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Corso per terapista ABA
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Corso per terapista ABA

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Padroneggi l'intero ambito dell'Analisi Applicata del Comportamento con un corso pensato per analisti del comportamento aspiranti e praticanti. Dai principi fondamentali alla pianificazione avanzata degli interventi, acquisirà le competenze cliniche necessarie per fare una differenza misurabile nella vita dei clienti. Questo corso tratta la valutazione, l'acquisizione di abilità, la riduzione dei comportamenti problema, la supervisione e altro ancora — il tutto fondato sui più recenti standard etici e professionali.

Dedika per aziende

Cosa imparerai:

Imparerà a condurre valutazioni funzionali del comportamento, a progettare piani di intervento comportamentale individualizzati e a implementare procedure di insegnamento basate sull'evidenza in diversi domini dello sviluppo. Il corso tratta l'intervento sul comportamento verbale e il linguaggio, i sistemi di raccolta dati e l'analisi visiva dei dati comportamentali. Studierà inoltre le strategie di generalizzazione e mantenimento, la pratica informata dal trauma e basata sull'assenso, e come supervisionare i tecnici del comportamento utilizzando i principi della gestione organizzativa del comportamento. I contenuti supplementari affrontano le applicazioni dell'ABA nell'arco della vita, l'integrazione di tecnologia e teleassistenza e la stesura di relazioni professionali. Al termine, sarà in grado di erogare servizi ABA etici, efficaci e centrati sul cliente.

Come studi in modo pratico Corso per terapista ABA

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Per te che sei un'azienda e vuoi formare il tuo team

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Contenuto del corso

8 Capitoli • 40 LezioniDurata tra 4 e 360 ore (decidi tu)

Capitolo 1Vedi dettagli

Fondamenti dell'Analisi del Comportamento

  • Lezione 1 • Storia e Filosofia dell'ABA

    Traccia il percorso dell'ABA dal primo comportamentismo fino alla scienza applicata, radicando gli studenti nei suoi assunti filosofici. Fornisce il contesto per ogni successiva decisione clinica ed etica presa nella pratica.

  • Lezione 2 • Principi di Base del Condizionamento Operante

    Copre il rinforzo, la punizione, l'estinzione e il controllo degli stimoli come meccanismi fondamentali del cambiamento comportamentale. Questi principi sono alla base di ogni strategia di intervento insegnata durante il corso.

  • Lezione 3 • Basi del Condizionamento Rispondente

    Spiega il condizionamento classico e la sua interazione con il comportamento operante. La comprensione dei processi rispondenti aiuta i professionisti ad affrontare le risposte emotive e fisiologiche dei clienti.

  • Lezione 4 • Standard Etici e Professionali

    Introduce il codice etico professionale che regola i professionisti ABA e la logica alla base di ciascuno standard. Il ragionamento etico è integrato in ogni capitolo successivo per rafforzare la pratica responsabile.

  • Lezione 5 • Definire e Misurare il Comportamento

    Introduce le definizioni operative e le proprietà misurabili del comportamento. Definizioni precise sono il prerequisito per una raccolta dati affidabile trattata nei capitoli successivi.

Capitolo 2Vedi dettagli

Raccolta Dati e Sistemi di Misurazione

  • Lezione 1 • Accordo tra Osservatori Indipendenti

    Insegna il calcolo e l'interpretazione dell'accordo tra osservatori indipendenti per garantire l'affidabilità dei dati. Dati affidabili sono essenziali prima di trarre conclusioni o modificare i piani di trattamento.

  • Lezione 2 • Rappresentazione Grafica e Analisi Visiva

    Introduce i grafici a linee standard, i record cumulativi e i grafici a barre utilizzati in ABA per visualizzare i dati. Le competenze di analisi visiva consentono ai professionisti di valutare gli effetti del trattamento senza statistiche inferenziali.

