Escolha o seu idioma
Curso Básico de Conceção de Programas para ONGs
Mais de 2 milhões de estudantes em todo o mundo

Curso Básico de Conceção de Programas para ONGs

Transforme ideias orientadas pela missão em programas estruturados e financiáveis com o Curso de Conceção de Programas para Organizações Sem Fins Lucrativos. Aprenda a diagnosticar necessidades da comunidade, construir modelos lógicos, redigir objetivos SMART e conceber planos de avaliação que satisfaçam os financiadores e gerem impacto real. Este curso oferece aos profissionais de organizações sem fins lucrativos um quadro prático e completo para conceber programas que funcionam.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

  • Conduza diagnósticos rigorosos de necessidades da comunidade utilizando fontes de dados primárias e secundárias.

  • Construa modelos lógicos que liguem os recursos do programa, as atividades e os resultados mensuráveis.

  • Redija objetivos SMART que se alinhem com a missão organizacional e os requisitos de avaliação.

  • Conceba atividades de programa baseadas em evidências, adaptadas às necessidades e ao contexto da população-alvo.

  • Desenvolva orçamentos de programa realistas por rubrica, com justificação narrativa pronta para financiadores.

  • Crie quadros de avaliação que meçam a eficácia e apoiem a melhoria contínua do programa.

Como estuda de forma prática Curso Básico de Conceção de Programas para ONGs

Como pratica Curso Básico de Conceção de Programas para ONGs

Para si que é empresa e quer formar a sua equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

Clique aqui

Conteúdo do curso

8 Capítulos • 36 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Conceção de Programas para Organizações Sem Fins Lucrativos

  • Aula 1 • Conceitos Fundamentais na Conceção de Programas

    Apresenta o vocabulário da conceção de programas, incluindo recursos, atividades, resultados imediatos e resultados finais. Fornece o quadro conceptual utilizado ao longo do curso.

  • Aula 2 • O Setor Sem Fins Lucrativos e o seu Propósito

    Define o papel do setor sem fins lucrativos, a sua estrutura legal e o seu contrato social. Estabelece o contexto no qual todas as decisões de conceção de programas são tomadas.

  • Aula 3 • Introdução ao Ciclo de Conceção de Programas

    Mapeia todo o ciclo de vida da conceção de programas, desde o diagnóstico de necessidades até à avaliação. Orienta os formandos para a sequência de competências desenvolvidas nos capítulos seguintes.

  • Aula 4 • Alinhar Programas com a Missão Organizacional

    Ensina como testar ideias de programas em relação às declarações de missão e prioridades estratégicas. Previne o desvio da missão antes do início do trabalho de conceção.

Capítulo 2Ver detalhes

Realizar um Diagnóstico de Necessidades da Comunidade

  • Aula 1 • Fontes de Dados Secundários e Análise

    Identifica fontes de dados publicamente disponíveis, como registos censitários, estatísticas de saúde e relatórios governamentais. Ensina como sintetizar dados secundários com conclusões primárias.

  • Aula 2 • Priorizar e Documentar Necessidades

    Aplica quadros de priorização para classificar as necessidades identificadas por urgência, viabilidade e alinhamento. Produz uma declaração de necessidades escrita, pronta para o planeamento do programa.

  • Aula 3 • Compreender Necessidades vs. Desejos da Comunidade

    Distingue entre necessidades percebidas, necessidades expressas e necessidades normativas. Previne que os programas sejam construídos com base em pressupostos em vez de evidências.

  • Aula 4 • Métodos de Recolha de Dados Primários

    Abrange inquéritos, entrevistas, grupos focais e observação como ferramentas para recolher dados diretos da comunidade. Cada método é adequado a contextos específicos de diagnóstico.

Capítulo 3Ver detalhes

Definir Metas e Objetivos do Programa

  • Aula 1 • Redigir Objetivos SMART

    Ensina o quadro SMART — Específico, Mensurável, Alcançável, Relevante, Temporal — aplicado a contextos de programas sem fins lucrativos. Cada critério é praticado com exemplos reais.

