
Corso di Tecniche di Storytelling
I grandi comunicatori non si limitano a condividere informazioni — raccontano storie che smuovono le persone. Questo corso Le fornisce un kit di strumenti completo e pratico per creare narrazioni che persuadono, ispirano e guidano decisioni reali. Dalla struttura narrativa e lo sviluppo dei personaggi al coinvolgimento emotivo e all'erogazione cross-format, ogni tecnica è pensata per un uso professionale immediato.
Cosa imparerai:
Applichi strutture narrative comprovate — tra cui quella in tre atti e il viaggio dell'eroe — ai messaggi professionali.
Sviluppi competenze di analisi del pubblico che modellano con precisione tono, framing e scelte narrative.
Costruisca personaggi vividi e conflitti significativi che rendano le idee astratte immediatamente memorabili.
Utilizzi linguaggio sensoriale, metafora e ritmo per approfondire l'impatto emotivo e la ritenzione del pubblico.
Adatti un'unica storia centrale a formati di comunicazione scritta, orale, visiva e digitale.
Sfrutti lo storytelling come strumento di leadership strategica per guidare il cambiamento e costruire fiducia organizzativa.
Come studi in modo pratico Corso di Tecniche di Storytelling
Come metti in pratica Corso di Tecniche di Storytelling
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Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.
Contenuto del corso
8 Capitoli • 38 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)
Capitolo 1NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFondamenti di Storytelling
Fondamenti di Storytelling
Lezione 1 • La Scienza Dietro la Narrazione
Esaminare la ricerca cognitiva e neurologica che spiega perché le storie coinvolgono il pubblico. Comprendere la risposta del cervello giustifica ogni scelta strutturale compiuta in seguito.
Lezione 2 • Identificare il Proprio Messaggio Chiave
Chiarire l'unica idea che una storia deve trasmettere prima di costruire qualsiasi struttura. Un messaggio nitido previene la deriva narrativa e mantiene il pubblico concentrato.
Lezione 3 • Storia vs. Dati nella Persuasione
Confrontare il potere persuasivo della narrazione rispetto a statistiche e sola logica. I discenti ottengono ragioni basate sull'evidenza per dare priorità alla storia nella messaggistica professionale.
Lezione 4 • Che Cos'è Veramente lo Storytelling
Distinguere lo storytelling dal reporting, dalla presentazione e dalla spiegazione. Questa definizione di base ancora ogni tecnica introdotta successivamente nel corso.
Capitolo 2NascondiNascondi dettagliVedi dettagliComprendere il Proprio Pubblico
Comprendere il Proprio Pubblico
Lezione 1 • Valori, Credenze e Visioni del Mondo
Identificare i valori e i modelli mentali che plasmano il modo in cui il pubblico interpreta le storie. Allineare il framing narrativo alle credenze esistenti accelera l'accettazione del messaggio.
Lezione 2 • Fondamenti di Analisi del Pubblico
Mappare dati demografici, psicografici e conoscenze pregresse del pubblico prima di creare una storia. Un'analisi accurata previene disallineamenti di tono, vocabolario e framing.
Lezione 3 • Adattare Storie a Diversi Contesti
Adattare la stessa storia di base per contesti, culture e canali di comunicazione differenti. La flessibilità contestuale assicura che il messaggio arrivi a destinazione indipendentemente dall'ambiente di erogazione.
Lezione 4 • Bisogni Emotivi dell'Ascoltatore
Riconoscere lo stato emotivo che il pubblico porta a una storia e ciò che ha bisogno di sentire. Soddisfare i bisogni emotivi costruisce la fiducia necessaria per l'accettazione del messaggio.
Capitolo 3NascondiNascondi dettagliVedi dettagliStruttura e Architettura della Storia
Struttura e Architettura della Storia
Lezione 1 • Strutture di Micro-Storie per Formati Brevi
Comprimere archi narrativi completi in tweet, titoli, elevator pitch e documenti di una pagina. Le micro-strutture richiedono una prioritizzazione spietata del messaggio chiave.
Lezione 2 • Il Viaggio dell'Eroe in Contesti Professionali
Applicare l'archetipo del viaggio dell'eroe allo storytelling aziendale e organizzativo. Posizionare il pubblico o il cliente come eroe stimola coinvolgimento e azione.
