Виберіть вашу мову
Курс активного та емпатичного слухання
Понад 2 мільйони студентів у всьому світі

Курс активного та емпатичного слухання

5

Більшість професіоналів вважають, що вони добре слухають — дослідження кажуть інакше. Цей курс надає вам повну, практичну систему активного та емпатійного слухання, яка зміцнює стосунки, зменшує непорозуміння та робить вас людиною, якій інші найбільше довіряють у будь-якій кімнаті. Від управління емоційно напруженими розмовами до лідерства через слухання — кожна навичка тут є негайно застосовною на роботі.

Dedika для бізнесу

Чого ти навчишся:

Ви навчитеся відрізняти слухання від справжнього слухання та застосовувати п'ятиетапну модель процесу слухання в професійному контексті. Ви виявлятимете та долати когнітивні, емоційні, культурні та середовищні бар'єри, які непомітно погіршують вашу комунікацію. Ви опануєте основні навички активного слухання, включаючи увагу, перефразування, ефективне запитання та підсумовування. Ви розвинете навички емпатійного слухання — від прийняття перспективи та емоційного налаштування до рефлексивного слухання та стратегічної тиші. Ви також адаптуєте ці навички до лідерських розмов, взаємодії з клієнтами, віртуальних зустрічей та інтерв'ю з високими ставками. Наприкінці у вас буде особистий план розвитку, щоб продовжувати вдосконалюватися після завершення курсу.

Як ти навчаєшся на практиці Курс активного та емпатичного слухання

Як ти практикуєшся Курс активного та емпатичного слухання

Для компаній, які хочуть навчати свою команду

В Dedika для бізнесу курс містить вправи та приклади, адаптовані під ваш бізнес і саме так, як потрібно вашій компанії.

Натисніть тут

Зміст курсу

8 Розділів • 37 УроківТривалість від 4 до 360 годин (ви вирішуєте)

Розділ 1Дивитися деталі

Основи слухання як навички

  • Урок 1 • Самооцінка поточних звичок слухання

    Проводить учасників через валідовані інструменти самооцінки, щоб визначити їхні базові сильні сторони та прогалини в слуханні. Результати закладають основу для особистих цілей розвитку в межах курсу.

  • Урок 2 • Типи слухання в професійних контекстах

    Оглядає інформаційне, критичне, емпатичне та оцінювальне слухання. Учасники визначають, який тип відповідає якому робочому сценарію.

  • Урок 3 • Модель процесу слухання

    Представляє п'ятиетапну модель: прийом, розуміння, оцінювання, запам'ятовування та реагування. Надає спільний словник, який використовується протягом усього курсу.

  • Урок 4 • Визначення чуття та слухання

    Протиставляє пасивний фізіологічний акт чуття активному когнітивному процесу слухання. Встановлює основну передумову розділу про те, що слухання вимагає свідомих зусиль та уваги.

Розділ 2Дивитися деталі

Бар'єри, що перешкоджають ефективному слуханню

  • Урок 1 • Культурні та мовні бар'єри

    Розглядає, як культурні норми, акцентні відмінності та лексичні прогалини створюють непорозуміння. Формує обізнаність, необхідну для емпатичного слухання в різноманітних командах.

  • Урок 2 • Стратегії зменшення впливу бар'єрів

    Представляє практичні тактики до та під час розмови для мінімізації виявлених бар'єрів. Слугує містком до технік активного слухання в розділі 3.

  • Урок 3 • Зовнішні середовищні бар'єри

    Охоплює фізичні відволікання, технологічні переривання та шум, пов'язаний з обстановкою, які конкурують за увагу. Учасники співвідносять бар'єри з конкретними професійними середовищами.

  • Урок 4 • Емоційні та реляційні бар'єри

    Досліджує, як особиста історія, статусні відмінності та емоційні стани між співрозмовниками погіршують слухання. Готує учасників до технік, зосереджених на емпатії, у подальших розділах.

  • Урок 5 • Внутрішні когнітивні бар'єри

    Розглядає розумовий шум, припущення та когнітивні викривлення, які спотворюють отримані повідомлення. Пов'язує ці бар'єри з моделлю процесу слухання, представленою в розділі 1.

Розділ 3Дивитися деталі

Основні техніки активного слухання

  • Урок 1 • Ефективні техніки запитування

    Охоплює відкриті, закриті, зондувальні та уточнювальні типи запитань і те, коли їх застосовувати. Надає учасникам можливість поглиблювати розуміння, не збиваючи співрозмовника з думки.

