
Курс НЛП
Опануйте науку та мистецтво нейролінгвістичного програмування, щоб змінити те, як ви спілкуєтеся, впливаєте та створюєте зміни. Цей ґрунтовний курс NLP проведе вас від фундаментальної теорії до передових клієнтських технік. Незалежно від того, чи ви коуч, керівник або фахівець, ви отримаєте практичні інструменти, які дають реальні, вимірювані результати.
Чого ти навчишся:
У цьому курсі ви з нуля сформуєте повний набір навичок NLP, починаючи з основної моделі комунікації та репрезентативних систем. Ви навчитеся встановлювати глибокий рапорт, використовувати точні запитання для виявлення прихованих переконань і формулювати екологічні результати для клієнтів. Ви опануєте якоріння, техніки субмодальностей і рефреймінг для досягнення тривалих поведінкових змін. Поглиблені модулі охоплюють ериксонівські мовні патерни, терапію часової лінії та етичну професійну практику. Наприкінці ви будете готові розробляти та проводити повноцінні сеанси NLP у контексті коучингу, лідерства та терапії.
Як ти навчаєшся на практиці Курс НЛП
Як ти практикуєшся Курс НЛП
Для компаній, які хочуть навчати свою команду
В Dedika для бізнесу курс містить вправи та приклади, адаптовані під ваш бізнес і саме так, як потрібно вашій компанії.
Зміст курсу
8 Розділів • 32 УроківТривалість від 4 до 360 годин (ви вирішуєте)
Розділ 1СховатиСховати деталіДивитися деталіОснови NLP та розум
Основи NLP та розум
Урок 1 • Комунікаційна модель NLP
Пояснює, як внутрішні фільтри формують сприйняття та породжують поведінку. Студенти застосовують модель, щоб проаналізувати, чому люди по-різному реагують на однакові події.
Урок 2 • Пресупозиції NLP
Розглядає основоположні переконання, що лежать в основі практики NLP. Ці пресупозиції слугують керівними принципами для кожної техніки курсу.
Урок 3 • Витоки та історія NLP
Простежує розвиток NLP від його засновників через ключові віхи. Надає історичний контекст, який пов'язує всі подальші техніки з їхнім початковим призначенням.
Урок 4 • Репрезентативні системи
Знайомить із п'ятьма сенсорними модальностями, через які люди обробляють досвід. Розуміння цих систем дає змогу практикам узгоджуватися з мисленням клієнта та впливати на нього.
Розділ 2СховатиСховати деталіДивитися деталіРапорт та сенсорна гострота
Рапорт та сенсорна гострота
Урок 1 • Розуміння та побудова рапорту
Визначає рапорт як стан довіри та чутливості між людьми. Встановлює рапорт як передумову будь-якої успішної взаємодії в NLP.
Урок 2 • Приєднання та ведення
Знайомить із послідовністю узгодження поточного стану людини перед тим, як спрямувати її до нового. Студенти дізнаються, коли і як переходити від приєднання до ведення.
Урок 3 • Калібрування та сенсорна гострота
Розвиває здатність помічати ледь помітні фізіологічні сигнали, що вказують на зміни внутрішнього стану. Точне калібрування дозволяє практикам відстежувати реакції клієнта в реальному часі.
Урок 4 • Техніки віддзеркалення та дзеркального відображення
Навчає поведінкового калібрування через узгодження пози, жестів та голосу. Студенти практикують приєднання до інших, щоб створити глибоке несвідоме узгодження.
Розділ 3СховатиСховати деталіДивитися деталіМовні патерни та Мета-модель
Мовні патерни та Мета-модель
Урок 1 • Точні запитання для чіткості мети
Використовує запитання Мета-моделі, щоб загострити результати клієнта та виявити приховані перешкоди. Точні цілі є основою для всієї роботи в NLP, орієнтованої на результат.
Урок 2 • Застосування Мета-моделі в сеансах
Перетворює теорію Мета-моделі на плавну розмовну практику. Студенти вчаться ставити під сумнів обмежувальну мову, не порушуючи рапорт.
Урок 3 • Поверхнева та глибинна структура мови
Розрізняє те, що люди кажуть, і повніше значення, приховане за їхніми словами. Це розрізнення є концептуальним двигуном Мета-моделі.
Урок 4 • Порушення та запитання Мета-моделі
Визначає дванадцять патернів Мета-моделі, які обмежують модель світу людини. Студенти практикують цілеспрямовані запитання, які відновлюють конкретність і вибір.
Розділ 4СховатиСховати деталіДивитися деталіДобре сформульовані результати та постановка цілей
Добре сформульовані результати та постановка цілей
Урок 1 • Критерії добре сформульованих результатів
Представляє шість умов, які роблять результат в NLP дієвим та мотивуючим. Кожен критерій розглядається з точки зору його практичного впливу на досягнення мети.
Урок 2 • Фреймування результатів у розмовах
Навчає практиків зміщувати фокус клієнта з проблем на результати протягом усього сеансу. Фреймування результатів підтримує поступальний рух та орієнтацію на рішення.
Урок 3 • Екологічні перевірки та наслідки
Оцінює, як бажаний результат впливає на ширшу систему стосунків та цінностей. Екологічні перевірки запобігають непередбачуваним негативним наслідкам змін.
Урок 4 • Викликання та якоріння мотивації
Пов'язує результати з глибинними цінностями та емоційними рушіями для підтримки мотивації. Студенти використовують роботу із субмодальностями для посилення привабливості бажаного майбутнього.
Розділ 5СховатиСховати деталіДивитися деталіЯкоріння та управління станом
Якоріння та управління станом
Урок 1 • Схлопування та ланцюгове якоріння
Навчає технік нейтралізації негативних якорів та поєднання станів у послідовність. Ці методи усувають емоційні блоки та будують шляхи до бажаних станів.
