Pilih bahasa Anda
Kursus Singkat Pendidikan
Lebih dari 2 juta pelajar di seluruh dunia

Kursus Singkat Pendidikan

Kursus Singkat Pendidikan ini memberikan guru dan calon pendidik kerangka praktis yang mereka butuhkan untuk merancang, menyampaikan, dan menilai instruksi yang efektif. Dari perencanaan kurikulum hingga manajemen kelas, setiap modul dibangun di sekitar penerapan dunia nyata. Baik Anda baru memasuki profesi atau mengasah praktik Anda, kursus ini membekali Anda untuk membuat perbedaan yang terukur pada setiap peserta didik yang Anda ajar.

Dedika untuk bisnis

Apa yang akan Anda pelajari:

Anda akan membangun pemahaman menyeluruh tentang bagaimana orang belajar dan bagaimana merancang instruksi yang merespons pengetahuan tersebut. Anda akan mengembangkan rencana kurikulum, menulis tujuan pembelajaran yang terukur, dan memilih strategi pengajaran yang sesuai dengan konteks spesifik Anda. Anda akan merancang penilaian yang adil dan andal, memberikan umpan balik yang mendorong perbaikan, dan mengelola lingkungan belajar yang membuat siswa tetap fokus dan terlibat. Kursus ini juga mencakup pendidikan inklusif, integrasi teknologi, keterlibatan keluarga, dan pengembangan profesional, memberi Anda seperangkat keterampilan menyeluruh yang berlaku di semua tingkat kelas dan lingkungan pendidikan.

Bagaimana Anda belajar secara praktis Kursus Singkat Pendidikan

Bagaimana Anda berlatih Kursus Singkat Pendidikan

Untuk Anda yang memiliki perusahaan dan ingin melatih tim

Di Dedika untuk perusahaan, kursus dilengkapi dengan latihan dan contoh yang disesuaikan dengan bisnis Anda dan kebutuhan perusahaan Anda.

Klik di sini

Konten kursus

8 Bab • 39 PelajaranDurasi antara 4 dan 360 jam (Anda yang menentukan)

Bab 1Lihat detail

Landasan Pendidikan Modern

  • Pelajaran 1 • Tujuan dan Sasaran Pendidikan

    Memperkenalkan kerangka penetapan tujuan dan sasaran pembelajaran yang terukur. Memberikan dasar struktural untuk semua pekerjaan desain kursus selanjutnya.

  • Pelajaran 2 • Bagaimana Manusia Belajar

    Mencakup teori belajar kognitif, behavioristik, dan konstruktivistik. Mendasari semua keputusan instruksional selanjutnya pada prinsip berbasis bukti.

  • Pelajaran 3 • Peran dan Tanggung Jawab Pendidik

    Mendefinisikan peran pendidik sebagai fasilitator, mentor, dan penilai. Menghubungkan identitas profesional dengan capaian yang berpusat pada siswa.

  • Pelajaran 4 • Memahami Peserta Didik Anda

    Mengkaji keragaman peserta didik termasuk usia, latar belakang, dan pengetahuan awal. Memungkinkan pendidik menyesuaikan pengajaran dengan profil siswa yang sebenarnya.

Bab 2Lihat detail

Desain dan Perencanaan Kurikulum

  • Pelajaran 1 • Kerangka dan Model Kurikulum

    Meninjau desain mundur, kurikulum spiral, dan model berbasis kompetensi. Menyediakan rasional pemilihan untuk konteks pendidikan yang berbeda.

  • Pelajaran 2 • Seleksi dan Kurasi Sumber Belajar

    Mencakup kriteria pemilihan buku teks, media, dan materi tambahan. Memastikan sumber belajar memperkuat tujuan dan sesuai dengan kebutuhan peserta didik.

  • Pelajaran 3 • Menulis Rencana Pelaksanaan Pembelajaran yang Efektif

    Memandu pembuatan rencana pelaksanaan pembelajaran terperinci dengan tujuan, aktivitas, dan alokasi waktu. Menerjemahkan tujuan kurikulum menjadi sesi kelas yang dapat ditindaklanjuti.

  • Pelajaran 4 • Perencanaan Ruang Lingkup dan Urutan

    Mengajarkan cara memetakan keluasan konten dan mengurutkan topik secara logis. Memastikan peserta didik membangun keterampilan secara progresif tanpa celah atau pengulangan.

  • Pelajaran 5 • Tinjauan dan Iterasi Kurikulum

    Menetapkan proses evaluasi dan pembaruan kurikulum dari waktu ke waktu. Membangun kebiasaan perbaikan berkelanjutan ke dalam alur kerja desain.

Bab 3Lihat detail

Metode dan Strategi Instruksional

  • Pelajaran 1 • Pembelajaran Aktif dan Kolaboratif

    Memperkenalkan format diskusi, kerja kelompok, dan pembelajaran berbasis masalah. Mengalihkan beban kognitif kepada peserta didik untuk memperdalam pemahaman.

