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Corso per Smettere di Procrastinare
Più di 2 milioni di studenti in tutto il mondo

Corso per Smettere di Procrastinare

La procrastinazione non è un difetto del carattere: è un problema risolvibile. Questo corso Le fornisce l'insight psicologico, i framework pratici e le abitudini quotidiane per smettere di evitare e iniziare a produrre risultati. Dalla comprensione dei meccanismi di evitamento del Suo cervello alla costruzione di un sistema di produttività personalizzato, ogni lezione produce un cambiamento reale e misurabile.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

  • Diagnostichi il Suo tipo di procrastinazione dominante utilizzando un profilo strutturato di autovalutazione.

  • Applichi strategie basate sulle neuroscienze per superare l'avversione al compito e ridurre l'auto-colpevolizzazione.

  • Costruisca un programma settimanale personalizzato che converta le priorità in blocchi di tempo protetti.

  • Utilizzi sistemi di prioritizzazione comprovati per eliminare il sovraccarico e concentrarsi sul lavoro ad alto valore.

  • Progetti rituali ambientali e comportamentali che rendano l'inizio delle attività automatico e coerente.

  • Sostenga abitudini di produttività a lungo termine attraverso strutture di accountability e protocolli di recupero dalle ricadute.

Come studi in modo pratico Corso per Smettere di Procrastinare

Come metti in pratica Corso per Smettere di Procrastinare

Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

Su Dedika per aziende, il corso include esercizi ed esempi personalizzati sul tuo business e secondo le esigenze della tua azienda.

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 38 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Comprendere la Procrastinazione alla Sua Radice

  • Lezione 1 • Profilo Personale di Procrastinazione

    Guida gli studenti attraverso un auto-audit strutturato per identificare il proprio tipo di procrastinazione dominante. Questo profilo indica quali strategie privilegiare nei capitoli successivi.

  • Lezione 2 • La Scienza del Cervello Dietro l'Evitamento

    Spiega il sovrastare del sistema limbico sulla corteccia prefrontale durante i compiti avversivi. Comprendere questo meccanismo riduce l'auto-colpevolizzazione e informa strategie mirate.

  • Lezione 3 • Definire Procrastinazione vs. Ritardo

    Distingue il ritardo intenzionale dalla procrastinazione guidata dall'evitamento. Questa precisione previene diagnosi errate e stabilisce linee di base accurate per il cambiamento.

  • Lezione 4 • Inneschi Emotivi della Procrastinazione

    Mappa emozioni specifiche — paura, noia, risentimento, perfezionismo — ai comportamenti di evitamento. La mindfulness emotiva è il prerequisito per l'intervento comportamentale.

Capitolo 2Vedi dettagli

Cambiamenti di Mentalità che Abilitano l'Azione

  • Lezione 1 • Superare il Pensiero Tutto-o-Nulla

    Mira al pensiero binario che fa sembrare il progresso parziale privo di valore. Sostituire questo schema riduce direttamente l'evitamento guidato dal perfezionismo mappato nel Capitolo 1.

  • Lezione 2 • L'Autocompassione come Strumento di Produttività

    Dimostra che l'autocritica aumenta la procrastinazione futura mentre l'autocompassione accelera il recupero. Gli studenti praticano l'auto-perdono strutturato dopo le scadenze mancate.

  • Lezione 3 • Costruire Ancore di Motivazione Intrinseca

    Collega i compiti ai valori personali e all'identità a lungo termine per sostenere la motivazione oltre la forza di volontà. Queste ancore sono referenziate in ogni successivo capitolo strategico.

  • Lezione 4 • Mentalità Fissa vs. di Crescita nella Produttività

    Contrappone le narrazioni da mentalità fissa ad alternative orientate alla crescita specifiche per l'inizio del compito. Riformulare il fallimento come dato rimuove un innesco emotivo primario identificato nel Capitolo 1.

  • Lezione 5 • Riformulare le Scadenze come Alleate

    Sposta la percezione della scadenza da minaccia a vincolo utile. Questa riformulazione è fondamentale per le tecniche di gestione del tempo introdotte nel Capitolo 3.

Capitolo 3Vedi dettagli

Consapevolezza del Tempo e Chiarezza del Compito

  • Lezione 1 • Tracciare il Tempo per Costruire Consapevolezza

    Introduce il tracciamento del tempo come strumento diagnostico, non come meccanismo di sorveglianza. Dati temporali accurati alimentano i metodi di prioritizzazione e programmazione nei Capitoli 4 e 5.

