
Curso de Gestão de Casos
Desenvolva as competências para gerir casos complexos, coordenar cuidados entre sistemas e advogar eficazmente pelos seus clientes. Este Curso de Gestor de Casos abrange tudo, desde a avaliação e planeamento de cuidados até ao cumprimento legal e integração da saúde comportamental. Quer esteja a entrar na área ou a avançar na sua prática, este curso prepara-o para cumprir os padrões profissionais e obter as suas credenciais.
O que vai aprender:
Aprenderá a realizar avaliações biopsicossociais abrangentes, desenvolver planos de cuidados centrados na pessoa e aplicar o quadro de objetivos SMART para resultados mensuráveis para os clientes. O curso aborda a coordenação de cuidados entre prestadores e contextos, incluindo transições seguras de cuidados e prevenção de reinternamentos. Desenvolverá experiência em mapeamento de recursos comunitários, navegação de benefícios e práticas de referenciação eficazes. A integração da saúde comportamental, os cuidados informados pelo trauma e a competência cultural são abordados ao longo do curso. Obterá também uma base sólida em conformidade legal e regulamentar, documentação profissional e métodos de melhoria da qualidade.
Como estuda de forma prática Curso de Gestão de Casos
Como pratica Curso de Gestão de Casos
Para si que é empresa e quer formar a sua equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos da Gestão de Casos
Fundamentos da Gestão de Casos
Aula 1 • Princípios Éticos na Prática
Apresenta as obrigações éticas que regem os gestores de casos, incluindo autonomia, beneficência e justiça. Relaciona o raciocínio ético com a tomada de decisões diária.
Aula 2 • História e Evolução da Gestão de Casos
Traça a gestão de casos desde as suas raízes no trabalho social inicial até aos modelos modernos de cuidados integrados. Fornece contexto para compreender as normas e expectativas de função atuais.
Aula 3 • Definição do Papel do Gestor de Casos
Esclarece o âmbito, as funções e os limites da posição de gestor de casos. Distingue a gestão de casos de funções adjacentes, como a coordenação de cuidados e o trabalho social.
Aula 4 • Normas Profissionais e Certificação
Revê as normas de competência reconhecidas a nível nacional e os percursos de certificação para gestores de casos. Prepara os alunos para alinhar a prática com os requisitos de credenciação.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesAvaliação Abrangente do Cliente
Avaliação Abrangente do Cliente
Aula 1 • Realização de Entrevistas Estruturadas
Ensina técnicas de entrevista baseadas em evidências para obter informações fiáveis do cliente. Abrange tipos de perguntas, escuta ativa e gestão de conversas difíceis.
Aula 2 • Ferramentas de Rastreio Padronizadas
Revê instrumentos validados para avaliar o estado funcional, a saúde mental e as necessidades sociais. Orienta a seleção adequada de ferramentas com base na população e no contexto.
Aula 3 • Documentação dos Resultados da Avaliação
Estabelece normas para registar dados de avaliação de forma precisa e concisa. Enfatiza a documentação que apoia o planeamento de cuidados e a conformidade regulamentar.
Aula 4 • Quadro de Avaliação Biopsicossocial
Apresenta o modelo biopsicossocial como base para a avaliação holística do cliente. Conecta os domínios físico, psicológico e social numa abordagem de avaliação unificada.
Aula 5 • Estratificação do Risco e Priorização
Aplica métodos de pontuação de risco para identificar clientes que necessitam de intervenção intensiva. Relaciona os resultados da estratificação com a gestão do volume de casos e a alocação de recursos.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesPlaneamento de Cuidados e Definição de Objetivos
Planeamento de Cuidados e Definição de Objetivos
Aula 1 • Princípios do Planeamento Centrado na Pessoa
Estabelece a filosofia de colocar os valores e preferências do cliente no centro do planeamento. Diferencia os modelos de cuidados centrados na pessoa dos modelos orientados pelo prestador.
Aula 2 • Identificação e Priorização de Necessidades
Orienta a identificação sistemática das necessidades do cliente a partir dos dados de avaliação e a priorização por urgência e impacto. Garante que as necessidades críticas são abordadas primeiro no plano.
