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Curso Prático de Orientação e Aconselhamento
Mais de 2 milhões de alunos no mundo todo

Curso Prático de Orientação e Aconselhamento

Dominar as habilidades práticas que definem o aconselhamento psicológico eficaz e ético desde o primeiro dia. Este curso abrangente leva você da teoria fundamental às técnicas práticas em avaliação psicológica, comunicação e populações diversas de clientes. Esteja você ingressando na área ou fortalecendo sua prática, você vai adquirir os instrumentos para construir confiança, orientar a mudança e apoiar clientes com confiança.

Dedika para empresas

O que você vai aprender:

  • Aplicar princípios éticos fundamentais, incluindo sigilo profissional, consentimento informado e limites profissionais.

  • Construir uma forte aliança terapêutica usando rapport, empatia e consideração positiva incondicional.

  • Conduzir entrevistas de acolhimento estruturadas e desenvolver conceitualizações de caso precisas e centradas no cliente.

  • Implementar técnicas de TCC, como registro de pensamentos, ativação comportamental e hierarquias de exposição.

  • Facilitar o aconselhamento psicologicamente responsivo culturalmente com crianças, idosos e clientes LGBTQ+.

  • Gerenciar a estrutura da sessão, a intervenção em crise e o término planejado com competência profissional.

Como você estuda de forma prática Curso Prático de Orientação e Aconselhamento

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Para si que é empresa e quer formar a equipa

Na Dedika para empresas, o curso inclui exercícios e exemplos do próprio negócio e adaptados às necessidades da sua empresa.

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Conteúdo do curso

8 Capítulos • 37 AulasDuração entre 4 e 360 horas (você decide)

Capítulo 1Ver detalhes

Fundamentos da Orientação e do Aconselhamento

  • Aula 1 • Princípios Éticos Fundamentais

    Apresenta o sigilo profissional, o consentimento informado, a não maleficência e a beneficência. Ancora todas as habilidades práticas na responsabilidade ética profissional.

  • Aula 2 • Definindo Orientação e Aconselhamento

    Esclarece os significados distintos de orientação, aconselhamento e psicoterapia. Fornece a base conceitual para todo o desenvolvimento de habilidades subsequente.

  • Aula 3 • Desenvolvimento Histórico da Área

    Traça a evolução do aconselhamento, da orientação vocacional à prática moderna. Contextualiza os modelos atuais dentro de suas origens históricas.

  • Aula 4 • Identidade Profissional e Autoconsciência

    Examina como valores e vieses pessoais moldam a prática do aconselhamento. Constrói capacidade reflexiva essencial para uma ajuda ética e eficaz.

Capítulo 2Ver detalhes

Habilidades Fundamentais de Comunicação e Escuta

  • Aula 1 • Empatia e Compreensão Precisa

    Diferencia a empatia primária e avançada e treina os alunos para comunicar ambas. Aprofunda a aliança terapêutica por meio de sintonia emocional precisa.

  • Aula 2 • Atenção e Comunicação Não Verbal

    Aborda postura, contato visual, expressão facial e proxêmica como ferramentas de engajamento. Estabelece a base física da relação terapêutica.

  • Aula 3 • Barreiras para a Escuta Eficaz

    Identifica obstáculos internos e externos que prejudicam a escuta do conselheiro. Equipa os alunos com estratégias para gerenciar distrações e contratransferência.

  • Aula 4 • Técnicas de Escuta Ativa

    Ensina paráfrase, reflexão de sentimento e sumarização para demonstrar compreensão. Conecta a escuta precisa à confiança e à abertura do cliente.

  • Aula 5 • Habilidades de Questionamento

    Diferencia perguntas abertas, fechadas e circulares e seus usos estratégicos. Orienta os alunos a coletar informações sem liderar ou interrogar os clientes.

Capítulo 3Ver detalhes

Construindo a Relação Terapêutica

  • Aula 1 • Consideração Positiva Incondicional

    Aplica a condição central de Rogers de aceitação sem julgamento a interações práticas. Ajuda os alunos a manter o acolhimento mesmo com quadros clínicos desafiadores.

