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Curso de Gestão de Casos
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Curso de Gestão de Casos

4,9

Desenvolva as competências para gerir casos complexos, coordenar cuidados entre sistemas e advogar eficazmente pelos seus clientes. Este Curso de Gestor de Casos abrange tudo, desde a avaliação e planeamento de cuidados até ao cumprimento legal e integração da saúde comportamental. Quer esteja a entrar na área ou a avançar na sua prática, este curso prepara-o para cumprir os padrões profissionais e obter as suas credenciais.

Dedika para empresas

O que vai aprender:

Aprenderá a realizar avaliações biopsicossociais abrangentes, desenvolver planos de cuidados centrados na pessoa e aplicar o quadro de objetivos SMART para resultados mensuráveis para os clientes. O curso aborda a coordenação de cuidados entre prestadores e contextos, incluindo transições seguras de cuidados e prevenção de reinternamentos. Desenvolverá experiência em mapeamento de recursos comunitários, navegação de benefícios e práticas de referenciação eficazes. A integração da saúde comportamental, os cuidados informados pelo trauma e a competência cultural são abordados ao longo do curso. Obterá também uma base sólida em conformidade legal e regulamentar, documentação profissional e métodos de melhoria da qualidade.

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Como pratica Curso de Gestão de Casos

Para si que é empresa e quer formar a sua equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos adaptados ao seu próprio negócio e às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 39 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Gestão de Casos

  • Aula 1 • Princípios Éticos na Prática

    Apresenta as obrigações éticas que regem os gestores de casos, incluindo autonomia, beneficência e justiça. Relaciona o raciocínio ético com a tomada de decisões diária.

  • Aula 2 • História e Evolução da Gestão de Casos

    Traça a gestão de casos desde as suas raízes no trabalho social inicial até aos modelos modernos de cuidados integrados. Fornece contexto para compreender as normas e expectativas de função atuais.

  • Aula 3 • Definição do Papel do Gestor de Casos

    Esclarece o âmbito, as funções e os limites da posição de gestor de casos. Distingue a gestão de casos de funções adjacentes, como a coordenação de cuidados e o trabalho social.

  • Aula 4 • Normas Profissionais e Certificação

    Revê as normas de competência reconhecidas a nível nacional e os percursos de certificação para gestores de casos. Prepara os alunos para alinhar a prática com os requisitos de credenciação.

Capítulo 2Ver detalhes

Avaliação Abrangente do Cliente

  • Aula 1 • Realização de Entrevistas Estruturadas

    Ensina técnicas de entrevista baseadas em evidências para obter informações fiáveis do cliente. Abrange tipos de perguntas, escuta ativa e gestão de conversas difíceis.

  • Aula 2 • Ferramentas de Rastreio Padronizadas

    Revê instrumentos validados para avaliar o estado funcional, a saúde mental e as necessidades sociais. Orienta a seleção adequada de ferramentas com base na população e no contexto.

  • Aula 3 • Documentação dos Resultados da Avaliação

    Estabelece normas para registar dados de avaliação de forma precisa e concisa. Enfatiza a documentação que apoia o planeamento de cuidados e a conformidade regulamentar.

  • Aula 4 • Quadro de Avaliação Biopsicossocial

    Apresenta o modelo biopsicossocial como base para a avaliação holística do cliente. Conecta os domínios físico, psicológico e social numa abordagem de avaliação unificada.

  • Aula 5 • Estratificação do Risco e Priorização

    Aplica métodos de pontuação de risco para identificar clientes que necessitam de intervenção intensiva. Relaciona os resultados da estratificação com a gestão do volume de casos e a alocação de recursos.

Capítulo 3Ver detalhes

Planeamento de Cuidados e Definição de Objetivos

  • Aula 1 • Princípios do Planeamento Centrado na Pessoa

    Estabelece a filosofia de colocar os valores e preferências do cliente no centro do planeamento. Diferencia os modelos de cuidados centrados na pessoa dos modelos orientados pelo prestador.

  • Aula 2 • Identificação e Priorização de Necessidades

    Orienta a identificação sistemática das necessidades do cliente a partir dos dados de avaliação e a priorização por urgência e impacto. Garante que as necessidades críticas são abordadas primeiro no plano.

