
Corso per Commerciale Interno
Padroneggi ogni fase del ciclo di vendita moderno, dal contatto a freddo fino alla chiusura della trattativa e all'espansione degli account. Questo Corso di Inside Sales Le fornisce i framework, i copioni e le strategie che i migliori rappresentanti utilizzano ogni giorno. Che stia entrando nel mondo delle vendite o voglia migliorare i Suoi risultati, questo è il sales playbook completo.
Cosa imparerai:
Imparerà a costruire un pipeline di vendita coerente utilizzando un approccio multicanale che comprende telefono, email, LinkedIn e video. Svilupperà sicurezza nel cold calling, scriverà email ad alta conversione e condurrà chiamate di scoperta che fanno emergere i reali problemi del cliente. Il corso tratta i framework di qualificazione, le dimostrazioni del prodotto, le tattiche di negoziazione e le tecniche di chiusura. Imparerà inoltre a gestire e far crescere gli account esistenti attraverso strategie di upsell, cross-sell e rinnovo. Strumenti di AI, reportistica CRM e automazione delle vendite sono integrati in ogni fase per lavorare in modo più intelligente.
Come studi in modo pratico Corso per Commerciale Interno
Come metti in pratica Corso per Commerciale Interno
Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team
Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.
Contenuto del corso
8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)
Capitolo 1NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFondamenti di Inside Sales
Fondamenti di Inside Sales
Lezione 1 • Definizione di Inside Sales
Contrappone l'inside sales alla vendita sul campo e delinea l'ambiente di vendita a distanza. Stabilisce il vocabolario e il modello mentale utilizzati in tutto il corso.
Lezione 2 • Metriche Fondamentali e Quote
Introduce i KPI utilizzati per misurare la performance di vendita dell'inside sales, incluse le metriche di attività e di risultato. I rappresentanti imparano a leggere le dashboard e a fissare obiettivi personali.
Lezione 3 • Mentalità e Abitudini Professionali
Tratta la disciplina, la resilienza e l'orientamento alla crescita necessari per il raggiungimento della quota. Stabilisce le aspettative comportamentali che sono alla base di tutto lo sviluppo delle competenze successive.
Lezione 4 • Il Percorso dell'Acquirente Moderno
Mappa il modo in cui gli acquirenti B2B ricercano, valutano e decidono prima di parlare con un rappresentante. Comprendere questo percorso plasma ogni tattica insegnata nei capitoli successivi.
Lezione 5 • Panoramica dello Stack Tecnologico di Vendita
Esamina gli strumenti che i rappresentanti utilizzano quotidianamente: CRM, dialer, sequencer di email e piattaforme video. La familiarità con lo stack riduce i tempi di apprendimento nei capitoli successivi.
Capitolo 2NascondiNascondi dettagliVedi dettagliProspecting e Costruzione del Pipeline
Prospecting e Costruzione del Pipeline
Lezione 1 • Igiene e Gestione del Pipeline
Stabilisce le regole per la registrazione delle attività, l'aggiornamento delle fasi e l'eliminazione delle opportunità non aggiornate nel CRM. Dati di pipeline puliti consentono previsioni accurate, trattate nei capitoli successivi.
Lezione 2 • Sequenziamento dell'Outreach Multi-Canale
Progetta sequenze coordinate che combinano chiamate, email e contatti social in finestre temporali definite. Il sequenziamento moltiplica i tassi di contatto rispetto ai tentativi su un singolo canale.
Lezione 3 • Sviluppo del Profilo del Cliente Ideale
Insegna a definire criteri firmografici, tecnografici e comportamentali per gli account più adatti. Un ICP ben definito focalizza tutto lo sforzo di prospecting introdotto più avanti nel capitolo.
Lezione 4 • Gestione dei Referral e dei Lead Inbound
Differenzia i lead inbound e da referral dai prospect a freddo e stabilisce gli standard di tempo di risposta. Un follow-up rapido e strutturato converte i lead caldi a tassi significativamente più alti.
Lezione 5 • Ricerca su Account e Contatti
Tratta i metodi per raccogliere informazioni su aziende target e decisori prima del contatto. Una ricerca di qualità migliora direttamente la personalizzazione insegnata nella sezione successiva.
Capitolo 3NascondiNascondi dettagliVedi dettagliPadronanza del Cold Calling
Padronanza del Cold Calling
Lezione 1 • Preparazione e Mentalità per la Chiamata
Tratta la ricerca pre-chiamata, le routine di riscaldamento mentale e la configurazione dell'ambiente per le chiamate ad alto volume. La preparazione riduce le esitazioni e migliora la qualità dell'apertura in ogni chiamata.
Lezione 2 • Fissare e Confermare le Riunioni
Tratta il linguaggio di chiusura presuntiva, la logistica del calendario e le sequenze di conferma che riducono le mancate presenze. Una riunione fissata e confermata è il risultato principale di ogni cold call.