  • Aula 2 • Objetivos de Processo vs. Objetivos de Resultado

    Distingue os objetivos que acompanham a execução do programa daqueles que acompanham a mudança nos participantes. Ensina quando cada tipo é adequado e como funcionam em conjunto.

  • Aula 3 • Comunicar Metas às Partes Interessadas

    Adapta a linguagem das metas e objetivos para financiadores, membros do conselho de administração e parceiros comunitários. Constrói a adesão das partes interessadas através de um enquadramento claro e acessível do programa.

  • Aula 4 • Das Necessidades às Metas

    Estabelece a ponte entre uma necessidade comunitária documentada e uma declaração de meta do programa. Garante que as metas se baseiam em evidências e não na preferência organizacional.

Capítulo 4Ver detalhes

Construir um Modelo Lógico

  • Aula 1 • Construir o Modelo Lógico Passo a Passo

    Guia os formandos através de um processo estruturado para redigir, rever e refinar um modelo lógico. Aplica todos os conceitos dos capítulos anteriores num único exercício integrado.

  • Aula 2 • Mapear Pressupostos e Fatores Externos

    Identifica os pressupostos subjacentes a cada ligação do modelo lógico e as condições externas que afetam o sucesso. Reforça a credibilidade do modelo ao tornar explícita a lógica implícita.

  • Aula 3 • Utilizar Modelos Lógicos no Planeamento e Financiamento

    Demonstra como os modelos lógicos funcionam como ferramentas de planeamento, documentos de comunicação e anexos a candidaturas a subsídio. Liga o modelo à orçamentação e à conceção da avaliação.

  • Aula 4 • Componentes e Estrutura do Modelo Lógico

    Define cada componente do modelo lógico: recursos, atividades, resultados imediatos, resultados de curto prazo e resultados de longo prazo. Estabelece a cadeia causal que liga os recursos ao impacto.

Capítulo 5Ver detalhes

Conceber Atividades e Intervenções do Programa

  • Aula 1 • Estratégias de Recrutamento e Retenção de Participantes

    Concebe estratégias de alcance comunitário e envolvimento para atrair e reter a população pretendida. Aborda as barreiras à participação como uma responsabilidade da conceção do programa.

  • Aula 2 • Selecionar Intervenções Adequadas

    Aplica critérios como adequação à população, requisitos de recursos e relevância cultural para escolher intervenções. Previne desencontros entre a conceção do programa e a população-alvo.

  • Aula 3 • Prática Baseada em Evidências vs. Informada por Evidências

    Distingue programas com suporte de investigação rigoroso daqueles adaptados a partir de práticas promissoras. Ensina como avaliar a qualidade das evidências ao selecionar intervenções.

  • Aula 4 • Conceber Sequências de Atividades e Dosagem

    Determina a ordem, frequência e intensidade das atividades do programa necessárias para atingir os objetivos. Introduz a dosagem como uma variável chave de conceção que afeta os resultados.

  • Aula 5 • Documentar o Modelo do Programa

    Cria uma descrição escrita do programa que regista as decisões de conceção para a equipa, financiadores e replicação. Produz a narrativa central utilizada em propostas de candidatura a subsídio e manuais de programas.

Capítulo 6Ver detalhes

Orçamentação do Programa e Planeamento de Recursos

  • Aula 1 • Fundamentos de Orçamento para Organizações Sem Fins Lucrativos

    Introduz tipos de orçamento, estruturas de ano fiscal e a relação entre os orçamentos dos programas e as finanças organizacionais. Estabelece a literacia financeira necessária para o planeamento de programas.

  • Aula 2 • Redigir uma Narrativa Orçamental

    Explica e justifica cada rubrica orçamental em linguagem simples para revisão pelo financiador. Demonstra como a narrativa e os números trabalham em conjunto para construir a confiança do financiador.