  • Pelajaran 2 • Teknik Instruksi Langsung

    Mencakup penjelasan terstruktur, pemodelan, dan praktik terbimbing. Menetapkan metode penyampaian dasar sebelum memperkenalkan alternatif yang berpusat pada peserta didik.

  • Pelajaran 3 • Metode Inkuiri dan Penemuan

    Mengajarkan peserta didik untuk membangun pengetahuan melalui investigasi dan eksperimen. Mengembangkan berpikir kritis bersamaan dengan penguasaan konten.

  • Pelajaran 4 • Memilih Strategi sesuai Konteks

    Menyediakan kerangka pengambilan keputusan untuk mencocokkan metode dengan tujuan dan pengaturan. Membangun fleksibilitas strategis dalam perencanaan instruksional.

  • Pelajaran 5 • Pembelajaran Berdiferensiasi dalam Praktik

    Menerapkan diferensiasi pada konten, proses, dan produk untuk peserta didik yang beragam. Memastikan akses yang adil terhadap pembelajaran lintas tingkat kemampuan.

Bab 4Lihat detail

Desain Penilaian dan Umpan Balik

  • Pelajaran 1 • Rubrik dan Panduan Penskoran

    Mengajarkan pembuatan rubrik analitik dan holistik untuk penilaian yang konsisten. Mengurangi subjektivitas dan mengomunikasikan ekspektasi dengan jelas kepada peserta didik.

  • Pelajaran 2 • Strategi Penilaian Formatif

    Mencakup pengecekan berisiko rendah termasuk tiket keluar, kuis, dan observasi. Memungkinkan penyesuaian instruksional waktu nyata berdasarkan data peserta didik.

  • Pelajaran 3 • Memberikan Umpan Balik yang Efektif

    Mencakup prinsip penyampaian umpan balik yang tepat waktu, spesifik, dan dapat ditindaklanjuti. Menutup lingkaran pembelajaran antara hasil penilaian dan peningkatan siswa.

  • Pelajaran 4 • Prinsip Penilaian

    Mendefinisikan validitas, reliabilitas, dan keadilan dalam pengukuran pendidikan. Menetapkan standar kualitas untuk semua alat penilaian yang dibuat dalam bab ini.

  • Pelajaran 5 • Desain Penilaian Sumatif

    Memandu pembuatan tes, proyek, dan portofolio yang mengukur penguasaan akhir unit. Memastikan penilaian mencerminkan seluruh rentang tujuan.

Bab 5Lihat detail

Manajemen Kelas dan Lingkungan Belajar

  • Pelajaran 1 • Rutinitas dan Transisi

    Membangun rutinitas kelas yang efisien yang mengurangi waktu belajar yang hilang. Transisi yang lancar mempertahankan momentum dan fokus peserta didik selama sesi.

  • Pelajaran 2 • Membangun Hubungan Positif

    Menekankan praktik membangun kepercayaan antara pendidik dan peserta didik. Hubungan yang kuat terbukti menjadi prediktor keterlibatan yang paling kuat.

  • Pelajaran 3 • Desain Ruang Fisik dan Virtual

    Mengkaji bagaimana tata letak ruangan dan pengaturan platform digital memengaruhi pembelajaran. Mengajarkan desain lingkungan yang disengaja untuk konteks tatap muka dan daring.

  • Pelajaran 4 • Menetapkan Norma dan Ekspektasi

    Mencakup pembuatan kesepakatan kelas secara bersama dan mengomunikasikan ekspektasi perilaku. Menetapkan landasan sosial untuk ruang belajar yang aman dan terfokus.

  • Pelajaran 5 • Menanggapi Perilaku Menantang

    Menyediakan kerangka respons bertingkat untuk menangani perilaku mengganggu. Menyeimbangkan akuntabilitas dengan pelestarian hubungan dan martabat siswa.

Bab 6Lihat detail

Pendidikan Inklusif dan Dukungan Peserta Didik

  • Pelajaran 1 • Desain Universal untuk Pembelajaran

    Memperkenalkan kerangka UDL lintas representasi, tindakan, dan keterlibatan. Secara proaktif menghilangkan hambatan sebelum memengaruhi peserta didik secara individual.

  • Pelajaran 2 • Pengajaran yang Responsif secara Budaya

    Mengintegrasikan aset budaya siswa ke dalam kurikulum dan pengajaran. Meningkatkan relevansi dan rasa memiliki bagi peserta didik dari semua latar belakang.

  • Pelajaran 3 • Integrasi Pembelajaran Sosial-Emosional

    Menanamkan kompetensi SEL ke dalam pengajaran sehari-hari dan budaya kelas. Mendukung pengembangan anak secara utuh bersamaan dengan prestasi akademik.

  • Pelajaran 4 • Dukungan Pembelajar Bahasa Inggris

    Membahas tahapan akuisisi bahasa dan teknik instruksi terlindung. Memungkinkan pembelajaran konten sambil membangun kemahiran bahasa secara bersamaan.

  • Pelajaran 5 • Mendukung Peserta Didik dengan Ketidakmampuan Belajar

    Mencakup strategi akomodasi, modifikasi, dan teknologi asistif. Memastikan peserta didik dengan ketidakmampuan belajar mengakses kurikulum yang sama dengan teman sebaya.

