
Curso de Coaching com PNL
Domine o espectro completo do coaching em PNL — desde as habilidades fundamentais de rapport até a terapia de linha do tempo avançada e integração de partes. Este curso completo oferece técnicas comprovadas para criar mudanças duradouras para seus clientes. Forme-se pronto para conduzir sessões profissionais, construir seu nicho e expandir uma prática de coaching próspera.
O que você vai aprender:
Você vai aprender os princípios fundamentais da PNL e como aplicá-los dentro de um modelo de coaching estruturado e ético. O curso aborda padrões de linguagem de precisão, técnicas de submodalidades e trabalho de mudança com linha do tempo para uma transformação profunda do cliente. Você vai praticar métodos avançados, incluindo integração de partes, posições perceptuais e protocolos rápidos de mudança. Módulos complementares abordam coaching somático, facilitação de grupos, mindfulness e competência intercultural. Você também vai desenvolver as habilidades de negócio necessárias para precificar seus serviços, divulgar sua prática e atrair seus clientes ideais.
Como você estuda de forma prática Curso de Coaching com PNL
Como você pratica Curso de Coaching com PNL
Para si que é empresa e quer formar a equipa
Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.
Conteúdo do curso
8 Capítulos • 40 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)
Capítulo 1EsconderEsconder detalhesVer detalhesFundamentos do Coaching com NLP
Fundamentos do Coaching com NLP
Aula 1 • Fundamentos de Rapport e Pacing
Ensina a mecânica de construir rapport profundo por meio de espelhamento e matching. O rapport é o pré-requisito para todas as intervenções subsequentes de NLP.
Aula 2 • Sistemas Representacionais e Acuidade Sensorial
Apresenta as modalidades VAKOG e como os clientes processam a experiência. Desenvolve a habilidade do coach de detectar e corresponder ao sistema preferido do cliente.
Aula 3 • Estados, Âncoras e Recursos
Explica como os estados emocionais são criados e acessados por meio de ancoragem. Oferece a primeira ferramenta prática para mudar a experiência do cliente.
Aula 4 • A Relação de Coaching Definida
Esclarece o papel, os limites e as responsabilidades éticas do coach. Ancora a aplicação da NLP dentro de uma relação centrada no cliente e focada em objetivos.
Aula 5 • O que a NLP É e Não É
Define as origens, o escopo e a base de evidências da NLP para evitar equívocos. Estabelece um enquadramento preciso antes da introdução de qualquer técnica.
Capítulo 2EsconderEsconder detalhesVer detalhesPadrões de Linguagem para Coaches
Padrões de Linguagem para Coaches
Aula 1 • Criação de Histórias e Metáforas
Ensina coaches a criar e entregar metáforas terapêuticas que se alinhem aos desafios do cliente. As metáforas contornam a resistência consciente e semeiam novas opções comportamentais.
Aula 2 • Modelo Milton e Linguagem Hipnótica
Apresenta padrões de linguagem artisticamente vagos que contornam a resistência e acessam o inconsciente. Complementa o Meta-Modelo expandindo, em vez de desafiar, os mapas do cliente.
Aula 3 • Técnicas de Ressignificação
Abrange a ressignificação de contexto e de conteúdo para mudar o significado que os clientes atribuem aos eventos. Permite que coaches transformem interpretações limitantes em perspectivas de recurso.
Aula 4 • O Meta-Modelo na Prática
Ensina as 12 violações do Meta-Modelo e as perguntas que recuperam informações apagadas, distorcidas ou generalizadas. Aprimora a habilidade do coach de desafiar a linguagem imprecisa.
Aula 5 • Perguntas Focadas em Resultado
Desenvolve habilidades de questionamento de precisão alinhadas aos critérios de resultado bem formado. Move os clientes do foco no problema para a orientação a soluções e objetivos.
Capítulo 3EsconderEsconder detalhesVer detalhesSubmodalidades e Representações Internas
Submodalidades e Representações Internas
Aula 1 • O Padrão Swish
Apresenta a técnica clássica de submodalidade para substituir respostas automáticas indesejadas. Aborda diretamente gatilhos habituais que os clientes desejam mudar.
