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Formation growth

4,3

Maîtrisez l'ensemble de la stack du growth marketing — de l'analyse de données et de l'expérimentation à l'acquisition, la rétention et l'optimisation du chiffre d'affaires. Ce cours vous fournit les cadres, les outils et les compétences pratiques pour générer une croissance mesurable sur tout produit ou entreprise. Que vous débutiez dans la croissance ou que vous souhaitiez faire évoluer votre rôle actuel, vous en ressortirez avec un manuel complet et pratique.

Dedika pour les entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous développerez une compréhension approfondie du growth marketing depuis les bases, en commençant par les cadres fondamentaux puis en abordant l'analyse de données, les tests A/B, l'acquisition d'utilisateurs, l'optimisation de l'onboarding, la stratégie de rétention, les mécanismes de parrainage et la croissance du chiffre d'affaires. Vous apprendrez à définir une North Star Metric, à mener des expériences statistiquement valides, à allouer le budget entre les canaux et à concevoir des campagnes cycle de vie qui réduisent le churn. Le cours couvre également les outils marketing basés sur l'IA, SQL et Python pour l'analyse de la croissance, l'optimisation du taux de conversion et la communication des résultats à la direction. À la fin, vous disposerez des compétences nécessaires pour élaborer et exécuter une stratégie de croissance sur l'ensemble de l'entonnoir de vente.

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Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Fondamentaux du Growth Marketing

  • Leçon 1 • Le Modèle de l’Entonnoir de Croissance

    Cartographiez les étapes de l’entonnoir AARRR — Acquisition, Activation, Rétention, Parrainage, Revenu — et assignez des leviers de croissance à chacune. Fournit la lentille structurelle utilisée tout au long du cours.

  • Leçon 2 • Structures d’Équipe de Croissance et Rôles

    Examinez comment les équipes de croissance sont organisées, des pods centralisés aux escouades intégrées, et clarifiez les responsabilités des rôles. Aide les apprenants à se positionner dans des contextes organisationnels réels.

  • Leçon 3 • Définir une Métrique North Star

    Sélectionnez et définissez une métrique North Star unique qui reflète la véritable valeur du produit et aligne les efforts de l’équipe. Ancre toute l’expérimentation et le reporting couverts plus tard dans le cours.

  • Leçon 4 • Ce Qu’est Réellement le Growth Marketing

    Définissez le growth marketing par ses traits distinctifs : expérimentation, dépendance aux données et propriété de l’entonnoir complet. Établit la base conceptuelle pour chaque chapitre suivant.

Chapitre 2Voir les détails

Analyse de Données pour les Growth Marketers

  • Leçon 1 • Construire des Tableaux de Bord de Croissance

    Concevez des tableaux de bord qui mettent en avant les bonnes métriques pour la prise de décision quotidienne, hebdomadaire et stratégique. Transforme les données brutes en visibilité actionnable pour les équipes de croissance.

  • Leçon 2 • Métriques Clés de Croissance et KPI

    Calculez et interprétez avec précision des métriques telles que le CAC, la LTV, le taux d’attrition et le taux d’activation. Fournit le vocabulaire de mesure utilisé dans chaque chapitre suivant.

  • Leçon 3 • Essentiels de l’Infrastructure de Données

    Comprenez comment les données circulent des actions utilisateur à travers les couches de suivi jusqu’aux outils d’analyse. Ancre les apprenants dans le contexte technique nécessaire pour utiliser les données de manière fiable.

  • Leçon 4 • Données Qualitatives et Recherche Utilisateur

    Complétez les données quantitatives avec des enquêtes, des entretiens et des enregistrements de sessions pour comprendre le pourquoi derrière le comportement. Renforce la qualité des hypothèses avant de lancer des expérimentations.

  • Leçon 5 • Analyse Comportementale et Segmentation

    Analysez le comportement utilisateur via l’analyse de cohortes, les rapports d’entonnoir et la segmentation pour révéler des schémas. Alimente directement la génération d’hypothèses pour les expériences de croissance.

Chapitre 3Voir les détails

Expérimentation et Tests A/B

  • Leçon 1 • Signification Statistique et Confiance

    Interprétez les p-valeurs, les intervalles de confiance et la puissance statistique pour déterminer quand les résultats sont fiables. Développe la culture statistique nécessaire pour éviter les faux positifs.

  • Leçon 2 • Tests Multivariés et Types de Tests Avancés

    Étendez-vous au-delà des tests A/B vers des approches multivariées, de split URL et d’algorithmes à bandits pour des scénarios complexes. Élargit la boîte à outils d’expérimentation pour les programmes de croissance matures.