  • Lezione 3 • Registrazione del Prodotto Permanente

    Copre la misurazione dei risultati tangibili prodotti dal comportamento piuttosto che il comportamento stesso. Utile quando l'osservazione diretta non è praticabile e integra i metodi di registrazione in tempo reale.

  • Lezione 4 • Processo Decisionale Basato sui Dati

    Applica i dati rappresentati graficamente alle decisioni cliniche, come continuare, modificare o interrompere gli interventi. Collega le competenze di misurazione al processo di pianificazione del trattamento introdotto nei capitoli successivi.

  • Lezione 5 • Misurazione Continua vs. Discontinua

    Distingue la registrazione di eventi, la registrazione della durata e i metodi di campionamento temporale in base alla loro accuratezza e fattibilità. La scelta del sistema giusto influisce direttamente sulla validità delle decisioni cliniche.

Capitolo 3Vedi dettagli

Valutazione Comportamentale e Analisi Funzionale

  • Lezione 1 • Metodologia dell'Analisi Funzionale

    Copre la progettazione e l'implementazione di analisi funzionali sperimentali, inclusi protocolli standard e brevi. Il controllo sperimentale fornisce la prova più conclusiva della funzione comportamentale.

  • Lezione 2 • Metodi di Valutazione Indiretta

    Copre interviste strutturate, scale di valutazione e questionari utilizzati per raccogliere informazioni da caregiver e insegnanti. I dati indiretti generano ipotesi che vengono testate attraverso l'osservazione diretta.

  • Lezione 3 • Metodi di Valutazione Descrittiva

    Insegna la registrazione narrativa ABC e l'analisi dello scatterplot per osservare il comportamento in contesti naturali. I dati descrittivi perfezionano le ipotesi prima che venga condotta la manipolazione sperimentale.

  • Lezione 4 • Valutazioni delle Preferenze e dei Rinforzatori

    Introduce metodi sistematici per identificare stimoli preferiti e confermare il loro valore rinforzante. L'identificazione accurata dei rinforzatori è fondamentale per programmi efficaci di acquisizione di competenze e riduzione del comportamento.

  • Lezione 5 • Funzioni del Comportamento

    Spiega le quattro funzioni primarie—attenzione, fuga, accesso a beni tangibili e rinforzo automatico—e le loro implicazioni cliniche. L'identificazione della funzione è il fondamento di tutti gli interventi basati sulla funzione.

Capitolo 4Vedi dettagli

Acquisizione di Competenze e Procedure di Insegnamento

  • Lezione 1 • Prompting e Attenuazione del Prompt

    Insegna la gerarchia dei prompt e le strategie sistematiche di attenuazione per costruire risposte indipendenti. La dipendenza dal prompt è una trappola comune affrontata attraverso protocolli di attenuazione deliberati.

  • Lezione 2 • Insegnamento per Prove Discrete

    Copre la struttura, i componenti e l'implementazione dell'insegnamento per prove discrete per l'acquisizione di competenze. Il DTT fornisce l'ambiente di apprendimento controllato fondamentale per molti programmi ABA.

  • Lezione 3 • Concatenamento e Analisi del Compito

    Copre il concatenamento anterogrado, il concatenamento retrogrado e la presentazione totale del compito per insegnare competenze a più fasi. L'analisi del compito scompone comportamenti complessi in unità insegnabili allineate con le abilità del cliente.

  • Lezione 4 • Strategie di Insegnamento Naturalistico

    Introduce l'insegnamento incidentale, l'addestramento in ambiente naturale e il pivotal response training. I metodi naturalistici promuovono la generalizzazione incorporando l'istruzione nelle routine quotidiane.

  • Lezione 5 • Modellaggio e Rinforzo Differenziale

    Spiega come le approssimazioni successive e il rinforzo differenziale costruiscono nuove topografie. Queste procedure sono utilizzate quando i comportamenti target non esistono ancora nel repertorio del cliente.