Aula 3 • Desenvolvimento do Plano de Cuidados Interdisciplinar
Coordena a contribuição de múltiplos prestadores para criar um plano de cuidados unificado e não duplicativo. Define o papel do gestor de casos como integrador na equipa de cuidados.
Aula 4 • Redação de Metas e Objetivos Mensuráveis
Ensina o quadro SMART para a elaboração de metas de cuidados claras e alcançáveis. Relaciona metas bem redigidas com resultados mensuráveis e responsabilização.
Aula 5 • Revisão e Alteração do Plano de Cuidados
Estabelece protocolos para atualizações programadas e desencadeadas do plano de cuidados com base no progresso do cliente. Reforça a melhoria contínua como uma função central da gestão de casos.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesIdentificação e Ligação a Recursos
Identificação e Ligação a Recursos
Aula 1 • Realização de Referenciações Eficazes
Aborda a mecânica das referenciações calorosas e formais, incluindo documentação e seguimento. Garante que as referenciações resultam na efetiva utilização do serviço, em vez de ligações perdidas.
Aula 2 • Navegação de Financiamento e Benefícios
Equipa os alunos para identificar fontes de financiamento e programas de benefícios públicos que apoiam as necessidades do cliente. Aborda a triagem de elegibilidade e a assistência no preenchimento de candidaturas.
Aula 3 • Avaliação da Qualidade e Adequação dos Recursos
Fornece critérios para avaliar se um recurso satisfaz os requisitos de elegibilidade, qualidade e adequação cultural do cliente. Previne referenciações inadequadas ou ineficazes.
Aula 4 • Mapeamento de Recursos Comunitários
Apresenta métodos sistemáticos para identificar recursos de serviço locais, regionais e virtuais. Constrói um conhecimento prático das categorias de recursos relevantes para as diversas necessidades do cliente.
Aula 5 • Construção de Relações com Prestadores
Desenvolve estratégias para estabelecer e manter relações produtivas com prestadores de serviços. Redes fortes melhoram a velocidade, a qualidade e os resultados das referenciações.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesCoordenação de Cuidados e Transições
Coordenação de Cuidados e Transições
Aula 1 • Gestão de Transições de Cuidados
Aborda pontos de transição de alto risco, como a alta hospitalar e a colocação pós-aguda. Aplica modelos de transição baseados em evidências para reduzir reinternamentos e eventos adversos.
Aula 2 • Princípios da Coordenação de Cuidados
Define a coordenação de cuidados e o seu impacto nos resultados de qualidade, segurança e custos. Estabelece o gestor de casos como o coordenador central ao longo do continuum de cuidados.
Aula 3 • Fundamentos da Reconciliação Terapêutica
Apresenta o papel do gestor de casos no apoio à reconciliação terapêutica precisa durante as transições. Reduz os erros de medicação através de revisão e comunicação estruturadas.
Aula 4 • Prevenção de Reinternamentos e Lacunas de Cuidados
Identifica as causas raiz de reinternamentos e lacunas de serviço evitáveis. Aplica estratégias proativas de monitorização e intervenção para sustentar a continuidade de cuidados.
Aula 5 • Comunicação na Equipa de Cuidados
Constrói competências de comunicação estruturada para transmitir informações críticas do cliente a diversos prestadores. Abrange ferramentas de transferência, protocolos de escalada e comunicação em circuito fechado.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesDefesa e Capacitação do Cliente
Defesa e Capacitação do Cliente
Aula 1 • Compreensão dos Direitos do Cliente
Revê os direitos legais e éticos dos clientes nos sistemas de saúde e de serviços sociais. Fundamenta a prática de defesa num quadro baseado em direitos.
Aula 2 • Navegação de Conflitos e Barreiras
Prepara os alunos para identificar e abordar barreiras sistémicas, interpessoais e logísticas aos cuidados. Fornece competências de resolução de conflitos para disputas entre clientes e prestadores.