  • Leçon 3 • Développement et Priorisation d’Hypothèses

    Traduisez les insights de données et la recherche utilisateur en hypothèses structurées en utilisant des cadres éprouvés. Garantit que les expériences traitent des vrais goulots d’étranglement plutôt que des suppositions.

  • Leçon 4 • Analyse et Documentation d’Expériences

    Analysez rigoureusement les résultats des tests, documentez les apprentissages et constituez une base de connaissances institutionnelle. Garantit que chaque expérience enrichit l’apprentissage organisationnel au fil du temps.

  • Leçon 5 • Principes Fondamentaux de la Conception de Tests A/B

    Concevez des tests A/B valides en contrôlant les variables, en définissant les métriques de succès et en calculant les tailles d’échantillon. Prévient les erreurs courantes qui produisent des résultats trompeurs.

Chapitre 4Voir les détails

Stratégies d’Acquisition d’Utilisateurs

  • Leçon 1 • Attribution et Allocation Budgétaire

    Appliquez des modèles d’attribution pour comprendre quels canaux génèrent des conversions et allouer le budget en conséquence. Empêche une mauvaise allocation qui gonfle le CAC et nuit à l’efficacité de la croissance.

  • Leçon 2 • Fondamentaux de la Publicité Payante

    Créez et optimisez des campagnes payantes sur les plateformes de recherche et sociales en utilisant le ciblage d’audience et les stratégies d’enchères. Génère directement une acquisition d’utilisateurs scalable lorsque les canaux organiques sont insuffisants.

  • Leçon 3 • Panorama des Canaux d’Acquisition

    Cartographiez les canaux d’acquisition payants, détenus et gagnés et évaluez leur adéquation avec différents types de produits et étapes. Établit le contexte stratégique pour les décisions de sélection de canaux.

  • Leçon 4 • Le Marketing de Contenu Comme Moteur d’Acquisition

    Construisez une stratégie de contenu qui attire, éduque et convertit les audiences cibles à grande échelle. Relie la production de contenu à des résultats d’acquisition mesurables, et pas seulement à la notoriété de marque.

  • Leçon 5 • L’Optimisation pour les Moteurs de Recherche pour la Croissance

    Appliquez des tactiques de SEO on-page, technique et de netlinking pour générer un trafic organique composé. Fournit un canal d’acquisition rentable qui monte en puissance au fil du temps.

Chapitre 5Voir les détails

Optimisation de l’Activation et de l’Onboarding

  • Leçon 1 • Définir et Mesurer l’Activation

    Identifiez les actions spécifiques qui signalent qu’un utilisateur a expérimenté la valeur centrale du produit et fixez des benchmarks d’activation. Ancre tout le travail d’optimisation de l’onboarding à un résultat mesurable.

  • Leçon 2 • E-mail et Messagerie dans l’Onboarding

    Concevez des séquences d’e-mails et de messages in-app déclenchées par le comportement qui réengagent les utilisateurs qui stagnent avant l’activation. Étend l’onboarding au-delà de l’interface produit pour récupérer les utilisateurs à risque.

  • Leçon 3 • Techniques d’Onboarding In-Produit

    Mettez en œuvre des infobulles, des listes de vérification, des états vides et des indicateurs de progression pour guider les utilisateurs vers l’activation. Traduit les insights du parcours en interventions concrètes de conception in-produit.

  • Leçon 4 • Tester et Itérer les Parcours d’Onboarding

    Appliquez les principes d’expérimentation à l’onboarding en réalisant des tests A/B sur les parcours, le texte et le timing. Boucle la boucle entre le diagnostic et l’amélioration validée.

  • Leçon 5 • Cartographie du Parcours d’Onboarding

    Visualisez chaque étape qu’un nouvel utilisateur franchit de l’inscription à l’activation et identifiez les points de friction. Fournit la carte de diagnostic utilisée pour prioriser les améliorations de l’onboarding.

Chapitre 6Voir les détails

Stratégies de Rétention et d’Engagement

  • Leçon 1 • Formation d’Habitudes et Boucles d’Engagement

    Appliquez des modèles de psychologie comportementale pour concevoir des fonctionnalités produit et des notifications qui construisent une utilisation habituelle. Relie les décisions de conception produit à des résultats de rétention mesurables.

  • Leçon 2 • Prédiction et Prévention de l’Attrition

    Identifiez les indicateurs avancés d’attrition en utilisant des signaux comportementaux et intervenez avant que les utilisateurs ne se désengagent. Fait passer la rétention d’un mode réactif à proactif en ciblant tôt les utilisateurs à risque.