  • Aula 2 • Modelo da Aliança de Trabalho

    Apresenta os três componentes da aliança de trabalho: metas, tarefas e vínculo. Treina os alunos a monitorar e fortalecer a qualidade da aliança ao longo das sessões.

  • Aula 3 • Detecção e Reparo de Rupturas

    Ensina os alunos a reconhecer sinais de ruptura da aliança e aplicar estratégias de reparo. Previne o término prematuro e modela a responsabilização relacional.

  • Aula 4 • Rapport e Primeiras Impressões

    Aborda protocolos de saudação, configuração do consultório e estruturação inicial da relação de aconselhamento. Define o tom para um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.

Capítulo 4Ver detalhes

Avaliação e Conceitualização de Caso

  • Aula 1 • Triagem e Avaliação Biopsicossocial

    Aborda entrevistas de triagem estruturadas e estruturas de coleta de história biopsicossocial. Fornece a base de dados para uma conceitualização de caso precisa.

  • Aula 2 • Estruturas de Conceitualização de Caso

    Aplica lentes cognitivo-comportamental, psicodinâmica e humanista aos dados do cliente. Treina os alunos a selecionar e justificar um modelo de conceitualização.

  • Aula 3 • Exame do Estado Mental

    Apresenta os componentes de um exame do estado mental e sua relevância clínica. Conecta dados observacionais à avaliação diferencial e decisões de encaminhamento.

  • Aula 4 • Fundamentos da Avaliação de Risco

    Ensina a avaliação sistemática do risco de suicídio, autolesão e dano a terceiros. Equipa os alunos para tomar decisões clínicas seguras e defensáveis sob pressão.

  • Aula 5 • Estabelecimento de Metas e Planejamento Terapêutico

    Orienta os alunos a cocriar metas terapêuticas mensuráveis e centradas no cliente. Vincula os achados da avaliação diretamente às intervenções planejadas.

Capítulo 5Ver detalhes

Abordagens Centradas na Pessoa e Humanistas

  • Aula 1 • Técnicas e Consciência da Gestalt

    Aborda a consciência do aqui e agora, cadeira vazia e técnicas de duas cadeiras. Expande o repertório humanista para trabalhar com questões inacabadas.

  • Aula 2 • Fundamentos da Entrevista Motivacional

    Apresenta o espírito e as habilidades centrais da entrevista motivacional para a resolução da ambivalência. Estende os princípios centrados na pessoa para contextos de mudança de comportamento.

  • Aula 3 • Temas Existenciais no Aconselhamento

    Aborda significado, liberdade, isolamento e mortalidade como áreas de conteúdo do aconselhamento. Prepara os alunos para trabalhar com preocupações existenciais sem patologizar.

  • Aula 4 • Teoria Centrada na Pessoa na Prática

    Traduz as seis condições necessárias e suficientes de Rogers em comportamentos observáveis do conselheiro. Fundamenta a prática humanista na precisão teórica.

Capítulo 6Ver detalhes

Habilidades de Aconselhamento Cognitivo-Comportamental

  • Aula 1 • Ativação Comportamental e Agendamento

    Aplica o agendamento de atividades e as classificações de domínio e prazer para lidar com a esquiva e o humor rebaixado. Conecta a mudança comportamental aos resultados cognitivos e emocionais.

  • Aula 2 • Modelo Cognitivo e Identificação de Pensamentos

    Ensina o modelo cognitivo ABC e métodos para identificar pensamentos automáticos. Fornece o motor conceitual para todas as aplicações de habilidades da TCC.

  • Aula 3 • Princípios de Exposição e Construção de Hierarquia

    Apresenta a dessensibilização sistemática e a exposição gradual para problemas relacionados à ansiedade. Equipa os alunos para construir e implementar hierarquias de exposição com segurança.

  • Aula 4 • Tarefas de Casa e Prática Entre Sessões

    Projeta e revisa tarefas de casa da TCC para consolidar o aprendizado na sessão. Aborda as barreiras comuns à conclusão das tarefas de casa de forma colaborativa.