  • Lezione 2 • Suddividere i Progetti in Passi Attuabili

    Insegna la scomposizione sistematica di grandi progetti in piccole unità completabili. Unità più piccole riducono l'avversione percepita al compito identificata nel Capitolo 1.

  • Lezione 3 • Diagnosticare la Scarsa Stima del Tempo

    Espone l'errore di pianificazione e il suo ruolo nelle scadenze mancate. Una stima accurata del tempo è il prerequisito per ogni tecnica di programmazione in questo corso.

  • Lezione 4 • L'Ambiguità del Compito come Causa di Procrastinazione

    Mostra come definizioni vaghe del compito inneschino l'evitamento creando paralisi decisionale. Chiarire i compiti prima di programmarli elimina un fattore nascosto di procrastinazione.

Capitolo 4Vedi dettagli

Sistemi di Prioritizzazione che Prevengono il Sovraccarico

  • Lezione 1 • La Matrice Urgenza-Importanza

    Applica la matrice di prioritizzazione a quattro quadranti a liste di compiti reali. Ordinare i compiti per urgenza e importanza impedisce al lavoro reattivo di soffocare il lavoro ad alto valore.

  • Lezione 2 • Dire di No per Proteggere le Priorità

    Fornisce copioni e criteri per declinare richieste a bassa priorità senza danneggiare le relazioni. Proteggere il tempo prioritizzato è essenziale per eseguire i programmi costruiti nel Capitolo 5.

  • Lezione 3 • Gestire Scadenze Concorrenti

    Fornisce una struttura decisionale per risolvere conflitti tra scadenze simultanee. Gli studenti applicano questa struttura direttamente alle proprie liste di compiti personali.

  • Lezione 4 • Raggruppare Compiti Simili

    Dimostra come raggruppare compiti simili riduca i costi di commutazione cognitiva. Il raggruppamento amplifica i risparmi di tempo creati dalle tecniche di programmazione nel Capitolo 5.

  • Lezione 5 • Il Metodo MIT per la Concentrazione Quotidiana

    Introduce il metodo dei Compiti Più Importanti per ancorare ogni giorno a tre elementi ad alta priorità. Questo semplice filtro riduce il sovraccarico e crea un chiaro punto di partenza ogni mattina.

Capitolo 5Vedi dettagli

Tecniche di Programmazione per un Risultato Costante

  • Lezione 1 • Fondamenti del Time Blocking

    Insegna il time blocking basato sul calendario per assegnare compiti specifici a ore specifiche. Il blocco trasforma la lista di compiti prioritizzata dal Capitolo 4 in un piano giornaliero concreto.

  • Lezione 2 • Revisione Settimanale e Perfezionamento del Programma

    Stabilisce una revisione settimanale strutturata per valutare le prestazioni del programma e regolare per la settimana successiva. Il perfezionamento continuo accumula guadagni di produttività nel tempo.

  • Lezione 3 • Progettare il Vostro Modello di Settimana Ideale

    Guida la creazione di un modello di programma settimanale ripetibile allineato ai ritmi energetici personali. Un modello stabile riduce le decisioni di pianificazione quotidiana che consumano la forza di volontà.

  • Lezione 4 • La Tecnica del Pomodoro e Varianti

    Introduce sprint di lavoro basati su intervalli per sostenere la concentrazione e prevenire il burnout. Le sessioni Pomodoro si integrano direttamente nei blocchi di tempo progettati nella sezione precedente.

  • Lezione 5 • Pianificare Interruzioni e Sforamenti

    Integra la pianificazione di contingenza nei programmi per impedire che una singola interruzione faccia collassare l'intera giornata. Programmi resilienti sostengono il momentum costruito nei capitoli precedenti.

Capitolo 6Vedi dettagli

Superare la Resistenza e Iniziare i Compiti

  • Lezione 1 • Costruire un Rituale Personale di Avvio

    Sintetizza strumenti ambientali, comportamentali e motivazionali in un rituale ripetibile prima del lavoro. Un rituale costante automatizza la transizione dall'evitamento all'azione focalizzata.

  • Lezione 2 • Intenzioni di Implementazione e Piani Se-Allora

    Insegna la pianificazione di pre-impegno che specifica quando, dove e come inizierà un compito. La ricerca mostra che le intenzioni di implementazione raddoppiano i tassi di completamento.

  • Lezione 3 • Raggruppamento della Tentazione e Sistemi di Ricompensa

    Associa compiti avversivi a ricompense immediate per aumentarne l'attrattiva. Il raggruppamento fornisce motivazione a breve termine mentre le ancore intrinseche del Capitolo 2 sostengono la spinta a lungo termine.