Урок 2 • Управління станом для практиків
Застосовує навички якоріння та контролю стану до власної роботи практика. Послідовне самоуправління є важливим для підтримки професійної ефективності.
Урок 3 • Принципи якоріння
Пояснює, як якорі формуються через асоціацію та як їх можна навмисно встановлювати. Пов'язує теорію якоріння з класичним обумовленням для концептуальної чіткості.
Урок 4 • Встановлення та активація якорів
Надає покрокові процедури для встановлення кінестетичних, візуальних та аудіальних якорів. Студенти практикують калібрування часу та інтенсивності для максимальної сили якоря.
Розділ 6СховатиСховати деталіДивитися деталіСубмодальності та зміна переконань
Субмодальності та зміна переконань
Урок 1 • Системи переконань та обмежувальні переконання
Розглядає, як формуються, узагальнюються та обмежують поведінку переконання. Студенти визначають структуру обмежувальних переконань як ціль для субмодальної інтервенції.
Урок 2 • Субмодальні техніки для змін
Застосовує субмодальні зсуви для зміни інтенсивності та значення досвіду. Студенти практикують свіш-патерни, зміну переконань та техніку «компульсійного вибуху».
Урок 3 • Встановлення переконань, що наділяють силою
Проводить студентів через повний процес заміни обмежувальних переконань на ресурсні. Техніки включають встановлення переконань, роботу з лінією часу та майбутнє пейсування.
Урок 4 • Картування субмодальностей
Визначає структурні властивості ментальних образів, звуків і відчуттів, які визначають їхній емоційний вплив. Картування створює базову лінію для всіх субмодальних інтервенцій.
Розділ 7СховатиСховати деталіДивитися деталіРефреймінг та інтеграція частин
Рефреймінг та інтеграція частин
Урок 1 • Контекстний та змістовий рефреймінг
Навчає двом основним типам рефреймінгу, які змінюють значення або контекст поведінки. Рефреймінг є головним інструментом NLP для зміни перспективи без зміни фактів.
Урок 2 • Розуміння частин та внутрішнього конфлікту
Пояснює модель частин в NLP як субособистостей з різними позитивними намірами. Розпізнавання частин є першим кроком до вирішення внутрішньої амбівалентності.
Урок 3 • Візуальне злиття та інтеграція частин
Проводить студентів через техніку візуального злиття для об'єднання конфліктуючих частин. Інтеграція породжує конгруентну поведінку, узгоджену з найвищими цінностями клієнта.
Урок 4 • Патерни «Спритність язика»
Знайомить із чотирнадцятьма вербальними патернами, які елегантно ставлять під сумнів і переформульовують обмежувальні переконання. Студенти практикують швидку зміну переконань через розмовний рефреймінг.
Розділ 8СховатиСховати деталіДивитися деталіПросунуті застосування та практика NLP
Просунуті застосування та практика NLP
Урок 1 • Моделювання досконалості
Повертається до оригінальної методології NLP з вилучення та передачі експертних стратегій. Студенти проводять структуровані проєкти моделювання для виявлення та встановлення нових компетенцій.
Урок 2 • Розробка повноцінних сеансів NLP
Надає архітектуру сеансу, яка інтегрує вступ, визначення результату, інтервенцію та завершення. Студенти вчаться обирати та вибудовувати послідовність технік на основі потреб клієнта.
Урок 3 • Етика, екологія та професійні стандарти
Встановлює етичну основу для відповідальної практики NLP у всіх контекстах. Студенти оцінюють інтервенції на предмет екологічності та професійної доброчесності.
Урок 4 • NLP у коучингу та лідерстві
Застосовує інструменти NLP до професійних коучингових розмов та розвитку лідерства. Студенти адаптують ключові техніки до організаційного контексту та контексту продуктивності.
Ваш дійсний сертифікат про закінчення
Цей курс для вас:
Лайф-коучі: шукають структуровану методологію, щоб поглибити роботу з трансформацією клієнтів.
HR-фахівці: які хочуть отримати інструменти для покращення динаміки команди та вирішення конфліктів.
Терапевти: які прагнуть розширити свою практику за допомогою додаткових технік зміни поведінки.
Фахівці з продажу: прагнуть побудувати автентичний вплив, заснований на психології покупця.
Ті, хто прагне стати коучами: готові розпочати практику за допомогою надійної та перевіреної методології.
Менеджери: потребують практичних навичок, щоб ефективніше керувати, мотивувати та спілкуватися.
Що кажуть наші учні
Ваші уроки ідеальні. Я придбав річний пакет і, нарешті, маю можливість вивчати різні теми, які мене цікавлять, не переходячи на іншу платформу... дякую за все, що ви робите, я вже рекомендував вас іншим людям...

Мені подобається, як уроки йдуть прямо до суті і як я можу переключатися між розділами та пропускати контент, який мені не потрібен.

Мені подобається контент і спосіб подачі та транскрипції відео, що прискорює процес!

Платформа швидка, проста у використанні. Різноманітність контенту та додаткові відео дуже допомагають у навчанні.

Головні програми підвищення кваліфікації
Поширені запитання
Хто така Dedika?
Чи дійсний сертифікат в Україна?
Чи курси безкоштовні?
Яке навчальне навантаження на курсах?
Які курси за структурою?
Як працюють курси?
Яка тривалість курсів?
Яка вартість або ціна курсів?
Що таке дистанційний або онлайн-курс і як він працює?
PDF-курс




















