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Formation d'attaché commercial
Plus de 2 millions d'apprenants dans le monde

Formation d'attaché commercial

La formation Account Executive vous offre un système complet et pratique pour remporter des affaires dans des environnements de vente B2B concurrentiels. De la prospection et de la découverte à la négociation et à l'expansion des comptes, chaque compétence est conçue pour atteindre un quota dans le monde réel. Si vous êtes prêt à performer au sommet d'une organisation commerciale, c'est par là qu'il faut commencer.

Dedika pour entreprises

Ce que vous allez apprendre:

Vous apprendrez à constituer un pipeline commercial sain, à mener des conversations de découverte que les acheteurs retiennent, et à présenter des propositions qui justifient la valeur par rapport au prix. La formation couvre le traitement des objections, la stratégie de négociation et les techniques de conclusion qui protègent les marges sans tactiques de pression. Vous développerez également des compétences en gestion de transactions multipartites, en prévision des ventes et en croissance stratégique des comptes. Le sens des affaires, la communication avec les dirigeants et la maîtrise du CRM sont intégrés au programme afin que vous puissiez opérer à tous les niveaux d'une organisation commerciale. À la fin, vous disposerez d'un système reproductible pour atteindre votre quota et faire progresser votre carrière en tant qu'Account Executive.

Comment vous étudiez de façon pratique Formation d'attaché commercial

Comment vous pratiquez Formation d'attaché commercial

Pour vous, entreprise, qui souhaitez former votre équipe

Avec Dedika pour les entreprises, le cours inclut des exercices et des exemples adaptés à votre propre activité et aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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Contenu du cours

8 Chapitres • 39 LeçonsDurée entre 4 et 360 heures (vous décidez)

Chapitre 1Voir les détails

Le Rôle et l'État d'Esprit de l'Account Executive

  • Leçon 1 • Indicateurs Principaux et Normes de Performance

    Présente le quota, la couverture du pipeline commercial, le taux de victoire et la taille moyenne des transactions comme KPIs principaux. Relie la maîtrise des indicateurs aux décisions quotidiennes de priorisation.

  • Leçon 2 • L'État d'Esprit de la Vente Consultative

    Fait passer la réflexion de la promotion du produit à la résolution de problèmes comme fondement de la vente moderne. Établit la perspective centrée sur l'acheteur reprise dans tous les chapitres suivants.

  • Leçon 3 • Habitudes Professionnelles et Discipline Quotidienne

    Couvre le time-blocking, l'hygiène du CRM et les revues du pipeline commercial comme pratiques quotidiennes non négociables. Relie la discipline directement à l'atteinte constante du quota.

  • Leçon 4 • Définition de la Fonction d'Account Executive

    Cartographie le rôle de l'AE par rapport aux fonctions SDR, AM et CS pour clarifier la propriété. Ancre le chapitre dans les structures organisationnelles réelles que les étudiants rencontreront.

Chapitre 2Voir les détails

Comprendre les Acheteurs et Leurs Décisions

  • Leçon 1 • Structures du Comité d'Achat

    Identifie les acheteurs économiques, les champions, les influenceurs et les bloqueurs dans les transactions complexes. Enseigne aux étudiants à cartographier le pouvoir et à naviguer dans des environnements multi-parties prenantes.

  • Leçon 2 • Connaissance du Paysage Concurrentiel

    Enseigne comment les acheteurs évaluent les alternatives et comment les concurrents se positionnent par rapport à votre solution. Prépare les étudiants à gérer les objections concurrentielles avec confiance.

  • Leçon 3 • Développement du Profil Client Idéal

    Définit les attributs firmographiques, technographiques et comportementaux des comptes les plus adaptés. Permet un ciblage marketing précis qui améliore les taux de transformation tout au long de l'entonnoir marketing.

  • Leçon 4 • Psychologie et Motivation de l'Acheteur

    Examine les moteurs émotionnels et rationnels derrière les décisions d'achat B2B. Fournit le fondement psychologique pour tout travail de découverte et de message à venir.

  • Leçon 5 • Le Parcours de l'Acheteur et le Processus de Décision

    Retrace les étapes de notoriété, de considération et de décision du point de vue de l'acheteur. Aligne les actions de l'AE sur l'endroit où se trouvent réellement les acheteurs, et non là où les vendeurs veulent qu'ils soient.

Chapitre 3Voir les détails

Prospection et Génération de Pipeline Commercial

  • Leçon 1 • Qualification des Leads Entrants

    Transforme les leads générés par le marketing en occasions qualifiées grâce à un suivi rapide et structuré. Enseigne les principes de vitesse de réponse et l'évaluation initiale de l'adéquation.

  • Leçon 2 • Gestion de la Santé et de la Couverture du Pipeline Commercial

    Établit des objectifs de couverture du pipeline commercial et enseigne comment diagnostiquer et réparer un pipeline commercial faible. Relie le volume de prospection à des résultats de revenus prévisibles.