  • Leçon 3 • Programmes de Fidélité et Utilisateurs Power

    Concevez des mécanismes de fidélité et identifiez les utilisateurs power pour amplifier la rétention et générer un plaidoyer organique. Tirez parti des utilisateurs les plus engagés comme un atout de rétention et de croissance.

  • Leçon 4 • Métriques et Benchmarks de Rétention

    Calculez les taux de rétention à J1, J7 et J30 et comparez-les aux benchmarks du secteur. Établit la base de mesure pour tout travail d’amélioration de la rétention.

  • Leçon 5 • Marketing de Cycle de Vie pour la Rétention

    Construisez des campagnes de cycle de vie segmentées qui délivrent le bon message à chaque étape de la relation utilisateur. Opérationnalise la stratégie de rétention via une communication automatisée et personnalisée.

Chapitre 7Voir les détails

Parrainage, Viralité et Croissance Pilotée par le Produit

  • Leçon 1 • Effets de Réseau et Déclencheurs de Viralité

    Identifiez les types d’effets de réseau et concevez des fonctionnalités qui augmentent la valeur du produit à mesure que la base d’utilisateurs grandit. Étend la viralité au-delà des programmes de parrainage vers des avantages produit structurels.

  • Leçon 2 • Mesure et Optimisation des Programmes de Parrainage

    Suivez la performance des programmes de parrainage en utilisant les taux de conversion, le CAC et la LTV des utilisateurs parrainés. Boucle la boucle entre la conception du programme et l’itération basée sur les données.

  • Leçon 3 • Coefficient Viral et Boucles de Croissance

    Calculez le coefficient viral et modélisez comment les boucles de croissance composent l’acquisition d’utilisateurs au fil du temps. Fournit la base mathématique pour concevoir des moteurs de croissance auto-alimentés.

  • Leçon 4 • Conception de Programme de Parrainage

    Concevez des structures d’incitation, des parcours de parrainage et des mécanismes de récompense qui motivent les utilisateurs à en inviter d’autres. Traduit la théorie virale en un programme de parrainage concret et prêt à être lancé.

  • Leçon 5 • Fondamentaux de la Croissance Pilotée par le Produit

    Appliquez les principes de croissance pilotée par le produit où le produit lui-même génère l’acquisition, la conversion et l’expansion. Positionne le PLG comme une alternative stratégique ou un complément aux modèles pilotés par la vente.

Chapitre 8Voir les détails

Optimisation des Revenus et Stratégie de Croissance

  • Leçon 1 • Vente Incitative, Vente Croisée et Revenu d’Expansion

    Concevez des déclencheurs in-produit et de cycle de vie qui développent le revenu des utilisateurs existants via des mises à niveau et des modules complémentaires. Réduit la dépendance à l’acquisition de nouveaux utilisateurs pour la croissance du revenu.

  • Leçon 2 • Construire une Feuille de Route de Croissance

    Priorisez les initiatives de croissance sur l’ensemble de l’entonnoir en utilisant des critères d’impact, d’effort et d’alignement stratégique. Traduit les insights analytiques en un plan séquencé et exécutable.

  • Leçon 3 • Modèles de Monétisation et Stratégie de Prix

    Évaluez les modèles de monétisation par abonnement, à l’usage, freemium et sur marketplace, et sélectionnez les structures de prix. Relie directement la délivrance de valeur du produit à une génération de revenus durable.

  • Leçon 4 • Économie Unitaire et Efficacité de la Croissance

    Analysez les ratios LTV/CAC, les périodes de récupération et les marges de contribution pour évaluer la durabilité de la croissance. Garantit que les investissements de croissance génèrent des rendements qui justifient la poursuite de la mise à l’échelle.

  • Leçon 5 • Mise à l’Échelle Durable des Programmes de Croissance

    Identifiez quand et comment mettre à l’échelle les programmes de croissance éprouvés sans dégrader la performance ou la capacité de l’équipe. Prépare les apprenants à passer de l’expérimentation à une exécution systématique et scalable.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est fait pour vous :

  • Marketeur junior : désireux de se spécialiser dans la croissance axée sur les données plutôt que dans le travail de marque.

  • Gestionnaire de produit : souhaitant maîtriser plus directement les métriques d'acquisition et de rétention.

  • Fondateur de start-up : ayant besoin d'une approche systématique pour passer à l'échelle au-delà de la traction initiale.

  • Personne en reconversion professionnelle : passer d'un rôle dans la vente ou l'analyse à un poste de marketing de croissance.

  • Spécialiste général du marketing : prêt à évoluer vers un poste de croissance ciblé et axé sur l'expérimentation.

  • Analyste de croissance : souhaitant évoluer du reporting vers la stratégie et l'exécution.

Ce que disent nos élèves

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
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Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
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André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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