
Rekabet Stratejisi Eğitimi
Sektör analizinden rekabetçi konumlandırmaya ve kurumsal stratejiye kadar gerçek iş kararlarını yönlendiren çerçevelere hakim olun. Bu kurs size dünyanın dört bir yanındaki üst düzey yöneticiler ve danışmanlar tarafından kullanılan analitik araçları ve stratejik kelime dağarcığını kazandırır. İster bir iş birimine liderlik ediyor ister birine danışmanlık yapıyor olun, rakipleri geride bırakmak için net ve uygulanabilir bir yaklaşımla ayrılacaksınız.
Neler öğreneceksiniz:
Beş Kuvvet çerçevesi ve stratejik grup haritalama gibi araçları kullanarak sektör yapısını nasıl analiz edeceğinizi öğreneceksiniz. Hem maliyet temelli hem de farklılaştırma temelli rekabet avantajının kaynaklarını ve bunları zaman içinde nasıl sürdüreceğinizi anlayacaksınız. Kurs, değer zinciri analizini, jenerik rekabet stratejilerini ve firmaların rekabeti ve rekabet dinamiklerini nasıl yönettiğini kapsar. Ayrıca çeşitlendirme, birleşmeler ve portföy yönetimi dahil olmak üzere kurumsal stratejiyi keşfedeceksiniz. Son olarak, organizasyonunuzu seçtiğiniz stratejiyle uyumlu hale getirmek ve rekabetçi yenilenmeyi sağlamak için gereken uygulama becerilerini geliştireceksiniz.
Nasıl pratik şekilde çalışırsınız Rekabet Stratejisi Eğitimi
Nasıl pratik yaparsınız Rekabet Stratejisi Eğitimi
Şirketiniz için ekibinizi eğitmek isteyenlere özel
Dedika Kurumsal'da, kurs kendi işinize ve şirketinizin ihtiyaçlarına uygun egzersizler ve örneklerle gelir.
Kurs İçeriği
8 Bölüm • 39 Ders4 ile 360 saat arasında (siz karar verin)
Bölüm 1GizleDetayları GizleDetayları GörRekabet Stratejisinin Temelleri
Rekabet Stratejisinin Temelleri
Ders 1 • Rekabet Stratejisinin Anlamı
Stratejiyi taktikler, operasyonlar ve planlamadan ayırır. Kurs boyunca kullanılan kavram dağarcığını oluşturur.
Ders 2 • Değerin Stratejik Mantığı
Değer yaratma ve değer yakalamanın rekabetçi sonuçları nasıl yönlendirdiğini açıklar. Değer mantığını firmanın hayatta kalması ve büyümesiyle ilişkilendirir.
Ders 3 • Stratejik Hedefler ve Ödünleşimler
Firmaların stratejik hedefleri nasıl belirlediğini ve ödünleşimlerin strateji için neden merkezi olduğunu kapsar. Hedef belirlemeyi kaynak tahsisiyle bağlantılandırır.
Ders 4 • Sektör Bağlamı ve Firma Performansı
Firma seçimlerinin önem kazanmasından önce sektör yapısının kârlılığı nasıl şekillendirdiğini gösterir. Çevre-performans ilişkisini tanıtır.
Bölüm 2GizleDetayları GizleDetayları GörSektör Yapısının Analizi
Sektör Yapısının Analizi
Ders 1 • Stratejik Grup Haritalaması
Rakipleri stratejik boyutlara göre gruplandırarak hareketlilik engellerini ve rekabet kümelerini ortaya çıkarır. Rekabetçi kıyaslamayı keskinleştirir.
Ders 2 • Tedarikçi ve Alıcı Gücü Dinamikleri
Firmalar ve ticaret ortakları arasındaki pazarlık gücünü değiştiren koşulları analiz eder. Dikey strateji seçimlerine bilgi sağlar.
Ders 3 • Giriş Engelleri ve Caydırma
Mevcut firmaları yeni rekabetten koruyan yapısal ve stratejik engelleri inceler. Engel analizini konumlandırma kararlarıyla bağlantılandırır.
Ders 4 • Sektör Yaşam Döngüsü Analizi
Rekabetçi güçlerin ortaya çıkıştan gerilemeye kadar nasıl evrildiğini haritalar. Öğrencileri stratejiyi yaşam döngüsü aşamasına uyarlamaya hazırlar.
Ders 5 • Beş Güç Çerçevesi
Beş rekabetçi gücü ve bunların sektör kârlılığı üzerindeki birleşik etkisini tanıtır. Bölüm için yapısal analizi temellendirir.
Bölüm 3GizleDetayları GizleDetayları GörRekabet Avantajını Anlamak
Rekabet Avantajını Anlamak
Ders 1 • Maliyet Avantajı Kaynakları
Maliyet liderliğinin yapısal ve operasyonel sürücülerini belirler. Maliyet pozisyonunu fiyatlandırma esnekliği ve marjla bağlantılandırır.
Ders 2 • Firmanın Kaynak Temelli Görüşü
Kaynakları ve yetenekleri içsel avantaj kaynakları olarak tanıtır. VRIN çerçevesini sürekli üstün performansla ilişkilendirir.
