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Formation en communication interpersonnelle
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation en communication interpersonnelle

Une communication solide est la seule compétence qui améliore tous les aspects de ta vie — ta carrière, tes relations et ta confiance. Ce cours de maîtrise t’offre un système complet et pratique pour parler, écouter, écrire et influencer au plus haut niveau. Que tu navigues dans des conversations difficiles ou que tu mènes une salle, tu auras les outils pour le faire avec succès.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Ce cours couvre tout le spectre de la communication humaine, de la compréhension de la façon dont les messages sont envoyés et reçus à la maîtrise de l’écoute active, de la rédaction claire et de la prise de parole avec confiance. Tu apprendras à structurer des messages persuasifs, à gérer l’anxiété liée à la communication et à gérer les conflits avec sang-froid. Le programme comprend la rédaction professionnelle, la communication interculturelle, l’intelligence émotionnelle, la négociation et la communication en leadership. Tu élaboreras également une stratégie de communication personnelle avec des objectifs mesurables. À la fin, tu communiqueras avec clarté, crédibilité et confiance dans tous les contextes qui comptent pour toi.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation en communication interpersonnelle

Comment vous pratiquez Formation en communication interpersonnelle

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre entreprise et à ses besoins spécifiques.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 40 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondements de la communication humaine

  • Leçon 1 • Canaux verbaux et non verbaux

    Oppose le langage parlé au langage corporel, au ton et au silence. Révèle comment les signaux non verbaux l'emportent souvent sur le contenu verbal.

  • Leçon 2 • Styles de communication et préférences

    Cartographie les styles assertif, passif, agressif et passif-agressif. Les étudiants identifient leur style dominant et son impact sur les autres.

  • Leçon 3 • Le processus de communication expliqué

    Décode le modèle émetteur-récepteur, le bruit et les boucles de rétroaction. Établit le vocabulaire commun utilisé tout au long du cours.

  • Leçon 4 • Auto-évaluation et établissement d'une base de référence

    Utilise la réflexion structurée et la rétroaction par les pairs pour établir le profil de communication actuel de chaque étudiant. Crée une base de référence de développement personnel pour le cours.

  • Leçon 5 • Filtres de perception et d'interprétation

    Examine comment les croyances, la culture et l'émotion déforment les messages reçus. Forme les étudiants à remettre en question leurs propres habitudes interprétatives.

Chapitre 2Voir les détails

Écoute active et compréhension empathique

  • Leçon 1 • Obstacles à une écoute efficace

    Identifie les obstacles internes et externes qui bloquent l'écoute authentique. Relie les échecs d'écoute aux ruptures de communication présentées au chapitre 1.

  • Leçon 2 • L'écoute réflexive en pratique

    Applique des techniques réflexives dans des conversations simulées à enjeux élevés. Développe l'aisance par la répétition et la rétroaction structurée.

  • Leçon 3 • L'écoute au-delà des différences

    Aborde comment le bagage culturel et l'identité affectent les attentes en matière d'écoute. Équipe les étudiants pour écouter efficacement au-delà de diverses normes de communication.

  • Leçon 4 • Techniques d'écoute active

    Enseigne la paraphrase, le résumé et les questions de clarification comme outils de base. Démontre comment chaque technique signale l'attention et établit la confiance.

  • Leçon 5 • Empathie vs sympathie en communication

    Distingue le lien empathique de la sympathie et de la pitié. Forme les étudiants à valider les émotions sans projeter ni minimiser.

Chapitre 3Voir les détails

Clarté, structure et conception de messages

  • Leçon 1 • Langage clair et choix de mots

    Remplace le jargon, les hésitations et les mots de remplissage par un langage précis et accessible. Améliore directement la compréhension et la crédibilité.

  • Leçon 2 • Définir l'objectif avant de parler

    Forme les étudiants à identifier le but, l'auditoire et le résultat souhaité avant de rédiger tout message. Prévient la cause la plus fréquente d'une communication peu claire.

  • Leçon 3 • Révision et affinement de la communication

    Applique un processus de révision systématique pour resserrer les messages avant la transmission. Développe l'habitude de la révision comme norme professionnelle.

  • Leçon 4 • Structurer les messages pour un impact

    Présente des cadres éprouvés pour ordonnancer les idées de manière logique. Les étudiants appliquent les structures aux messages parlés et écrits.

  • Leçon 5 • Adapter les messages à l'auditoire

    Enseigne comment ajuster le vocabulaire, la profondeur et le ton pour différents auditoires. Repose sur l'analyse de l'auditoire présentée plus tôt dans ce chapitre.

Chapitre 4Voir les détails

Communication orale confiante

  • Leçon 1 • Gérer l'anxiété de communication

    Aborde les racines physiologiques et psychologiques de l'anxiété de prise de parole. Fournit des techniques fondées sur des données probantes pour réduire la peur et canaliser l'énergie nerveuse.

  • Leçon 2 • Narration pour créer un lien et de la clarté

    Enseigne la structure narrative comme outil pour rendre les messages mémorables et persuasifs. S'applique directement aux présentations, aux entrevues et à la communication en leadership.

  • Leçon 3 • La voix comme instrument de communication

    Développe la conscience du volume, du rythme, de la hauteur et de la résonance comme outils contrôlables. Les étudiants pratiquent une variation vocale délibérée pour améliorer l'impact.

  • Leçon 4 • Prise de parole improvisée et réflexion rapide

    Développe la capacité de répondre clairement et avec confiance sans temps de préparation. Forme des cadres structurés pour les réponses sur-le-champ.

  • Leçon 5 • Fluidité conversationnelle et déroulement

    Forme à la gestion fluide des tours de parole, aux transitions de sujets et à la récupération après des faux pas verbaux. Construit un rythme conversationnel naturel dans les interactions professionnelles.