Aula 3 • Papéis e Estratégias de Defesa
Distingue a defesa a nível individual, de sistemas e de políticas e quando cada uma é apropriada. Equipa os alunos com ferramentas práticas para representar eficazmente os interesses do cliente.
Aula 4 • Apoio à Autogestão
Apresenta abordagens baseadas em evidências para construir a autoeficácia do cliente e a autogestão de doenças crónicas. Transforma o cliente de recetor passivo em participante ativo.
Aula 5 • Literacia em Saúde e Educação
Aborda as barreiras da literacia em saúde e ensina técnicas de educação em linguagem simples. Melhora a compreensão do cliente sobre diagnósticos, tratamentos e instruções de autocuidados.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesMonitorização, Resultados e Qualidade
Monitorização, Resultados e Qualidade
Aula 1 • Estabelecimento de Métricas de Resultados
Define resultados clínicos, funcionais e de satisfação relevantes para programas de gestão de casos. Relaciona a seleção de métricas com os objetivos do plano de cuidados e as prioridades organizacionais.
Aula 2 • Monitorização do Progresso do Cliente
Estabelece protocolos estruturados para acompanhar o progresso do cliente em relação aos objetivos do plano de cuidados ao longo do tempo. Identifica sinais de alerta precoce que exigem ajuste ou escalada do plano.
Aula 3 • Relato e Comunicação de Resultados
Desenvolve competências para apresentar dados de resultados a supervisores, financiadores e partes interessadas de forma clara. Transforma dados em conhecimentos acionáveis que orientam decisões do programa.
Aula 4 • Recolha de Dados e Documentação
Aborda práticas precisas e consistentes de recolha de dados que apoiam a comunicação de qualidade e as auditorias. Reforça a documentação como uma ferramenta de qualidade e responsabilização.
Aula 5 • Fundamentos da Melhoria da Qualidade
Apresenta o ciclo Planear-Fazer-Estudar-Agir e outros ciclos de melhoria aplicados aos fluxos de trabalho da gestão de casos. Cria capacidade para identificar problemas, testar mudanças e sustentar melhorias.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesGestão de Casos Complexos e de Alto Risco
Gestão de Casos Complexos e de Alto Risco
Aula 1 • Dilemas Éticos em Casos Complexos
Aplica quadros éticos a dilemas de alto risco envolvendo capacidade, consentimento e interesses concorrentes. Desenvolve competências de raciocínio estruturado para resolver conflitos éticos complexos.
Aula 2 • Identificação de Perfis de Casos Complexos
Define indicadores de complexidade clínica e social que distinguem casos de alto risco de casos padrão. Orienta a identificação precisa e a intensidade apropriada dos serviços de gestão de casos.
Aula 3 • Trabalho com Populações Vulneráveis
Aborda as necessidades únicas de populações que incluem idosos, crianças, pessoas em situação de sem-abrigo e pessoas com deficiência. Adapta as abordagens de gestão de casos em conformidade.
Aula 4 • Gestão de Condições Crónicas e Comórbidas
Aborda o planeamento de cuidados para clientes com múltiplas doenças crónicas e condições de saúde comportamental comórbidas. Integra a saúde física e comportamental numa abordagem de gestão unificada.
Aula 5 • Intervenção em Crise e Planeamento de Segurança
Equipa os alunos para reconhecer e responder a crises agudas, incluindo emergências de saúde mental e ameaças à segurança. Produz planos de segurança acionáveis que protegem os clientes e outros.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Assistentes sociais que procuram transitar para funções formais de gestão de casos.
Enfermeiros que desejam passar dos cuidados de cabeceira para a coordenação de cuidados.
Recém-licenciados em serviços humanos que se preparam para entrar no mercado de trabalho com confiança.
Administradores de saúde que querem fortalecer as suas competências de apoio direto ao cliente.
Trabalhadores comunitários de saúde prontos para formalizar e expandir o seu âmbito de prática.
Pessoas em mudança de carreira atraídas por funções centradas no cliente em saúde e serviços sociais.
O que os nossos formandos dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...

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Principais capacitações
Perguntas Frequentes
Quem é a Dedika?
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Os cursos são gratuitos?
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