  • Leçon 3 • Vente Sociale et Présence Numérique

    Exploite les réseaux professionnels et l'engagement avec le contenu pour réchauffer les prospects froids. Positionne l'AE comme une ressource crédible avant la première conversation directe.

  • Leçon 4 • Stratégie de Prospection et Sélection de Cibles

    Applique les critères du PCI pour construire des listes de comptes prioritaires et des plans de territoire. Relie le ciblage marketing stratégique à des taux de transformation plus élevés et à des cycles de vente plus courts.

  • Leçon 5 • Prospection à Froid : E-mail et Téléphone

    Couvre le séquençage d'e-mails personnalisés et les cadres d'appels à froid qui génèrent des réponses. Enseigne l'interruption de schéma et la pertinence comme clés pour percer le bruit.

Chapitre 4Voir les détails

Découverte : Dévoiler les Vrais Besoins de l'Acheteur

  • Leçon 1 • Cadres et Techniques de Questionnement

    Présente le questionnement sur la situation, le problème, l'implication et le besoin-récompense pour faire émerger une douleur profonde. Enseigne le séquencement des questions pour guider les acheteurs vers une urgence auto-découverte.

  • Leçon 2 • Cartographie du Processus de Décision

    Découvre le calendrier, le budget, l'autorité et les critères d'évaluation pendant la découverte. Évite les surprises tardives en dévoilant les détails du processus tôt.

  • Leçon 3 • Compte Rendu et Documentation de l'Appel de Découverte

    Structure les notes post-appel, les mises à jour CRM et les engagements de prochaine étape pour préserver les insights consommateurs. Assure que les résultats de la découverte alimentent chaque étape suivante de la transaction.

  • Leçon 4 • Préparation de l'Appel de Découverte

    Couvre la recherche pré-appel, la formation d'hypothèses et la définition de l'ordre du jour pour maximiser la qualité de l'appel. La préparation est présentée comme un avantage concurrentiel, pas une formalité.

  • Leçon 5 • Quantification de l'Impact Commercial

    Traduit la douleur qualitative en mesures financières qui justifient l'investissement et créent de l'urgence. Relie la quantification de l'impact aux propositions de valeur ultérieures basées sur le ROI.

Chapitre 5Voir les détails

Élaboration et Présentation de Propositions Convaincantes

  • Leçon 1 • Développement de la Proposition de Valeur

    Traduit les résultats de la découverte en une histoire de valeur différenciée liée aux résultats spécifiques de l'acheteur. Va au-delà des listes de fonctionnalités vers des récits d'impact commercial.

  • Leçon 2 • Structure et Conception de la Proposition

    Couvre l'anatomie d'une proposition gagnante : résumé exécutif, adéquation de la solution, ROI et prochaines étapes. Enseigne la clarté visuelle et le flux logique comme outils de persuasion.

  • Leçon 3 • Présentation du Prix et Ancrage

    Enseigne comment présenter le prix dans le contexte de la valeur pour minimiser le choc du prix. Couvre l'ancrage, les options hiérarchisées et le cadrage de l'investissement par rapport au coût de l'inaction.

  • Leçon 4 • Compétences de Présentation

    Développe des techniques de storytelling verbal et visuel pour les présentations en direct et virtuelles. Relie la confiance dans la présentation à la confiance de l'acheteur et à l'élan de la transaction.

  • Leçon 5 • Suivi de Proposition et Maintien de l'Élan

    Établit des protocoles de suivi structurés pour maintenir les transactions en mouvement après la livraison de la proposition. Empêche le blocage courant post-proposition grâce à un engagement proactif.

Chapitre 6Voir les détails

Gestion des Objections et Négociation

  • Leçon 1 • Objections Courantes et Réponses

    Aborde les objections de prix, de calendrier, de préférence concurrente et de priorité interne avec des réponses éprouvées. Prépare les étudiants aux objections qu'ils rencontreront dans chaque transaction.

  • Leçon 2 • Cadres de Gestion des Objections

    Applique les cadres reconnaître-clarifier-répondre-confirmer et autres cadres similaires aux objections courantes. Construit un processus reproductible qui reste calme et centré sur l'acheteur sous pression.

  • Leçon 3 • Techniques de Clôture et Engagement

    Présente les clôtures assumptive, récapitulative et d'essai comme des progressions naturelles d'une transaction bien menée. Enseigne aux étudiants à demander un engagement sans pression ni manipulation.

  • Leçon 4 • Psychologie et Classification des Objections

    Distingue les véritables objections des blocages, des malentendus et des tactiques de négociation. Enseigne aux étudiants à diagnostiquer avant de répondre pour éviter des efforts inutiles.

