
Corso Cognitivo
Comprenda come il Suo cervello elabora le informazioni, prende decisioni e forma ricordi, quindi utilizzi tale conoscenza per operare a un livello più elevato. Questo corso traduce le più recenti scienze cognitive in strumenti pratici che potrà applicare immediatamente sul lavoro e nella vita quotidiana. Se desidera un pensiero più lucido, meno errori mentali e risultati migliori, questo è il punto di partenza.
Cosa imparerai:
Costruirà una comprensione approfondita di come funziona la mente, coprendo percezione, memoria, linguaggio, ragionamento e controllo esecutivo. Imparerà perché si formano i bias cognitivi e come interromperli in contesti professionali come assunzioni, diagnosi e decisioni di team. Esplorerà come attenzione, affaticamento e stati affettivi influenzano la prestazione e cosa fare al riguardo. Acquisirà inoltre strategie pratiche per ottimizzare il Suo ambiente di lavoro, gestire il carico cognitivo e sostenere la concentrazione nel tempo. Alla fine, disporrà di un piano personalizzato di prestazione cognitiva fondato sulla ricerca empirica.
Come studi in modo pratico Corso Cognitivo
Come metti in pratica Corso Cognitivo
Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team
Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.
Contenuto del corso
8 Capitoli • 35 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)
Capitolo 1NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFondamenti di Scienza Cognitiva
Fondamenti di Scienza Cognitiva
Lezione 1 • Modelli Teorici Fondamentali
Esamina i framework dominanti, tra cui connessionismo, teoria del doppio processo e cognizione incarnata. Gli studenti sono in grado di confrontare le assunzioni dei modelli e la loro portata predittiva.
Lezione 2 • Metodi di Ricerca in Scienza Cognitiva
Introduce i metodi sperimentali, di neuroimaging e computazionali utilizzati per studiare la cognizione. Fornisce agli studenti gli strumenti per leggere criticamente la letteratura di ricerca primaria.
Lezione 3 • Che Cos'è la Cognizione
Definisce la cognizione come elaborazione dell'informazione attraverso percezione, memoria e ragionamento. Ancora tutti i contenuti successivi del capitolo in un quadro concettuale unificato.
Lezione 4 • Sviluppo Storico della Teoria Cognitiva
Traccia la ricerca sulla cognizione dal comportamentismo, attraverso la rivoluzione cognitiva, fino alle moderne neuroscienze. Fornisce il contesto storico per valutare i modelli attuali.
Capitolo 2NascondiNascondi dettagliVedi dettagliPercezione ed Elaborazione Sensoriale
Percezione ed Elaborazione Sensoriale
Lezione 1 • Elaborazione Bottom-Up e Top-Down
Contrappone la percezione guidata dai dati all'interpretazione guidata dalle aspettative. Dimostra come la conoscenza pregressa plasmi ciò che percepiamo consciamente.
Lezione 2 • Sistemi Sensoriali e Trasduzione
Tratta come ciascuna modalità sensoriale converte l'energia fisica in segnali neurali. Stabilisce il substrato biologico per tutta l'elaborazione percettiva di livello superiore.
Lezione 3 • Costanze e Illusioni Percettive
Analizza come il cervello mantenga percetti stabili nonostante il variare dell'input e dove questo processo fallisca. Rivela la natura costruttiva della percezione.
Lezione 4 • Attenzione e Selezione Percettiva
Spiega l'attenzione selettiva, divisa e sostenuta come filtri sull'elaborazione percettiva. Collega la capacità attentiva alla memoria e al processo decisionale a valle.
Capitolo 3NascondiNascondi dettagliVedi dettagliSistemi di Memoria e Codifica
Sistemi di Memoria e Codifica
Lezione 1 • Consolidamento e Immagazzinamento
Spiega il consolidamento sinaptico e a livello di sistemi, incluso il ruolo del sonno. Collega i meccanismi neuroscientifici a raccomandazioni pratiche per la ritenzione.
Lezione 2 • Processi e Strategie di Codifica
Dettaglia come profondità di elaborazione, elaborazione e organizzazione influenzino la formazione della memoria. Gli studenti applicano strategie di codifica basate sull'evidenza a compiti di apprendimento reali.