  • Lezione 4 • Progettazione Ambientale per la Concentrazione

    Ristruttura lo spazio di lavoro fisico e digitale per ridurre l'attrito e segnalare un comportamento produttivo. La progettazione ambientale rimuove la dipendenza dalla forza di volontà come meccanismo primario di avvio.

  • Lezione 5 • La Regola dei Due Minuti per l'Azione Immediata

    Usa la regola dei due minuti per eliminare immediatamente i piccoli compiti e costruire momentum. Completare piccole vittorie attiva il circuito di ricompensa che contrasta l'evitamento.

Capitolo 7Vedi dettagli

Sostenere la Concentrazione e Gestire le Distrazioni

  • Lezione 1 • Recuperare la Concentrazione Dopo un'Interruzione

    Fornisce un protocollo strutturato di rientro per ripristinare la concentrazione profonda dopo interruzioni inevitabili. Un recupero rapido minimizza il tempo totale perso per ogni evento di distrazione.

  • Lezione 2 • Identificare e Categorizzare le Distrazioni

    Classifica le distrazioni come interne o esterne e controllabili o incontrollabili. Una classificazione accurata determina quale strategia di eliminazione o mitigazione applicare.

  • Lezione 3 • Strategie di Eliminazione delle Distrazioni Digitali

    Fornisce strumenti e protocolli specifici per neutralizzare le distrazioni da smartphone e internet. Le distrazioni digitali sono i disturbatori della concentrazione a più alta frequenza per la maggior parte dei professionisti.

  • Lezione 4 • Gestire le Interruzioni da Parte di Persone e sul Luogo di Lavoro

    Fornisce agli studenti strategie di comunicazione per ridurre le interruzioni non pianificate da parte dei colleghi. Proteggere il tempo di concentrazione richiede interventi sia sociali che ambientali.

  • Lezione 5 • Comprendere i Limiti di Attenzione e Concentrazione

    Spiega la teoria del carico cognitivo e i cicli di attenzione naturali per stabilire aspettative di concentrazione realistiche. Aspettative accurate prevengono la frustrazione che innesca la ricaduta nella procrastinazione.

Capitolo 8Vedi dettagli

Costruire Abitudini Anti-Procrastinazione a Lungo Termine

  • Lezione 1 • Tracciare i Progressi e Mantenere le Serie

    Introduce il tracciamento visivo dei progressi e il mantenimento delle serie per sostenere il momentum comportamentale. I progressi visibili attivano lo stesso circuito di ricompensa che guida la formazione iniziale dell'abitudine.

  • Lezione 2 • Progettare il Vostro Sistema di Produttività Personale

    Guida l'integrazione di tutti gli strumenti del corso in un sistema di produttività personalizzato e coerente. Un sistema unificato elimina l'attrito di dover scegliere tra metodi concorrenti.

  • Lezione 3 • Gestire gli Inconvenienti e le Ricadute

    Fornisce un protocollo di recupero strutturato per le ricadute nella procrastinazione che previene le spirali di vergogna. L'abilità di recupero dalla ricaduta è il singolo più forte predittore del mantenimento dell'abitudine a lungo termine.

  • Lezione 4 • Sostenere la Motivazione nel Lungo Termine

    Affronta il declino motivazionale e fornisce strategie per rinnovare la spinta dopo che l'entusiasmo iniziale svanisce. Il mantenimento della motivazione a lungo termine è l'abilità culminante dell'intero corso.

  • Lezione 5 • Scienza della Formazione delle Abitudini Applicata

    Applica il ciclo segnale-routine-ricompensa per incorporare comportamenti produttivi come abitudini automatiche. Comprendere i meccanismi delle abitudini previene le ricadute quando la motivazione fluttua.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Liberi professionisti: che mancano le scadenze con i clienti nonostante l'impegno e le intenzioni genuine.

  • Dottorandi e laureandi: sommersi dal lavoro di tesi che rimandano ogni settimana.

  • Professionisti a metà carriera: i cui progetti incompiuti stanno bloccando la loro prossima promozione.

  • Imprenditori: che faticano a realizzare le idee prima che lo slancio e la fiducia svaniscano.

  • Professionisti creativi: bloccati dal perfezionismo che impedisce loro di consegnare il lavoro.

  • Persone in fase di cambiamento professionale: sopraffatte dalle nuove responsabilità e incerte su dove iniziare.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

Chi è Dedika?

Il certificato è valido in Italia?

I corsi sono gratuiti?

Qual è il carico di lavoro del corso?

Come sono strutturati i corsi?

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Qual è il costo o il prezzo dei corsi?

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