Aula 2 • Mapeamento Transversal de Submodalidades
Ensina o processo de transferir qualidades de submodalidades de uma experiência para outra. Usado para instalar motivação, confiança e outros estados desejados.
Aula 3 • Mudança de Crenças com Submodalidades
Usa mudanças de submodalidades para mover crenças limitantes em direção à dúvida e instalar crenças fortalecedoras. Fornece um protocolo estruturado para um dos resultados mais solicitados no coaching.
Aula 4 • Distinções de Submodalidades Explicadas
Identifica as qualidades detalhadas dentro de cada sistema representacional. Estabelece o vocabulário necessário para todas as intervenções baseadas em submodalidades.
Aula 5 • Trabalhando com Linhas do Tempo
Apresenta o conceito de como os clientes representam o tempo espacialmente e seu impacto no comportamento. Prepara coaches para o trabalho de mudança baseado em linha do tempo em capítulos posteriores.
Capítulo 4EsconderEsconder detalhesVer detalhesTerapia de Linha do Tempo e Trabalho de Mudança
Terapia de Linha do Tempo e Trabalho de Mudança
Aula 1 • Princípios da Terapia de Linha do Tempo
Estabelece a base teórica para trabalhar com a linha do tempo do cliente para liberar emoções armazenadas. Baseia-se nas habilidades de eliciação da linha do tempo introduzidas no Capítulo 3.
Aula 2 • Criando um Futuro Atraente
Usa a linha do tempo para instalar representações futuras vívidas e emocionalmente ricas dos objetivos do cliente. Une o trabalho de mudança aos resultados de coaching focados no futuro.
Aula 3 • Liberando Decisões Limitantes
Visa as decisões tomadas em eventos significativos que agora restringem o comportamento do cliente. Fornece um protocolo paralelo ao processo de liberação emocional.
Aula 4 • Considerações Informadas sobre Trauma
Aborda protocolos de segurança e limites de escopo de prática quando clientes apresentam trauma. Garante que os coaches trabalhem de forma responsável e saibam quando encaminhar a clínicos licenciados.
Aula 5 • Liberando Emoções Negativas
Apresenta o protocolo passo a passo para liberar raiva, tristeza, medo, mágoa e culpa. Os coaches praticam guiar o cliente ao evento raiz e extrair o aprendizado.
Capítulo 5EsconderEsconder detalhesVer detalhesIntegração de Partes e Conflito Interno
Integração de Partes e Conflito Interno
Aula 1 • Ressignificação em Seis Etapas para Partes
Aplica o protocolo de ressignificação em seis etapas para negociar novos comportamentos com uma parte resistente. Expande o kit de ferramentas do coach para clientes que resistem à sugestão direta.
Aula 2 • O Modelo de Partes na NLP
Explica como a psique organiza comportamentos conflitantes como partes distintas com intenções positivas. Fornece a base conceitual para todas as intervenções baseadas em partes.
Aula 3 • Técnica Visual Squash
Guia coaches pelo Visual Squash passo a passo para integrar duas partes conflitantes. Produz uma nova parte unificada que honra as intenções de ambas as partes originais.
Aula 4 • Resolvendo Conflitos em Nível de Identidade
Aborda conflitos enraizados na identidade e na crença usando o modelo de Níveis Neurológicos. Equipa coaches para trabalhar no nível mais profundo de mudança do cliente.
Aula 5 • Eliciação e Hierarquia de Valores
Ensina coaches a descobrir e sequenciar os valores centrais de um cliente para revelar fontes de conflito. Alinhar metas com valores é essencial para resultados de coaching sustentáveis.
Capítulo 6EsconderEsconder detalhesVer detalhesTécnicas Avançadas de NLP
Técnicas Avançadas de NLP
Aula 1 • Protocolos para Fobia e Mudança Rápida
Aborda a Cura Rápida para Fobia e técnicas relacionadas de mudança rápida para respostas de medo intenso. Expande a habilidade do coach de lidar com fobias específicas dentro do escopo de prática.
Aula 2 • Encadeamento de Estados para Mudança de Comportamento
Ensina como ligar uma sequência de estados ancorados para mover o cliente de travado para cheio de recursos. Útil para procrastinação, ansiedade de desempenho e lacunas de motivação.