Chapitre 5Voir les détails

Communication écrite pour la vie professionnelle

  • Leçon 1 • Techniques de rédaction persuasive

    Applique les principes rhétoriques aux arguments écrits et aux appels à l'action. Repose sur la narration et la conception de messages des chapitres précédents.

  • Leçon 2 • Rapports, propositions et résumés

    Enseigne des formats structurés pour les documents formels utilisés dans la prise de décision professionnelle. Les étudiants rédigent et révisent chaque type de document.

  • Leçon 3 • Maîtrise des courriels et des messages numériques

    Couvre les lignes d'objet, la structure, le ton et l'étiquette de réponse pour les courriels et les plateformes de messagerie. Réduit les malentendus dans les environnements numériques à volume élevé.

  • Leçon 4 • Principes de la rédaction professionnelle

    Établit les normes fondamentales du ton, de l'exactitude et de la brièveté en rédaction professionnelle. Relie les principes de conception de messages du chapitre 3 aux formats écrits.

  • Leçon 5 • Révision et contrôle de la qualité

    Inculque une approche systématique pour détecter les erreurs avant l'envoi ou la publication. Protège la crédibilité professionnelle grâce à des normes de qualité constantes.

Chapitre 6Voir les détails

Communication interpersonnelle et relations

  • Leçon 1 • Établir des limites par la communication

    Forme au langage assertif pour établir des limites personnelles et professionnelles. Distingue l'établissement sain de limites de l'agression ou de l'évitement.

  • Leçon 2 • Donner et recevoir de la rétroaction

    Enseigne des méthodes structurées pour offrir une rétroaction honnête sans nuire aux relations. Forme également les compétences réceptives pour recevoir la critique de manière constructive.

  • Leçon 3 • Établir un rapport et la confiance

    Identifie les signaux comportementaux qui créent la sécurité psychologique et la confiance. Relie l'écoute active et l'empathie du chapitre 2 aux résultats d'établissement de relations.

  • Leçon 4 • Réparer les ruptures de communication

    Aborde comment reconnaître, s'excuser et se remettre des échecs de communication. Renforce l'idée que la réparation est une compétence qui s'apprend, pas un trait de personnalité.

  • Leçon 5 • Naviguer dans les conversations difficiles

    Fournit un cadre étape par étape pour les conversations impliquant des enjeux élevés, des émotions fortes ou des points de vue opposés. Repose sur les compétences en conflit et en empathie des chapitres précédents.

Chapitre 7Voir les détails

Persuasion, influence et négociation

  • Leçon 1 • Principes fondamentaux de la négociation

    Introduit la négociation basée sur les intérêts comme alternative au marchandage de positions. Les étudiants s'exercent à identifier les intérêts sous-jacents aux positions déclarées.

  • Leçon 2 • Conclure et obtenir un engagement

    Couvre les techniques pour faire avancer les conversations vers des décisions et des ententes claires. Met l'accent sur l'engagement mutuel plutôt que sur des gains unilatéraux.

  • Leçon 3 • Principes de la persuasion éthique

    Ancre la persuasion dans les preuves, le respect et la transparence plutôt que la manipulation. Établit le cadre éthique qui régit toutes les techniques d'influence de ce chapitre.

  • Leçon 4 • Comprendre la motivation de l'auditoire

    Enseigne comment identifier ce qui motive les décisions et les comportements chez les autres. Applique l'analyse de l'auditoire du chapitre 3 à la stratégie persuasive.

  • Leçon 5 • Gérer les objections et la résistance

    Forme les étudiants à accueillir les objections comme de l'information plutôt que comme des attaques. Fournit des cadres de réponse qui maintiennent le dialogue ouvert et productif.

Chapitre 8Voir les détails

Communication stratégique dans divers contextes de vie

  • Leçon 1 • Communication dans les relations personnelles

    Transfère les compétences en communication professionnelle aux contextes intimes et familiaux. Aborde l'intensité émotionnelle unique de la communication dans les relations personnelles.

  • Leçon 2 • Maintenir sa croissance en tant que communicateur

    Établit des habitudes et des pratiques qui assurent un développement continu de la communication au-delà du cours. Cadre la maîtrise de la communication comme une discipline de toute une vie.

  • Leçon 3 • Communication dans la carrière et le milieu de travail

    Applique l'ensemble complet des compétences aux entrevues d'emploi, aux évaluations de rendement et aux relations de travail. Relie la persuasion, la clarté et les habiletés interpersonnelles à l'avancement professionnel.

  • Leçon 4 • Communication dans la vie communautaire et civique

    Étend les compétences en communication à la participation publique, au plaidoyer et au leadership communautaire. Repose sur les compétences en persuasion et en narration des chapitres précédents.

  • Leçon 5 • Concevoir votre stratégie de communication personnelle

    Guide les étudiants dans la création d'un plan de développement de communication écrit et exploitable. Synthétise les données d'auto-évaluation recueillies tout au long du cours.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • Professionnels en milieu de carrière : prêts à progresser mais freinés par des lacunes en communication.

  • Nouveaux gestionnaires : apprenant à diriger les gens par les mots plutôt que seulement par les tâches.

  • Personnes en réorientation professionnelle : ayant besoin de se présenter de façon persuasive dans des environnements inconnus.

  • Entrepreneurs et travailleurs autonomes : gagnant des clients et des partenariats grâce à de meilleures habiletés interpersonnelles.

  • Diplômés récents : développant des habitudes de communication professionnelles avant que de mauvaises habitudes ne s’installent.

  • Éducateurs et conseillers : approfondissant leur capacité à établir des liens significatifs avec des auditoires diversifiés.

Ce que nos apprenants disent

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir à changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Numérique
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont il est présenté ainsi que la transcription des vidéos, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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