  • Урок 2 • Інтеграція поведінки активного слухання

    Поєднує увагу, перефразування, запитування та підсумовування в плавні розмовні послідовності. Учасники практикують повні цикли активного слухання через структуровану рольову гру.

  • Урок 3 • Перефразування для розуміння

    Розвиває навичку переказу повідомлення співрозмовника власними словами слухача для підтвердження розуміння. Безпосередньо застосовує етап розуміння в моделі процесу слухання.

  • Урок 4 • Поведінка уваги та присутності

    Навчає вербальних і невербальних сигналів, які передають повну увагу до співрозмовника. Закладає поведінкову основу перед впровадженням технік реагування.

  • Урок 5 • Підсумовування та синтез змісту

    Навчає, як ущільнювати тривалі обміни в точні, короткі підсумки, які підтверджують спільне розуміння. Розвиває навичку перефразування, діючи на вищому рівні абстракції.

Розділ 4Дивитися деталі

Невербальна комунікація в слуханні

  • Урок 1 • Вокальні сигнали та парамова

    Охоплює тон, висоту, темп, гучність і мовчання як носіїв значення, що виходять за межі слів. Пов'язує вокальну обізнаність із точним тлумаченням емоцій співрозмовника.

  • Урок 2 • Проксеміка, поза та простір

    Розглядає, як фізична дистанція, орієнтація тіла та поза впливають на стосунки слухання. Учасники коригують свою просторову поведінку, щоб сигналізувати про відкритість і безпеку.

  • Урок 3 • Узгодження ваших власних невербальних сигналів

    Скеровує учасників до перевірки та калібрування власних невербальних сигналів, щоб вони підсилювали уважне слухання. Запобігає суперечливим повідомленням, які підривають довіру співрозмовника.

  • Урок 4 • Читання міміки та жестів

    Навчає розпізнаванню мікровиразів, рухів голови та жестів рук, які несуть емоційне значення. Розширює активне слухання на невербальний канал.

Розділ 5Дивитися деталі

Основи емпатичного слухання

  • Урок 1 • Реагування з емпатичним визнанням

    Навчає вербальних формул і таймінгу для визнання емоційного досвіду співрозмовника без засудження. Учасники практикують відповіді, які підтверджують, не применшуючи та не виправляючи.

  • Урок 2 • Прийняття перспективи як ключова навичка

    Develops the deliberate practice of mentally inhabiting another person's viewpoint before responding. Builds the cognitive foundation for all empathic listening techniques.

  • Урок 3 • Межі емпатичного слухання

    Розглядає втому від співчуття, надмірну залученість і моменти, коли слід скеровувати співрозмовника до професійної підтримки. Гарантує, що учасники зберігають емпатичну здатність без особистих витрат.

  • Урок 4 • Визначення емпатії в спілкуванні

    Розрізняє когнітивну емпатію, емоційну емпатію та співчутливу емпатію та їхню роль у слуханні. Виправляє поширені помилкові ототожнення з симпатією та жалем.

  • Урок 5 • Емоційне налаштування та розпізнавання

    Навчає учасників точно ідентифікувати та називати емоції, присутні в повідомленні співрозмовника. Пов'язує емоційне розпізнавання з техніками емпатичної відповіді в наступному розділі.

Розділ 6Дивитися деталі

Просунуті техніки емпатичного слухання

  • Урок 1 • Управління емоційно зарядженими розмовами

    Пропонує структурований підхід до розмов, що включають горе, гнів, страх або дистрес. Інтегрує всі емпатичні техніки в узгоджену послідовність деескалації та підтримки.

  • Урок 2 • Стратегічне використання мовчання

    Розвиває комфорт із навмисними паузами, які запрошують до глибшого розкриття співрозмовника та сигналізують про повагу. Учасники відрізняють продуктивне мовчання від незручного або уникального.

  • Урок 3 • Емоційне маркування та називання

    Навчає техніці чіткого називання спостережуваної емоції співрозмовника для зменшення інтенсивності та зміцнення довіри. Демонструє, як точне маркування прискорює емоційну обробку.

  • Урок 4 • Поглиблене рефлексивне слухання

    Розширює перефразування до повної рефлексії як змісту, так і почуття для створення глибокого розуміння. Безпосередньо спирається на навички емпатичного визнання з розділу 5.

  • Урок 5 • Емпатичне слухання в конфліктних ситуаціях

    Застосовує емпатичне слухання до міжособистісних і командних конфліктів, де позиції є жорсткими. Учасники використовують слухання для зміни динаміки, не стаючи на чиюсь сторону.