Aula 3 • Modelagem da Excelência
Aplica a metodologia central de modelagem da NLP para extrair e transferir desempenho especializado. Permite que coaches ajudem clientes a adotar a estrutura interna de profissionais de alto desempenho.
Aula 4 • Posições Perceptuais e Empatia
Ensina as três posições perceptuais para desenvolver flexibilidade na tomada de perspectiva. Diretamente aplicável a conflitos de relacionamento e falhas de comunicação.
Aula 5 • Eliciação e Instalação de Estratégias
Revela como os clientes executam sequências internas para produzir qualquer comportamento ou decisão. Coaches aprendem a eliciar, interromper e instalar estratégias mais eficazes.
Capítulo 7EsconderEsconder detalhesVer detalhesProjetando e Realizando Sessões de Coaching
Projetando e Realizando Sessões de Coaching
Aula 1 • Gerenciando Momentos Difíceis
Prepara coaches para liberações emocionais, resistência e respostas inesperadas do cliente. Constrói confiança e competência para navegar em dinâmicas desafiadoras durante a sessão.
Aula 2 • Processo de Triagem e Avaliação Psicológica Inicial
Aborda a avaliação psicológica inicial do cliente, coleta de histórico e conversa de definição de metas. Garante que os coaches reúnam as informações necessárias para projetar um plano de coaching eficaz.
Aula 3 • Estrutura e Fluxo da Sessão
Estabelece um arco claro para cada sessão de coaching: abrir, explorar, intervir e fechar. Fornece o suporte sobre o qual todas as técnicas de NLP são implantadas.
Aula 4 • Acompanhamento de Progresso e Revisão de Sessão
Apresenta ferramentas para medir o progresso do cliente e revisar a eficácia da sessão. Conecta a medição de resultados à melhoria contínua da prática de coaching.
Aula 5 • Framework de Seleção de Intervenção
Fornece um modelo de decisão para combinar técnicas de NLP a questões específicas apresentadas pelo cliente. Previne a aplicação aleatória de técnicas e constrói um design estratégico de sessão.
Capítulo 8EsconderEsconder detalhesVer detalhesConstruindo uma Prática Profissional de Coaching com NLP
Construindo uma Prática Profissional de Coaching com NLP
Aula 1 • Aquisição de Clientes e Marketing
Fornece estratégias práticas para atrair clientes por meio de conteúdo, indicações e parcerias. Foca em marketing autêntico alinhado aos princípios de comunicação da NLP.
Aula 2 • Posicionamento e Seleção de Nicho
Guia coaches na identificação de um mercado-alvo e na criação de uma declaração de posicionamento diferenciada. Um nicho claro acelera a aquisição de clientes e a geração de indicações.
Aula 3 • Ética e Padrões Profissionais
Aborda as obrigações éticas, os padrões profissionais e os limites de escopo de prática para coaches de NLP. Estabelece a base profissional inegociável para a prática.
Aula 4 • Supervisão, CPD e Autocuidado
Estabelece o desenvolvimento profissional contínuo e as práticas de autocuidado que sustentam a eficácia do coaching a longo prazo. Previne o burnout e mantém os padrões de prática ética.
Aula 5 • Precificação, Pacotes e Programas
Ensina como estruturar ofertas de coaching, definir honorários e comunicar valor a clientes potenciais. Move os coaches da cobrança por hora para o design de programas baseados em resultados.
Seu certificado válido de conclusão
Este curso é para si:
Coaches aspirantes: prontos para construir uma prática de coaching estruturada e baseada em técnicas do zero.
Profissionais de RH: que buscam ferramentas de mudança de comportamento mais profundas além das conversas de desempenho padrão.
Terapeutas ou conselheiros: que desejam adicionar habilidades de coaching não clínicas e focadas em metas ao seu trabalho.
Personal trainers ou coaches de bem-estar: que buscam abordar o lado da mentalidade no progresso do cliente.
Gerentes e líderes de equipe: com o objetivo de orientar subordinados diretos em conflitos e bloqueios de desempenho.
Pessoas em transição de carreira: atraídas por uma profissão focada em pessoas com uma metodologia clara e aprendível.
O que os nossos alunos dizem
As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...

Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.

Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!

A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.

Principais capacitações
FAQ
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