Ders 3 • İzole Edici Mekanizmalar ve Sürdürülebilirlik
Rakiplerin avantajı kopyalamasını engelleyen engelleri kapsar. Firmaların rekabetçi konumlarının ömrünü nasıl uzattığını açıklar.
Ders 4 • Farklılaşma Avantajı Kaynakları
Firmaların alıcıların değer verdiği ve ödeme yaptığı benzersizliği nasıl yarattığını inceler. Farklılaşma sürücülerini ödeme isteğinin yükseltilmesiyle bağlantılandırır.
Ders 5 • Rekabet Avantajının Tanımlanması
Rekabet avantajını geçici performans farklılıklarından ayırır. Dayanıklı avantaj için kriterler belirler.
Bölüm 4GizleDetayları GizleDetayları GörDeğer Zinciri ve Faaliyet Sistemi Analizi
Değer Zinciri ve Faaliyet Sistemi Analizi
Ders 1 • Faaliyet Maliyet Analizi
Maliyetleri faaliyetlere atayarak firmanın sunulan değere göre nerede harcama yaptığını belirler. Maliyet azaltma önceliklendirmesini destekler.
Ders 2 • Değer Zinciri Çerçevesi
Temel ve destek faaliyetleri ile bunların marja katkısını tanıtır. İçsel rekabet analizi için analitik merceği sağlar.
Ders 3 • Faaliyet Sistemi Haritalaması
Stratejik uyum ve güçlendirmeyi gösteren birbirine bağlı faaliyet haritaları oluşturur. Sistemlerin rakiplerin kopyalayamayacağı avantajı nasıl yarattığını ortaya çıkarır.
Ders 4 • Değer Zinciri Yeniden Yapılandırması
Firmaların rekabetçi konumlarını değiştirmek için değer zincirlerini nasıl yeniden tasarladığını inceler. Yeniden yapılandırmayı stratejik yeniden konumlandırmayla bağlantılandırır.
Ders 5 • Faaliyetler Yoluyla Farklılaşma
Belirli faaliyetlerin nasıl alıcı değeri yarattığını ve premium konumlandırmayı desteklediğini gösterir. Faaliyet seçimlerini farklılaştırma stratejisiyle bağlantılandırır.
Bölüm 5GizleDetayları GizleDetayları GörJenerik Rekabet Stratejileri
Jenerik Rekabet Stratejileri
Ders 1 • Odaklanma ve Niş Stratejileri
Dar kapsamlı stratejilerin belirli segmentlerde geniş rakiplerden nasıl daha iyi performans gösterdiğini açıklar. Odaklanmanın ne zaman uygulanabilir olduğunu ve ne zaman sınırlayıcı olduğunu ele alır.
Ders 2 • Ortada Sıkışmak ve Hibrit Konumlar
Net olmayan konumlandırmanın tehlikesini ve hibrit stratejilerin başarılı olduğu koşulları analiz eder. Stratejik netlik ve kararlılık oluşturur.
Ders 3 • Maliyet Liderliği Stratejisi
Bir maliyet liderliği konumunun gereksinimlerini, risklerini ve uygulamasını detaylandırır. Maliyet liderliğini sektör yapısı koşullarıyla bağlantılandırır.
Ders 4 • Bir Konum Seçme ve Taahhüt Etme
Firma kaynakları ve sektör bağlamı göz önüne alındığında bir jenerik strateji seçme karar sürecine rehberlik eder. Ödünleşim disiplinini güçlendirir.
Ders 5 • Farklılaştırma Stratejisi
Firmaların benzersizlik yoluyla nasıl premium bir konum oluşturduğunu ve sürdürdüğünü kapsar. Farklılaştırmayı alıcı segmentasyonu ve fiyatlandırma gücüyle bağlantılandırır.
Bölüm 6GizleDetayları GizleDetayları GörRekabet Dinamikleri ve Rekabet
Rekabet Dinamikleri ve Rekabet
Ders 1 • Rekabetçi İş Birliği ve Ortak Rekabet
Rekabet eden firmaların seçici iş birliğinden ne zaman fayda sağladığını inceler. Ortak rekabetin karşılıklı değer yarattığı koşulları belirler.
Ders 2 • Fiyat Rekabeti ve Rekabet Yönetimi
Fiyat savaşlarını tetikleyen koşulları ve yıkıcı rekabetten kaçınma stratejilerini analiz eder. Fiyatlandırma disiplinini sektör kârlılığıyla bağlantılandırır.
Ders 3 • Rekabet İstihbarat Sistemleri
Rakip bilgilerini toplama ve analiz etme konusunda sistematik bir yaklaşım oluşturur. Tepkisel değil, proaktif rekabetçi kararları destekler.
Ders 4 • Sinyalizasyon ve Taahhüt
Firmaların rakip beklentilerini şekillendirmek ve saldırıları caydırmak için güvenilir sinyalleri nasıl kullandığını kapsar. Taahhüt araçlarını rekabetçi caydırıcılıkla bağlantılandırır.
Ders 5 • Rekabetçi Etkileşim Modelleri
Eylem-tepki döngülerini ve rekabetçi saldırganlığın sürücülerini tanıtır. Rekabeti statik değil, dinamik bir güç olarak çerçeveler.
