, anlaşmanın son aşamada bozulmasını önler.

  • Ders 4 • Koalisyon Kurma ve Yönetimi

    Karşıt ittifakları önlerken koalisyonlar nasıl oluşturulacağını, sürdürüleceğini ve kullanılacağını öğretir. Koalisyon stratejisi, çok taraflı ortamlarda birincil güç aracıdır.

  • Ders 5 • Çok Taraflı Müzakerelerin Dinamikleri

    Tarafları eklemenin, rekabet eden çıkarlar ve değişen ittifaklar yoluyla karmaşıklığı nasıl katladığını açıklar. Çok taraflı dinamikleri anlamak, koalisyonlar tarafından alt edilmeyi önler.

Bölüm 8Detayları Gör

Kapatma, Taahhüt ve Anlaşma Uygulaması

  • Ders 1 • Kapatma Teknikleri ve Stratejileri

    Özet kapatma, koşullu kapatma ve son tarih odaklı kapatma dahil kanıtlanmış kapatma yöntemlerini kapsar. Doğru tekniği seçmek, ilişki türüne ve müzakere aşamasına bağlıdır.

  • Ders 2 • Çıkmaz ve Kilitlenme ile Başa Çıkma

    Temel çıkarlardan ödün vermeden kilitlenmeleri kırmak için yapılandırılmış teknikler sağlar. Çıkmaz genellikle gerçek bir anlaşma engeli değil, taktiksel bir pozisyondur.

  • Ders 3 • Kapatma Sinyallerini Tanıma

    Müzakereleri, kapatılmaya hazır olduğunu gösteren sözlü ve sözsüz ipuçlarını tanımaları için eğitir. Kapatma sinyallerini kaçırmak, müzakereleri uzatır ve ivme kaybı riski taşır.

  • Ders 4 • Dayanıklı Taahhütler Güvence Altına Alma

    Sözlü anlaşmaları bağlayıcı, belirli ve uygulanabilir taahhütlere nasıl dönüştüreceğini açıklar. Belirsiz anlaşmalar, uygun taahhüt mimarisi olmadan uygulama sırasında çöker.

  • Ders 5 • Anlaşma Sonrası Dinamikleri Yönetme

    Kapatma sonrası yeniden müzakere girişimlerini, alıcı pişmanlığını ve ilişki yönetimini ele alır. Proaktif anlaşma sonrası yönetim, anlaşma bütünlüğünü ve gelecekteki ilişkileri korur.

Sertifikasyon

Geçerli tamamlama sertifikanız

Bu kurs sizin için:

  • Satış uzmanları: Müşteri ilişkilerini korurken marjları korumaları gerekiyor.

  • İK yöneticileri: tazminat görüşmelerini, şikayetleri ve tedarikçi sözleşmelerini düzenli olarak yürütür.

  • Girişimciler: her büyüme aşamasında yatırımcılar, tedarikçiler ve ortaklarla müzakere ederler.

  • Avukatlar ve hukuk sekreterleri: tamamen hukuki tartışmanın ötesinde daha keskin anlaşma yapma becerileri istiyor.

  • Yeni mezunlar: teklif müzakeresinin doğrudan kazançları şekillendirdiği bir iş piyasasına giriş.

  • Serbest çalışanlar ve danışmanlar: müşteri kaybetmeden ücret belirleme ve kapsamı savunma konusunda zorlanır.

Öğrencilerimiz ne diyor

Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...
Giulio Carlo
Giulio CarloDijital Pazarlama Öğrencisi
Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.
Mariana Ferres
Mariana FerresFotoğrafçılık Öğrencisi
İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaTırnak Tasarımı Öğrencisi
Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.
André Felipe
André FelipePrompt Mühendisliği Öğrencisi

Başlıca yetkinlikler

SSS

Dedika kimdir?

Sertifika Türkiye’de geçerli mi?

Kurslar ücretsiz mi?

Kursların ders yükü nedir?

Kurslar nasıl bir yapıya sahip?

Kurslar nasıl çalışıyor?

Kursların süresi nedir?

Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?

Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?

PDF Kursu