Lezione 3 • Strutture Non Lineari e In Medias Res
Usare aperture non cronologiche e tecniche di flashback per creare intrigo immediato. Scelte strutturali avanzate richiedono prima la padronanza delle forme lineari.
Lezione 4 • Classica Struttura in Tre Atti
Suddividere qualsiasi storia in impostazione, confronto e risoluzione per creare un flusso narrativo naturale. Questa struttura universale serve da fondamento per tutte le altre strutture insegnate.
Lezione 5 • Framework Problema-Soluzione-Beneficio
Strutturare storie persuasive attorno a un problema chiaro, una soluzione credibile e un beneficio tangibile. Questo framework è particolarmente efficace in vendite, pitch e comunicazione del cambiamento.
Capitolo 4NascondiNascondi dettagliVedi dettagliSviluppo di Personaggi e Conflitto
Sviluppo di Personaggi e Conflitto
Lezione 1 • Il Conflitto come Motore della Storia
Comprendere il conflitto come la forza che crea tensione, posta in gioco e slancio in avanti. Senza conflitto, le storie diventano resoconti; con esso, diventano esperienze.
Lezione 2 • Il Ruolo del Protagonista
Definire l'obiettivo del protagonista e gli ostacoli che lo bloccano per generare tensione narrativa. Un protagonista chiaro offre al pubblico un punto di identificazione e investimento emotivo.
Lezione 3 • Antagonisti e Forze Opposte
Usare antagonisti, barriere sistemiche o valori concorrenti per acuire il conflitto della storia. Una forza opposta credibile rende la risoluzione più soddisfacente e il messaggio più potente.
Lezione 4 • Costruire Personaggi Credibili
Costruire personaggi con tratti specifici, motivazioni e difetti che il pubblico riconosce. La credibilità dipende dalla specificità, non dalla perfezione.
Lezione 5 • Voce del Personaggio e Dialogo
Differenziare i personaggi attraverso voce distinta, scelta delle parole e schemi di dialogo. Un dialogo autentico accelera l'immersione del pubblico e riduce il carico espositivo.
Capitolo 5NascondiNascondi dettagliVedi dettagliLinguaggio, Immaginario e Dettaglio Sensoriale
Linguaggio, Immaginario e Dettaglio Sensoriale
Lezione 1 • Ritmo, Andatura e Varietà della Frase
Controllare il ritmo narrativo attraverso la lunghezza della frase, le interruzioni di paragrafo e il ritmo delle parole. L'andatura guida l'intensità emotiva e previene l'affaticamento del pubblico.
Lezione 2 • Linguaggio Concreto vs. Astratto
Sostituire vaghe astrazioni con un linguaggio specifico e concreto che il pubblico possa visualizzare. Il linguaggio concreto riduce il carico cognitivo e aumenta la memorizzazione del messaggio.
Lezione 3 • Metafora e Analogia come Strumenti
Impiegare metafore e analogie per rendere immediatamente accessibili concetti non familiari. Paragoni ben scelti comprimono idee complesse in un'unica, risonante immagine.
Lezione 4 • Eliminare Gergo e Parole Superflue
Eliminare gergo settoriale, frasi riempitive e costruzioni passive che diluiscono l'impatto della storia. Un linguaggio essenziale forza la chiarezza e rispetta l'attenzione del pubblico.
Lezione 5 • Dettaglio Sensoriale e Costruzione della Scena
Coinvolgere tutti e cinque i sensi per trasportare il pubblico nel mondo della storia. La specificità sensoriale segnala autenticità e approfondisce il coinvolgimento emotivo.
Capitolo 6NascondiNascondi dettagliVedi dettagliCoinvolgimento Emotivo ed Empatia
Coinvolgimento Emotivo ed Empatia
Lezione 1 • Ispirare Azione Attraverso l'Emozione
Collegare i picchi emotivi a un chiaro invito all'azione affinché il sentimento si converta in comportamento. L'emozione senza direzione si disperde; l'emozione con direzione motiva il cambiamento.
Lezione 2 • L'Arco Emotivo di una Storia
Mappare il percorso emotivo dalla tensione iniziale alla risoluzione finale con battiti intenzionali. Un arco emotivo deliberato previene un'erogazione piatta e sostiene l'investimento del pubblico.