Capitolo 5Vedi dettagli

Comportamento Verbale e Intervento sul Linguaggio

  • Lezione 1 • Procedure di Addestramento del Mand

    Copre le operazioni stabilizzanti, le strategie di prompt e gli schemi di rinforzo specifici per l'addestramento del mand. I mand sono prioritari perché danno ai clienti un controllo funzionale sul loro ambiente.

  • Lezione 2 • Operanti Verbali di Skinner

    Definisce mand, tact, ecoico, intraverbale e risposta dell'ascoltatore come categorie verbali funzionali. Comprendere la funzione operante guida la selezione degli obiettivi linguistici e delle procedure di insegnamento.

  • Lezione 3 • Addestramento di Tact e Intraverbali

    Insegna procedure per costruire competenze di etichettatura e conversazione attraverso categorie di stimoli. I tact e gli intraverbali espandono la comunicazione sociale e la preparazione accademica.

  • Lezione 4 • Valutazione delle Pietre Miliari del Comportamento Verbale

    Introduce strumenti standardizzati per valutare i repertori di comportamento verbale attraverso i livelli di sviluppo. I risultati della valutazione informano direttamente la selezione degli obiettivi linguistici nei programmi individualizzati.

  • Lezione 5 • Comunicazione Aumentativa e Alternativa

    Introduce sistemi di CAA, inclusi PECS, dispositivi per la generazione del parlato e linguaggio dei segni, all'interno di un framework ABA. La CAA è integrata quando il linguaggio vocale è assente o insufficiente a soddisfare i bisogni comunicativi.

Capitolo 6Vedi dettagli

Riduzione del Comportamento e Pianificazione dell'Intervento

  • Lezione 1 • Logica dell'Intervento Basato sulla Funzione

    Collega i risultati della valutazione funzionale alla selezione dell'intervento utilizzando il modello del percorso del comportamento concorrente. Gli interventi abbinati alla funzione producono esiti più duraturi ed etici rispetto agli approcci basati sulla topografia.

  • Lezione 2 • Strategie di Modificazione degli Antecedenti

    Insegna modifiche ambientali e didattiche che riducono la probabilità di comportamenti problema. Le strategie antecedenti sono proattive e riducono la dipendenza da procedure basate sulle conseguenze.

  • Lezione 3 • Scrivere e Implementare Piani di Intervento Comportamentale

    Guida gli studenti attraverso la stesura, la revisione e il monitoraggio di un piano di intervento comportamentale completo. I BIP devono essere socialmente validi, misurabili e compresi da tutti i membri del team.

  • Lezione 4 • Strategie di Rinforzo Differenziale

    Copre DRO, DRA, DRI e DRL come procedure primarie di riduzione basate sul rinforzo. Ogni procedura è abbinata a specifiche funzioni comportamentali e caratteristiche del cliente.

  • Lezione 5 • Procedure di Estinzione e Considerazioni

    Spiega l'applicazione corretta dell'estinzione, i picchi di estinzione e il recupero spontaneo in contesti clinici. L'estinzione è usata raramente da sola e richiede una pianificazione attenta per garantire la sicurezza.

Capitolo 7Vedi dettagli

Generalizzazione e Mantenimento delle Competenze

  • Lezione 1 • Programmazione per la Generalizzazione dello Stimolo

    Copre l'addestramento con esemplari sufficienti, l'addestramento libero e le strategie di stimoli comuni. Queste tecniche assicurano il trasferimento delle competenze nei vari ambienti che i clienti incontrano quotidianamente.

  • Lezione 2 • Valutare gli Esiti della Generalizzazione

    Insegna procedure di verifica e raccolta dati sulla generalizzazione per misurare il trasferimento in condizioni non addestrate. La valutazione basata sui dati conferma se gli obiettivi di generalizzazione sono stati raggiunti.

  • Lezione 3 • Quadro Concettuale per la Generalizzazione

    Definisce la generalizzazione dello stimolo, la generalizzazione della risposta e il mantenimento come esiti distinti ma correlati. Comprendere queste distinzioni previene errori di programmazione comuni che limitano l'uso delle competenze nel mondo reale.

