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Corso per Creare Abitudini Durature
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Corso per Creare Abitudini Durature

in realtà

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

  • Applichi il framework del ciclo dell'abitudine per progettare e sostenere routine quotidiane efficaci.

  • Identifichi i fattori scatenanti e i segnali personali che guidano comportamenti sia utili sia dannosi.

  • Utilizzi i principi della progettazione ambientale per rendere le buone abitudini automatiche e senza sforzo.

  • Costruisca strategie di resilienza che mantengano vive le abitudini attraverso lo stress e le interruzioni.

  • Interrompa le abitudini indesiderate disturbando i segnali e sostituendo routine più sane.

  • Integri le abitudini in ambito di salute, lavoro e relazioni in un unico sistema coeso.

Come studi in modo pratico Corso per Creare Abitudini Durature

Come metti in pratica Corso per Creare Abitudini Durature

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 37 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

La scienza della formazione delle abitudini

  • Lezione 1 • Comportamento automatico vs. intenzionale

    Distingue le risposte abituali dalle scelte deliberate e spiega quando ciascuna modalità si attiva. Chiarisce perché la sola forza di volontà non riesce a modificare le abitudini.

  • Lezione 2 • Mappare il proprio panorama abituale attuale

    Guida gli studenti attraverso un audit delle abitudini esistenti per identificare schemi, fattori scatenanti ed esiti. Produce un inventario personale delle abitudini utilizzato durante l'intero corso.

  • Lezione 3 • Come il cervello costruisce le abitudini

    Esplora il ruolo dei gangli della base nell'automatizzare i comportamenti ripetuti. Stabilisce le basi biologiche del perché le abitudini si formano e persistono.

  • Lezione 4 • Il ciclo dell'abitudine spiegato

    Scompone il ciclo segnale-routine-ricompensa che governa tutte le abitudini. Collega questo modello a schemi comportamentali della vita reale.

Capitolo 2Vedi dettagli

Comprendere i propri fattori scatenanti e segnali

  • Lezione 1 • Tipi di segnali dell'abitudine

    Categorizza i segnali in base a tempo, luogo, emozione, persone e azioni precedenti. Costruisce una tassonomia che gli studenti applicano al proprio inventario delle abitudini.

  • Lezione 2 • Riconoscere i fattori scatenanti interni

    Si concentra sugli stati emotivi e fisiologici che innescano le risposte abituali. Insegna tecniche di consapevolezza corporea per cogliere i fattori scatenanti prima che le routine inizino.

  • Lezione 3 • Mappare i segnali alle routine

    Collega i segnali identificati a routine comportamentali specifiche utilizzando strumenti di mappatura strutturati. Rivela i percorsi automatici che sostengono le abitudini attuali.

  • Lezione 4 • Progettare segnali intenzionali

    Insegna come progettare segnali affidabili che inneschino coerentemente le nuove abitudini desiderate. Applica i principi di progettazione dei segnali agli obiettivi personali dello studente in materia di abitudini.

Capitolo 3Vedi dettagli

Progettare routine abituali efficaci

  • Lezione 1 • Adattare le routine al proprio stile di vita

    Affronta come personalizzare le routine per orari, livelli di energia e ambienti variabili. Garantisce che i progetti delle abitudini rimangano flessibili senza perdere coerenza.

  • Lezione 2 • Principi di progettazione della routine

    Introduce i principi fondamentali di progettazione: semplicità, specificità e sequenziamento. Mostra come routine ben progettate riducano l'affaticamento decisionale e aumentino il completamento.

  • Lezione 3 • Prototipare e testare la propria routine

    Inquadra la progettazione delle abitudini come un esperimento iterativo piuttosto che un impegno fisso. Introduce un ciclo di test e perfezionamento per ottimizzare le routine prima dell'adozione completa.

  • Lezione 4 • Tecniche di impilamento delle abitudini

    Insegna a collegare nuove abitudini a quelle consolidate per sfruttare i percorsi neurali esistenti. Fornisce una formula per costruire sequenze di abitudini multiple in modo efficiente.