Lezione 3 • Recupero e Oblio
Esamina gli indizi di recupero, la memoria dipendente dal contesto e le cause dell'oblio. Permette agli studenti di progettare ambienti di apprendimento che facilitino il recupero.
Lezione 4 • Panoramica dell'Architettura della Memoria
Presenta il modello multi-magazzino e le sue revisioni moderne, inclusa la memoria di lavoro. Colloca ciascun sistema di memoria all'interno dell'architettura cognitiva più ampia.
Lezione 5 • Distorsione della Memoria e Falsi Ricordi
Indaga come i ricordi siano ricostruiti e suscettibili alla disinformazione. Prepara gli studenti a riconoscere e mitigare gli errori di memoria in contesti applicati.
Capitolo 4NascondiNascondi dettagliVedi dettagliLinguaggio e Rappresentazione Cognitiva
Linguaggio e Rappresentazione Cognitiva
Lezione 1 • Produzione e Pianificazione del Linguaggio
Traccia le fasi dall'intento concettuale al discorso articolato o all'output scritto. Evidenzia pianificazione, selezione lessicale e monitoraggio degli errori.
Lezione 2 • Meccanismi di Comprensione del Linguaggio
Tratta l'accesso lessicale, l'analisi sintattica e l'integrazione a livello di discorso. Mostra come più sistemi cognitivi collaborino durante la lettura e l'ascolto.
Lezione 3 • Linguaggio, Pensiero e Cultura
Valuta l'ipotesi di Sapir-Whorf e le evidenze interculturali sulla relatività linguistica. Gli studenti valutano come il linguaggio plasmi e sia plasmato dalla cognizione.
Lezione 4 • Concetti e Memoria Semantica
Esamina come i concetti sono strutturati, immagazzinati e recuperati dalla memoria semantica. Collega l'organizzazione concettuale al ragionamento e alla categorizzazione.
Capitolo 5NascondiNascondi dettagliVedi dettagliRagionamento, Giudizio e Processo Decisionale
Ragionamento, Giudizio e Processo Decisionale
Lezione 1 • Strategie di Processo Decisionale
Confronta le strategie decisionali compensative e non compensative e i loro compromessi. Gli studenti selezionano le strategie appropriate per diversi ambienti decisionali.
Lezione 2 • Ragionamento Deduttivo e Induttivo
Distingue il ragionamento logico formale dall'inferenza probabilistica e le loro richieste cognitive. Stabilisce la linea di base normativa rispetto alla quale vengono misurati i bias.
Lezione 3 • Giudizio in Condizioni di Incertezza
Applica la teoria del prospetto e la ponderazione delle probabilità per spiegare le decisioni relative al rischio. Gli studenti interpretano le anomalie di scelta del mondo reale attraverso l'economia comportamentale.
Lezione 4 • Euristiche e Bias Cognitivi
Cataloga le euristiche di disponibilità, rappresentatività e ancoraggio e i loro errori sistematici. Fornisce agli studenti gli strumenti per riconoscere i pattern di bias in contesti professionali.
Capitolo 6NascondiNascondi dettagliVedi dettagliFunzione Esecutiva e Controllo Cognitivo
Funzione Esecutiva e Controllo Cognitivo
Lezione 1 • Controllo Cognitivo nell'Arco della Vita
Traccia lo sviluppo delle funzioni esecutive nell'infanzia e il declino nell'invecchiamento. Gli studenti applicano i risultati del ciclo di vita alla progettazione formativa e all'adattamento sul posto di lavoro.
Lezione 2 • Componenti della Funzione Esecutiva
Definisce inibizione, aggiornamento e shifting come la triade esecutiva fondamentale. Colloca ciascun componente all'interno dei circuiti neurali prefrontali e parietali.
Lezione 3 • Rilevazione e Correzione degli Errori
Tratta il monitoraggio del conflitto, la negatività correlata all'errore e l'aggiustamento post-errore. Permette agli studenti di progettare sistemi che supportino un rapido recupero dall'errore.
Lezione 4 • Pianificazione e Comportamento Orientato allo Scopo
Analizza le strutture gerarchiche degli obiettivi, la gestione dei sotto-obiettivi e la memoria prospettica. Collega i deficit di pianificazione ai cedimenti della prestazione nel mondo reale.