Bab 7Lihat detail

Pengajaran dan Pembelajaran yang Ditingkatkan Teknologi

  • Pelajaran 1 • Sistem Manajemen Pembelajaran

    Mengajarkan pengaturan dan pengelolaan platform LMS untuk penyampaian kursus. Mengatur konten, komunikasi, dan penilaian dalam satu ruang digital.

  • Pelajaran 2 • Kerangka untuk Integrasi Teknologi

    Memperkenalkan model SAMR dan TPACK untuk mengevaluasi penggunaan teknologi. Menyediakan kriteria untuk bergerak melampaui substitusi menuju transformasi.

  • Pelajaran 3 • Alat Pembuatan Konten Digital

    Mencakup alat untuk membangun pelajaran interaktif, video, dan presentasi. Memungkinkan pendidik memproduksi konten digital yang menarik secara mandiri.

  • Pelajaran 4 • Desain Pembelajaran Daring dan Campuran

    Menerapkan prinsip desain instruksional ke format asinkron dan hibrida. Mempertahankan keterlibatan dan ketelitian di luar kelas tradisional.

  • Pelajaran 5 • Kewargaan Digital dan Keamanan

    Membahas penggunaan teknologi yang bertanggung jawab, privasi, dan perilaku daring. Mempersiapkan pendidik untuk mencontohkan dan mengajarkan perilaku digital yang aman.

Bab 8Lihat detail

Pertumbuhan Profesional dan Kepemimpinan Pendidikan

  • Pelajaran 1 • Komunitas Belajar Profesional

    Mencakup siklus inkuiri kolaboratif dalam tim guru dan PLC. Memanfaatkan keahlian kolektif untuk meningkatkan capaian siswa di seluruh sekolah.

  • Pelajaran 2 • Praktik Reflektif dan Penilaian Diri

    Menetapkan rutinitas refleksi terstruktur menggunakan jurnal, tinjauan video, dan umpan balik rekan sejawat. Mengubah pengalaman sehari-hari menjadi pembelajaran profesional yang disengaja.

  • Pelajaran 3 • Advokasi Pendidikan dan Keterlibatan Kebijakan

    Mempersiapkan pendidik untuk terlibat dengan kebijakan institusional dan mengadvokasi siswa. Menghubungkan praktik kelas dengan upaya perubahan sistemik.

  • Pelajaran 4 • Membimbing dan Melatih Orang Lain

    Mengembangkan keterampilan untuk membimbing pendidik pemula dan melatih rekan sejawat. Memperluas keahlian individu menjadi pembangunan kapasitas organisasi.

  • Pelajaran 5 • Mempertahankan Kesejahteraan Pendidik Jangka Panjang

    Membahas pencegahan kelelahan, manajemen beban kerja, dan keberlanjutan karier. Memastikan pendidik mempertahankan efektivitas dan gairah dalam jangka panjang.

Sertifikasi

Sertifikat valid Anda setelah menyelesaikan

Kursus ini cocok untuk Anda:

  • Guru baru: bersemangat untuk membangun fondasi profesional yang terstruktur sejak hari pertama.

  • Pelatih perusahaan: siap menerapkan metode pedagogis formal ke pembelajaran di tempat kerja.

  • Orang tua homeschooling: mencari pendekatan pengajaran yang berprinsip dan berbasis riset untuk mengajar anak.

  • Pengalih karier: beralih ke pendidikan dari bidang lain dengan keahlian yang dapat ditransfer.

  • Paraprofesional: bertujuan untuk berkembang menjadi peran pengajaran utama atau dukungan instruksional.

  • Pendidik komunitas: menyampaikan program di organisasi nirlaba atau lingkungan belajar informal.

Apa kata para siswa kami

Kelasnya sangat sempurna. Saya membeli paket satu tahun dan akhirnya memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai topik yang saya minati tanpa perlu berganti platform... terima kasih atas semua yang kalian lakukan, saya sudah merekomendasikan kalian kepada orang lain...
Giulio Carlo
Giulio CarloSiswa Marketing Digital
Saya suka bagaimana pelajarannya langsung pada intinya dan bagaimana saya bisa berpindah bab dan melewati konten yang tidak saya butuhkan.
Mariana Ferres
Mariana FerresSiswa Fotografi
Saya suka kontennya dan cara presentasi serta transkripsi videonya, yang mempercepat prosesnya!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaSiswa Desain Kuku
Platformnya cepat, mudah digunakan. Keragaman konten dan video pelengkapnya sangat membantu dalam pembelajaran.
André Felipe
André FelipeSiswa Prompt Engineering

Pelatihan utama

FAQ

Siapa itu Dedika?

Apakah sertifikat ini berlaku di Indonesia?

Apakah kursusnya gratis?

Berapa beban belajar kursusnya?

Bagaimana bentuk kursusnya?

Bagaimana cara kerja kursusnya?

Berapa lama durasi kursusnya?

Berapa biaya atau harga kursusnya?

Apa itu kursus EAD atau online dan bagaimana cara kerjanya?

Kursus PDF