  • Aula 5 • Técnicas de Reestruturação Cognitiva

    Aborda o questionamento socrático, o registro de pensamentos e os métodos de disputa cognitiva. Treina os alunos a desafiar o pensamento distorcido de forma colaborativa e eficaz.

Capítulo 7Ver detalhes

Aconselhamento com Populações Diversas

  • Aula 1 • Aconselhamento com Crianças e Adolescentes

    Adapta as técnicas de aconselhamento aos estágios de desenvolvimento de crianças e adolescentes. Aborda o assentimento, o envolvimento parental e os métodos apropriados ao desenvolvimento.

  • Aula 2 • Fundamentos da Competência Cultural

    Apresenta o modelo tripartite de competência multicultural: consciência, conhecimento e habilidades. Estabelece o imperativo ético para a prática culturalmente responsiva.

  • Aula 3 • Princípios da Prática Informada pelo Trauma

    Aplica os princípios do cuidado informado pelo trauma a todas as interações com o cliente, independentemente da queixa atual. Previne a retraumatização por meio de segurança, confiança e empoderamento.

  • Aula 4 • Aconselhamento com Idosos

    Aborda as transições relacionadas à idade, luto, mudanças cognitivas e construção de significado na terceira idade. Adapta o ritmo, a modalidade e as metas às necessidades do idoso.

  • Aula 5 • Gênero, Sexualidade e Identidade

    Aborda a prática afirmativa com clientes LGBTQ+ e indivíduos com diversidade de gênero. Treina os alunos a evitar suposições heteronormativas na avaliação e na intervenção.

Capítulo 8Ver detalhes

Gestão da Sessão e Término

  • Aula 1 • Habilidades de Intervenção em Crise

    Aplica modelos estruturados de intervenção em crise a situações de sofrimento agudo e segurança. Conecta as habilidades de avaliação de risco a ações imediatas de estabilização.

  • Aula 2 • Término e Encerramento Planejados

    Orienta os alunos por meio de processos de término éticos e centrados no cliente. Aborda encerramentos prematuros, dependência do cliente e acompanhamento pós-término.

  • Aula 3 • Monitoramento do Progresso e Avaliação de Resultados

    Apresenta medidas de resultado sessão por sessão e métodos de revisão do progresso. Treina os alunos a usar dados para ajustar a direção do tratamento de forma colaborativa.

  • Aula 4 • Gerenciando Momentos Difíceis na Sessão

    Aborda o silêncio do cliente, a sobrecarga emocional, a hostilidade e a revelação de material de crise. Equipa os alunos para responder com calma e de forma terapêutica sob pressão.

  • Aula 5 • Estrutura da Sessão e Gestão do Tempo

    Ensina as fases de abertura, trabalho e encerramento de uma sessão de aconselhamento. Treina os alunos a gerenciar o tempo sem interromper o fluxo terapêutico.

Certificação

Seu certificado válido de conclusão

Este curso é para si:

  • Aspirantes a conselheiros: buscando um ponto de entrada rigoroso e pronto para a prática na área.

  • Assistentes sociais: querendo adicionar habilidades terapêuticas estruturadas ao seu conjunto de ferramentas existente.

  • Professores e funcionários escolares: apoiando a saúde mental dos alunos com maior profundidade profissional.

  • Profissionais de RH e do ambiente de trabalho: lidando com conversas confidenciais de funcionários de forma mais eficaz.

  • Pessoas em transição de carreira: fazendo a transição para a saúde mental ou serviços humanos de áreas não relacionadas.

  • Voluntários e ajudantes comunitários: formalizando as habilidades que já usam todos os dias.

O que os nossos alunos dizem

As vossas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já vos recomendei a outras pessoas...
Giulio Carlo
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Gosto de como as lições são directas ao assunto e como consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana Ferres
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André Felipe
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt

Principais capacitações

FAQ

Quem é a Dedika?

O certificado é válido em Brasil?

Os cursos são gratuitos?

Qual é a carga horária do curso?

Como são os cursos?

Como funcionam os cursos?

Qual é a duração dos cursos?

Qual é o custo ou preço dos cursos?

O que é um curso EAD ou online e como funciona?

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