  • Aula 3 • Desenvolvimento do Plano de Cuidados Interdisciplinar

    Coordena a contribuição de múltiplos prestadores para criar um plano de cuidados unificado e não duplicativo. Define o papel do gestor de casos como integrador na equipa de cuidados.

  • Aula 4 • Redação de Metas e Objetivos Mensuráveis

    Ensina o quadro SMART para a elaboração de metas de cuidados claras e alcançáveis. Relaciona metas bem redigidas com resultados mensuráveis e responsabilização.

  • Aula 5 • Revisão e Alteração do Plano de Cuidados

    Estabelece protocolos para atualizações programadas e desencadeadas do plano de cuidados com base no progresso do cliente. Reforça a melhoria contínua como uma função central da gestão de casos.

Capítulo 4Ver detalhes

Identificação e Ligação a Recursos

  • Aula 1 • Realização de Referenciações Eficazes

    Aborda a mecânica das referenciações calorosas e formais, incluindo documentação e seguimento. Garante que as referenciações resultam na efetiva utilização do serviço, em vez de ligações perdidas.

  • Aula 2 • Navegação de Financiamento e Benefícios

    Equipa os alunos para identificar fontes de financiamento e programas de benefícios públicos que apoiam as necessidades do cliente. Aborda a triagem de elegibilidade e a assistência no preenchimento de candidaturas.

  • Aula 3 • Avaliação da Qualidade e Adequação dos Recursos

    Fornece critérios para avaliar se um recurso satisfaz os requisitos de elegibilidade, qualidade e adequação cultural do cliente. Previne referenciações inadequadas ou ineficazes.

  • Aula 4 • Mapeamento de Recursos Comunitários

    Apresenta métodos sistemáticos para identificar recursos de serviço locais, regionais e virtuais. Constrói um conhecimento prático das categorias de recursos relevantes para as diversas necessidades do cliente.

  • Aula 5 • Construção de Relações com Prestadores

    Desenvolve estratégias para estabelecer e manter relações produtivas com prestadores de serviços. Redes fortes melhoram a velocidade, a qualidade e os resultados das referenciações.

Capítulo 5Ver detalhes

Coordenação de Cuidados e Transições

  • Aula 1 • Gestão de Transições de Cuidados

    Aborda pontos de transição de alto risco, como a alta hospitalar e a colocação pós-aguda. Aplica modelos de transição baseados em evidências para reduzir reinternamentos e eventos adversos.

  • Aula 2 • Princípios da Coordenação de Cuidados

    Define a coordenação de cuidados e o seu impacto nos resultados de qualidade, segurança e custos. Estabelece o gestor de casos como o coordenador central ao longo do continuum de cuidados.

  • Aula 3 • Fundamentos da Reconciliação Terapêutica

    Apresenta o papel do gestor de casos no apoio à reconciliação terapêutica precisa durante as transições. Reduz os erros de medicação através de revisão e comunicação estruturadas.

  • Aula 4 • Prevenção de Reinternamentos e Lacunas de Cuidados

    Identifica as causas raiz de reinternamentos e lacunas de serviço evitáveis. Aplica estratégias proativas de monitorização e intervenção para sustentar a continuidade de cuidados.

  • Aula 5 • Comunicação na Equipa de Cuidados

    Constrói competências de comunicação estruturada para transmitir informações críticas do cliente a diversos prestadores. Abrange ferramentas de transferência, protocolos de escalada e comunicação em circuito fechado.

Capítulo 6Ver detalhes

Defesa e Capacitação do Cliente

  • Aula 1 • Compreensão dos Direitos do Cliente

    Revê os direitos legais e éticos dos clientes nos sistemas de saúde e de serviços sociais. Fundamenta a prática de defesa num quadro baseado em direitos.

  • Aula 2 • Navegação de Conflitos e Barreiras

    Prepara os alunos para identificar e abordar barreiras sistémicas, interpessoais e logísticas aos cuidados. Fornece competências de resolução de conflitos para disputas entre clientes e prestadores.