Bölüm 7GizleDetayları GizleDetayları GörKurumsal ve Çok İş Birimli Strateji
Kurumsal ve Çok İş Birimli Strateji
Ders 1 • Portföy Analiz Araçları
İş birimleri arasında kaynak tahsisi için portföy matrislerini uygular. Araç sınırlamalarını eleştirir ve nakit akışı mantığıyla tamamlar.
Ders 2 • Kurumsal Ebeveynlik ve Değer Katma
Kurumsal merkezlerin bağlı kuruluşlarda nasıl değer yarattığını veya yok ettiğini inceler. Ebeveynlik avantajı kavramını ve uygulamasını belirler.
Ders 3 • Kurumsal Strateji ve İş Stratejisi
Kurumsal düzey seçimlerini iş birimi rekabet stratejisinden ayırır. Kurumsal stratejinin kapsamını ve mantığını oluşturur.
Ders 4 • Birleşme, Satın Alma ve İttifaklar
Organik olmayan büyüme hamlelerinin stratejik gerekçelerini ve uygulama risklerini kapsar. Birleşme ve satın alma ile ittifak seçimlerini kurumsal strateji hedefleriyle bağlantılandırır.
Ders 5 • Çeşitlendirme Mantığı ve Kanıtı
İlişkili ve ilişkisiz çeşitlendirme gerekçelerini ve performans kayıtlarını değerlendirir. Çeşitlendirme türünü değer yaratma olasılığıyla bağlantılandırır.
Bölüm 8GizleDetayları GizleDetayları GörStrateji Uygulaması ve Rekabetçi Yenileme
Strateji Uygulaması ve Rekabetçi Yenileme
Ders 1 • Stratejik Değişimi Yönetmek
Direnç, sıralama ve büyük stratejik kaymaların liderliğini ele alır. Değişim yönetimini rekabetçi yeniden konumlandırma başarısıyla bağlantılandırır.
Ders 2 • Organizasyonu Stratejiyle Uyumlaştırma
Yapı, sistemler ve kültürün stratejik konumu güçlendirmesi gerektiğini gösterir. Uyumsuzluğu birincil uygulama başarısızlık nedeni olarak belirler.
Ders 3 • Stratejik Planlama ve Kaynak Tahsisi
Stratejiyi bütçelere ve önceliklere dönüştüren resmi ve uyarlanabilir planlama süreçlerini kapsar. Planlama kalitesini uygulama hızıyla bağlantılandırır.
Ders 4 • Rekabetçi Yenileme ve Yeniden İcat
Firmaların çevresel kaymaları nasıl algıladığını ve gerilemeden önce rekabetçi konumlarını nasıl yenilediğini inceler. Bir yetenek olarak stratejik çeviklik oluşturur.
Ders 5 • Dengeli Puan Kartı ve Strateji Haritaları
Stratejiyi ölçülebilir hedeflere dönüştürmek için dengeli puan kartını uygular. İletişim için neden-sonuç strateji haritaları oluşturur.
Geçerli tamamlama sertifikanız
Bu kurs sizin için:
Orta düzey yöneticiler: operasyonel düşünceden stratejik liderliğe geçmeye hazır.
MBA öğrencileri: akademik teoriyi tamamlayacak gerçek dünya çerçeveleri arayan.
Yönetim danışmanları: müşteri önerilerini keskinleştirecek yapılandırılmış bir temel isteyen.
Girişimciler: rakiplerin neden kazandığını ve nasıl yanıt verileceğini anlamaya çalışan.
Kariyer değiştirenler: iş rollerine giren ve hızlı bir şekilde güvenilir stratejik akıcılığa ihtiyaç duyan.
Ürün yöneticileri: pazar konumlandırmasından sorumlu ancak resmi strateji eğitimi olmayan.
Öğrencilerimiz ne diyor
Dersleriniz mükemmel. Bir yıllık paketi aldım ve sonunda ilgilendiğim çeşitli konuları platform değiştirmek zorunda kalmadan takip etme fırsatım var... yaptığınız her şey için teşekkür ederim, sizi başkalarına da tavsiye ettim...

Derslerin doğrudan konuya odaklanmasını ve bölümleri değiştirebilmemi, ihtiyacım olmayan içerikleri atlayabilmemi seviyorum.

İçeriği ve video sunumu ile transkripsiyon yöntemini seviyorum, bu süreci hızlandırıyor!

Platform hızlı, kullanımı kolay. İçerik çeşitliliği ve tamamlayıcı videolar öğrenmeye çok yardımcı oluyor.

Başlıca yetkinlikler
SSS
Dedika kimdir?
Sertifika Türkiye’de geçerli mi?
Kurslar ücretsiz mi?
Kursların ders yükü nedir?
Kurslar nasıl bir yapıya sahip?
Kurslar nasıl çalışıyor?
Kursların süresi nedir?
Kursların maliyeti veya fiyatı nedir?
Eğitimde uzaktan eğitim (EAD) veya online kurs nedir ve nasıl çalışır?
PDF Kursu




