Lezione 3 • Navigare i Gatekeeper
Fornisce copioni e strategie per raggiungere i decisori attraverso assistenti e personale di reception. La capacità di navigare i gatekeeper espande significativamente l'universo di prospect raggiungibili.
Lezione 4 • Creare un'Apertura Coinvolgente
Insegna aperture che interrompono gli schemi e guadagnano i primi dieci secondi di attenzione del prospect. Un'apertura forte è il prerequisito per ogni tecnica di conversazione successiva.
Lezione 5 • Gestire le Obiezioni al Telefono
Introduce un framework ripetibile per riconoscere, chiarire e rispondere alle obiezioni telefoniche comuni. La fluidità nella gestione delle obiezioni mantiene vive le conversazioni abbastanza a lungo per qualificare e fissare un appuntamento.
Capitolo 4NascondiNascondi dettagliVedi dettagliVendita via Email e Social Selling
Vendita via Email e Social Selling
Lezione 1 • Misurare e Ottimizzare l'Outreach
Stabilisce il tasso di apertura, il tasso di risposta e il tasso di riunioni fissate come metriche per iterare l'outreach scritto. L'iterazione basata sui dati moltiplica i guadagni di performance su tutti i canali.
Lezione 2 • Outreach su LinkedIn e Prossimità Sociale
Tratta l'ottimizzazione del profilo, la strategia di richiesta di collegamento e la messaggistica InMail per un outreach digitale caldo. La prossimità sociale riduce la resistenza prima che venga inviata una cold call o un'email.
Lezione 3 • Struttura di una Cold Email ad Alta Conversione
Scompone l'anatomia di una cold email: oggetto, apertura, proposta di valore e call to action. Ogni elemento è ottimizzato indipendentemente prima di essere combinato in sequenze complete.
Lezione 4 • Messaggi Video di Prospecting
Introduce brevi video personalizzati come canale di outreach differenziato con tassi di apertura e risposta più elevati. Il video prospecting è integrato nelle sequenze multi-canale costruite nel Capitolo 2.
Lezione 5 • Personalizzazione delle Email su Larga Scala
Insegna la personalizzazione tramite campi variabili e snippet basati sulla ricerca che risultano individuali senza sforzo manuale. La personalizzazione su larga scala è ciò che distingue le sequenze ad alta risposta dallo spam.
Capitolo 5NascondiNascondi dettagliVedi dettagliChiamata di Scoperta e Analisi dei Bisogni
Chiamata di Scoperta e Analisi dei Bisogni
Lezione 1 • Tecniche di Ascolto Attivo
Sviluppa la capacità di ascoltare ciò che viene detto e non detto, riflettere accuratamente e approfondire senza sembrare un interrogatorio. La qualità dell'ascolto determina quante informazioni utili il rappresentante riesce a raccogliere.
Lezione 2 • Scoprire le Dinamiche Decisionali e di Budget
Fornisce domande discrete per mappare il comitato acquisti, il processo di approvazione e la disponibilità di budget. Queste informazioni sono essenziali per la qualificazione e le previsioni trattate successivamente.
Lezione 3 • Qualificare con un Framework Strutturato
Applica un framework di qualificazione per valutare le opportunità in base a necessità, autorità, budget e tempistiche. Una qualificazione costante previene lo spreco di sforzi su trattative che non si chiuderanno mai.
Lezione 4 • Struttura e Ordine del Giorno della Chiamata di Scoperta
Definisce le fasi di apertura, domande e passaggi successivi di una chiamata di scoperta e come stabilire un'agenda condivisa. Una struttura chiara segnala professionalità e mantiene la chiamata binario.
Lezione 5 • Framework di Domande
Insegna modelli di domande a livelli che passano dal contesto situazionale alle criticità, all'impatto e ai risultati desiderati. Le domande efficaci generano le intuizioni che alimentano proposte convincenti.
Capitolo 6NascondiNascondi dettagliVedi dettagliPresentare e Dimostrare il Valore
Presentare e Dimostrare il Valore
Lezione 1 • Condurre una Demo Prodotto Efficace
Tratta la preparazione della demo, la progettazione del flusso e le tecniche di facilitazione dal vivo che mantengono i prospect coinvolti e concentrati. Una demo ben condotta conferma l'idoneità e fa avanzare la trattativa, invece di limitarsi a mostrare funzionalità.
Lezione 2 • Storytelling e Prova Sociale
Insegna a incorporare storie di successo dei clienti e dati che rendano il valore astratto concreto e credibile. La prova sociale accelera la costruzione della fiducia negli ambienti di vendita a distanza.
Lezione 3 • Gestire le Obiezioni Durante la Presentazione
Fornisce risposte alle obiezioni sollevate durante o dopo una presentazione, inclusi i confronti con i concorrenti e i dubbi sul ROI. La gestione delle obiezioni in questa fase impedisce che le trattative si blocchino prima della proposta.