  • Aula 3 • Papéis e Estratégias de Defesa

    Distingue a defesa a nível individual, de sistemas e de políticas e quando cada uma é apropriada. Equipa os alunos com ferramentas práticas para representar eficazmente os interesses do cliente.

  • Aula 4 • Apoio à Autogestão

    Apresenta abordagens baseadas em evidências para construir a autoeficácia do cliente e a autogestão de doenças crónicas. Transforma o cliente de recetor passivo em participante ativo.

  • Aula 5 • Literacia em Saúde e Educação

    Aborda as barreiras da literacia em saúde e ensina técnicas de educação em linguagem simples. Melhora a compreensão do cliente sobre diagnósticos, tratamentos e instruções de autocuidados.

Capítulo 7Ver detalhes

Monitorização, Resultados e Qualidade

  • Aula 1 • Estabelecimento de Métricas de Resultados

    Define resultados clínicos, funcionais e de satisfação relevantes para programas de gestão de casos. Relaciona a seleção de métricas com os objetivos do plano de cuidados e as prioridades organizacionais.

  • Aula 2 • Monitorização do Progresso do Cliente

    Estabelece protocolos estruturados para acompanhar o progresso do cliente em relação aos objetivos do plano de cuidados ao longo do tempo. Identifica sinais de alerta precoce que exigem ajuste ou escalada do plano.

  • Aula 3 • Relato e Comunicação de Resultados

    Desenvolve competências para apresentar dados de resultados a supervisores, financiadores e partes interessadas de forma clara. Transforma dados em conhecimentos acionáveis que orientam decisões do programa.

  • Aula 4 • Recolha de Dados e Documentação

    Aborda práticas precisas e consistentes de recolha de dados que apoiam a comunicação de qualidade e as auditorias. Reforça a documentação como uma ferramenta de qualidade e responsabilização.

  • Aula 5 • Fundamentos da Melhoria da Qualidade

    Apresenta o ciclo Planear-Fazer-Estudar-Agir e outros ciclos de melhoria aplicados aos fluxos de trabalho da gestão de casos. Cria capacidade para identificar problemas, testar mudanças e sustentar melhorias.

Capítulo 8Ver detalhes

Gestão de Casos Complexos e de Alto Risco

  • Aula 1 • Dilemas Éticos em Casos Complexos

    Aplica quadros éticos a dilemas de alto risco envolvendo capacidade, consentimento e interesses concorrentes. Desenvolve competências de raciocínio estruturado para resolver conflitos éticos complexos.

  • Aula 2 • Identificação de Perfis de Casos Complexos

    Define indicadores de complexidade clínica e social que distinguem casos de alto risco de casos padrão. Orienta a identificação precisa e a intensidade apropriada dos serviços de gestão de casos.

  • Aula 3 • Trabalho com Populações Vulneráveis

    Aborda as necessidades únicas de populações que incluem idosos, crianças, pessoas em situação de sem-abrigo e pessoas com deficiência. Adapta as abordagens de gestão de casos em conformidade.

  • Aula 4 • Gestão de Condições Crónicas e Comórbidas

    Aborda o planeamento de cuidados para clientes com múltiplas doenças crónicas e condições de saúde comportamental comórbidas. Integra a saúde física e comportamental numa abordagem de gestão unificada.

  • Aula 5 • Intervenção em Crise e Planeamento de Segurança

    Equipa os alunos para reconhecer e responder a crises agudas, incluindo emergências de saúde mental e ameaças à segurança. Produz planos de segurança acionáveis que protegem os clientes e outros.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Assistentes sociais que procuram transitar para funções formais de gestão de casos.

  • Enfermeiros que desejam passar dos cuidados de cabeceira para a coordenação de cuidados.

  • Recém-licenciados em serviços humanos que se preparam para entrar no mercado de trabalho com confiança.

  • Administradores de saúde que querem fortalecer as suas competências de apoio direto ao cliente.

  • Trabalhadores comunitários de saúde prontos para formalizar e expandir o seu âmbito de prática.

  • Pessoas em mudança de carreira atraídas por funções centradas no cliente em saúde e serviços sociais.

O que os nossos formandos dizem

As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

Perguntas Frequentes

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Angola?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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