  • Lezione 5 • Iniziare in piccolo con abitudini minime praticabili

    Applica il concetto di comportamento minimo praticabile per rendere le abitudini abbastanza facili da iniziare immediatamente. Dimostra come piccoli inizi costruiscano slancio verso un cambiamento più ampio.

Capitolo 4Vedi dettagli

Sfruttare ricompense e motivazione

  • Lezione 1 • Progettare ricompense significative

    Guida gli studenti nella selezione di ricompense che rinforzino genuinamente le abitudini target senza minarle. Sottolinea l'allineamento tra la ricompensa e l'identità dell'abitudine.

  • Lezione 2 • Motivazione intrinseca e identità

    Sposta l'attenzione dagli incentivi esterni alla motivazione basata sull'identità come motore più duraturo dell'abitudine. Insegna agli studenti a riformulare le abitudini come espressioni di ciò che sono.

  • Lezione 3 • Il ruolo della ricompensa nei cicli dell'abitudine

    Spiega come le ricompense segnalino al cervello di codificare un comportamento come degno di essere ripetuto. Collega la scienza della ricompensa al modello del ciclo dell'abitudine del Capitolo 1.

  • Lezione 4 • Monitorare i progressi come ricompensa

    Dimostra come la misurazione visibile dei progressi crei il proprio ciclo di ricompensa motivazionale. Introduce strumenti di monitoraggio che rendono soddisfacenti le sequenze consecutive e i traguardi.

Capitolo 5Vedi dettagli

Costruire un ambiente per il successo

  • Lezione 1 • Progettare il proprio spazio fisico

    Fornisce strategie attuabili per organizzare gli spazi fisici al fine di attivare automaticamente le abitudini desiderate. Tratta gli ambienti domestici, di lavoro e in movimento.

  • Lezione 2 • Sostenere la progettazione ambientale nel tempo

    Affronta come gli ambienti si deteriorino e le abitudini si erodano quando l'ambiente circostante cambia. Fornisce un processo di audit periodico dell'ambiente per mantenere condizioni di supporto alle abitudini.

  • Lezione 3 • Ambiente sociale e influenza dei pari

    Esamina come le norme sociali e le relazioni rinforzino o minino le abitudini personali. Insegna strategie per sfruttare il contesto sociale a sostegno degli obiettivi legati alle abitudini.

  • Lezione 4 • L'ambiente come motore del comportamento

    Stabilisce che l'ambiente modella il comportamento in modo più potente della motivazione o della forza di volontà. Introduce il concetto di architettura delle scelte come strumento di progettazione.

  • Lezione 5 • Ambiente digitale e abitudini legate agli schermi

    Affronta come gli ambienti digitali inneschino comportamenti abituali e come riprogettarli intenzionalmente. Tratta il posizionamento delle app, le notifiche e le impostazioni predefinite del tempo di utilizzo.

Capitolo 6Vedi dettagli

Interrompere le abitudini indesiderate

  • Lezione 1 • Diagnosticare l'abitudine che si desidera interrompere

    Applica il quadro del ciclo dell'abitudine per decostruire in dettaglio un'abitudine indesiderata specifica. Identifica il segnale, la routine e la ricompensa che sostengono il comportamento.

  • Lezione 2 • Sostituire le routine con alternative più sane

    Introduce il metodo di sostituzione: mantenere il segnale e la ricompensa sostituendo solo la routine. Fornisce un processo strutturato per selezionare sostituti efficaci.

  • Lezione 3 • Prevenire le ricadute e i regressi

    Affronta l'inevitabilità degli scivoloni e fornisce un protocollo di recupero per evitare che singoli fallimenti diventino ricadute complete. Normalizza l'imperfezione nel cambiamento delle abitudini.

  • Lezione 4 • Interrompere i segnali e i fattori scatenanti

    Insegna strategie ambientali e comportamentali per bloccare o alterare i segnali che avviano le abitudini indesiderate. Riduce l'attivazione automatica prima che la routine inizi.