Розділ 7Дивитися деталі

Слухання в різноманітних контекстах

  • Урок 1 • Слухання як лідерська компетенція

    Позиціонує слухання як стратегічну лідерську поведінку, яка сприяє залученості, довірі та якості прийняття рішень. Пов'язує емпатичні та активні техніки з викликами, специфічними для лідера.

  • Урок 2 • Навички слухання, орієнтовані на клієнта

    Застосовує активне та емпатичне слухання до взаємодій у сфері обслуговування, продажів і розгляду скарг. Учасники практикують техніки, які підвищують задоволеність і лояльність клієнтів.

  • Урок 3 • Слухання у міжкультурному середовищі

    Поглиблює культурну обізнаність, представлену в розділі 2, у дієві адаптації слухання для різноманітних команд. Учасники застосовують культурно-чутливе слухання в реальних сценаріях.

  • Урок 4 • Слухання у віртуальних і гібридних середовищах

    Розглядає унікальні бар'єри та адаптації, необхідні для ефективного слухання через відео та аудіо платформи. Учасники перепроектують свою поведінку уваги для взаємодії через екран.

  • Урок 5 • Слухання під час інтерв'ю високого ризику

    Навчає точності слухання для слідчих, наймальних співбесід і оціночних інтерв'ю, де точність є критичною. Учасники балансують структуроване опитування з емпатичною присутністю.

Розділ 8Дивитися деталі

Підтримка та розвиток майстерності слухання

  • Урок 1 • Пошук і використання зворотного зв'язку

    Навчає учасників запитувати, отримувати та діяти на основі зворотного зв'язку про їхнє слухання від колег і співрозмовників. Замикає цикл розвитку навички зовнішнім внеском.

  • Урок 2 • Рефлексивна практика для слухачів

    Представляє структуровані методи рефлексії, включаючи ведення щоденника та аналіз після дії, для закріплення навчання слуханню. Встановлює звичку, яка веде до постійного вдосконалення навичок.

  • Урок 3 • Стратегії свідомої практики

    Застосовує принципи свідомої практики до розвитку слухання через цілеспрямовані, повторювані вправи під керівництвом. Переводить учасників від компетентності до експертизи через структуровані зусилля.

  • Урок 4 • Побудова особистого плану розвитку слухання

    Скеровує учасників до синтезу інсайтів курсу в конкретний, обмежений у часі особистий план розвитку. Гарантує перенесення навичок у стійкі зміни поведінки на робочому місці.

Сертифікація

Ваш дійсний сертифікат про закінчення

Цей курс для вас:

  • Менеджери: яким потрібно, щоб їхні команди відчували себе почутими та зрозумілими.

  • HR-фахівці: які ведуть делікатні розмови з працівниками, що потребують ретельного емоційного налаштування.

  • Торгові представники: які хочуть виявити потреби клієнтів до того, як пропонувати рішення.

  • Майбутні терапевти: які формують базові міжособистісні навички до початку клінічної практики.

  • Керівники служби підтримки: відповідальні за вирішення скарг без ескалації емоційної напруги.

  • Ті, хто змінює кар'єру: переходять на ролі, пов'язані з людьми, де слухання визначає ранній успіх.

Що кажуть наші учні

Ваші уроки ідеальні. Я придбав річний пакет і, нарешті, маю можливість вивчати різні теми, які мене цікавлять, не переходячи на іншу платформу... дякую за все, що ви робите, я вже рекомендував вас іншим людям...
Giulio Carlo
Giulio CarloСтудент цифрового маркетингу
Мені подобається, як уроки йдуть прямо до суті і як я можу переключатися між розділами та пропускати контент, який мені не потрібен.
Mariana Ferres
Mariana FerresСтудентка фотографії
Мені подобається контент і спосіб подачі та транскрипції відео, що прискорює процес!
Luciana Alvarenga
Luciana AlvarengaСтудентка дизайну нігтів
Платформа швидка, проста у використанні. Різноманітність контенту та додаткові відео дуже допомагають у навчанні.
André Felipe
André FelipeСтудент промпт-інженерії

Головні програми підвищення кваліфікації

Поширені запитання

Хто така Dedika?

Чи дійсний сертифікат в Україна?

Чи курси безкоштовні?

Яке навчальне навантаження на курсах?

Які курси за структурою?

Як працюють курси?

Яка тривалість курсів?

Яка вартість або ціна курсів?

Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?

PDF-курс