  • Lezione 4 • Programmazione per la Generalizzazione della Risposta

    Insegna strategie che espandono la varietà di risposte accettabili all'interno di una classe di competenze. La flessibilità della risposta aumenta la validità sociale e riduce la risposta rigida e meccanica.

  • Lezione 5 • Strategie di Mantenimento

    Introduce l'assottigliamento degli schemi di rinforzo, il rinforzo intermittente e la comunità naturale di rinforzo. La pianificazione del mantenimento inizia alla progettazione del programma, non dopo che la padronanza è stata raggiunta.

Capitolo 8Vedi dettagli

Supervisione, Consultazione e Gestione del Programma

  • Lezione 1 • Principi di una Supervisione Efficace

    Copre i requisiti etici e procedurali per la supervisione dei tecnici del comportamento in contesti ABA. Una supervisione competente influisce direttamente sugli esiti del cliente e sullo sviluppo professionale del personale.

  • Lezione 2 • Collaborazione in Team Interdisciplinari

    Insegna la comunicazione e il coordinamento con logopedisti, terapisti occupazionali ed educatori. Una collaborazione efficace assicura che gli obiettivi ABA siano integrati in tutti i contesti di servizio.

  • Lezione 3 • Valutazione del Programma e Garanzia di Qualità

    Introduce sistemi per valutare l'efficacia del programma, l'integrità del trattamento e la qualità del servizio a livello organizzativo. I processi di garanzia della qualità assicurano un'erogazione del servizio ABA coerente, etica ed efficace.

  • Lezione 4 • Addestramento e Supporto ai Caregiver

    Copre metodi basati sull'evidenza per addestrare i caregiver a implementare strategie ABA in contesti domestici e comunitari. L'implementazione da parte dei caregiver estende le ore di trattamento e promuove la generalizzazione.

  • Lezione 5 • Gestione della Performance per il Personale

    Applica i principi di gestione del comportamento organizzativo per migliorare la performance del personale e ridurre il turnover. Gli strumenti OBM traducono i principi ABA in strategie efficaci di gestione del posto di lavoro.

Certificazione

Il tuo certificato valido di completamento

Questo corso è per te:

  • Tecnici del comportamento: pronti ad approfondire le conoscenze cliniche e ad avanzare nella carriera.

  • Insegnanti di sostegno: alla ricerca di strumenti comportamentali strutturati per diverse esigenze in classe.

  • Laureati in psicologia: che esplorano un percorso specializzato e ad alta richiesta nella salute comportamentale.

  • Genitori di bambini autistici: che desiderano comprendere e applicare le strategie ABA a casa.

  • Assistenti sociali: che intendono aggiungere competenze di intervento comportamentale basato sull'evidenza alla propria pratica.

  • Professionisti sanitari: in transizione verso ruoli di supporto comportamentale in contesti clinici.

Cosa dicono i nostri studenti

Le sue lezioni sono perfette. Ho acquistato il pacchetto annuale e finalmente ho l'opportunità di seguire diversi argomenti di mio interesse senza dover cambiare piattaforma... vi ringrazio per tutto quello che fate, vi ho già raccomandati ad altre persone...
Giulio Carlo
Giulio CarloStudente di Marketing Digitale
Mi piace come le lezioni vanno dritte al punto e come riesco a cambiare capitoli e saltare contenuti di cui non ho bisogno.
Mariana Ferres
Mariana FerresStudentessa di Fotografia
Mi piace il contenuto e il modo di presentazione e trascrizione dei video, che accelera il processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaStudentessa di Nail Design
La piattaforma è veloce, semplice da usare. La diversità dei contenuti e i video complementari aiutano molto nell'apprendimento.
André Felipe
André FelipeStudente di Prompt Engineering

Principali percorsi formativi

FAQ

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