  • Leçon 5 • Principes et Stratégie de Négociation

    Couvre la BATNA, l'ancrage, la stratégie de concession et la négociation basée sur l'échange pour protéger la valeur de la transaction. Positionne la négociation comme un processus collaboratif de résolution de problèmes.

Chapitre 7Voir les détails

Gestion des Transactions et Exécution du Processus de Vente

  • Leçon 1 • Plans d'Action Mutuels et Étapes Clés des Transactions

    Crée des calendriers partagés avec les acheteurs qui alignent les deux parties sur les étapes menant à un accord signé. Les plans d'action mutuels réduisent les disparitions et accélèrent la prise de décision.

  • Leçon 2 • Prévisions et Rapports sur le Pipeline Commercial

    Enseigne les catégories de prévisions engagées, meilleur cas et pipeline commercial avec des normes de preuves à l'appui. Des prévisions précises renforcent la crédibilité auprès de la direction et améliorent la planification.

  • Leçon 3 • Qualification et Notation des Occasions

    Applique des critères de qualification pour noter les occasions et prioriser le temps sur les transactions gagnables. Empêche les efforts gaspillés sur des transactions qui ne se concluront jamais.

  • Leçon 4 • Stratégie d'Engagement Multi-Parties Prenantes

    Développe des stratégies pour impliquer, éduquer et aligner plusieurs parties prenantes au sein d'un comité d'achat. Aborde le risque des transactions à fil unique et de la dépendance au champion.

  • Leçon 5 • Cadres de Méthodologie de Vente

    Compare les cadres MEDDIC, SPIN, Challenger et Solution Selling pour guider la qualification des transactions. Permet aux étudiants de sélectionner et d'appliquer la bonne méthodologie pour chaque type de transaction.

Chapitre 8Voir les détails

Croissance des Comptes et Gestion Stratégique des Relations

  • Leçon 1 • Planification Stratégique des Comptes

    Crée des plans de compte pluriannuels qui cartographient les opportunités de croissance, les relations et les risques concurrentiels. Transforme la gestion réactive des comptes en une stratégie de revenus proactive.

  • Leçon 2 • Vente d'Expansion et Stratégie de Montée en Gamme

    Identifie les déclencheurs d'expansion et enseigne les mouvements de montée en gamme et de vente croisée au sein des comptes existants. Le revenu d'expansion est plus efficace que l'acquisition de nouveaux clients.

  • Leçon 3 • Développement des Relations avec les Cadres Dirigeants

    Développe les compétences nécessaires pour impliquer les contacts de niveau C-suite et VP en tant que partenaires stratégiques, et non seulement en tant qu'acheteurs. Les relations avec les cadres dirigeants protègent les comptes et ouvrent de nouvelles conversations budgétaires.

  • Leçon 4 • Transfert Post-Vente et Alignement de l'Intégration

    Structure la transition de l'AE vers le service client (success) pour protéger la relation et définir les attentes. Un transfert propre empêche le churn et permet une expansion future.

  • Leçon 5 • Gestion du Renouvellement et Prévention du Churn

    Établit des processus de renouvellement proactifs qui identifient les risques tôt et renforcent la valeur en continu. Empêche les courses de dernière minute pour le renouvellement qui érodent la marge et la confiance.

Certification

Votre certificat valide de réussite

Ce cours est pour vous :

  • SDR et BDR : prêts à passer à un rôle de closing à temps plein.

  • Personnes en reconversion professionnelle : apportant des compétences transférables dans une carrière de vente B2B.

  • AE en début de carrière : cherchant à remplacer l'intuition par une méthodologie structurée.

  • Recruteurs et professionnels RH : souhaitant comprendre ce que font les bons AE.

  • Fondateurs et entrepreneurs : responsables de la vente de leur propre produit ou service.

  • Managers commerciaux : voulant coacher leur équipe d'AE à partir d'un cadre commun.

Ce que disent nos apprenants

Vos cours sont parfaits. J'ai acheté le forfait d'un an et j'ai enfin l'opportunité de suivre divers sujets qui m'intéressent sans avoir besoin de changer de plateforme... je vous remercie pour tout ce que vous faites, je vous ai déjà recommandés à d'autres personnes...
Giulio Carlo
Giulio CarloÉtudiant en Marketing Digital
J'aime la façon dont les leçons vont droit au but et comment je peux changer de chapitres et passer le contenu dont je n'ai pas besoin.
Mariana Ferres
Mariana FerresÉtudiante en Photographie
J'aime le contenu et la façon dont les vidéos sont présentées et transcrites, ce qui accélère le processus !
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaÉtudiante en Design d'Ongles
La plateforme est rapide, simple à utiliser. La diversité du contenu et les vidéos complémentaires aident beaucoup dans l'apprentissage.
André Felipe
André FelipeÉtudiant en Ingénierie de Prompt

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