  • Aula 3 • Planeamento de Recursos Além do Financiamento

    Identifica contribuições em espécie, trabalho voluntário e recursos de parceiros que complementam os orçamentos de caixa. Constrói um quadro completo de recursos para a execução sustentável do programa.

  • Aula 4 • Identificar Custos do Programa

    Categoriza os custos diretos e indiretos associados à execução do programa. Ensina a identificação de custos como pré-requisito para o desenvolvimento de um orçamento preciso.

  • Aula 5 • Construir um Orçamento de Programa por Rubrica

    Constrói um orçamento detalhado por rubrica a partir dos planos de atividades do programa e dos requisitos de pessoal. Liga cada rubrica orçamental a uma função específica do programa.

Capítulo 7Ver detalhes

Conceção de Avaliação de Programas

  • Aula 1 • Ferramentas e Métodos de Recolha de Dados

    Concebe inquéritos pré/pós, formulários de admissão, protocolos de observação e registos de casos para a avaliação do programa. Relaciona cada ferramenta com o indicador que se pretende medir.

  • Aula 2 • Selecionar Indicadores e Medidas

    Identifica indicadores quantitativos e qualitativos que correspondem a cada objetivo do programa. Ensina a seleção de indicadores como uma ponte entre os objetivos e a recolha de dados.

  • Aula 3 • Construir um Plano de Avaliação

    Reúne indicadores, fontes de dados, calendários de recolha e partes responsáveis num único documento do plano de avaliação. Produz um quadro de avaliação pronto para financiadores.

  • Aula 4 • Finalidades e Tipos de Avaliação de Programas

    Distingue avaliações formativas, sumativas, de processo e de resultado pela sua finalidade e momento. Ajuda os formandos a selecionar o tipo de avaliação adequado à fase do seu programa.

  • Aula 5 • Utilizar Dados de Avaliação para Melhoria

    Estabelece processos para rever as conclusões da avaliação e fazer ajustes ao programa. Fecha o ciclo de conceção ao ligar os dados de volta às decisões de planeamento do programa.

Capítulo 8Ver detalhes

Escalar, Sustentar e Melhorar Programas

  • Aula 1 • Escalar Programas de Forma Responsável

    Distingue replicação, expansão e adaptação como estratégias de escalabilidade com diferentes exigências de recursos. Aplica critérios de prontidão antes de se comprometer com o crescimento.

  • Aula 2 • Processos de Melhoria Contínua da Qualidade

    Apresenta ciclos estruturados de melhoria da qualidade, como o Planear-Executar-Estudar-Agir, adaptados para organizações sem fins lucrativos. Insere a melhoria como uma prática contínua de gestão de programas.

  • Aula 3 • Fundamentos da Sustentabilidade de Programas

    Define sustentabilidade como a capacidade de manter o impacto do programa para além do financiamento inicial. Apresenta as dimensões financeira, organizacional e comunitária da sustentabilidade.

  • Aula 4 • Diversificar as Receitas do Programa

    Identifica múltiplas fontes de financiamento, incluindo subsídios, taxas, contratos e receita própria. Ensina a diversificação de receitas como uma estratégia de gestão de risco.

  • Aula 5 • Planeamento de Encerramento e Transição de Programas

    Aborda o encerramento responsável de programas quando a continuidade não é viável ou adequada. Ensina o planeamento de transição para proteger o bem-estar dos participantes e a reputação organizacional.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Pessoal de programas de organizações sem fins lucrativos: pronto para passar da implementação para o planeamento intencional de programas.

  • Pessoas em mudança de carreira: a trazer competências da educação, do serviço social ou da saúde pública para organizações sem fins lucrativos.

  • Coordenadores de voluntários: a procurar formalizar o seu papel e assumir responsabilidades de programa.

  • Novos gestores de organizações sem fins lucrativos: responsáveis por programas, mas com falta de uma formação estruturada em conceção.

  • Organizadores comunitários: a pretender transformar o trabalho de base em programas financiáveis e escaláveis.

  • Estudantes licenciados: a estudar administração pública ou política social.

O que os nossos formandos dizem

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

Curso em PDF