Lezione 4 • Costruire una Presentazione Centrata sull'Acquirente
Sposta la progettazione della presentazione da elenchi di funzionalità a narrazioni criticità-soluzione-risultato ancorate ai risultati della scoperta. I deck centrati sull'acquirente riducono le obiezioni rispecchiando il linguaggio stesso del prospect.
Lezione 5 • Far Avanzare la Trattativa Dopo la Presentazione
Definisce i passaggi successivi specifici che un rappresentante deve assicurarsi alla fine di ogni presentazione per mantenere lo slancio della trattativa. Passaggi successivi chiari impediscono che la trattativa si spenga dopo una demo efficace.
Capitolo 7NascondiNascondi dettagliVedi dettagliTecniche di Negoziazione e Chiusura
Tecniche di Negoziazione e Chiusura
Lezione 1 • Principi di Negoziazione per i Rappresentanti Commerciali
Introduce la negoziazione basata sugli interessi, la consapevolezza della BATNA e la pianificazione delle concessioni per i contesti di inside sales. La negoziazione basata su principi protegge il margine mantenendo intatta la relazione con l'acquirente.
Lezione 2 • Chiusura della Trattativa e Passaggio di Consegna
Tratta la conferma dell'impegno verbale, le fasi di esecuzione del contratto e un passaggio di consegna strutturato al customer success. Una chiusura e un passaggio di consegna puliti proteggono la relazione con il cliente e abilitano il fatturato da espansione.
Lezione 3 • Costruzione della Proposta e Pricing
Tratta la struttura della proposta, la presentazione del prezzo e le tecniche di ancoraggio che inquadrano il valore prima del costo. Una proposta ben costruita riduce le obiezioni sul prezzo prima che la negoziazione inizi.
Lezione 4 • Gestione delle Obiezioni in Fase Avanzata
Affronta le obiezioni che emergono nella fase contrattuale: preoccupazioni legali, confronti con i concorrenti dell'ultimo minuto e ritardi nell'approvazione. Risolvere le obiezioni tardive richiede tattiche diverse rispetto alle risposte nelle fasi iniziali.
Lezione 5 • Framework e Linguaggio di Chiusura
Insegna molteplici approcci di chiusura, adatti alla fase della trattativa e alla prontezza dell'acquirente, dalle chiusure di prova alle richieste finali. I rappresentanti imparano a leggere i segnali d'acquisto e ad applicare la chiusura giusta al momento giusto.
Capitolo 8NascondiNascondi dettagliVedi dettagliGestione Strategica degli Account e Crescita
Gestione Strategica degli Account e Crescita
Lezione 1 • Identificazione di Upsell e Cross-Sell
Fornisce un framework per identificare i segnali di espansione all'interno degli account e calendarizzare le conversazioni di upsell e cross-sell. Il fatturato da espansione proveniente da account esistenti ha un costo di vendita inferiore rispetto al nuovo business.
Lezione 2 • Mappatura degli Account e Strategia sugli Stakeholder
Insegna a mappare gli organigrammi, identificare champion e detrattori e costruire relazioni multi-threaded. Il multi-threading riduce il rischio di singolo punto di fallimento negli account chiave.
Lezione 3 • Rinnovo e Prevenzione dell'Abbandono
Identifica i primi segnali di abbandono e fornisce strategie di intervento proattivo per assicurarsi i rinnovi prima che il rischio aumenti. Proteggere il fatturato da rinnovo è importante quanto acquisire nuovi clienti.
Lezione 4 • Costruire un Piano Strategico per l'Account
Guida i rappresentanti nella creazione di un piano account scritto con obiettivi, mappe degli stakeholder e una roadmap del fatturato a 12 mesi. Un piano documentato allinea i team interni e mantiene gli sforzi di espansione sulla buona strada.
Lezione 5 • Revisioni Trimestrali del Business
Tratta la struttura, la preparazione e la facilitazione delle QBR che dimostrano valore e fanno emergere nuove opportunità. Una QBR ben condotta posiziona il rappresentante come partner strategico piuttosto che come fornitore.
Il tuo certificato valido di completamento
Questo corso è per te:
Neolaureato: desideroso di avviare una carriera nelle vendite B2B partendo da zero.
Chi cambia carriera: porta competenze comunicative trasferibili in un ruolo che genera fatturato.
Lavoratore del settore retail o dei servizi: pronto a entrare in un ambiente di vendita professionale con un potenziale di guadagno più elevato.
SDR Junior: cerca di affinare le competenze di outreach e accelerare il percorso verso il ruolo di AE.
Piccolo imprenditore: desidera vendere il proprio prodotto o servizio in modo più efficace.
Recruiter o account manager: in transizione verso una posizione di inside sales con quota di vendita.
Cosa dicono i nostri studenti
Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...

Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.

Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!

La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.

Principali percorsi formativi
FAQ
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