  • Lezione 5 • Gestire i desideri e gli impulsi

    Fornisce agli studenti tecniche per tollerare e reindirizzare i desideri senza agire su di essi. Costruisce la resilienza psicologica necessaria per resistere agli impulsi abituali.

Capitolo 7Vedi dettagli

Sostenere le abitudini attraverso gli ostacoli

  • Lezione 1 • Mantenere le abitudini durante lo stress elevato

    Fornisce strategie per proteggere le abitudini fondamentali quando lo stress raggiunge il picco e la larghezza di banda si riduce. Introduce il concetto di un livello minimo dell'abitudine per preservare lo slancio.

  • Lezione 2 • Strategie di mantenimento delle abitudini a lungo termine

    Si concentra sul mantenere vive le abitudini oltre il periodo di formazione iniziale attraverso varietà, revisione e rinnovamento. Affronta la noia e il plateau delle abitudini come minacce alla sostenibilità.

  • Lezione 3 • Anticipare gli ostacoli comuni alle abitudini

    Identifica le barriere più frequenti alla coerenza delle abitudini, tra cui la pressione del tempo, la stanchezza e i viaggi. Prepara gli studenti a pianificare in modo proattivo anziché reagire.

  • Lezione 4 • Intenzioni di implementazione e pianificazione "se-allora"

    Insegna la tecnica di pianificazione "se-allora" per pre-decidere le risposte a ostacoli specifici. Aumenta notevolmente il completamento eliminando il processo decisionale nel momento.

  • Lezione 5 • Fluttuazione della motivazione e coerenza delle abitudini

    Affronta l'ascesa e la caduta naturale della motivazione e insegna sistemi che sostengono le abitudini indipendentemente dall'umore. Sposta l'affidamento dalla motivazione alla struttura.

Capitolo 8Vedi dettagli

Costruire un sistema completo di abitudini

  • Lezione 1 • Verificare il proprio portfolio di abitudini

    Esamina l'insieme completo delle abitudini costruite, interrotte e modificate durante il corso. Valuta l'allineamento tra le abitudini attuali e gli obiettivi personali dichiarati.

  • Lezione 2 • Progettare una tabella di marcia per le abitudini

    Guida gli studenti nella creazione di un piano graduale e plurimensile per l'adozione sequenziale di nuove abitudini. Previene il sovraccarico distanziando strategicamente l'adozione delle abitudini.

  • Lezione 3 • Impegnarsi nella pratica delle abitudini per tutta la vita

    Inquadra la padronanza delle abitudini come una pratica continua piuttosto che un progetto finito. Costruisce una mentalità di crescita verso il perfezionamento comportamentale continuo.

  • Lezione 4 • Misurare l'efficacia del sistema di abitudini

    Stabilisce metriche e processi di revisione per valutare se il sistema di abitudini sta producendo i risultati desiderati. Collega i dati sulle abitudini al progresso verso gli obiettivi.

  • Lezione 5 • Integrare le abitudini tra gli ambiti della vita

    Affronta come le abitudini in ambito di salute, lavoro, relazioni e apprendimento interagiscano e si rinforzino a vicenda. Insegna la progettazione di abitudini tra ambiti diversi per un beneficio cumulativo.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Professionisti impegnati: con difficoltà a mantenere routine coerenti nonostante le forti intenzioni.

  • Imprenditori: con la necessità di sistemi personali affidabili per sostenere prestazioni elevate nel lungo termine.

  • Coach e terapeuti: alla ricerca di strutture comportamentali per sostenere meglio i propri clienti.

  • Studenti: che desiderano costruire abitudini di studio e benessere disciplinate che durino effettivamente nel tempo.

  • Team leader: che intendono applicare i principi delle abitudini per migliorare le prestazioni collettive del team.

  • Persone in transizione di carriera: che ricostruiscono la struttura quotidiana e la propria identità durante un importante cambiamento di vita.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

Chi è Dedika?

Il certificato è valido in Italia?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono strutturati i corsi?

Come funzionano i corsi?

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Cos’è un corso EAD o online e come funziona?

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