Lezione 5 • Carico Cognitivo e Sforzo Mentale
Applica la teoria del carico cognitivo alla progettazione di compiti e alla prestazione in condizioni di vincoli di risorse. Gli studenti calcolano il carico intrinseco, estraneo e pertinente in scenari lavorativi.
Capitolo 7NascondiNascondi dettagliVedi dettagliBias Cognitivi in Contesti Professionali
Bias Cognitivi in Contesti Professionali
Lezione 1 • Bias nelle Assunzioni e nella Valutazione della Prestazione
Identifica il bias di affinità, l'effetto alone e gli errori di attribuzione nella gestione dei talenti. Gli studenti costruiscono rubriche di valutazione strutturate per contrastare questi bias.
Lezione 2 • Bias nel Ragionamento Diagnostico e Clinico
Esamina la chiusura prematura, l'ancoraggio e il bias di disponibilità nei flussi di lavoro diagnostici. Gli studenti progettano checklist che interrompono i pattern comuni di errore diagnostico.
Lezione 3 • Interventi e Protocolli di De-Biasing
Valuta l'efficacia di formazione, nudge e interventi strutturali per la riduzione dei bias. Gli studenti selezionano e implementano strumenti di de-biasing appropriati al contesto.
Lezione 4 • Bias nelle Decisioni di Gruppo
Analizza il pensiero di gruppo, il bias di condivisione delle informazioni e l'inerzia sociale nelle decisioni di team. Gli studenti facilitano processi decisionali che fanno emergere i punti di vista minoritari.
Capitolo 8NascondiNascondi dettagliVedi dettagliOttimizzazione Applicata della Prestazione Cognitiva
Ottimizzazione Applicata della Prestazione Cognitiva
Lezione 1 • Apprendimento e Acquisizione di Competenze
Integra pratica distribuita, interleaving e pratica di recupero nei piani di sviluppo professionale. Gli studenti progettano programmi di formazione che massimizzano la ritenzione delle competenze a lungo termine.
Lezione 2 • Fatica Cognitiva e Recupero
Esamina le neuroscienze della fatica mentale e le strategie di recupero basate sull'evidenza. Gli studenti costruiscono ritmi di lavoro sostenibili che mantengono la prestazione cognitiva nel tempo.
Lezione 3 • Gestione dell'Attenzione sul Luogo di Lavoro
Applica la ricerca sull'attenzione per ridurre la distrazione e sostenere la concentrazione durante compiti complessi. Gli studenti verificano i propri ambienti di lavoro e implementano protocolli dell'attenzione basati sull'evidenza.
Lezione 4 • Progettare Ambienti Cognitivamente Ottimizzati
Applica la psicologia ambientale e l'ergonomia cognitiva alla progettazione di spazi di lavoro e sistemi. Gli studenti producono una verifica dell'ambiente cognitivo basata sull'evidenza e una proposta di riprogettazione.
Lezione 5 • Metacognizione e Apprendimento Autoregolato
Sviluppa competenze di monitoraggio e controllo che permettono ai discenti di calibrare la propria comprensione. Gli studenti applicano strategie metacognitive per accelerare l'acquisizione di competenze specialistiche.
Il tuo certificato valido di completamento
Questo corso è per te:
Manager: necessitano di ridurre i bias nelle assunzioni, nelle valutazioni e nelle decisioni di team.
Clinici: desiderano intercettare gli errori diagnostici prima che raggiungano i pazienti.
Educatori: cercano metodi basati sull'evidenza per migliorare la ritenzione della conoscenza da parte degli studenti.
Imprenditori: devono prendere decisioni rapide e ad alto rischio con informazioni limitate a disposizione.
Progettisti UX: mirano a costruire interfacce che rispettino i limiti cognitivi umani.
Studenti permanenti: curiosi della scienza che sta dietro al funzionamento della propria mente.
Cosa dicono i nostri studenti
Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...

Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.

Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!

La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.

Principali percorsi formativi
FAQ
Chi è Dedika?
Il certificato è valido in Italia?
I corsi sono gratuiti?
Qual è il carico di lavoro del corso?
Come sono strutturati i corsi?
Come funzionano i corsi?
Qual è la durata dei corsi?
Qual è il costo o il prezzo dei corsi?
Cos’è un corso EAD o online e come funziona?
Corso PDF




