Lezione 3 • Tensione, Suspense e Sorpresa
Creare tensione attraverso informazioni trattenute, svolte inaspettate e posta in gioco crescente. La suspense mantiene il pubblico coinvolto; la sorpresa ripristina la sua attenzione e approfondisce il ricordo.
Lezione 4 • Tecniche di Costruzione dell'Empatia
Usare assunzione di prospettiva, vulnerabilità ed esperienza condivisa per generare empatia nel pubblico. L'empatia è il ponte tra una storia ascoltata e un messaggio interiorizzato.
Lezione 5 • Usare l'Umorismo in Modo Strategico
Integrare l'umorismo per abbassare le difese, costruire rapport e rendere i messaggi più memorabili. L'umorismo deve servire lo scopo della storia senza minare la credibilità.
Capitolo 7NascondiNascondi dettagliVedi dettagliStorytelling Attraverso Formati e Mezzi
Storytelling Attraverso Formati e Mezzi
Lezione 1 • Storytelling Orale e Presentazione
Erogare storie verbalmente con varietà vocale, andatura e presenza fisica. L'erogazione orale aggiunge uno strato performativo che amplifica o mina la narrazione scritta.
Lezione 2 • Narrazioni Multimediali e Cross-Canale
Coordinare una singola storia attraverso canali multipli per creare un'esperienza di pubblico unificata. La coerenza cross-canale richiede una narrazione principale che ogni formato esprime diversamente.
Lezione 3 • Visual Storytelling e Progettazione di Slide
Usare immagini, visualizzazioni di dati e struttura delle slide per rafforzare l'arco narrativo. Gli elementi visivi dovrebbero far avanzare la storia, non duplicare il testo parlato o scritto.
Lezione 4 • Storytelling Scritto per Contesti Professionali
Applicare tecniche narrative a report, email, proposte e contenuti di lunga forma. Le storie scritte richiedono una struttura più solida perché l'autore non può adattarsi in tempo reale.
Lezione 5 • Storytelling Digitale e sui Social Media
Comprimere e adattare storie per piattaforme social, video e formati digitali interattivi. Lo storytelling digitale richiede ganci immediati e convenzioni native della piattaforma.
Capitolo 8NascondiNascondi dettagliVedi dettagliStorytelling Strategico per l'Influenza
Storytelling Strategico per l'Influenza
Lezione 1 • Data Storytelling per Decisori
Avvolgere l'evidenza quantitativa in un contesto narrativo per rendere i dati persuasivi e attuabili. I decisori agiscono sul significato, non sui numeri; la storia fornisce il significato.
Lezione 2 • Storytelling di Brand e Organizzativo
Costruire una storia organizzativa coerente che comunichi identità, valori e scopo. Le storie di brand devono essere autentiche, coerenti e co-create con le comunità che servono.
Lezione 3 • Narrazioni di Cambiamento e Resistenza
Creare storie che facciano percepire il cambiamento come necessario, sicuro e realizzabile per un pubblico restio. Affrontare il costo emotivo del cambiamento attraverso la narrazione riduce l'attrito e accelera l'adozione.
Lezione 4 • Misurare l'Efficacia della Storia
Valutare se una storia ha raggiunto l'impatto desiderato del messaggio usando metodi qualitativi e quantitativi. La misurazione chiude il ciclo di feedback e guida il miglioramento continuo.
Lezione 5 • Storytelling per la Comunicazione della Leadership
Usare la narrazione per articolare la visione, costruire fiducia e allineare i team attorno a uno scopo condiviso. I leader che raccontano storie efficaci creano simultaneamente sicurezza psicologica e direzione.
Il tuo certificato valido di completamento
Questo corso è per te:
Responsabili marketing: hanno bisogno di campagne che creino una connessione emotiva, non solo che informino.
Team leader: desiderano allineare le proprie persone attorno a una visione e a uno scopo condivisi.
Comunicatori del settore non profit: devono trasformare i dati della missione in storie che ispirino i donatori.
Professionisti delle vendite: si affidano alla persuasione, ma mancano di un approccio narrativo strutturato.
Consulenti: presentano risultati complessi a clienti che hanno bisogno di chiarezza, non di gergo tecnico.
Persone in fase di cambiamento di carriera: stanno costruendo un marchio personale e hanno bisogno di raccontare la propria storia con sicurezza.
Cosa dicono i nostri studenti
Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...

Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.

Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!

La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.

Principali percorsi formativi
FAQ
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